Решение № 2-3993/2017 2-3993/2017 ~ М-3249/2017 М-3249/2017 от 18 октября 2017 г. по делу № 2-3993/2017

дело № 2-3993/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«19» октября 2017 года

г.Пушкино Московская область

Пушкинский городской суд Московской области

в составе:

председательствующего судьи Чуткиной Ю.Р.

при секретаре Савченкове- Белятко Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о включении периода работы в трудовой и общий страховой стаж, обязании произвести перерасчет пенсии,

установил:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о включении в трудовой и общий страховой стаж периода работы с 01.07.1977г. по 07.02.1981г. в Филиале № РПХО «Ригас Мануфактура» <адрес>, обязании произвести перерасчет пенсии с момента ее возникновения.

В обоснование иска указано, что истец является получателем пенсии по старости в соответствии с Законом РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях»; при назначении пенсии ответчиком не был включен в подсчет стажа период работы с 01.07.1977г. по 07.02.1981г. в Филиале № РПХО «Ригас Мануфактура» <адрес> по причине того, что печать не совпадает с названием организации, также на титульном листе трудовой книжки печать организации не читается, с чем истец не согласна, последовало обращение с настоящим иском в суд.

Истец ФИО1 и адвокат Пятигорец А.В., действующий в интересах истца на основании ордера, в судебном заседании исковые требования и обстоятельства, изложенные в иске, поддержали, просили удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> по доверенности ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, ссылаясь на законность принятого Комиссией решения.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В связи со вступлением в законную силу 01.01.2015 <адрес> закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федерального закона от <дата> № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» перестал применяться Федеральный закон от <дата> N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом №400-ФЗ в части, не противоречащей Федеральному закону №400-ФЗ.

Согласно ч.1,3 ст.8 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Как установлено в ходе рассмотрения дела и подтверждается материалами дела, ФИО1 является получателем пенсии по старости с <дата>.

Согласно протоколу Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> № от 27.08.2015г. при назначении пенсии ответчиком не был включен в подсчет в страхового стажа, в том числе, период работы с 01.07.1977г. по 07.02.1981г. в Филиале № РПХО «Ригас Мануфактура» <адрес> по причине того, что печать работодателя не совпадает с наименованием организации, также на титульном листе трудовой книжки печать организации не читается.

В период с 01.07.1977г. по 07.02.1981г. ФИО1 работала в Филиале № РПХО «Ригас Мануфактура» <адрес>, о чем имеется запись в ее трудовой книжке.

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичные нормы содержала ст.39 КЗоТ РСФСР.

В силу ст. 4 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 36 указанного Федерального закона с <дата> Федеральный закон от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону.

Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно ст. 30.3 Закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), подлежит перерасчету, в том числе в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, приобретенный до <дата>, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу, что работа истца в спорный период работы истца подтвержден соответствующими записями в трудовой книжке.

Из представленного перевода страницы 3 трудовой книжки истца, составленного нотариусом <адрес> ФИО3 следует наименование организации, в которой работала истец в спорный период – «Рижское производственное хлопчатобумажное предприятие «ФИО4 Мануфактура*Филиал №* Отдел кадров», что тождественно наименованию организации - Филиал № РПХО «Ригас Мануфактура» <адрес>

Доводы ответчика о том, что печать работодателя не совпадает с наименованием организации, также на титульном листе трудовой книжки печать организации не читается, в связи с чем, спорный период не подлежит включению в страховой стаж, являются несостоятельными, поскольку вины истца в ненадлежащем оформлении трудовой книжки работниками кадровой службы не имеется.

Таким образом, суд находит подлежащим удовлетворение заявленное истцом требование о включении в трудовой и общий страховой стаж периода работы с 01.07.1977г. по 07.02.1981г. в Филиале № РПХО «Ригас Мануфактура» <адрес>.

При таких обстоятельствах, учитывая, что увеличение трудовой и общий страховой стаж истца влечет необходимость перерасчета размера пенсии, суд полагает необходимым обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии с момента ее возникновения - 22.06.2015г.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО1 к ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о включении периода работы в трудовой и общий страховой стаж, обязании произвести перерасчет пенсии удовлетворить.

Обязать ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> включить в трудовой и общий страховой стаж ФИО1 период работы с 01.07.1977г. по 07.02.1981г. в Филиале № РПХО «Ригас Мануфактура» <адрес> и произвести перерасчет страховой пенсии с 22.06.2015г.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме – 12.12.2017г.

Судья: