Решение № 2-6053/2017 2-6053/2017~М-5465/2017 М-5465/2017 от 1 ноября 2017 г. по делу № 2-6053/2017

Дело №

Заочное
Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

2 ноября 2017 года. г. Таганрог

Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Рыжих А.Н.,

при секретаре судебного заседания Комковой К.С., рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФКУ ИК-5 ГУФСИН России по Ростовской области к ФИО1 о взыскании ущерба на содержание.

У С Т А Н О В И Л:

В Таганрогский городской суд Ростовской области с исковым заявлением о возмещении ущерба связанного с содержанием осужденного обратилось ФКУ ИК -5 ГУФСИН России по Ростовской области, указав, что ФИО1 осужденный <дата> Таганрогским городским судом <адрес> по п.в ч. 2 ст. 158 УК РФ, ч.1 ст. 166 УК РФ на основании ч. 2 ст.69 УК РФ, путем частично сложения наказаний сроком на 2 года лишения свободы, начало отбытия срока наказания с <дата>, конец отбытия наказания <дата>, отбывший наказание в ФКУ ИК-5 ГУФСИН России по <адрес>.

<дата> осужденный ФИО1 отказался от предложенных оплачиваемых работ, согласно ст. 103 УИК РФ, р.3 п.16, р.6 п.24 Правил внутреннего распорядка исправительного учреждения (ПВР ИУ) на промышленной зоне учреждения.

Согласно характеристики начальника отряда капитана внутренней службы ФИО2, осужденный ФИО1 характеризуется отрицательно, поощрений не имеет, имеет взыскание и одно из них за отказ от трудоустройства.

За период с <дата> по <дата> осужденный ФИО1 обеспечивался минимальной нормой питания, обеспечивался индивидуальными средствами гигиены, пользовался услугами коммунально-бытового хозяйства исправительного учреждения, на что согласно справки учреждения из Федерального бюджета было израсходовано: на питание, на коммунальные услуги, на средства гигиены 64 081 рубль 88 копеек.

Осужденный ФИО1 инвалидом первой и второй группы не является, от работ по болезни не освобождался, более того, от оплачиваемой работы, согласно требований ч.1 ст. 103 УИК РФ, отказался, нарушив тем самым требования закона, обязывающего осужденного трудиться.

На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика в свою пользу возмещение ущерба на содержание осужденного денежные средства в размере 64 081 рубль 88 копеек.

Представитель истца в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

В связи с неявкой в судебное заседание ответчика по делу извещаемого по адресу указанному в иске, дело было рассмотрено в порядке ст. 233 ГПК РФ.

В судебном заседании было установлено, что ФКУ ИК-5 ГУФСИН России по Ростовской области обратилось в суд с иском о взыскании с осужденного отбывщего наказание по приговору Таганрогского городского суда Ростовской области от <дата> ФИО1 понесенных убытков связанных с расходами на питания, обеспечение индивидуальными средствами гигиены, услугами коммунально-бытового хозяйства исправительного учреждения, в размере 64 081 рубля 88 копеек за период с <дата> по <дата>, в связи с отказом осужденного от привлечения к труду.

Согласно части 1 статьи 103 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест. Осужденные привлекаются к труду в центрах трудовой адаптации осужденных и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и (или) вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных.

По смыслу названного Кодекса осужденные привлекаются к труду не по своему волеизъявлению, а в соответствии с требованиями уголовно-исполнительного законодательства, поскольку общественно полезный труд, как средство исправления (статья 9 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации) и обязанность (статья 11, 103 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации) осужденных, является одной из составляющих процесса отбывания наказания, их трудовые отношения с администрацией исправительного учреждения носят специфический характер.

Организационно-правовые основы привлечения осужденных к труду содержатся в Законе Российской Федерации от <дата> N 5473-1 "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.Так, согласно пункту 3 статьи 17 данного Закона учреждения, исполняющие наказания, с учетом трудоспособности и, по возможности, специальности привлекают осужденных к оплачиваемому труду, в том числе, на объектах организаций любых организационно-правовых форм, расположенных на территориях учреждений, исполняющих наказания, и вне их.

Общественно полезный труд относится к числу основных средств исправления осужденных. Для достижения этой цели осужденные, отбывающие лишение свободы, привлекаются к труду, который является для них обязательным.

Использование труда осужденных к лишению свободы не рассматривается как принудительный труд и не противоречит Конвенции N 29 Международной организации труда Относительно принудительного или обязательного труда, заключенной в г. Женеве 28.06.1930, согласно статье 2 которой термин "принудительный или обязательный труд" в смысле настоящей Конвенции не включает в себя всякую работу или службу, требуемую от какого-либо лица вследствие приговора, вынесенного решением судебного органа, при условии, что эта работа или служба будет производиться под надзором и контролем государственных властей, и что указанное лицо не будет уступлено или передано в распоряжение частных лиц, компаний или обществ.

В соответствии с пунктом 3 статьи 8 Международного пакта о гражданских и политических правах, принятого 16.12.1966 Резолюцией 2200 (XXI) на 1469 пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН, термином "принудительный или обязательный труд" в настоящем пункте не охватываются какая бы то ни была работа или служба, которую, как правило, должно выполнять лицо, находящееся в заключении на основании законного распоряжения суда.

Иными словами, осужденные к лишению свободы ограничены в праве выбора места и вида работ. Эти вопросы решаются исключительно администрацией исправительного учреждения.

Отказ о работы без уважительных причин согласно требованиям части 1 статьи 116 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации отнесен к злостным нарушениям установленного порядка отбывания наказания.

В силу изложенного сам по себе факт уклонения от работы влечет возложение на осужденного обязанности по возмещению расходов на содержание в исправительном учреждении.

За период с <дата> по <дата> осужденный ФИО1 обеспечивался минимальной нормой питания, обеспечивался индивидуальными средствами гигиены, пользовался услугами коммунально-бытового хозяйства исправительного учреждения, на что согласно справки учреждения из Федерального бюджета было израсходовано: на питание, на коммунальные услуги, на средства гигиены 64 081 рубля 88 копеек.

Осужденный ФИО1 инвалидом первой и второй группы не является, от работ по болезни не освобождался, более того, от оплачиваемой работы, согласно требований ч.1 ст. 103 УИК РФ, отказался, нарушив тем самым требования закона, обязывающего осужденного трудиться.

На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика в свою пользу возмещение ущерба на содержание осужденного денежные средства в размере 63 360 рублей.

На основании ст. 103 ГПК РФ, взыскать с ФИО3 в доход местного бюджета госпошлину в размере 2 122 рублей 46 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 193-199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФКУ ИК-5 ГУФСИН России по Ростовской области к ФИО1 о взыскании ущерба удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ФИО1 в пользу ФКУ ИК-5 ГУФСИН России по Ростовской области в счет возмещения ущерба в связи с содержанием осужденного денежные средства в размере 64 081 рубля 88 копеек.

Взыскать с ФИО1 в доход местного бюджета госпошлину в размере 2 122 рублей 46 копеек.

Ответчик вправе подать в Таганрогский городской суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии мотивированного решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в Ростовском областном суде в апелляционном порядке, в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 7 ноября 2017 года.

Председательствующий судья А.Н. Рыжих