Решение № 2-630/2017 2-630/2017~М-246/2017 М-246/2017 от 9 марта 2017 г. по делу № 2-630/2017

Дело №


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Кировский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Григорец Т.К., при секретаре ФИО6, рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> 10 марта 2017 года гражданское дело по иску ФИО3 к ГУ УПФ РФ в КАО <адрес> о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3, с учетом уточнений, обратилась в Кировский районный суд <адрес> с исковым заявлением к ГУ УПФ РФ в КАО <адрес> о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование заявленных требований указала, что решением ГУ УПФ РФ в КАО <адрес> ей было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Из ее специального стажа ответчик исключили периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности аппаратчика нейтрализации цеха №, производства ионообменных смол в ОАО «<данные изъяты>», период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности уборщика производственных помещений цеха № производства ионообменных смол в ОАО «<данные изъяты>», период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности подсобной рабочей цеха № по производству ионообменных смол в ОАО «<данные изъяты>», период работы в ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщика производственных помещений цеха № производства ионообменных смол в ОАО «<данные изъяты>». Просила включить спорные периоды работы в ее специальный стаж, обязать ГУ УПФ РФ в КАО <адрес> назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Истица ФИО3 и ее представитель ФИО8, действующий на основании доверенности (л.д.19), в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, указанным в иске. Истица дополнительно пояснила, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работала в должности аппаратчика нейтрализации цеха №, цех еще не был пущен, производства не было, производили запуск колонн. Работая уборщиком производственных помещений и подсобным рабочим, рабочее место находилось в производственном цехе, постоянно контактировала с продуктом, который имеет вредные испарения. Требования о взыскании расходов на услуги представителя пока не заявляет.

Представитель ГУ УПФ РФ в Кировском АО <адрес> по доверенности ФИО7 в судебном заседании иск не признала, пояснила, что согласно материалам дела цех № ионообменных смол пущен в эксплуатацию ДД.ММ.ГГГГ, поэтому отсутствуют основания засчитывать в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. в этот период истица не работала в особо вредных условиях. Кроме того, в остальные спорные периоды истица работала на должностях которые на предусматривают участие истицы в технологическом процессе по производству ионообменных смол. Период вынужденного простоя и нахождение в отпуске по уходу за ребенком также не подлежит включению специальный стаж. Просила в иске отказать.

Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ УПФ РФ в КАО <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в особых условиях труда.

Решением ГУ УПФ РФ в КАО <адрес> от 05.07.2016г. истице отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа. На дату обращения по представленным документам стаж на соответствующих видах работ отсутствует. Страховой стаж составил 30 лет 0 месяцев 3 дня.

Судом установлено, что в специальный стаж истицы ответчиком не включены периоды работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности аппаратчика нейтрализации цеха №, производства ионообменных смол в ОАО «<данные изъяты>», период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности уборщика производственных помещений цеха № производства ионообменных смол в ОАО «<данные изъяты>», период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности подсобной рабочей цеха № по производству ионообменных смол в ОАО «<данные изъяты>», период работы в ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщика производственных помещений цеха № производства ионообменных смол в ОАО «<данные изъяты>».

Разрешая заявленные исковые требования суд исходит из следующего.

В соответствии с п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

Согласно ч.2 ст. 30 названного Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что при досрочном назначении трудовых пенсий по старости лицам, занятым на работах с особо вредными условиями труда, применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №.

Время работ, выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком № производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № года.

В п. 1080А010 раздела "Химическое производство" Списка N 1 1991 года включены, в том числе, рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в производствах и работах, связанных с ионообменными смолами и полупродуктами для них.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, то есть выполнением работы, предусмотренной соответствующим Списком, не менее 80% рабочего времени в соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 5.

Анализ приведенных норм права показывает, что в приведенном Списке указаны не только определенные должности, но и условие - постоянная и непосредственная занятость занятые полный рабочий день в производствах и работах, связанных с ионообменными смолами и полупродуктами для них.

Из трудовой книжки ФИО3(ФИО10 следует, что ДД.ММ.ГГГГ последняя была принята на должность контролера цеха по производству изделий из пластмасс по 3 разряду в лабораторию <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ переведена аппаратчиком нейтрализации 3 разряда цеха № ПО «<данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ переведена уборщиком производственных помещений цеха №, ДД.ММ.ГГГГ переведена подсобной рабочей 1 разряда цеха №, ДД.ММ.ГГГГ переведена уборщиком производственных помещений цеха №,ДД.ММ.ГГГГ уволена по сокращению штатов.

В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В силу п. 11 указанных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, уточняющая справка является средством восполнения недостающих сведений о специальном стаже, дающем право на назначение досрочной трудовой пенсии.

Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии, выданной ООО «<данные изъяты>», видно, что ФИО3 работала полный рабочий день в ОАО «<данные изъяты>»:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика нейтрализации цеха № производства ионообменных смол;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве уборщика производственных помещений цеха № производства ионообменных смол. Данная работа предусмотрена Списком №, разделом VIII, позицией 1080А010, утвержденным Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №.

За исключением периодов:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком до трех лет;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком до трех лет;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вынужденный отпуск по инициативе работодателя (л.д.11).

Согласно справки выданной ООО «<данные изъяты>», на основании приказа Министерства химической промышленности ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ № Омский завод пластмасс переименован в производственное объединение «<данные изъяты>» Министерства химической и нефтеперерабатывающей промышленности. На основании приказа Министерства химической и нефтеперерабатывающей промышленности от ДД.ММ.ГГГГ за № производственное объединение «<данные изъяты>» переименовано в арендное производственное объединение «<данные изъяты>». На основании Постановления Главы администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ за № арендное производственное объединение «<данные изъяты>» преобразовано в АОЗТ «<данные изъяты>». На основании Постановления Главы администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ за № АОЗТ «<данные изъяты>» преобразовано в ОАО «<данные изъяты>». Приказом от ДД.ММ.ГГГГ завод ионообменных смол производственного объединения «<данные изъяты>» преобразован в АООТ «<данные изъяты>». Постановлением Омской городской Регистрационной палаты от ДД.ММ.ГГГГ № АООТ «<данные изъяты>» преобразовано в ОАО «ОмИС»(л.д12).

Дополнительно в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № С-9639 содержится информация о периоде работы ФИО5 НФИО11) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подсобной рабочей 1 разряда цеха №(л.д.31).

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № С-11179 в архивном фонде АОЗТ «<данные изъяты>» в соглашении о тарифах и основных принципах оплаты труда за 1994 год в списке профессий рабочих, оплачиваемых по тарифным ставкам, установленным для работ с вредными и тяжелыми, особо вредными и особо-тяжелыми условиями труда указано:»…Особо вредные условия труда…Рабочие и ИТР, занятые в производстве…ионообменных смол. Рабочие, занятые полный рабочий день в производстве …ИОС…».

В перечное производств, профессий, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания по рациону № в связи с работой с особо вредными условиями труда указано: «Производство… ионообменных смол…Рабочие: аппаратчики…нейтрализации… уборщик производственных помещений»(л.д.32).

Как следует из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № в архивном фонде ОАО «<данные изъяты>» в штатных расписаниях рабочих цеха № ионообменных смол за 1998,1990-1991 годы значится должность аппаратчика нейтрализации 4 разряда с указанием на систему и условия оплаты труда, как повременно особо вредные.

В штатных расписаниях рабочих цеха № ионообменных смол за 1991,1993-1994 годы значится должность уборщика производственных помещений с указанием на систему и условия оплаты труда, как повременно особо вредные.

В штатных расписаниях рабочих цеха № ионообменных смол за 1992-1993 годы значится должность подсобного рабочего с указанием на систему и условия оплаты труда, как повременно особо вредные.

Из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ за №.-30/672 следует, что в соглашении о тарифах и основных принципах оплаты труда за 1991-1997 годы в списках профессий, рабочих, оплачиваемых по тарифным ставкам, установленным для работ с вредными и тяжелыми, особо вредными и особо-тяжелыми условиями труда указано: «II. Особо вредные условия труда…1. Рабочие…, занятые в производстве.. на заводе ИОС…»; в перечне производств, профессий, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания по рациону № в связи с работой с особо вредными условиями труда указано: «Производство ионообменных смол…Рабочие: аппаратчики нейтрализации…уборщики производственных помещений»: за 1995-1997 годы указано «Производство ионообменных смол… Рабочие: аппаратчики… нейтрализации… уборщик производственных помещений… подсобный рабочий…».

АО "<данные изъяты>» являлось специализированным химическим предприятием, относящимся к Министерству химической промышленности ФИО4, что сторонами не оспаривалось.

Согласно положению о цехе производства ионообменных смол Омского завода пластических масс, цех является самостоятельным структурным подразделением производства ИОС.

Оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что выполняемая истцом работа в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщика производственных помещений цеха № ИОС, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности подсобной рабочей 1 разряда цеха № ИОС соответствуют работам и производству, предусмотренным Списком №, утвержденным постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №. Факт постоянной (в течение полного рабочего дня) и непосредственной занятости истца на такой работе нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства. Данный факт подтвержден трудовой книжкой истца и справками, уточняющими характер работы, архивных справок о тарифах и основных принципах оплаты труда на предприятии, о количестве отработанного истцом времени и о его заработной плате, из личной карточки истца формы N Т-2. При этом в трудовой книжке и иных представленных в материалы дела документах о рабочем времени истца, оплате его труда каких-либо данных о том, что он в спорный период работал неполный рабочий день, или данная работа не являлась для него основной, не имеется.

Доводы представителя ответчика о том, что истица работала на должностях которые на предусматривают участие последней в производстве ионообменных смол, суд находит не состоятельными, поскольку вышеперечисленные доказательства свидетельствуют об обратном. По мнению суда, исполняя трудовые функции в должности уборщицы производственных помещений и подсобной рабочей, истица, рабочее место которой находилось в цехе № ионообменных смол была занята непосредственно в производстве и работах связанных с ионообменными смолами.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения заявленных истцом требований о включении периодов работы c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж.

Относительно требований истицы о включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности аппаратчика нейтрализации цеха №, периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ время вынужденного отпуска по инициативе работодателя, суд отмечает следующее.

Как следует из справки ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ №, Цех № производства ионообменных смол, был пущен в эксплуатацию с ДД.ММ.ГГГГ Как пояснила истица в период работы до пуска цеха в эксплуатацию, производились работы по его пуску и наладке, производство ионообменных смол не велось. Таким образом, в указанный период истица не работала на производстве ионообменных смол.

При таких обстоятельствах, суд не находит оснований для включения в специальный стаж периода работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности аппаратчика нейтрализации цеха №, как и периода нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, т.к. в спорный период истица не работала на производстве предусмотренном списком №, утвержденным постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с п. 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии, выданной ООО «<данные изъяты>» видно, что с ДД.ММ.ГГГГ производство остановлено на длительный простой.

Следовательно период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- время вынужденного отпуска по инициативе работодателя не подлежит включению в специальный стаж истца.

В соответствии с п. 21 Разъяснения Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 5, утвержденными Постановлением Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 29, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ, т.е. до вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации".

Следовательно оснований для включения в специальный стаж истца периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, у суда не имеется.

На дату обращения по представленным документам стаж на соответствующих видах работ отсутствовал.

Продолжительность специального стажа засчитанного судом составляет:

c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 01 год 00 месяцев 24 дня,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 01 год 00 месяцев 19 дней,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 01 год 01 месяц 18 дней,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 04 месяца 07 дней.

Всего продолжительность специального стажа засчитанного судом составляет 3 года 7 месяцев 8 дней, что недостаточно для назначения досрочной страховой пенсии в связи с особо вредными, особо тяжелыми условиями труда.

В удовлетворении требований истицы о возложении на ответчика обязанности назначить досрочную страховую пенсию в связи с особо вредными, особо тяжелыми условиями труда следует отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Зачесть в специальный стаж работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда периоды работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщика производственных помещений цеха № АПО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности подсобной рабочей 1 разряда цеха № АПО «<данные изъяты>» (АООТ «<данные изъяты>», АООТ «<данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщика производственных помещений цеха № АООТ «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщика производственных помещений цеха № АООТ «<данные изъяты>», ОАО «<данные изъяты>».

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ГУ УПФ РФ в КАО <адрес> в пользу ФИО3 расходы по госпошлине в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Кировский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Т.К.Григорец. Обжаловалось. Оставлено без изменения.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.