Апелляционное определение № 33-649/2026 от 24 марта 2026 г.

Дело № 33-649/2026 Докладчик Михеев А.А.

Суд I инстанции № 2-299/2025 Судья Прохорова Т.В.

УИД 33RS0020-01-2025-000367-70


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Владимирского областного суда в составе:

председательствующего Никулина П.Н.,

судей Михеева А.А., Егоровой Е.В.,

при секретаре Григорян Т.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Владимире 25 марта 2026 г. гражданское дело по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области на решение Юрьев-Польского районного суда Владимирской области от 4 декабря 2025 г., которым постановлено:

иск ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периоды работы:

- с 24.02.1986 по 06.01.1987 в должности раскряжевщика в Юрьев-Польском лесокомбинате (с 01.01.1987 Юрьев-Польский леспромхоз);

- с 07.01.1987 по 31.10.1988 лесорубом в Юрьев-Польском леспромхозе;

- с 01.11.1988 по 12.03.1990 в должности вальщика леса в Юрьев-Польском леспромхозе;

- с 26.03.1990 по 31.03.1990 в должности вальщика леса в Юрьев-Польском леспромхозе;

- с 01.04.1990 до 01.01.1992 в должности вальщика леса в Юрьев-Польском лесокомбинате.

- с 09.11.2005 по 31.12.2005 и с 09.01.2013 по 01.10.2013 в должности вальщика леса ИП ФИО2

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Настоящее решение является основанием для внесения корректировки в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1

Заслушав доклад судьи Михеева А.А., пояснения представителя ответчика ФИО3, поддержавшей доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование иска указал, что имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, однако при обращении в УПФ РФ в Юрьев - Польском районе за назначением такой пенсии получил отказ, с которым он не согласен. Указывает, что в страховой стаж для определения права на досрочный выход на пенсию не были включены следующие периоды его работы:

- с 24.02.1986 по 06.01.1987 (10 мес. 13 дн.) - работа раскряжевщиком в Юрьев-Польском лесокомбинате (с 01.01.1987 в Юрьев-Польском леспромхозе);

- с 07.01.1987 по 31.10.1988 (1 год 9 месяцев 25 дней) - работа лесорубом в Юрьев-Польском леспромхозе;

- с 01.11.1988 по 12.03.1990 (1 год 4 мес. 12 дн.) - работа вальщиком леса в Юрьев-Польском леспромхозе;

- с 26.03.1990 по 31.03.1990 (6 дн.) - работа вальщиком леса в Юрьев-Польском леспромхозе;

- с 01.04.1990 по 12.08.1994 (4 года 4 мес. 12 дн.) - работа вальщиком леса в Юрьев-Прольском лесокомбинате;

- с 01.02.1995 по 27.03.1995 (1 мес.27 дн.) - работа лесорубом в АО «Прогресс-Сервис»;

- с 08.12.1998 по 05.08.1999 (7 мес. 28 дн.) - работа вальщиком леса в Юрьев-Польском межхозяйственном лесхозе;

- с 01.09.1999 по 31.01.2001 (1 год 5 мес. 1 дн.) и с 01.10.2001 по 31.12.2002 (1 год 3 мес. 1 дн.) - работа лесорубом в ООО «Каскад»;

- с 28.01.2003 по 08.10.2003 (8 мес. 11 дн.) - работа вальщиком леса в ООО «Баланс»;

- с 09.11.2005 по 31.12.2005 (1 мес. 23 дн.) и с 09.01.2013 по 01.10.2013 (8 мес. 23 дн.) - работа вальщиком леса в ИП ФИО2

Просил обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию вышеуказанные периоды работы, назначить досрочную пенсию по старости с даты его обращения в отделение пенсионного фонда.

Истец ФИО1 в судебное заседание не прибыл, извещен надлежащим образом. Ранее исковые требования поддержал, указывал на осуществление трудовой деятельности в указанных в иске организациях, где трудовыми функциями являлась валка леса.

Его представитель ФИО4 поддержал иск по изложенным в нем основаниям, который пояснил, что в архивных организациях документы о трудоустройстве ФИО1 не сохранились. ИП ФИО2 подтвердил занятость ФИО1 в едином технологическом процессе лесозаготовок за указанный в иске период.

Представитель ответчика в суд не прибыл, представил возражения на исковые требования ФИО1, в которых просил в иске отказать.

Третье лицо ИП ФИО2 в судебное заседание не прибыл, извещен надлежащим образом.

Представитель третьего лица ГБУВО «Государственный архив Владимирской области» в судебное заседание не прибыл, извещен надлежащим образом.

Судом постановлено указанное выше решение (т.2 л.д.33-41).

Ответчиком Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области принесена апелляционная жалоба (т.2 л.д.58-62), в которой просит решение суда отменить в части включения в стаж периодов работы с 09.11.2005 по 31.12.2005 (1 мес. 23 дн.) и с 09.01.2013 по 01.10.2013 (8 мес. 23 дн.) в должности вальщика леса у ИП ФИО2 и принять новое решение об отказе в удовлетворении иска в указанной части. В обоснование жалобы ссылается, что спорные периоды работы истца, имевшие место после регистрации его в системе обязательного пенсионного страхования, не подлежат включению в специальный стаж, поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета они не были закодированы как работа с особыми условиями труда, то есть работодатель не подтверждал право ФИО1 на досрочное пенсионное обеспечение. Также указывает, что работодателем ИП ФИО2 не исполнена обязанность по начислению дополнительного тарифа страховых взносов за ФИО1 за период его работы с 09.01.2013 по 01.10.2013, следовательно, указанный период не мог быть включен в специальный стаж истца.

В заседание суда апелляционной инстанции истец ФИО1 и его представитель ФИО4, третьи лица ГБУВО «Государственный архив Владимирской области» и ИП ФИО2 не явились, о явке извещались по правилам ст. 113 ГПК РФ, сведений об уважительности причин своей неявки суду апелляционной инстанции не представили, просьб об отложении слушания дела не заявляли, в связи с чем, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть апелляционную жалобу в порядке ч. 3 ст. 167 ГПК РФ в их отсутствие.

В соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Исследовав материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 26.11.1997.

16.09.2022 ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях.

Решением ответчика от 22.09.2022 №****/**** истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием по состоянию на 16.09.2022 требуемого стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, - 12 лет 06 месяцев.

По подсчетам ответчика общий страховой стаж ФИО1 на 31.12.2021 составляет 36 лет 3 месяца 9 дней и стаж на соответствующих видах работ 1 год 1 месяц 11 дней.

Периоды работы, не включенные в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение:

1. с 24.02.1986 по 06.01.1987 (10 мес. 13 дн.) - работа раскряжевщиком в Юрьев-Польском лесокомбинате (с 01.01.1987 в Юрьев-Польском леспромхозе);

2. с 07.01.1987 по 31.10.1988 (1 год 9 месяцев 25 дней) - работа лесорубом в Юрьев-Польском леспромхозе;

3. с 01.11.1988 по 12.03.1990 (1 год 4 мес. 12 дн.) - работа вальщиком леса в Юрьев-Польском леспромхозе;

4. с 26.03.1990 по 31.03.1990 (6 дн.) - работа вальщиком леса в Юрьев-Польском леспромхозе;

5. с 01.04.1990 по 12.08.1994 (4 года 4 мес. 12 дн.) - работа вальщиком леса в Юрьев-Польском лесокомбинате;

6. с 01.02.1995 по 27.03.1995 (1 мес.27 дн.) - работа лесорубом в АО «Прогресс-Сервис»;

7. с 08.12.1998 по 05.08.1999 (7 мес. 28 дн.) - работа вальщиком леса в Юрьев-Польском межхозяйственном лесхозе;

8. с 01.09.1999 по 31.01.2001 (1 год 5 мес. 1 дн.) и с 01.10.2001 по 31.12.2002 (1 год 3 мес. 1 дн.) - работа лесорубом в ООО «Каскад»;

9. с 28.01.2003 по 08.10.2003 (8 мес. 11 дн.) - работа вальщиком леса в ООО «Баланс»;

10. с 09.11.2005 по 31.12.2005 (1 мес. 23 дн.) и с 09.01.2013 по 01.10.2013 (8 мес. 23 дн.) - работа вальщиком леса в ИП ФИО2

Данные периоды работы исключены из специального стажа по причине отсутствия документального подтверждения занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок (постановление Правительства РФ от 24.04.1992 №273) при полной занятости в течение полного рабочего дня по профессиям: «вальщик леса», «лесоруб», «раскряжевщик». Данные периоды в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования сданы работодателями без кода льготы. Всего исключено из стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение 13 лет 6 месяцев 2 дня.

Согласно трудовой книжке ФИО1 он:

- с 24.02.1986 по 06.01.1987 работал в должности раскряжевщика в Юрьев-Польском лесокомбинате;

- 01.01.1987 на основании приказа Управления топливной промышленности №152-3 от 26.12.1986 «Об укрупнении лесозаготовительных предприятий управления Юрьев-Польский лесокомбинат реорганизован в Юрьев-Польский леспромхоз;

- с 07.01.1987 по 31.10.1988 лесорубом 4 разряда в Юрьев-Польском леспромхозе; с 01.11.1988 по 12.03.1990 вальщиком леса 6 разряда в Юрьев-Польском леспромхозе;

- с 26.03.1990 по 31.03.1990 вальщиком леса 6 разряда в Юрьев-Польском леспромхозе;

- с 01.04.1990 по 12.08.1994 вальщиком леса 6 разряда в Юрьев-Польском лесокомбинате;

- с 18.08.1994 по 27.03.1995 работал лесорубом в АО фирма «Прогресс-Сервис»; 28.09.1994 переведен в КФХ ФИО5 лесорубом из АО «Прогресс-Сервис»;

- 08.02.1995 переведен в АО «Прогресс-Сервис» лесорубом из КФХ ФИО5;

- с 08.12.1998 по 05.08.1999 работал вальщиком леса в Юрьев-Польском межхозяйственном лесхозе;

- с 01.09.1999 по 31.01.2001 и с 01.10.2001 по 31.12.2002 лесорубом в ООО «Каскад»;

- с 28.01.2003 по 08.10.2003 вальщиком леса на лесоучасток в ООО «Баланс»;

- с 09.11.2005 по 12.02.2007 вальщиком леса ИП ФИО2; 09.01.2013 по 01.10.2013 вальщиком леса ИП ФИО2 (т.1 л.д.25-39).

Свидетель **** показал, что он работал с ФИО1 с 1986 года в лесокомбинате. ФИО1 работал вальщиком леса. Работали они на делянке с утра до 17 часов. Когда лесокомбинат закрыли они работали у ****, в ООО «Баланс», ООО «Каскад», затем ФИО1 работал у ИП ФИО2.

Свидетель **** показал, что он начал работать с 1998 года в ООО «Каскад», ФИО1 уже там работал, потом они вместе с ним перешли работать к ИП ФИО2. ФИО1 работал вальщиком леса полный рабочий день с 8 до 17 часов.

Свидетель **** показал, что в период с 2000 по 2002 год он работал с ФИО1 в ООО «Каскад» и с 2002 года по 2004 года в ООО «Баланс». ФИО1 работал вальщиком леса полный рабочий день с 8 утра до 17 часов.

Согласно архивной копии №431/л приказа (распоряжения) №31 о переводе на другую работу руководителя Лесокомбината от 24.02.1986 ФИО1 переведен постоянно с 24.02.1986 с должности станочника 2 разряда лесопильно-заготовительного цеха на должность раскряжевщика 4 разряда лесопильно-заготовительного цеха (т.1 л.д.100).

Архивной копией приказа (распоряжения) №10/04 о переводе на другую работу руководителя Леспромхоза от 13.01.1987 подтверждено, что ФИО1 переведен постоянно с 07.01.1987 с должности раскряжевщика 4 разряда лесопильно-заготовительного цеха на должность лесоруба 4 разряда лесопильно-заготовительного цеха (т.1 л.д.101).

Согласно архивной копии №432/л приказа (распоряжения) №36/04 о прекращении трудового договора от 13.03.1990 руководителя Леспромхоза ФИО1 вальщик леса 6 разряда лесопильно-заготовительного участка уволен с 12.03.1990 по собственному желанию (т.1 л.д.102).

Архивной копией №433/л приказа (распоряжения) №40/04 о приеме на работу руководителя Леспромхоза от 26.03.1990 ФИО1 зачислен на работу с 26.03.1990 в лесопильно-заготовительный участок вальщиком леса 6 разряда (л.д.103).

Согласно архивной копии №434/л приказа (распоряжения) №104/04 о прекращении трудового договора от 12.08.1994 руководителя Леспромхоза ФИО1 уволен с лесопильно-заготовительного участка с 12.08.1994 на основании заявления ФИО1 (т.1 л.д.104).

В архивной выписке от 11.08.2025 отражено, что в документах архивного фонда **** г.Юрьев-Польский Владимирской области, а именно: в книге приказов по личному составу имеются следующие записи: «Приказ №2 от 06.02.1995 «Принять переводом из **** с 1 …29.ФИО1 - лесорубом, директор; Приказ №5 от 27 марта 1995 г. Уволить ФИО1 по собственному желанию с 27.03.1995. Основание: заявление. Директор» (т.1 л.д.105).

Архивной копией №436/л приказа №44 по Юрьев-Польскому межхозяйственному лесхозу директора от 08.12.1998 подтверждено, что ФИО1 принят на работу вальщиком леса с 08.12.1998 согласно поданному заявлению (т.1 л.д.106).

Согласно архивной копии №437/л приказа №32 по Юрьев-Польскому межхозяйственному лесхозу директора от 05.08.1999 ФИО1 - вальщик леса уволен с 05.08.1999 по собственному желанию (ст.31 КЗОТ РФ) (т.1 л.д.107).

Архивной копией №127 постановления главы администрации Юрьев-Польского района от 30.06.1994 №254 о регистрации Акционерного общества открытого типа «Юрьев-Польский Лесокомбинат» подтверждена регистрация АООП Юрьев-Польский «Лесокомбинат», основным видом деятельности которого является: организация лесозаготовок и производство дерево обработки, обеспечение населения дровами, лесоматериалами, изделиями деревообработки, организация деревообработки низкорослых пород древесины и отходов производства, оказание платных услуг населению, коммерческая деятельность, торгово-закупочная. Устав общества утвержден учредителем - комитетом по управлению Госимуществом Владимирской области. Юридический адрес предприятия: **** (т.1 л.д.207).

Согласно архивной копии №130 решения Исполкома Юрьев-Польского районного Совета депутатов трудящихся Владимирской области №159 от 29.03.1971 утверждено положение о межколхоно-совхозном лесхозе Юрьев-Польского района. Пунктом 6 Положения определена деятельность межколхозного лесхоза. Основной задачей является организация и ведение хозяйства в лесах его участников в соответствии с правилами лесного хозяйства в колхозных лесах. Для выполнения возложенных на него задач межколхозный лесхоз, в том числе:

- устанавливает необходимость и очередность проведения лесоустройства в колхозных лесах, заключает договоры на выполнение лесоустроительных работ, принимает участие в выполнении подготовительных работ к очередному лесоустройству, проводит проверку и приемку лесоустроительных работ от лесоустроительных экспедиций

- осуществляет мероприятие по улучшению состояния и повышению производительности лесов путем проведения рубок, ухода за лесом, лесомелиоративных работ, реконструкции малоценных насаждений, внедрения быстрорастущих и ценных пород, очистки леса от порубочных остатков и захламленности и т.д., а также производит восстановление леса на вырубках и гарях;

- производит отвод лесосечного фонда и выписку лесорубочных билетов;

- производит рациональную разработку лесосечного фонда и использует лесные ресурсы для удовлетворения в первую очередь потребности колхозов-участников в древесине и других видах лесной продукции (т.1 л.д.212-215).

Согласно ответам начальника архивного отдела управления делами администрации МО Юрьев-Польский район документальные материалы ООО «Каскад» и ООО «Баланс», по личному составу КФХ ФИО5 на хранение в архив не поступали (т.1 л.д.78, 99).

Согласно ответу директора ГБУ Владимирской области «Государственный архив Владимирской области» документы Юрьев-Польского лесокомбината, АО «Прогресс-Сервис» Юрьев-Польского межхозяйственного лесхоза, ООО «Каскад», ООО «Баланс», КФХ ФИО5 на хранение не поступали, в связи с этим подтвердить факт работы ФИО1 в вышеуказанных организациях и предоставить сведения о заработной плате не представляется возможным. Сведениями о местонахождении документов АО «Прогресс-Сервис», ООО «Каскад», ООО «Баланс», КФХ ФИО5 не располагают (т.1 л.д.169).

Архивной копией №131 постановлением главы администрации Юрьев-Польского района от 30.06.1994 №248 «О регистрации предпринимательской деятельности ТОО «Алекс», ТОО «Прогресс-сервис», изменение и дополнение к Уставу ТОО «Хозтовары» и ТОО №1, государственных образовательных учреждений» зарегистрировано ТОО «Прогресс-Сервис». Руководитель ФИО6, основные виды деятельности, производство, переработка и реализация сельскохозяйственной продукции, товаров народного потребления, оказание различного вида услуг предприятиям, организациям и гражданам, строительство, реконструкция и ремонт зданий, сооружений и других помещений, другие виды работ, не запрещающие законодательством (т.1 л.д.217-218).

Согласно архивной копии №128 постановления главы администрации Юрьев-Польского района от 22.08.1997 №334 о регистрации ООО «Каскад» основными видами деятельности являлись заготовка, переработка леса, производство и реализация деловой древесины, строительных материалов, товаров народного потребления из леса, строительство садовых домиков и жилых зданий, торгово-закупочная, посредническая деятельность, транспортные услуги и другие виды деятельности, не противоречащие действующему законодательству, местонахождение ООО «Каскад»: **** (т.1 л.д.208).

Согласно архивной копии №129 постановления главы Юрьев-Польского района от 15.03.2002 №145 «О регистрации предпринимательской деятельности без образования юридического лица, выдаче дубликата свидетельства о регистрации ПД, регистрации юридического лица» зарегистрировано ООО «Баланс», основные виды деятельности: лесопильное и строгательное производство, производство изделий из дерева, деревянных строительных конструкций и деталей, торгово-закупочная и иная деятельность, не запрещенная действующим законодательством РФ, местонахождение: **** (т.1 л.д.210).

Из ответа УФНС России по Владимирской области следует, что ООО «Баланс» ликвидировано по решению суда 18.01.2005, согласно предоставленному уставу ООО «Баланс» предметом деятельности являлось: лесопильное и строгальное производство, производство изделий из дерева, производство фанеры, древесно-стружечной плиты и прочих панелей и плит, производство деревянных строительных конструкций и деталей, производство деревянной тары, производство деревянных изделий прочих, торгово-закупочная деятельность и т.д. Сведениями в отношении ЗАО «Прогресс-Сервис» не располагают, в отношении ООО «Каскад», КФХ ФИО5 указывает о недостаточности в запросе сведений для идентификации юридических лиц (т.2 л.д.22,23-27).

Согласно трудовому договору №**** от 09.11.2005 ФИО1 принят вальщиком леса в бригаду лесорубов на восьмичасовой рабочий день при пятидневной рабочей недели работодателем - ИП ФИО2, дата начала работы с 09.11.2005, срок трудового договора - на неопределенный срок (т.1 л.д.114).

На основании трудового договора №1 от 09.01.2013 ФИО1 принят вальщиком на восьмичасовой рабочий день при пятидневной рабочей недели работодателем - ИП ФИО2, дата начала работы с 09.01.2013, срок трудового договора - на неопределенный срок (т.1 л.д.184).

Приказом ИП ФИО2 от 01.10.2013 №**** прекращено действие трудового договора от 09.01.2013 №1, вальщик леса ФИО1 уволен по собственному желанию (т.1 л.д.185).

Выпиской из ЕГРИП подтверждено, что видами деятельности ФИО2 в спорный период являлась оптовая торговля лесоматериалами, лесозаготовки (т.1 л.д.22-23).

На индивидуальном лицевом счете истца сведения о периоде работе у ИП ФИО2 страхователем представлены без указания кода особых условий труда.

Разрешая исковые требования, суд первой инстанции, проанализировав и оценив записи в трудовой книжке истца, показания свидетелей, архивные справки о его стаже, заработной плате, наименовании профессии, характере и видах деятельности предприятий, пришел к выводу о том, что периоды работы ФИО1 с 24.02.1986 по 06.01.1987, с 07.01.1987 по 31.10.1988, с 01.11.1988 по 12.03.1990, с 26.03.1990 по 31.03.1990, с 01.04.1990 до 01.01.1992, с 09.11.2005 по 31.12.2005 и с 09.01.2013 по 01.10.2013 в должностях вальщика леса, лесоруба и раскряжевщика подлежат включению в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, поскольку материалами дела подтверждена занятость истца в течение полного рабочего дня и характер работы в соответствии со Списком № 273.

Отказывая в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж истца его периодов работы с 01.01.1992 по 12.08.1994, с 01.02.1995 по 27.03.1995, с 08.12.1998 по 05.08.1999, с 01.09.1999 по 31.01.2001, с 01.10.2001 по 31.12.2002, с 28.01.2003 по 08.10.2003 в должностях вальщика леса и лесоруба, суд первой инстанции исходил из отсутствия допустимых достаточных доказательств постоянной занятости ФИО1 в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Установив, что с учетом частичного включения в специальный стаж истца периодов работы общая его продолжительность составляет 5 лет 9 месяцев 27 дней менее требуемого стажа 6 лет 3 месяцев, суд первой инстанции оставил без удовлетворения исковые требования ФИО1 о досрочном назначении пенсии по старости с даты его обращения в пенсионный орган.

Судебная коллегия с выводом суда первой инстанции соглашается, поскольку он основан на совокупности исследованных судом первой инстанции доказательств.

Доводы апелляционной жалобы о необоснованном включении периодов работы истца с 09.11.2005 по 31.12.2005 и с 09.01.2013 по 01.10.2013 в должности вальщика леса у ИП ФИО2 ввиду не указания кода особых условий труда, отсутствия сведений, подтверждающих занятость истца в течение полного рабочего дня, а также не начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам судебная коллегия отклоняет ввиду следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Закон о страховых пенсиях), вступившим в силу с 01.01.2015.

До 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно ст. 2 Закона о страховых пенсиях страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», при соблюдении ими условий, предусмотренных Законом о страховых пенсиях.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Закону о страховых пенсиях (ч. 1 ст. 8 Закона о страховых пенсиях).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со ст. 30 Закона о страховых пенсиях основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В силу ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

В целях реализации положений ст.ст. 30 и 31 Закона о страховых пенсиях Правительством РФ принято Постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с пп. «д» п. 1 данного постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п. «ж» ст. 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (далее по тексту - Список № 273).

Названным Списком № 273 предусмотрено, что право на досрочную пенсию имеют лесоруб, вальщик леса и раскряжевщик.

Указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок должна подтверждаться соответствующими документами - нарядами, платежными ведомостями, приказами о закреплении за определенными работами, штатным расписанием, технологическим регламентом на проведение лесозаготовительных работ и другими документами, из которых можно определить, что работник был постоянно занят именно на тех работах, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

До утверждения Списка № 273 льготные пенсии работникам, занятым на лесозаготовках, устанавливались в соответствии со Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (далее - Список № 2 от 22.08.1956).

Разделом XXII «Лесозаготовки» Списка № 2 от 22.08.1956 предусмотрено, что право на назначение пенсии на льготных условиях имеют кочегары стационарных электростанций и силовых установок и их помощники, лебедчики на трелевочных лебедках, лесорубы, машинисты сплоточных машин и элеваторов, машинисты паровозов на вывозке леса и их помощники, машинисты-крановщики на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах, мотористы мотовозов и тепловозов лесовозных дорог, машинисты трелевочных машин и лебедок, мотористы бензиномоторных пил и их помощники, навальщики и свальщики лесоматериалов на верхних складах, обрубщики сучьев, строповщики на верхних складах, стивидоры, сплотчики, трактористы на трелевке и вывозке леса, трелевщики, тесчики спецсортиментов, формировщики, переформировщики и расформировщики плотов, чокеровщики на трелевке и вывозке лесоматериалов, штабелевщики древесины на складах лесовозных дорог, шоферы лесовозных автомобилей, электропильщики и их помощники, электромеханики стационарных электростанций и силовых установок и их помощники.

Постановлением Минтруда РФ от 01.04.2003 № 15 «Об установлении тождества профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 1, 2, 4, 5 и 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, и которые при пересмотре соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий были унифицированы в профессии, включенные в Список, утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273.

Таким образом, до 01.01.1992 в Списках, дающих право на льготное пенсионное обеспечение рабочим, занятым на лесозаготовках, отсутствовало требование о подтверждении занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Согласно п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 30 и 31 Закона о страховых пенсиях, осуществляется, в том числе, с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

В силу абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно разъяснениям Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 1, утвержденным приказом Министерства труда и занятости населения РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР № 235 от 08.01.1992 «О порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 01.01.1992 Постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 № 517», действующих в спорный период, право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом, в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Аналогичное положение содержится в п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 29.

Исходя из приведенных нормативных положений, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о работе с особыми условиями труда). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Закон о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Закона о страховых пенсиях.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ (ч. 1 ст. 14 Закона о страховых пенсиях).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Закона о страховых пенсиях).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ, предусмотренные ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Закона о страховых пенсиях).

Согласно ч. 4 ст. 14 Закона о страховых пенсиях правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила).

Согласно п. 10 указанных Правил в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н.

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд (ст. 5 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

На территории РФ на каждого гражданина РФ, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (п. 1 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

Исходя из положений пп. 10.1 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными ст.ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».

В соответствии со ст. 28 Закона о страховых пенсиях работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в Фонд документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых пенсионный орган вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, при этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ.

В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 39 «Лесозаготовительные работы», утвержденным постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.11.1985 № 371/24-108, и выпуск 37 «Общие профессии лесозаготовительного производства», «Лесозаготовительные работы», «Лесосплав», «Подсочка леса», «Заготовка и переработка тростника», утвержденного постановление Минтруда РФ от 29.08.2001 № 65, лесозаготовительные работы являются самостоятельным разделом лесозаготовительного производства. Технологический процесс заготовки леса включает лесосечные работы, вывозку леса и работы на промышленных складах. Это валка, трелевка (подвязка и вывозка), окорка, штабелевка, вывоз на склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

ГОСТ 17461-84 «Технология лесозаготовительной промышленности» определяет лесозаготовку как заготовку древесного сырья, включающую лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе. Лесопромышленный склад - это лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки лесного сырья, хранения, погрузки или пуска сплавов хлыстов и сортиментов, а также для переработки лесных отходов. Верхний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный на лесосеке у лесовозной дороги. Нижний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования.

Таким образом, единый технологический процесс заготовки леса включает лесосечные работы, вывозку леса и работы на лесопромышленных складах; это подготовка к валке, трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, в том числе раскряжовка хлыстов на сортименты, окорка круглого леса, штабелевка древесины, ее вывозка на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Данный процесс заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады и погрузочные пункты, откуда производится его отправка потребителю, в частности, на деревообрабатывающие предприятия. Лесозаготовкой заняты, как правило, специальные лесозаготовительные организации (лесхозы, ранее - леспромхозы), а также постоянно действующие лесопункты и лесничества.

Вопреки доводам апелляционной жалобы, несмотря на не указание ИП ФИО2 кода особых условий труда на индивидуальном лицевом счете истца ФИО1, его занятость в едином технологическом процессе в течение полного рабочего времени за периоды с 09.11.2005 по 31.12.2005 и с 09.01.2013 по 01.10.2013 подтверждена документами, представленными ИП ФИО2, а именно справкой о занятости ФИО1 в едином технологическом процессе в течение полного рабочего дня за указанные периоды (т.1 л.д.86), табелем учета использования рабочего времени за ноябрь-декабрь 2005 г. и январь-октябрь 2013 г. (т.1 л.д.116,118, 172-181), расчетными ведомостями за ноябрь-декабрь 2005 г. и январь-октябрь 2013 г. (т.1 л.д.115, 117,171,192-195), штатным расписанием, в котором включена должность вальщика леса - 1 штатная единица (т.1 л.д.128), договорами, заключенными администрацией Кучковского сельского округа с ИП ФИО2 о передаче лесофонда по лиственному хозяйству для разработки, вывоза, реализации и сдачи делянки; о производстве разработки 3000 м3 лесосечного фонда лиственных пород, выделенных администрации для обеспечения дровами специалистов села, населения и учреждений социальной сферы администрации; (т.1 л.д.131-132,134-135), лесорубными билетами №201, №152 (т.1 л.д.133, 136), актами предварительной передачи лесосечного фонда (т.1 л.д.137), договором на оказание услуг по лесозаготовке от 18.02.2013, заключенному между ООО «Юрьев-Лес» и ИП ФИО2, согласно которому исполнитель обязался оказать услуги по заготовке лиственных пород, выделенных заказчику на основании договора аренды лесного участка, выданного территориальным отделом Департамента лесного хозяйства администрации Владимирской области «Юрьев-Польское лесничество» (т.1 л.д.143-144).

При указанных обстоятельствах, суд первой инстанции обоснованно включил в специальный стаж истца вышеуказанные периоды работы у ИП ФИО2 в должности вальщика леса, поскольку им выполнялась работа в течение полного рабочего дня в едином технологическом процессе лесозаготовок, включая подготовку лесосек к валке леса, валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами, обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке леса деревьев, трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, штабелевка древесины, вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Отсутствие в сведениях персонифицированного учета данных о льготном характере работы истца и неуплата работодателем страховых взносов по дополнительному тарифу не может служить основанием для отказа во включении спорных периодов в льготный стаж, поскольку подача сведений в пенсионный орган и уплата страховых взносов относится к обязанности работодателя и не может препятствовать реализации работниками прав на своевременное и в полном объеме получение трудовой пенсии.

Решение суда в части разрешенных иных периодов работы истца ответчиком не обжалуется, в связи с чем, не является предметом проверки суда апелляционной инстанции в указанной части.

Учитывая, что в соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, истцом представлены доказательства работы в должностях лесоруба и вальщика леса в течение спорных периодов, неизменности характера его работы, постоянной занятости данными видами работ, доказательств, опровергающих данные факты, ответчиком не представлено.

При изложенных обстоятельствах решение суда первой инстанции является законным и обоснованным, принятым при полной и объективной оценке представленных по делу доказательств, с соблюдением требований материального и процессуального права.

Доводы, содержащиеся в апелляционной жалобе, не ставят под сомнение законность и обоснованность решения суда, не содержат фактов, не проверенных и не учтенных судом и имеющих юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияющих на обоснованность и законность судебного постановления, либо опровергающих выводы суда, в связи, с чем являются несостоятельными.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Юрьев-Польского районного суда Владимирской области от 4 декабря 2025 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области - без удовлетворения.

Председательствующий П.Н. Никулин

Судьи А.А. Михеев

Е.В. Егорова

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 8 апреля 2026 г.