Решение № 2-1142/2026 2-1142/2026(2-4168/2025;)~М-3001/2025 2-4168/2025 М-3001/2025 от 4 мая 2026 г. по делу № 2-1142/2026

№


РЕШЕНИЕ

ИФИО1

заочное

20 апреля 2026 года <адрес>

Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в составе председательствующего судьи Максимовой В.В., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи ФИО3,

с участием истца ФИО4, представителя истца ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, обязании совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, в котором просит:

- признать незаконным отказ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> во включении в страховой стаж, учитываемый при назначении пенсии ФИО2, следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период работы в МБОУ «СОШ пгт. Южно-Курильск» педагогом дополнительного образования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и включить указанные периоды работы в страховой стаж;

- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО2 страховую пенсию по старости с даты подачи заявления о назначении пенсии, т. е. с ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет с указанной даты.

В ходе рассмотрения гражданского дела истец отказалась от иска в части обязания ответчика назначить страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет пенсии с указанной даты, а также от иска в части обязания ответчика включить в страховой стаж период работы в МБОУ «СОШ пгт. Южно-Курильск» педагогом дополнительного образования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Отказ от иска в данной части принят судом, о чем вынесены отдельные определения.

Заявленные исковые требования мотивированы тем, что истец является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В апреле 2024 г. истец обратилась к ответчику с целью узнать величину пенсионного коэффициента. Из ответа пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № ЛП-9104/7750л истец узнала, что в стаж для определения права на пенсию не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период работы в МБОУ «СОШ пгт. Южно-Курильск» педагогом дополнительного образования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец полагает, что все указанные периоды работы подлежат включению в страховой стаж.

Ответчик, извещенный надлежащим образом о дате, времени и месте судебного заседания, в суд представителя не направил.

Суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

В судебном заседании истец и ее представитель просили исковые требования удовлетворить.

Выслушав истца и ее представителя, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Согласно п. 20 ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон № 400-ФЗ) решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

В судебном заседании установлено, что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения по достижению ею пенсионного возраста с ДД.ММ.ГГГГ установлена страховая пенсия по старости в размере 6671 руб. 32 коп.

Как следует из предоставленной ответчиком информации, в расчет стажа не включены следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. оттиск печати, заверяющей запись об увольнении, не подается прочтению,

- с ДД.ММ.ГГГГ по.. ., т.к. имеется исправление даты увольнения, однако дата увольнения не поддается прочтению:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. оттиск печати, заверяющей запись об увольнении, не поддается прочтению:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. оттиск печати, заверяющей запись об увольнении, не поддается прочтению:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. нет уплаты страховых взносов. В соответствии с п. 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Принимая решение по заявленному иску в части обязания ответчика учесть в страховой стаж спорные периоды работы, суд учитывает, что в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (часть1).

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (часть 2).

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) (часть 3).

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение (часть 4).

В соответствии с Законом №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с указанным законом - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения закреплены в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Пунктом 11 указанных Правил, в частности установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из указанных нормативных актов следует, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника и обязанность по ведению и заполнению трудовых книжек законодателем возлагается на администрацию работодателя.

Согласно записям № и № в трудовой книжке истца истец осуществляла трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно записи № истец принята на работу ДД.ММ.ГГГГ. Согласно записи №, уволена ДД.ММ.ГГГГ. Также имеется запись о том, что исправленному следует верить. Следующая запись № о приеме на работу датирована ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая изложенное, суд не соглашается с доводами ответчика о том, что невозможно определить дату окончания данного периода работы.

Согласно записям № и № истец работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Указанный период работы ответчиком учтен.

Следующий период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подтверждается записями № и №.

Учитывая, что с даты увольнения ДД.ММ.ГГГГ (запись №) по дату принятия на работу - ДД.ММ.ГГГГ (запись №), согласно записям в трудовой книжке истец трудовую деятельность не осуществляла, суд приходит к вводу о том, что требование истца учесть в страховой стаж указанный истцом спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - не обосновано и удовлетворению не подлежит.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являются подпериодами периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается записями в трудовой книжке истца № и №.

Учитывая, что указанные ответчиком недостатки в заполнении трудовой книжки носят формальный характер и не ставят под сомнение ни принадлежность трудовой книжки, ни факт трудовой деятельности истца в спорные периоды работы, за исключением необоснованно заявленного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, наличие указанных ответчиком недостатков заполнения трудовой книжки не должно создавать для истца неблагоприятные последствия в виде отказа принять к зачету спорные периоды ее трудовой деятельности, в связи с чем спорные работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в страховой стаж, а иск в данной части - удовлетворению.

Принимая решение по иску в части признания оспариваемого решения незаконным, суд учитывает выводы, сделанные в настоящем решении, и приходит к выводу о том, что оспариваемое решение является незаконным в части неучета в страховой стаж периодов работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку суд пришел к выводу о том, что оспариваемым решением незаконно не учтены периоды: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указанное свидетельствует о том, что ответчиком нарушено право истца на учет указанных периодов для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с чем ответчика следует обязать осуществить перерасчет пенсии истца с даты назначения.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, гл. 22 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, обязании совершить определенные действия, удовлетворить частично.

Признать незаконным отказ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> во включении в страховой стаж в части не учета в страховой стаж периодов работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> учесть в страховой стаж ФИО2 периоды работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с учетом указанных периодов произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части в удовлетворении иска отказать.

Заочное решение может быть обжаловано ответчиком в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения путем подачи заявления об отмене заочного решения в Центральный районный суд <адрес>.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения.

Судья В.В. Максимова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ