Решение № 2-1099/2018 2-1099/2018~М-955/2018 М-955/2018 от 27 ноября 2018 г. по делу № 2-1099/2018

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации По делу

№2-1099/18
28 ноября 2018 года
г.Заинск
Заинский городской суд РТ в составе:

председательствующего судьи Горшунова С.Г.,

при секретаре Фроловой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ по РТ в г.Заинске и Заинском районе об оспаривании решения,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в Заинский городской суд РТ с вышеуказанным иском на том основании, что 14 сентября 2018 года им было подано в УПФР в Заинском районе и г. Заинске заявление о назначении страховой пенсии за выслугу лет. Решением УПФР г.Заинска и Заинского района РТ № 1107005/18 от 27 сентября 2018 года в специальный стаж для назначении пенсии не включен период работы с 01.01.2003 года по 30.09.2003 года в должности машиниста подъемника на объектах добычи нефти и газа в ООО «Промремстройнефть».

Всего в бесспорном порядке истцу включено в специальный стаж 12 лет 1 месяц 8 дней.

С решением Управления ПФР Заинского района и г.Заинска РТ от 27 сентября 2018 года ФИО1 не согласен, считает, что оно вынесено незаконно и необоснованно, так как он работал на должности, предусмотренной соответствующим Списком. Просит признать решение Управления ПФР Заинского района и г.Заинска от 27.09.2018 года об отказе в назначении пенсии незаконным. Обязать Управление ПФР Заинского района и г.Заинска РТ включить в специальный страховой стаж для назначения пенсии указанный период работы и обязать назначить пенсию с момента обращения, т.е. с 14.09.2018 года.

Истец ФИО1 и его представитель – адвокат Асылгареев А.С. в судебном заседании исковые требования поддержали, пояснив, что занятость истца в спорный период во вредных условиях подтверждена документально. Нет вины ФИО1, в том, что в спорный период времени данные работодателем переданы без льготного кода.

Представитель ответчика Управления пенсионного фонда РФ в Заинском районе и Заинске ФИО2 в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признала, пояснив, что оценка пенсионных прав истца произведена на основании действующего законодательства. Индивидуальные сведения поданы работодателем без кода особых условий труда.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что иск ФИО1 подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Статья 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" устанавливает, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно пунктам 2, 3 и 4 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 установлено, что при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Профессия машинист подъемника предусмотрена в подразделе 2 раздела XII Списка N 2 "Добыча нефти, газа и газового конденсата" производств, работ, профессий должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 (позиция 2130200а-14012).

Решением ответчика №1107005/18 от 27 сентября 2018 года в специальный стаж для назначения пенсии не включен период работы истца: с 01.01.2003 года по 30.09.2003 года в должности машиниста подъемника на объектах добычи нефти и газа в ООО «Промремстройнефть». Отказ ответчик мотивирует тем, что согласно ответу на запрос от 28.02.2018 года организация ООО «Промремстройнефть» (ныне ООО Экрес» на учете в Пенсионном фонде как льготная не стояла, индивидуальные сведения представила без кода особых условий труда, проверить особый характер работ не представляется возможным, так как первичные документы для подтверждения стажа не представлены.

ФИО1 рекомендовано обратиться за назначением досрочной страховой пенсии по старости по достижении возраста 56 лет (л.д.7-8)

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает все предоставленные сторонами доказательства в их совокупности, и никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Требования истца подтверждаются письменными доказательствами.

Из трудовой книжкой истца видно, что ФИО1 20.01.2003 года принят в ООО «Промремстройнефть» машинистом подъемника, где проработал до 05.01.2004 года (л.д.74).

Справкой уточняющей особый характер труда № 4 ООО «Экрес» подтверждается, что ФИО1 работал с вредными условиями труда в ООО «Промремстройнефть» (ныне ООО «Экрес») с 20.11.2002 года по 30.09.2003 года, из них с 20.11.2002 года по 30.09.2003 года в качестве машиниста подъемника, на объектах добычи нефти и газа. Согласно вышеуказанной справке ФИО1 был занят в течение полного рабочего дня во вредных условиях труда, что дает ему право на досрочную страховую пенсию по Списку №2, позиция 2130200а-14012. Справка выдана на основании книги приказов, личной карточки, расчетных ведомостей (л.д.9).

ООО «Экрес» на запрос суда сообщило, что ООО «Промремстройнефть» переименовано с 07.10.2004 года в ООО «Экрес». В ООО «Промремстройнефть» особые условия труда (специальный стаж), дающий право на льготное пенсионное обеспечение присутствовали в спорный период с 20.11.2002 года по 30.09.2003 года, в связи с наличием в этот период специальной техники, (в т.ч. Краз 260АПРС-40 Агрегат подъемный для ремонта скважин) на которых работали работники ООО «Промремстройнефть», в том числе ФИО1 Причину передачи сведений в Пенсионный фонд РФ без льготного кода указать невозможно, вероятно допущена ошибка (л.д.51).

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что имеется достаточно доказательств (трудовая книжка, справка работодателя о льготном характере труда, ответ на запрос суда), которые в своей совокупности с достоверностью свидетельствуют о работе ФИО1 в оспариваемый период в качестве машиниста подъемника на объектах добычи нефти и газа, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда; работа истца в спорный период в должности соответствует профессии, включенной в приведенный Список N 2.

На основании изложенного суд считает, что не включение пенсионным фондом спорных периодов работы в специальный стаж для назначения пенсии за выслугу лет, нарушает конституционное право ФИО1 на льготное пенсионное обеспечение.

Доводы представителя ответчика о том, что занятость ФИО1 на работах, определенных Списком не подтверждены документально, несостоятельны, так как данные обстоятельства были с достоверностью подтверждены вышеуказанными письменными доказательствами.

Доводы ответчика относительно отсутствия допустимых доказательств полной занятости истца на работах в особых условиях опровергаются представленными доказательствами. Судом установлено, что в спорный период занятость была полной в течение рабочего дня. Опровергающих доказательств в силу ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено.

С доводом ответчика о том, что работодателем не проставлены коды основания для досрочного назначения страховой пенсии, поэтому истцу не может быть назначена досрочная пенсия, суд не соглашается, поскольку истец не может быть лишен права на досрочное пенсионное обеспечение в связи с тем, что работодатель не указал код льготы, при этом надлежащее ведение соответствующей документации, в том числе и оформление индивидуального лицевого счета истца, является обязанностью работодателя, ненадлежащее выполнение им своих обязанностей не может лишать истца права на включение этого периода в его специальный стаж.

Судом установлено, что специальный стаж ФИО1, с учетом периодов, включенных судом и периодов, включенным ответчиком в бесспорном порядке составляет более 12 лет 6 месяцев. Истец родился ДД.ММ.ГГГГ, обратился за назначением пенсии 14.09.2018 года, имеет страховой стаж более 25 лет.

Заявление ФИО1 было принято ответчиком к рассмотрению 14.09.2018г. и на момент подачи заявления о назначении пенсии Управлением ПФР ФИО1 выработан специальный стаж 12 лет 6 месяцев; 55 летнего возраста истец достиг 14.09.2018года, следовательно, ответчику необходимо назначить истцу льготную пенсию с 14.09.2018 года.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, судья

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Признать решение Управления ПФР в Заинском районе и г.Заинске от 27.09.2018 года №1107005/18 в части не включения спорного периода работы в специальный стаж незаконным, необоснованным и не действующим с момента его принятия.

Включить период работы ФИО1 с 01.01.2003 года по 30.09.2003 года в должности машиниста подъемника на объектах добычи нефти и газа в ООО «Промремстройнефть».

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Заинском районе и в г.Заинске РТ назначить ФИО1 пенсию по возрасту в связи с тяжелыми условиями труда с 14 сентября 2018 года.

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ по РТ в г.Заинске и Заинском районе в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи жалобы через Заинский городской суд РТ.

Мотивированное решение изготовлено 03 декабря 2018 года.

Судья: