Решение № 2-1063/2017 2-1063/2017~М-994/2017 М-994/2017 от 28 мая 2017 г. по делу № 2-1063/2017

Дело № 2-1063/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п.Медведево 29 мая 2017 года

Медведевский районный суд Республики Марий Эл в составе:

председательствующего судьи Гладышевой А.А.,

при секретаре Артизанове А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в ... (межрайонное) об обязании включить в страховой стаж период работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Медведевском районе Республики Марий Эл (далее ГУ УПФ РФ в Медведевском районе), в котором просил обязать ответчика включить в страховой стаж период работы с <...> года по <...> года в Марийском леспромхозе.

В обоснование иска указано, что решением ГУ УПФ РФ в Медведевском районе Республики Марий Эл (межрайонное) истцу отказано во включении периода работы в страховой стаж для начисления пенсии, поскольку нарушен пункт 59 Постановления Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1051 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для становления страховых пенсий», касающийся правил заполнения трудовой книжки. Истец полагает, что его право на назначение пенсии нарушено, в связи с чем обратился в суд.

Истец ФИО1, его представитель адвокат Гусаков Е.Н. в судебном заседании исковые требования поддержали, дали суду пояснения, аналогично изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, с иском не согласилась.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, материалы выплатного дела ФИО1, показания свидетелей, суд приходит к следующему.

В соответствии с Конституцией РФ каждому гражданину РФ гарантируется социальное обеспечение, которое включает в себя право на получение пенсии.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400–ФЗ «О страховых пенсиях» (далее ФЗ «О страховых пенсиях»).

Статьей 8 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пункту 1 статьи 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, претендующими на получение пенсии.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках» трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы, включаемые в страховой стаж, для регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца (п.11 Правил).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Из материалов дела следует, что из страхового стажа истца исключен период его работы с 03 августа 1981 года по 23 сентября 1983 года в Марийском леспромхозе, так как трудовая книжка заполнена с нарушением пункта 59 Постановления Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1051 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для становления страховых пенсий» (л.д.9).

Согласно ответам Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл от 17 марта 2016 года документы Марийского леспромхоза на хранение в архив не поступали (л.д.10, 11).

Из пояснений допрошенных в судебном заседании свидетелей ФИО3, ФИО4, ФИО5, которые согласно представленным трудовым книжкам в период времени с 1981 года по 1983 год работали в Марийском леспромхозе Минсельстроя УССР, установлено, что ФИО1 работал вместе с ними.

Согласно трудовой книжке ФИО1 03 августа 1981 года принят на работу разнорабочим. 01 октября 1981 года переведен экскаваторщиком, 24 марта 1982 года переведен стропальщиком, 01 июня 1982 года переведен экскаваторщиком, 23 августа 1982 года переведен стропальщиком. 23 сентября 1983 года уволен в связи с ликвидацией леспромхоза (л.д.6-7).

Указанные записи сделаны после прямоугольного штампа «Марийский леспромхоз» Минсельстроя УССР. По окончании записей имеется круглая печать организации «Марийский леспромхоз».

Таким образом, с учетом того, что никаких иных записей, трудовых договоров, оформленных в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справок, выдаваемых работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписок из приказов, лицевых счетов и ведомостей на выдачу заработной платы, не имеется, суд приходит к выводу, что ФИО1 в период времени с 03 августа 1981 года по 23 сентября 1983 года работал в Марийском леспромхозе, в связи с чем спорные периоды работы истца подлежат включению в страховой стаж, поскольку вины работника в ненадлежащем оформлении трудовой книжки, не имеется. Нарушение работодателем правил заполнения трудовых книжек не может нарушать пенсионные права работника либо ухудшать его положение.

Учитывая изложенное, спорные периоды подлежат включению в страховой стаж.

Статьи 98 и 100 ГПК РФ устанавливают, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы.

Согласно ч.1 ст.88 Гражданского процессуального кодекса РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

ФИО1 при подаче иска оплачена государственная пошлина в сумме 300 рублей (л.д.5), которая подлежит взысканию в его пользу с ответчика.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Медведевском районе (межрайонное) об обязании включить в страховой стаж период работы удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Медведевском районе Республики Марий Эл (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 период работы в Марийском леспромхозе с 03 августа 1981 года по 23 сентября 1983 года.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Медведевском районе (межрайонное) в пользу ФИО1 уплаченную государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Марий Эл через Медведевский районный суд Республики Марий Эл в апелляционном порядке в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья А.А.Гладышева

Мотивированное решение составлено 01 июня 2017 года.