Решение № 2-527/2019 2-527/2019~М-592/2019 М-592/2019 от 8 сентября 2019 г. по делу № 2-527/2019

64RS0022-01-2019-000833-23

Дело № 2-527/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 сентября 2019 г. г. Маркс

Марксовский городской суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Арслановой Г.Д.,

при секретаре Шиховцевой Е.Н.,

с участием истца ФИО6,

представителей ответчика по доверенностям ФИО7, ФИО8,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО6 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Марксовском районе Саратовской области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда и включении периодов работы в специальный стаж,

установил:

ФИО6 обратился в суд с уточненными в порядке ст. 39 ГПК РФ исковыми требованиями к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Марксовском районе Саратовской области (межрайонное) (далее по тексту УПФ в Марксовском районе), ссылаясь в обоснование требований на то, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ. Решением комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении пенсии. Ответчик не включил в специальный стаж, в том числе следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в ОАО «Строительное управление №», периоды нахождения в командировках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Исковые требования мотивированы тем, что фактически в указанные периоды истец работал в должности <данные изъяты> в бригаде <данные изъяты> течение полного рабочего дня, работа в указанной должности дает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. С учетом уточнений, просил включить указанные выше периоды в специальный стаж, назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании ФИО6 уточненные исковые требования поддержал, дал пояснения, аналогичные изложенным в иске и уточнениях.

Представители ответчика по доверенностям ФИО8, ФИО7 в судебном заседании возражали против иска, по доводам, изложенным в отзыве.

Выслушав участников судебного разбирательства, свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца частично.

Согласно ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Судом установлено, что ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФ в Марксовском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.п. 2 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФ в Марксовском районе № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО6 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия на дату обращения необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ ( л.д. 12-13).

Согласно решению комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в специальный стаж истца не включены, в том числе периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в ОАО «Строительное управление №», периоды нахождения в командировках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из решения, комиссия учла в специальный стаж ФИО6 - <данные изъяты>, страховой стаж <данные изъяты> ( л.д. 12-13).

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу п. 2 ст. 30 указанного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подпункту «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список 1991 года);

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее - Список 1956 года), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

Список № 2 1991 года должность <данные изъяты> не содержит.

Раздел XXXII «Строительство» Списка 1991 года предусматривает право на льготное пенсионное обеспечение для <данные изъяты>, постоянно работающих в бригадах <данные изъяты> и специализированных звеньях <данные изъяты> комплексных бригад (код 2290000а-12680).

Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденным Приказом Министерства труда и социального обеспечения от 04 октября 1991 года № 190, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

При отсутствии указанных документов в качестве доказательства трудового стажа принимаются расчетные книжки и членские билеты профсоюзов, учетные карточки члена профсоюза. При этом расчетные книжки подтверждают периоды работы только за время, за которое имеются отметки о выплате заработной платы, а членские билеты профсоюзов либо учетные карточки члена профсоюза - за время, за которое имеются отметки об уплате членских взносов с заработной платы или стипендии.

Согласно п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 29 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

При этом при определении права на пенсию по льготным основаниям в соответствии со Списком № 2 от 22 августа 1956 года (за период работы до 01 января 1992 года) не требовалось подтверждения постоянной работы в течение полного рабочего дня.

Согласно ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Исходя из заявленных предмета и основания исковых требований предметом судебной проверки является установление факта работы истца в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в течение полного рабочего дня.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. Аналогичное правило закреплено в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из трудовой книжки ФИО6, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, он с ДД.ММ.ГГГГ зачислен <данные изъяты> Строительного управления №, с ДД.ММ.ГГГГ ему присвоен 3 разряд <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> ( л.д. 29-31).

В соответствии с п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы до регистрации в качестве застрахованного лица могут подтверждаться документами, выдаваемыми работодателем, архивными и иными документами.

Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 декабря 1980 года № 389/22-19 «Об утверждении Типового положения о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров» было предусмотрено создание бригад приказами руководителей предприятия. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 11 мая 1982 года № 106/6-34 «О порядке сохранения права на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах за рабочими - членами комплексных бригад» также было предусмотрено внесение записей о включении рабочих в состав комплексных бригад в трудовые книжки.

Вместе с тем, отсутствие юридического оформления создания бригад, при установлении фактической работы лица в составе бригады, не может лишать работников права на пенсию на льготных условиях.

Как следует из материалов дела, на основании приказа № по Министерству Газовой промышленности с ДД.ММ.ГГГГ Трест № «Нефтегазстрой» переименован в производственное объединение «Приволжскгазпромстрой». На основании Устава, утвержденного общим собранием трудового коллектива «СУ-2» от ДД.ММ.ГГГГ и свидетельства о Государственной регистрации предприятий за № 179 (Решение администрации Советского района № от ДД.ММ.ГГГГ) Строительное управление № производственного объединения «Приволжскгазпромстрой» переименовано в акционерное общество открытого типа «Строительное управление №» (АООТ «СУ-2»). На основании Устава новой редакции, законом об акционерных обществах, утвержденного общим собранием акционеров от ДД.ММ.ГГГГ и свидетельства о Государственной регистрации предприятий за № (Решение администрации Советского района № от ДД.ММ.ГГГГ) акционерное общество открытого типа «Строительное управление №» переименовано в открытое акционерное общество «Строительное управление №» ( л.д. 20).

Факт осуществления указанными предприятием и обществом строительных работ никем не оспаривается.

Как следует из трудовой книжки истца, справки, уточняющей характер работы № от ДД.ММ.ГГГГ, архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным сектором администрации Советского муниципального района Саратовской области, акта по результатам документальной проверки документов, (сведений), необходимых для установления страховой пенсии по старости, в том числе подтверждающих право на досрочное назначение страховой пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, акта документальной проверки факта работы свидетеля ФИО1 (л.д. 21-35, 15-18, 102-105), из имеющихся в приказах сведений следует, что в данной организации работали две бригады <данные изъяты>, исходя из приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, где указывается, что на основании Постановления № 80/36/6-93 от 21 марта 1985 года «Об укрупнении бригад и о размерах и порядке доплат бригадирам и звеньевым, не освобожденных от основной работы, за руководство бригадой и звеном в строительстве: создать одну бригаду <данные изъяты> в составе 26 человек, под номером шесть имеется запись ФИО6 – 3 разряд. Для обеспечения работой и правильной организации труда внутри бригады создать 3 звена, третье звено – 10 человек, под номером шесть указан ФИО6 член звена ( л.д. 16).

Указанное обстоятельство свидетельствует о наличии на предприятии двух бригад <данные изъяты>, большого штата рабочих строительных специальностей, что подтверждается также удостоверением ударника коммунистического труда, выданного ФИО6, <данные изъяты> СУ-2, статьей в газете Заря от ДД.ММ.ГГГГ, посвященного 50 летию СУ-2, где описывается о бригаде <данные изъяты> ФИО2 показаниями свидетелей ФИО1 ФИО3 ФИО4 показавших суду, что в СУ-2 работали две бригады <данные изъяты> бригада ФИО2 и ФИО5. Истец работал в бригаде ФИО2 <данные изъяты> (л.д. 42, 109,110).

При этом, как следует из имеющихся в деле сведений из личной карточки ф. Т-2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, участок №, ФИО6 значится <данные изъяты> ( л.д. 18).

Как следует из объяснений истца, работа <данные изъяты> осуществлялась в составе бригады, входящей в состав строительного участка, бригадиром <данные изъяты> являлся ФИО2 Аналогичные показания дали в суде свидетели ФИО1 ФИО3 работавшие <данные изъяты> совместно с истцом, и ФИО26

Также из акта проверки следует, что за период с ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения о заработной плате истца, из которых можно сделать вывод о том, что работа выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня ( л.д. 15-18).

Совокупность указанных обстоятельств позволяет сделать вывод о работе истца <данные изъяты> в составе бригады <данные изъяты> в течение полного рабочего дня в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Строительное управление №».

В связи с изложенным, указанные периоды подлежат включению в льготный стаж.

Период работы истца ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в льготный стаж, поскольку ДД.ММ.ГГГГ из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО6 выполнял работу <данные изъяты> ( л.д. 16), в связи с чем в этой части иска следует отказать.

Рассматривая требования ФИО6 о включении периодов нахождения в командировках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующего.

В силу ст. 116 КЗоТ РСФСР и ст. 167 ТК РФ, при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка. В Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, среди периодов, которые не включаются в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды нахождения в командировке не поименованы.

Как следует из приказов, указанных в акте проверки, о направлении ФИО6 в командировки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на строительные объекты, работа <данные изъяты> в организации протекала в специализированных звеньях <данные изъяты> в составе комплексных строительных бригад. Об этом же свидетельствует имеющая в деле акт № о работе свидетеля ФИО1 по дату выдачи справки – ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> в специализированном звене <данные изъяты> в составе комплексной бригады (л.д. 102-105).

Из указанных выше документов, следует, что истец, находясь в командировке, осуществлял трудовую деятельность в должности <данные изъяты>, постоянно работающих в бригадах <данные изъяты>, и ему выплачивалась заработная плата, что свидетельствует о выполнении работы в течение полного рабочего дня.

Период командировки истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включению в льготный стаж не подлежит, поскольку как следует из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО6 был направлен в командировку по должности <данные изъяты> ( л.д. 15), в связи с чем в этой части иска следует отказать.

Судом установлено, что ФИО6 обратился с заявлением о назначении страховой пенсии ДД.ММ.ГГГГ, просит назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ ( с даты исполнения ему <данные изъяты>). Продолжительность стажа на соответствующих видах работ, которая не оспаривается ответчиком, составила <данные изъяты>, страховой стаж <данные изъяты>. При сложении спорных периодов работы (<данные изъяты>) и установленного стажа на соответствующих видах работ продолжительность специального стажа ФИО6 составит более <данные изъяты>, что является достаточным для назначения пенсии в возрасте <данные изъяты> в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года.

В связи с изложенным, следует назначить ФИО6 досрочную страховую пенсию по п.п.2 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года с ДД.ММ.ГГГГ.

Доводы ответчика о том, что отсутствуют приказы о назначении бригад в СУ-2, не может являться достаточным основанием для отказа истцу в иске, поскольку работа ФИО6 в составе бригады <данные изъяты> подтверждается иными представленными в материалы дела письменными доказательствами. При этом доводы о том, что факт работы в бригаде должен подтверждаться приказом о создании бригады, не может быть принято во внимание, поскольку вины истца в том, что такие документы не сохранились и в суд не представлены, не имеется. Кроме того, закон допускает подтверждение характера работы любыми письменными доказательствами.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО6 удовлетворить частично.

Признать за ФИО6 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ, включив в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по п.п.2 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года ФИО6 периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в составе бригады <данные изъяты> в ОАО «Строительное управление №», периоды нахождения в командировках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд через городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Г.Д. Арсланова.