Решение № 12-707/2019 12-79/2020 от 19 июля 2020 г. по делу № 12-707/2019

№

№

РЕШЕНИЕ

20 июля 2020 года г. Краснодар

Судья Ленинского районного суда г. Краснодара Ситников В.Е., при секретаре Каптюшенко Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу и.о. директора ООО «Частная охранная организация «Казачий дозор» ФИО1 на постановление по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением Государственной инспекции труда в Краснодарском крае от ДД.ММ.ГГГГ №-№ исполняющий обязанности директора ООО «ЧОО «Казачий дозор» ФИО1 признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ, с назначением наказание в виде административного штрафа в размере 25000 рублей.

В своей жалобе заявитель, не отрицая факта совершения указанного правонарушения, полагает, что назначенное наказание не соответствует характеру совершенного проступка и его последствиям, является чрезмерно строгим. Считает, что административным органом при назначении наказания не учтены такие смягчающие ответственность обстоятельства, как раскаяние в содеянном, добровольное исполнение представления об устранении нарушений до рассмотрения дела, в связи с чем, просит постановление по делу изменить в части назначенного наказания, которое определить в минимальном размере.

В судебное заседание заявитель ФИО1 не явился, о дне и времени слушания дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки и их уважительности не сообщил, в связи с чем, суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель Государственной инспекции труда в Краснодарском крае по доверенности ФИО3 против удовлетворения жалобы возражала, просила оставить постановление по делу без изменений.

Выслушав представителя органа административного надзора, исследовав материалы дела об административном правонарушении, доводы жалобы, суд считает ее подлежащей удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 3 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей.

Постановлением Государственной инспекции труда в Краснодарском крае от ДД.ММ.ГГГГ №-ППР/1/2/3 исполняющий обязанности директора ООО «ЧОО «Казачий дозор» ФИО1 признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ, с назначением наказание в виде административного штрафа в размере 25000 рублей.

В соответствии с общими правилами назначения административного наказания административное наказание за совершение административного правонарушения назначается в пределах, установленных законом, предусматривающим ответственность за данное административное правонарушение, в соответствии с КоАП РФ (часть 1 статьи 4.1 КоАП РФ).

При решении вопроса о назначении вида и размера административного наказания необходимо учитывать, что КоАП РФ допускает возможность назначения административного наказания в пределах санкций, установленных законом, предусматривающим ответственность за данное административное правонарушение с учетом характера совершенного правонарушения, личности виновного, имущественного положения правонарушителя, обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность (статьи 4.1 - 4.5 КоАП РФ).

Обстоятельства, смягчающие административную ответственность, указаны в ч.1 ст. 4.2 КоАП РФ.

Кроме того, судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дело об административном правонарушении, могут признать смягчающими обстоятельства, не указанные в настоящем Кодексе или в законах субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях (ч. 2 ст. 4.2 КоАП РФ).

Административное наказание назначено заявителю в виде административного штрафа в максимальном размере, установленного санкцией части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ.

При назначении наказания не были наличие раскаяние лица, совершившего административное правонарушение; добровольное исполнение до вынесения постановления по делу об административном правонарушении предписания об устранении допущенного нарушения.

Наличие указанных обстоятельств отражено в письме ООО ЧОО «Казачий дозор» от ДД.ММ.ГГГГ Указано на признание вины в нарушение Трудового законодательства, признана их недопустимость, обязательство не допускать нарушения впредь.

Эти обстоятельства не учтены при назначении административного наказания.

В силу положения пункта 2 части 1 статьи 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях постановление по делу об административном правонарушении может быть изменено, если при этом не усиливается административное наказание или иным образом не ухудшается положение лица, в отношении которого вынесено постановление.

Учитывая установленные смягчающие ответственность ФИО1 обстоятельства, суд приходит к выводу об обоснованности доводов заявителя и изменении назначенное наказания в виде штрафа до до15000 руб.

Руководствуясь ст.30.7 КоАП РФ, суд

РЕШИЛ:

Постановление Государственной инспекции труда в Краснодарском крае от ДД.ММ.ГГГГ №-ППР/1/2/3 в отношении исполняющего обязанности директора ОО «ЧОО «Казачий дозор» ФИО1 по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ изменить, снизить размер назначенного наказания в виде административного штрафа до 15000 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в порядке, установленном ст. ст. 30.9-30.10 КоАП РФ.

Председательствующий-