Решение № 2-10694/2025 2-1373/2026 2-1373/2026(2-10694/2025;)~М-9029/2025 М-9029/2025 от 23 марта 2026 г. по делу № 2-10694/2025

УИД 03RS0003-01-2025-014148-51

Гражданское дело № 2-1373/2026 (2-10694/2025)


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Уфа 11 марта 2026 г.

Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Искандаровой Т.Н.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1373/2026 по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, о включении в стаж для досрочного назначения пенсии периодов работы,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан (далее - ОСФР по РБ) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, о включении в стаж для досрочного назначения пенсии периодов работы.

В обоснование требований истцом указано, что 13.08.2025 ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости как медицинский работник, имеющий 30-летний стаж лечебной деятельности.

Решениями ответчика от 28.08.2025 № 2469 и от 27.01.2026 № 2469/д в назначении пенсии отказано. При этом в специальный стаж не были включены, в частности:

- периоды работы в ГБУЗ РБ «Городская клиническая больница № 13 г. Уфы» с 17.05.2014 по 26.05.2014 и 22.06.2016 в связи с отсутствием в индивидуальных сведениях кода особых условий труда;

- периоды работы в НУЗ «Дорожный центр восстановительной медицины и реабилитации ОАО «РЖД» (впоследствии – ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД-Медицина» г. Уфа») с 16.10.2018 по 31.12.2018 и с 01.01.2019 по 01.09.2019 в должности заведующего отделением – врача-кардиолога, со ссылкой на то, что наименование учреждения прямо не поименовано в Списке № 781;

- нерабочий праздничный день – 11.10.2019 (День Республики Башкортостан).

Истец полагает, что отказ во включении указанных периодов незаконен, поскольку характер выполняемой работы, ее режим и уплата страховых взносов подтверждены трудовой книжкой и уточняющими справками, а ошибки работодателя в оформлении сведений либо ведомственная принадлежность учреждения не могут ущемлять пенсионные права.

Представитель ответчика в письменных возражениях иск не признал, указав следующее. Периоды с 17.05.2014 по 26.05.2014 и 22.06.2016 не включены правомерно, так как Правилами исчисления (постановление Правительства РФ от 11.07.2002 № 516) включение иных периодов, кроме периодов работы, пособий и оплачиваемых отпусков, не предусмотрено. Наименование учреждения НУЗ «Дорожный центр восстановительной медицины и реабилитации» в Списке № 781 отсутствует. Период работы в ООО «МЦ МЕГИ» (который истец также оспаривала в первоначальном иске) не подлежит включению, поскольку общество с ограниченной ответственностью не является учреждением здравоохранения в смысле пенсионного законодательства. Также ответчик сослался на то, что после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования (20.11.1997) периоды работы подтверждаются только сведениями индивидуального персонифицированного учета, которые в спорных периодах не содержат кода льготных условий.

С учетом изложенного, в уточненном иске ФИО1 просила: признать незаконными решения ОСФР по РБ от 28.08.2025 № 2469 и от 27.01.2026 № 2469/д в части отказа во включении спорных периодов; обязать ответчика включить в стаж для досрочного назначения пенсии периоды с 17.05.2014 по 26.05.2014, 22.06.2016, периоды работы в НУЗ «Дорожный центр восстановительной медицины и реабилитации» ОАО «РЖД» с 16.10.2018 по 31.12.2018 и с 01.01.2019 по 01.09.2019, а также нерабочий праздничный день 11.10.2019. Требование о включении периодов работы в ООО «МЦ МЕГИ» в уточненном иске не поддержала.

Стороны в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом. На основании положений, предусмотренных ст. 167 Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации (далее по тексту – ГПК РФ), суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Изучив и оценив материалы гражданского дела, исследовав изложенные обстоятельства дела, оценив доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно статье 1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Закон о страховых пенсиях) основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются в соответствии с настоящим Законом.

Статьей 8 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту – Список), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее по тексту – Правила).

Согласно пункту 5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, зачитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, сельской местности и в поселках городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитываются в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом «а», так и подпунктом «б» настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

В соответствии с пунктом 4 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

В соответствии с частью 2 статьи 14 Закона о страховых пенсиях при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее по тексту – Закон об индивидуальном учете) подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Так, на основании подпункта 11 пункта 2 статьи 11 Закона об индивидуальном учете страхователями ежегодно в органы Пенсионного фонда по месту их регистрации представляются документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Из материалов дела следует и установлено судом, что 28 августа 2025 г. решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан № 2469 отказано в установлении страховой пенсии ФИО1 ввиду отсутствия требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения не менее 30 лет.

Решением установлено, что общий страховой стаж учтен в полном объеме на основании документов и выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица и на 31 декабря 2024 г. составляет 36 лет 11 мес. 6 дней, стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения по представленным для назначения пенсии документам на 31 декабря 2024 г. составляет 28 лет 10 мес. 27 дней, страховой стаж (для определения права на досрочную страховую пенсию) составляет 33 года 3 мес. 13 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 183,582.

При этом пенсионным органом в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости истцу не включены следующие периоды:

- с 08.10.1987 по 01.08.1989, с 13.09.1991 по 02.09.1992 – периоды работы в должности санитарки не засчитываются в специальный стаж, т.к. наименование должности не предусмотрены Списком должностей и учреждений, работы в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781;

- с 21.04.1995 по 26.08.1996 – 1 год 4 мес. 6 дней – период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, т.к. Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П предусмотрено включение в специальный стаж периодов ухода за ребенком до 06.10.1992;

Для уточнения периодов нахождения в отпуске по уходу за ребёнком сделан запрос справки, уточняющей особый характер работы – при поступлении ответа решение об отказе будет пересмотрено.

- с 01.07.1997 по 01.07.1997, с 04.01.1999 по 27.02.1999,

- с 30.10.2000 по 11.12.2000, с 18.03.2002 по 22.03.2002,

- с 24.01.2003 по 24.01.2003, с 08.01.2004 по 09.01.2004,

- с 11.05.2004 по 22.06.2004, с 03.09.2009 по 29.12.2009,

- с 19.03.2012 по 28.04.2012, с 17.05.2014 по 26.05.2014,

- с 22.06.2016 по 22.06.2016 – периоды работы не засчитываются в специальный стаж, т.к. представленные страхователем индивидуальные сведения не содержат кодов условий труда для досрочного назначения страховой пенсии по старости;

- с 19.04.2016 по 17.01.2018 – период работы на неполную ставку в ГБУЗ РБ Поликлиника № 32 г. Уфа РБ не засчитывается в специальный стаж, т.к. не выработана работа в объеме полной ставки, что предусмотрено пунктом 4 Правил;

- с 16.10.2018 по 31.12.2018, с 01.01.2019 по 01.09.2019,

- с 29.05.2023 по 25.09.2024, с 28.09.2024 по 23.10.2024 – периоды работы в НУЗ «Дорожный центр восстановительной медицины и реабилитации ОАО «РЖД», в ЧУЗ клиническая больница «РЖД-Медицина» г. Уфы и ООО «МЦ МЕГИ», не засчитываются в специальный стаж, т.к. не выполняются условия, предусмотренные Правилами исчисления периодов работы;

- представленные страхователем индивидуальные сведения не содержат кодов условий труда для досрочного назначения страховой пенсии по старости;

- в 2006, с 06.09.2011 по 08.09.2011, 18.02.2022, 17.06.2022,

- с 26.09.2024 по 27.09.2024 – 3 мес. 27 дней – отпуск без сохранения заработной платы;

- 11.10.2019 – 1 день – дополнительный нерабочий праздничный день – не предусмотрен правилами от 16.07.2014 № 665.

27 января 2026 г. ответчиком принято решение № 2469/д, которым отказано в установлении страховой пенсии истца ввиду не выполнения условий, предусмотренных частью 3 статьи 10 Закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ, согласно которой право на досрочную страховую пенсию в 2025 г. может быть реализовано не ранее, чем через 5 лет со дня возникновения права на нее.

Дополнительным решением ОСФР по РБ установлено, что стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения по представленным для назначения пенсии документам на 12.08.2025 составляет 30 лет 4 мес. 6 дней.

Пенсионным органом не включены в специальный стаж следующие периоды:

- с 08.10.1987 по 01.08.1989, с 13.09.1991 по 02.09.1992 – периоды работы в должности санитарки не засчитываются в специальный стаж, т.к. наименование должности не предусмотрены Списком должностей и учреждений, работы в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781;

- с 21.04.1995 по 26.08.1996 – 1 год 4 мес. 6 дней – период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, т.к. Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П предусмотрено включение в специальный стаж периодов ухода за ребенком до 06.10.1992;

- с 19.04.2016 по 17.01.2018 – период работы по совместительству на неполную ставку в ГБУЗ РБ Поликлиника № 32 г, Уфа РБ не засчитывается в специальный стаж, т.к. не выработана работа в объеме полной ставки, что предусмотрено пунктом 4 Правил;

- с 16.10.2018 по 31.12.2018, с 01.01.2019 по 01.09.2019,

- с 29.05.2023 по 25.09.2024, с 28.09.2024 по 23.10.2024 – периоды работы в НУЗ «Дорожный центр восстановительной медицины и реабилитации ОАО «РЖД», в ЧУЗ клиническая больница «РЖД-Медицина» г. Уфы и ООО «МЦ МЕГИ», не засчитываются в специальный стаж, т.к. не выполняются условия, предусмотренные пунктом 6 Правил;

- представленные страхователем индивидуальные сведения не содержат кодов условий труда для досрочного назначения страховой пенсии по старости;

- 01.07.1997, 24.01.2003, с 06.09.2011 по 08.09.2011, 18.02.2022, 17.06.2022,

- с 26.09.2024 по 27.09.2024, 30.04.2025, с 11.05.2025 по 14.05.2025 – 14 дней – отпуска без сохранения заработной платы;

- 11.10.2019 – 1 день – дополнительный нерабочий праздничный день – не предусмотрен правилами от 16.07.2014 № 665.

Согласно трудовой книжке серии АТ-V № ФИО1 03.09.1996 принята врачом-ревматологом в поликлинику № 2 Больницы № 13, 23.03.1998 переведена врачом-кардиологом 2 кардиологическое отделение, 02.08.2010 переведена врачом-кардиологом в кардиологические отделение № 1, 07.05.2014 переведена врачом-кардиологом в кардиологическое отделение № 2, 15.10.2018 уволена в порядке перевода в НУЗ «Дорожный центр восстановительной медицины и реабилитации ОАО «РЖД», 16.10.2018 принята в порядке перевода из МБУ ГБУЗ ГКБ № 13 в кардиологическое отделение на должность заведующего отделением врача-кардиолога НУЗ «Дорожный центр восстановительной медицины и реабилитации ОАО «РЖД», 07.04.2023 трудовой договор расторгнут по соглашению сторон, 29.05.2023 истец принята в кардиологическое отделение ООО «МЦ МЕГИ» на должность заведующего кардиологическим отделением – врача-кардиолога.

Как усматривается из решения ОСФР по РБ период работы ФИО1 с 17 мая 2014 г. по 26 мая 2014 г., 22 июня 2016 г. не включен в специальный стаж ввиду отсутствия кодов особых условий труда в сведениях индивидуального персонифицированного учета.

В силу части 2 статьи 14 Закона о страховых пенсиях при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

По смыслу действующего правового регулирования индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Периоды работы и ее льготный характер после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59 и 60 ГПК Российской Федерации.

Факт работы истца в указанные периоды в указанной организации и указанной должности ответчиком не оспаривался.

Анализ указанных обстоятельств позволяет сделать вывод о том, что условия работы истца в спорные периоды времени отвечают вышеназванным требованиям нормативных актов, предусматривающих возможность зачета в специальный страховой стаж указанных периодов работы ФИО1

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права истца на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Отсутствие по вине работодателя в сведениях индивидуального лицевого счета застрахованного лица информации о работе, связанной с тяжелыми условиями труда, в спорные периоды не может повлечь для работника неблагоприятных последствий, поскольку Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении требования ФИО1 о включении в страховой стаж периодов работы в ГБУЗ РБ «Городская клиническая больница № 13 города Уфа» в должности врача-кардиолога:с 17.05.2014 по 26.05.2014, 22.06.2016.

Также ответчиком отказано во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы истца в НУЗ «Дорожный центр восстановительной медицины и реабилитации» ОАО «РЖД» с 16 октября 2018 г. по 31 декабря 2018 г., с 1 января 2019 г. по 1 сентября 2019 г.

Несмотря на то, что в разделе «Наименование учреждений» Списка, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, центры восстановительной медицины и реабилитации не предусмотрены, должностные обязанности, характер выполняемой истцом работы соответствуют требованиям законодательства в части выполнения работы в сфере здравоохранения.

После реорганизации учреждения в ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД-Медицина» г. Уфа периоды работы истца включены в специальный стаж, при этом ее должностные обязанности не изменились.

Изменение наименования лечебного учреждения само по себе не предполагает различий в условиях и характере профессиональной деятельности работников и не свидетельствуют о существовании таких различий. Решение этого вопроса иным образом может породить такое неравенство в сфере пенсионного обеспечения, которое приведет к несоразмерному ограничению конституционного права этих лиц на социальное обеспечение и тем самым нарушит положения статей 19 (частей первой, второй), 39 (частей первой, второй) и 55 (частей второй, третьей) Конституции Российской Федерации.

Для досрочного назначения пенсии имеет значение деятельность, которой занималась истец, направление деятельности учреждения, а не только его наименование.

Из материалов дела следует, что истец осуществляла медицинскую деятельность в лечебном учреждении, при реорганизации учреждений основные функции НУЗ «Дорожный центр восстановительной медицины и реабилитации ОАО «РЖД» не изменялись.

В связи с этим спорные периоды работы с 16.10.2018 по 31.12.2018, с 01.01.2019 по 01.09.2019 подлежат включению в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях.

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочие праздничные дни на территории субъекта Российской Федерации могут устанавливаться законодательством этого субъекта.

В соответствии со статьей 1 Закона Республики Башкортостан от 27.02.1992 № ВС-10/21 в Республике Башкортостан устанавливаются следующие нерабочие праздничные дни: 11 октября - День Республики - День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики.

Поскольку выходной день - 11 октября 2019 г. – предоставлялся ФИО1 в период осуществления медицинской деятельности и в указанный день за ней сохранялись место работы и заработная плата, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов, суд приходит к выводу, что данный нерабочий праздничный день подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию.

Поскольку судом установлено, что оспариваемые истцом периоды подлежат включению в специальный стаж, а отказ пенсионного органа во включении этих периодов не основан на нормах материального права, решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан от 28.08.2025 № 2469 и от 27.01.2026 № 2469/д в соответствующей части подлежат признанию незаконными.

На основании изложенного суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 о признании незаконным решений ответчика от 28 августа 2025 № 2469, от 27 января 2026 г. № 2469/д; возложении обязанности на ОСФР по РБ включить в страховой стаж ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии периодов с 17 мая 2014 г. по 26 мая 2014 г., 22 июня 2016 г.; периода работы в НУЗ «Дорожный центр восстановительной медицины и реабилитации» ОАО «РЖД» с 16 октября 2018 г. по 31 декабря 2018 г., с 1 января 2019 г. по 1 сентября 2019 г.; нерабочего праздничного дня – 11 октября 2019 г.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, о включении в стаж для досрочного назначения пенсии периодов работы – удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан от 28.08.2025 № 2469, решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан от 27 января 2026 г. № 2469/д в части отказа во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов трудовой деятельности ФИО1 с 17 мая 2014 г. по 26 мая 2014 г., 22 июня 2016 г.; периода работы в НУЗ «Дорожный центр восстановительной медицины и реабилитации» ОАО «РЖД» с 16 октября 2018 г. по 31 декабря 2018 г., с 1 января 2019 г. по 1 сентября 2019 г.; нерабочего праздничного дня – 11 октября 2019 г.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан (ИНН <***>) обязанность включить в специальный стаж ФИО1 (СНИЛС №), дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующих периодов:

- работа в ГБУЗ РБ «Городская клиническая больница № 13 города Уфа» (врач-кардиолог кардиологического отделения № 2) с 17 мая 2014 г. по 26 мая 2014 г., 22 июня 2016 г.;

- работа в НУЗ «Дорожный центр восстановительной медицины и реабилитации» ОАО «РЖД» с 16 октября 2018 г. по 31 декабря 2018 г., с 1 января 2019 г. по 1 сентября 2019 г.;

- нерабочий праздничный день – 11 октября 2019 г.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение суда составлено 24 марта 2026 года.

Судья Т.Н. Искандарова