Решение № 2-1466/2021 2-1466/2021~М-913/2021 М-913/2021 от 28 марта 2021 г. по делу № 2-1466/2021

УИД 26RS0<номер обезличен>-21

Дело <номер обезличен>

Именем Российской Федерации


РЕШЕНИЕ

29 марта 2021 года <адрес обезличен>

Ленинский районный суд <адрес обезличен> края в составе:

председательствующего судьи Никитенко Т.Н.,

при помощнике ФИО1,

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Гриненко К.В.,

с участием ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО3 к министерству труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> о признании незаконным решения об отказе в назначении единовременного социального пособия,

установил:

ФИО3 обратился в суд с иском к министерству труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> о признании права на получение единовременного социального пособия.

В обоснование иска ФИО3 указала, что с <дата обезличена> работает в должности фельдшера скорой медицинской помощи в Отделении скорой медицинской помощи ГБУЗ СК «<адрес обезличен> больница».

В соответствии со сменным графиком на май 2020 года она выходила на работу в отделение скорой медицинской помощи, где выполняла свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией.

К ее трудовым (должностным) обязанностям относилось: оказывать скорую медицинскую помощь больным и пострадавшим на месте происшествия и во время транспортировки в стационар, оказывать медицинскую помощь в чрезвычайных ситуациях, вводить больным и пострадавшим лекарственные препараты по медицинским показаниям, осуществлять остановку кровотечения, проводить реанимационные мероприятия в соответствии с утвержденными отраслевыми нормами, обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдая правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима). При выявлении у больного карантинной инфекции оказывает ему необходимую медицинскую помощь, соблюдая меры предосторожности, и информировать о клинико-эпидемиологических и паспортных данных больного.

Согласно дополнительному соглашению от <дата обезличена> к трудовому договору от <дата обезличена><номер обезличен> ее трудовая функция связана с оказанием медицинской помощи лицам с подозрением и подтвержденной коронавирусной инфекцией COVID-19.

При исполнении своих должностных обязанностей, соблюдая противоэпидемический режим и работая в СИЗ (костюм, респиратор, очки) она контактировала и оказывала медицинскую помощь больным с подтвержденными случаями заболевания и подозрительными на него.

Контакт с пациентами (ФИО4, ФИО5, ФИО6) с подтвержденным диагнозом с COVID-19 подтверждается картами вызова скорой медицинской помощи от <дата обезличена> для осуществления медицинской эвакуации из ГБУЗ СК «Нефтекумская РБ» в ГБУЗ СК «Городскую клиническую больницу <номер обезличен>» <адрес обезличен>.

Указала, что даже комплексное применение профилактических санитарно-эпидемиологических мер при постоянных контактах с больными не способно стопроцентно защитить от опасности заболевания.

С <дата обезличена> по <дата обезличена> истец проходила амбулаторное лечение в ГБУЗ СК «Левокумская РБ» с диагнозом: новая коронавирусная инфекция COVID-19, U07.1 Острый ОРВИ, осложненный хроническим фарингитом в стадии обострения ДН 0-1, J02.

<дата обезличена> у нее взят был мазок и тест показал отрицательный результат.

ГБУЗ СК «Нефтекумская РБ» обязала сотрудников отделения скорой медицинской помощи сдать антитела к коронавирусу SARS-CoV-2 IgG.

<дата обезличена> у нее обнаружены антитела к коронавирусу SARS-CoV-2 IgG КП-16.0 (результат лабораторных исследований <номер обезличен>).

Факт ее заражения при надлежащем исполнении трудовых обязанностей подтверждается актом <номер обезличен> от <дата обезличена> о расследовании случая заражения медицинского работника или иного работника новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении им своих трудовых (должностных) обязанностей, составленного компетентной комиссией, образованной приказом ГБУЗ СК «Нефтекумская РБ» <номер обезличен> от <дата обезличена>.

Истец обратилась в министерство труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> с заявлением о выплате единовременного социального пособия, предусмотренного законом <адрес обезличен><номер обезличен>-кз от <дата обезличена> «О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей» и Постановлением <адрес обезличен><номер обезличен>-п от <дата обезличена> «О Порядке назначения и выплаты единовременного социального пособия медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей», предоставила все необходимые документы.

Письмом от <дата обезличена><номер обезличен> министерством труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> ФИО3 уведомлена, что <дата обезличена> по ее заявлению принято решение об отказе в назначении единовременного социального пособия, поскольку предоставленные документы не подтверждают права на получение единовременного социального пособия. В соответствии с Временными методическими рекомендациями Министерства здравоохранения Российской Федерации «Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» версия 8 от <дата обезличена> инкубационный период COVID-19 составляет от 2 до 14 дней, в среднем 5-7 суток. Из представленных документов следует, что наличие новой коронавирусной инфекции выявлено через 2 месяца после контакта с инфицированными пациентами, то есть за пределами инкубационного периода, что не подтверждает факт заражения при исполнении трудовых обязанностей.

С решением ответчика об отказе в назначении и выплате единовременного социального пособия истец не согласна. Считает, что в соответствии со своими трудовыми (должностными) обязанностями она принимал непосредственное участие в организации оказания медицинской помощи.

Истец просит признать за ней право на получение единовременного социального пособия в соответствии со статьей 1 Закона СК <номер обезличен>-кз, признать решение министерства труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> от <дата обезличена> об отказе в назначении ей единовременного социального пособия незаконным, обязать ответчика назначить ей единовременное социальное пособие.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, о дате и времени его проведения извещена надлежащим образом.

Её представитель ФИО2 исковые требования поддержала.

Представитель ответчика министерства труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> в судебное заседание не явился, представила письменные возражения, согласно которым исковые требования не признает. Указал, что исходя из системного толкования Закона СК <номер обезличен>-кз и Порядка назначения и выплаты единовременного социального пособия медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей, утвержденным постановлением <адрес обезличен> от <дата обезличена><номер обезличен>-п, следует, что в полномочия комиссии входит определение конкретных обстоятельствах заражения медицинского или иного работника коронавирусной инфекцией и установление причинно-следственной связи заражения с исполнением им надлежащим образом своих трудовых обязанностей, тогда как проверка документов, в том числе акта, на соответствие требованиям норм права и принятие решения входит в компетенцию министерства.

<дата обезличена> в адрес министерства поступили заявление и документы ФИО3 для назначения единовременного социального пособия в соответствии с Законом СК <номер обезличен>-кз.

В представленном акте от <дата обезличена> указана информация о контактах ФИО3 <дата обезличена> и <дата обезличена> с пациентами, инфицированными коронавирусной инфекцией. Заражение коронавирусной инфекцией подтверждается анализом определения антител к короновирусу COVID-19 от <дата обезличена>, который был осуществлен по истечении двух месяцев после контакта с пациентами. Положительный результат анализа на антитела подтверждает акт перенесенного ФИО3 заболевания, но не факт ее заражения от пациентов, указанных в акте.

Представители третьих лиц министерства здравоохранения <адрес обезличен> и ГБУЗ СК "<адрес обезличен> больница" в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела были извещены заблаговременно и надлежащим образом, о причинах неявки не сообщили.

Суд в порядке статьи 167 ГПК РФ рассмотрел дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Вывод основан на следующем.

Судом установлено, ФИО3 с <дата обезличена> работает в должности фельдшера скорой медицинской помощи в Отделении скорой медицинской помощи ГБУЗ СК «<адрес обезличен> больница», что подтверждается копией трудовой книжки АТ-VII <номер обезличен> (л.д.21-26).

Согласно справке № от <дата обезличена> ФИО3 работает в должности фельдшера скорой медицинской помощи в ГБУЗ СК «<адрес обезличен> больница» с <дата обезличена>, внешний совместитель (л.д.57)

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации <номер обезличен>н от <дата обезличена> «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» регламентированы должностные обязанности фельдшера (скорой медицинской помощи), которые изложены в должностной инструкции истца.

К ее трудовым (должностным) обязанностям относится: оказывать скорую медицинскую помощь больным и пострадавшим на месте происшествия и во время транспортировки в стационар, оказывать медицинскую помощь в чрезвычайных ситуациях, вводить больным и пострадавшим лекарственные препараты по медицинским показаниям, осуществлять остановку кровотечения, проводить реанимационные мероприятия в соответствии с утвержденными отраслевыми нормами, обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдая правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима). При выявлении у больного карантинной инфекции оказывает ему необходимую медицинскую помощь, соблюдая меры предосторожности, и информировать о клинико-эпидемиологических и паспортных данных больного.

Согласно дополнительного соглашения от <дата обезличена> к трудовому договору от <дата обезличена><номер обезличен> ее трудовая функция связана с оказанием медицинской помощи лицам с подозрением и подтвержденной коронавирусной инфекцией COVID-19.

С <дата обезличена> в соответствии с приказом <номер обезличен> от <дата обезличена> выездные бригады скорой медицинской помощи отделения скорой медицинской помощи <адрес обезличен> считаются специализированными, выполняющими вызов к пациенту с подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19. (л.д. 58-59).

В соответствии с Актом о расследовании случая заражения медицинского работника или иного работника новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении им своих трудовых обязанностей <номер обезличен> от <дата обезличена>, утвержденным главным врачом ГБУЗ СК «Нефтекумская РБ», установлено, что к трудовым (должностным) обязанностям работника относится оказанием медицинской помощи лицам с подозрением и подтвержденной коронавирусной инфекцией COVID-19 и осуществление ухода за больными, случай заражения работника ФИО3 COVID произошел при исполнении ею надлежащим образом трудовых обязанностей.

Так, согласно п. 3 Акта о расследовании случая заражения медицинского работника или иного работника новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении им своих трудовых обязанностей <номер обезличен> от <дата обезличена> факт заражения работника ФИО3 COVID подтверждается: анализом антител к коронавирусу SARS-CoV-2 IgG от <дата обезличена><номер обезличен> ГБУЗ СК «Нефтекумская РБ» ИФА-лаборатория.

Согласно п. 4 Акта № <номер обезличен> от <дата обезличена> обстоятельства и условия заражения работника COVID следующие: ФИО3 в соответствии со сменным графиком на май 2020 г. выходила на работу в отделение скорой медицинской помощи. В ходе работы, соблюдая противоэпидемический режим и работая в СИЗ (костюм, респиратор, очки, бахилы) она контактировала и оказывала медицинскую помощь больным с подтвержденными случаями заболевания и подозрительными на него. При транспортировке больных с COVID-19 на большие расстояния, находилась в салоне машины, рядом с больными, осуществляла медицинскую эвакуацию больных новой коронавирусной инфекцией в стационары.

За время работы, предшествующее заболеванию, контактировала с пациентами у которых в лабораторном анализе обнаружена РНК коронавируса SARS-CoV-2.

Контакт с пациентами (ФИО4, ФИО5, ФИО6) с подтвержденным диагнозом с COVID-19 подтверждается картами вызова скорой медицинской помощи от <дата обезличена> для осуществления медицинской эвакуации из ГБУЗ СК «Нефтекумская РБ» в ГБУЗ СК «Городскую клиническую больницу <номер обезличен>» <адрес обезличен>.

<дата обезличена> у нее взят был мазок и тест показал отрицательный результат.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец проходила амбулаторное лечение в ГБУЗ СК «Левокумская РБ» с диагнозом: новая коронавирусная инфекция COVID-19, U07.1 Острый ОРВИ, осложненный хроническим фарингитом в стадии обострения ДН 0-1, J02. (л.д.60)

ГБУЗ СК «Нефтекумская РБ» обязала сотрудников отделения скорой медицинской помощи сдать антитела к коронавирусу SARS-CoV-2 IgG.

<дата обезличена> у истца обнаружены антитела к коронавирусу SARS-CoV-2 IgG КП-16.0 (результат лабораторных исследований <номер обезличен>).

Факт ее заражения при надлежащем исполнении трудовых обязанностей подтверждается актом <номер обезличен> от <дата обезличена> о расследовании случая заражения медицинского работника или иного работника новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении им своих трудовых (должностных) обязанностей, составленного компетентной комиссией, образованной приказом ГБУЗ СК «Нефтекумская РБ» <номер обезличен> от <дата обезличена> (л.д. 18-20)

ФИО7 в установленном порядке обратилась в министерство труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> для рассмотрения возможности получения единовременного социального пособия медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей в соответствии с Постановлением <адрес обезличен> от <дата обезличена><номер обезличен>-п (ред. от <дата обезличена>).

Решением <номер обезличен> от <дата обезличена> министерством труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> отказано ФИО3 в назначении единовременного социального пособия в связи с тем, что представленные ею документы не подтверждают ее права на получение единовременного социального пособия. В соответствии с Временными методическими рекомендациями Министерства здравоохранения Российской Федерации «Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» версия 8 от <дата обезличена> инкубационный период COVID-19 составляет от 2 до 14 дней, в среднем 5-7 суток. Из представленных документов следует, что наличие новой коронавирусной инфекции выявлено через 2 месяца после контакта с инфицированными пациентами, то есть за пределами инкубационного периода, что не подтверждает факт заражения при исполнении трудовых обязанностей.

Суд считает решение министерства труда и социального развития <адрес обезличен> от <дата обезличена> об отказе в назначении ФИО3 единовременного социального пособия незаконным и необоснованным.

Федеральным законом «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» определены основные понятия: п. 3 - медицинская помощь - комплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услуг; п. 4 - медицинская услуга - медицинское вмешательство или комплекс медицинских вмешательств, направленных на профилактику, диагностику и печение заболеваний, медицинскую реабилитацию и имеющих самостоятельное законное значение; п. 5 - медицинское вмешательство - выполняемые медицинским работником по отношению к пациенту, затрагивающие физическое и психическое состояние человека и имеющие профилактическую, диагностическую, лечебную, реабилитационную направленность виды медицинских обследований и (или) манипуляций; п. 6 - профилактика - комплекс мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья и включающих в себя формирование здорового образа жизни, предупреждение возникновения и (или) распространения заболеваний, их раннее выявление, выявление причины и условий возникновения и развития, а также направленных на устранение вредного влияния, на здоровье человека факторов среды обитания.

Порядок назначения и выплаты единовременного социального пособия медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей, утвержден постановлением <адрес обезличен> от <дата обезличена><номер обезличен>-п.

Пунктом 1 Порядка назначения и выплаты единовременного социального пособия медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) при исполнении ими своих трудовых и должностных обязанностей, утвержденным Постановлением <адрес обезличен> от <дата обезличена><номер обезличен>-п (ред. от <дата обезличена>), и статьей 1 Закона СК <номер обезличен>-кз регулируются отношения, связанные с предоставлением дополнительных социальных гарантий при заражении COVID-19 в случае проведения санитарно-гигиенических мероприятий.

Пунктом 4 Порядка определен перечень документов, представляемых в министерство медицинским или иным работником для назначения и выплаты единовременного социального пособия.

Так, для назначения и выплаты единовременного социального пособия медицинский работник или иной работник либо его законный представитель или доверенное лицо подает в министерство труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> заявление по форме, утверждаемой министерством, к которому прилагаются следующие документы:

1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность медицинского работника или иного работника;

2) копия трудовой книжки медицинского работника или иного работника, заверенная работодателем;

3) выписка из медицинской карты амбулаторного и (или) стационарного больного, являющегося медицинским работником или иным работником;

4) акт о расследовании случая заражения медицинского работника или иного работника новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении им своих трудовых (должностных) обязанностей, утвержденный работодателем медицинского работника или иного работника, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

Предоставление иных документов не требуется.

Согласно пункту 12 Порядка решение о назначении (об отказе в назначении) единовременного социального пособия принимается министерством в течение 10 рабочих дней со дня принятия документов, указанных в пунктах 4, 5 и 7 настоящего Порядка, к рассмотрению.

Министерство принимает решение об отказе в назначении единовременного социального пособия в случае, если:

- представленные медицинским работником или иным работником, членом семьи умершего медицинского работника или иного работника документы не подтверждают его права на получение единовременного социального пособия;

- медицинский работник или иной работник, член семьи умершего медицинского работника или иного работника повторно обратился за назначением единовременного социального пособия, которое ранее было ему назначено.

О принятом решении министерство уведомляет медицинского работника или иного работника, члена семьи умершего медицинского работника или иного работника в течение 5 рабочих дней со дня принятия такого решения.

Таким образом, исходя из анализа названных норм, основным документом, подтверждающим факт заражения медицинского или иного работника коронавирусной инфекцией при надлежащем исполнении своих трудовых обязанностей является акт о расследовании случая заражения медицинского работника или иного работника новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей, составляемый соответствующей комиссией, образованной в медицинской организации.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом

Суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела (ст. 59 ГПК РФ). Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами (ст. 60 ГПК РФ).

В подтверждение своих доводов истцом предоставлены относимые и допустимые доказательства: акт о расследовании случая заражения медицинского работника или иного работника новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении им своих трудовых обязанностей <номер обезличен> от <дата обезличена>, утвержденным главным врачом ГБУЗ СК «Нефтекумская РБ», выписка из истории болезни ФИО3 согласно которой, она проходила амбулаторное лечение в ГБУЗ СК «Левокумская РБ» с диагнозом: новая коронавирусная инфекция COVID-19, U07.1 Острый ОРВИ, осложненный хроническим фарингитом в стадии обострения ДН 0-1, J02, результат анализа от <дата обезличена>, согласно которому у истицы обнаружены антитела к коронавирусу SARS-CoV-2 IgG КП-16.0 (результат лабораторных исследований <номер обезличен>).

Актом о расследовании случая заражения медицинского работника <номер обезличен> от <дата обезличена> установлен факт заражения ФИО3 при надлежащем исполнении трудовых обязанностей.

Таким образом, суд полагает, что доводы ответчика о том, что наличие новой коронавирусной инфекции выявлено через 2 месяца после контакта с инфицированными пациентами, то есть за пределами инкубационного периода, что не подтверждает факт заражения при исполнении трудовых обязанностей, опровергаются материалами дела. ФИО3, работая в должности фельдшера скорой медицинской помощи в Отделении скорой медицинской помощи ГБУЗ СК «<адрес обезличен> больница», надлежащим образом исполняла свои трудовые (должностные) обязанности и ее действия были направлены на оказание медицинской помощи лицам с подозрением и подтвержденной коронавирусной инфекцией.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата обезличена><номер обезличен> «Временное положение о расследовании страховых случаев причинения вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных подтвержденной лабораторными методами исследования новой коронавирусной инфекции и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности» и в соответствии с пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от <дата обезличена><номер обезличен> «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников» ФИО3 осуществлена выплата из Фонда социального страхования в размере, установленном Указом Президента Российской Федерации.

Согласно «Обзору по отдельным вопросам судебной практики, связанным с применением законодательства и мер по противодействию распространению на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) <номер обезличен>» (утв. Президиумом Верховного Суда РФ <дата обезличена>) правом на получение специальной социальной выплаты обладают также медицинские работники (врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал), не оказывающие медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в случае, если они контактируют с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при осуществлении должностных обязанностей (подпункт «б» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от <дата обезличена><номер обезличен>).

Следовательно, право на получение, специальной социальной выплаты, помимо медицинских и иных работников медицинских и иных организаций, оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании медицинской помощи, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), имеют медицинские работники, которые непосредственно оказанием медицинской помощи больным новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) не занимаются, но при выполнении должностных обязанностей контактируют с пациентами с установленном диагнозом новой коронавирусной инфекций» (COV1D-19).

Принимая во внимание установленные обстоятельства, суд считает факт заражения истца коронавирусной инфекцией при надлежащем исполнении ею своих трудовых (должностных) обязанностей доказанным.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что решение министерства труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> об отказе в назначении ФИО3 единовременного социального пособия от <дата обезличена> принято формально, без надлежащей оценки всех представленных документов, нарушает прав истца, в связи с чем является незаконным.

При таких обстоятельствах суд признает право ФИО3 на получение единовременного социального пособия в соответствии с <адрес обезличен> «О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении ею своих трудовых (должностных) обязанностей»; признает решение министерства труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> от <дата обезличена> об отказе в назначении ФИО3 единовременного социального пособия незаконным, а также считает возможным обязать министерство труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> назначить ФИО3 единовременное социальное пособие.

Руководствуясь статьями 56, 67, 194 -199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО3 удовлетворить.

Признать незаконным решение министерства труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> от <дата обезличена> об отказе в назначении ФИО3 единовременного социального пособия.

Обязать министерство труда и социальной защиты населения <адрес обезличен> назначить ФИО3 единовременное социальное пособие, предусмотренное <адрес обезличен> от <дата обезличена><номер обезличен>-кз «О дополнительных социальных гарантиях медицинским работникам и иным категориям работников в случае заражения их новой коронавируснои инфекцией COVID-19 при исполнении ими своих трудовых (должностных) обязанностей».

Решение может быть обжаловано в <адрес обезличен>вой суд подачей жалобы через Ленинский районный суд <адрес обезличен> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Т.Н. Никитенко

Мотивированное решение изготовлено <дата обезличена>.

Судья Т.Н. Никитенко