Апелляционное определение № 33-10391/2025 33-376/2026 от 12 января 2026 г.

Судья: Рудая Г.П.

УИД 42RS0015-01-2024-002536-86

Докладчик: Чурсина Л.Ю.

Дело № 33-376 (33-10391/2025) 2-1522/2025


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Кемерово

13 января 2026 год.

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе:

председательствующего:. ФИО1,

судей: Чурсиной Л.Ю., Тютюник Я.Я.

при секретаре: Мельниковой А.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Чурсиной Л.Ю.

апелляционную жалобу представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу ФИО2

на решение Заводского районного суда г.Новокузнецка Кемеровской области от 03 сентября 2025 года

по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу, Акционерному обществу «ЕВРАЗ ЗСМК» о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л А:

ФИО3 обратился в суд с иском к ответчикам ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу, АО «ЕВРАЗ ЗСМК» о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии.

Требования мотивированы тем, что решением ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу от 23.03.2023 ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине недостаточности стажа на соответствующих видах работ.

С учетом уточненных исковых требований, не настаивая на требованиях, зявленных первоначально к ответчику АО «ЕВРАЗ ЗСМК» просил признать незаконным и необоснованным решение ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу № 140809/23 от 23.03.2023 в части расчета величины страхового стажа ФИО3, исключении из страхового стажа периода работы с 13.03.1992 по 07.12.1994 в качестве моториста в Первомайском судостроительно-судоремонтном заводе.

Решением Заводского районного суда г.Новокузнецка Кемеровской области от 03 сентября 2025 года исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии удовлетворены и постановлено:

Признать незаконным решение ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу № 140809/23 от 23.03.2023 г. в части расчета величины страхового стажа ФИО3, исключении из страхового стажа периода работы с 13.03.1992 по 07.12.1994 в качестве моториста в Первомайском судостроительно-судоремонтном заводе Восточно-Казахстанского речного пароходства.

В апелляционной жалобе представитель ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу ФИО2 просит решение суда отменить как незаконное и необоснованное, ссылаясь на то, что вынесенное судом решение оставляет без изменения спорное правоотношение, существовавшее до обращения в суд. Вынесенное решение не влечет никаких правовых последствий для истца, не устраняет спорность в его пенсионных правах, а значит, по существу, не разрешает дело.

Исковое заявление ФИО3 16.01.2025 и 29.04.2025 оставлено судом без рассмотрения, истцу и его представителю неоднократно предлагалось уточнить требования, однако требования стороной истца так и не были приведены в соответствии с ГПК РФ. При таких обстоятельствах, считает, что целесообразно было оставить исковое заявление ФИО3, в третий раз без рассмотрения.

На апелляционную жалобу возражения не поданы.

Истец, представитель истца, представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились, уведомлялись надлежащим образом, о наличии уважительных причин неявки суду апелляционной инстанции не сообщили, об отложении разбирательства дела не ходатайствовали, не просили рассмотреть дело в их отсутствие, ввиду чего судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив в соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ законность и обоснованность решения исходя из доводов, изложенных в апелляционных жалобах, судебная коллегия приходит к следующему.

В силу части 1 статьи 11 Федерального закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (часть 2 статьи 11 Федерального закона N 400-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом N 400-ФЗ, применяются правила международного договора (часть 3 статьи 2 Федерального закона N 400-ФЗ).

13 марта 1992 года между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее - Соглашение от 13.03.1992 г.).

В настоящее время вопросы пенсионного обеспечения граждан государств Евразийского экономического союза, включая Российскую Федерацию и Республику Казахстан, откуда переселился истец начиная с 1 января 2021 г. регулируются Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза, заключенном в г. Санкт-Петербурге 20 декабря 2019 г.

Статьей 7 Соглашения ЕАЭС предусмотрен порядок определения права на пенсию в соответствии с законодательством каждого государства-члена исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, а в некоторых случаях с учетом стажа, приобретенного на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов.

Статьей 8 Соглашения ЕАЭС предусмотрено, что каждое государство-член исчисляет размер пенсии исходя из пенсионных прав, приобретенных в соответствии со своим законодательством, и в порядке, установленном законодательством этого государства-члена, с учетом положений данного Соглашения.

В силу статьи 10 Соглашения ЕАЭС уполномоченные органы и компетентные органы взаимодействуют друг с другом (в том числе с использованием интегрированной информационной системы ЕАЭС) по вопросам, связанным с реализацией данного Соглашения, на безвозмездной основе. Компетентные органы представляют друг другу по запросу или по собственной инициативе необходимые сведения об обстоятельствах, имеющих значение для применения данного Соглашения, а также принимают меры по установлению этих обстоятельств. Компетентные органы информируют друг друга об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты. Документы, необходимые для установления инвалидности, определения права на пенсию, назначения и выплаты пенсии, выданные в соответствии с законодательством одного государства-члена, признаются другим государством - членом без проведения установленных законодательством этого другого государства-члена процедур признания таких документов. Компетентные органы вправе запросить у трудящегося (члена семьи) нотариально заверенный перевод документов на государственный язык государства - члена, назначающего (выплачивающего) пенсию, а также в случае необходимости в целях верификации документов направлять соответствующие запросы либо использовать сведения, полученные путем обращения к информационным базам данных. Реализация данного Соглашения осуществляется в соответствии с порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами и Евразийской экономической комиссией по применению норм.

В целях реализации статьи 10 Соглашения ЕАЭС решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23 декабря 2020 г. № 122 утвержден Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 г. (далее Порядок взаимодействия).

Порядок взаимодействия определяет правила взаимодействия уполномоченных и компетентных органов государств - членов Евразийского экономического союза между собой, а также с Евразийской экономической комиссией в целях реализации норм Соглашения. Взаимодействие осуществляется с использованием интегрированной информационной системы Евразийского экономического союза в рамках реализации общих процессов путем обмена сведениями, необходимыми для назначения и выплаты пенсий, а также иными сведениями, имеющими значение для применения Соглашения. До перехода на использование интегрированной системы взаимодействие между компетентными органами и Комиссией осуществляется в бумажном виде путем обмена формулярами, предусмотренными пунктом 3 данного Порядка взаимодействия, а также документами, необходимыми для назначения и выплаты пенсии.

В соответствии с переходными положениями, закрепленными в статье 12 Соглашения ЕАЭС, за стаж работы, приобретенный до вступления в действие данного Соглашения, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации и Соглашением от 13 марта 1992 г.

При этом, периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

При рассмотрении дела судом первой инстанции установлено следующее.

17.03.2023 истец ФИО3, <данные изъяты> обратился в ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР №140809/23 от 23.03.2023 в назначении ФИО3 досрочной пенсии по старости отказано в связи с отсутствием специального стажа на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии.

Для возникновения права на страховую пенсию по старости по достижении возраста 57 лет ФИО3 должен иметь 9 лет специального, 25 лет страхового стажа и величину индивидуального пенсионного коэффициента 25,8 балла.

Дата регистрации ФИО3 в системе обязательного пенсионного страхования - 19.11.1998.

ОСФР направлен формуляр «Запрос» № 10-140809/23 от 21.03.2023 в компетентный орган Республики Казахстан о подтверждении периодов работы и заработной платы (л.д. 45).

Согласно ответу на данный запрос, за получением сведений было рекомендовано обратиться в с запросом в Государственную корпорацию (л.д. 46).

Согласно трудовой книжки истца, «Первомайский судостроительно-судоремонтный завод Восточно-Казахстанского речного пароходства» № 7 «21.03.1991 г. ФИО3 принят мотористом рулевым т/о СТ-1402» и № 8 «21.04.1995 г. Уволен в связи с сокращением численности работников п.1 ст.33 КЗОТ» (л.д. 165).

Согласно архивной справке Зыряновского филиала КГУ «Государственный архив» Управления культуры, архивов и документации Восточно-Казахстанской области от 06.09.2016 г. (л.д. 19) в документах по личному составу Первомайского судостроительно-судоремонтного завода п.Прибрежный г.Серебрянска Восточно-Казахстанской области имеются следующие сведения о работе ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р.:

приказом от 26.03.1991 № 37/л принят мотористом-рулевым т/х «БТК-622» (так в документе) с 21.03.1991; приказом от 28.05.1991 № 67/л переведен мотористом-рулевым т/х «Восход-6» с 27.05.1991; приказом от 15.01.1992 № 4/л предоставлен отпуск с 23.12.1991 по 02.03.1992; неоднократно переводился,

приказом от 01.07.1992 года № 68/л предоставлен отпуск без сохранений заработной платы с 30.05.1992 по 01.06.1992;

приказом от 04.02.1993 № 11/л предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 01.02.1993 по 26.02.1993;

приказом от 03.03.1993 № 19/л предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 01.03.1993 по 15.03.1993;

неодноарктно направлялся для выполнения различных задач,

приказом от 14.04.1995 № 25/л уволен в связи с сокращением численности работников, ст. 33 п.1 КЗоТ Республики Казахстан с 21.04.1995.

Кроме того, в архивной справке указано, что в документах по личному составу за 1993-1995 годы сведений о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, ученических, военно- полевых сборов, больничных листов не имеется. Другой информации подтверждающей льготный стаж, сведений уточняющих особый характер работы, подтвердить не могут из-за отсутствия документов (л.д. 19, 20, 51, 52).

В соответствии с архивной справкой от 06.09.2016 приказом от 01.11.1994 № 124-д завод был ликвидирован и образовано АО «Первомайский судостроительно-судоремонтный завод». Решением Зыряновского районного суда г. Серебрянска от 04.11.2002 № 2-308-02 ОАО «Первомайский судостроительно-судоремонтный завод» признано банкротом (л.д. 53).

В связи с тем, что истцом не представлено доказательств того, что судна, состоящие во флоте Первомайского судостроительно-судоремонтного завода, на которых работал истец, находились постоянно в течение полного рабочего дня за акваторией порта и не относились к служебно-вспомогательным, разъездным, судам пригородного и внутригородского сообщения, в удовлетворении требований истца о включении в льготный страховой стаж отказано правомерно.

Из выписки из индивидуального лицевого счета ФИО3 (для назначения страховой пенсии) период его работы с 21.03.1991 по 07.12.1994 мотористом-рулевым теплохода в Первомайском судостроительно-судоремонтном заводе Восточно-Казахстанского речного пароходства учен в общий страховой стаж (л.д. 56, 88-91).

Разрешая спор при указанных обстоятельствах, суд первой инстанции, ссылаясь на нормы Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения, Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, заключенным в г. Санкт-Петербурге 20.12.2019, пришел к выводу об удовлетворении уточненных исковых требований истца в полном объеме.

Судебная коллегия согласиться с указанными выводами суда первой инстанции в полном объеме не может ввиду следующего.

Согласно письму Минтруда России от 29 января 2003 г. № 203-16, трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

При назначении пенсии, в том числе, досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами РФ за пределами территории РФ (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Согласно пункту 15 Указания Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 18 января 1996 г. № 1-1-У О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию: из государств - бывших Республик Союза ССР, документы о стаже работы и заработке, предоставляемые из указанных государств должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Анализируя представленные доказательства суд первой инстанции, признавая незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу в части незаконного расчета страхового стажа и исключения периода работы истца с 13.03.1992 года по 07.12.1994 года, верно пришел к выводу о незаконности исключения указанного периода в страховой стаж, основываясь кроме сведений, содержащихся в трудовой книжке также и архивными справками (л.д. 19,20,21).

Судом первой инстанции также дана надлежащая оценка на отсутствие ответов из компетентных органов Казахстана на запросы ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу по формуляру «О стаже работы», что не может являться основанием для отказа в удовлетворении требований истца.

Оснований не согласиться с указанными выводами суда первой инстанции не имеется.

Между тем, при вынесении решения судом первой инстанции не учтено, что в соответствии с положениями статей 11,12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматриваются периоды, включаемые в страховой стаж, наравне с работой, однако, отпуск без сохранения заработной платы не указан.

Как установлено судом первой инстанции и следует из архивных справок ФИО3 в период работы в Республике Казахстан предоставлялись отпуска без содержания (в спорный период): с 30.05.1992 по 01.06.1992, с 07.01.1993 по 29.01.1993, с 01.02.1993 по 26.02.1993, с 01.03.1993 по 15.03.1993.

Как следует из архивной справки Зыряновского филиала КГУ «Государственный архив» Управления культуры, архивов и документации Восточно-Казахстанской области от 06.09.2016 г. (л.д. 19) имеются сведения в отношении ФИО3 о предоставлении ему отпусков:

приказом от 01.07.1992 года № 68/л предоставлен отпуск без сохранений заработной платы с 30.05.1992 по 01.06.1992;

приказом от 04.02.1993 № 11/л предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 01.02.1993 по 26.02.1993;

приказом от 03.03.1993 № 19/л предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 01.03.1993 по 15.03.1993;

Тот факт, что документов по личному составу за 1993-1995 годы о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, ученических, военно- полевых сборов, больничных листов не имеется, не может свидетельствовать об отсутствии указанных приказов и непредоставлении отпусков без сохранения заработной платы.

Данная справка сверена судом первой инстанции с ее оригиналом, сомнений у суда не вызывала.

Недопустимым доказательством указанные справки (л.д. 19, 20, 23) судом первой инстанции не признаавалась, оснований признать ее недопустимым доказательством судебная коллегия также не усматривает.

Кроме того, согласно сведениям выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица по форме СЗИ-НВП ФИО3 зарегистрирован в системе пенсионного страхования 19.11.1998 года (л.д. 56)

Следовательно, подтверждение работы судом первой инстанции дожно было произвелено с учетом архивных справок (л.д. 19, 20, 23) и сведений о начислении заработной платы.

На основании изложенного, решение Заводского районного суда Кемеровской области от 03 сентября 2025 года подлежит отмене в части признания незаконным решения ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу № 140809/23 от 23.03.2023 исключения из страхового стажа ФИО3 периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы:

с 30.05.1992 по 01.06.1992,

с 07.01.1993 по 29.01.1993,

с 01.02.1993 по 26.02.1993,

с 01.03.1993 по 15.03.1993 в качестве рабочего РТИ, моториста-рулевого в Первомайском судостроительно-судоремонтном заводе Восточно-Казахстанского речного пароходства, с принятием в отмененной части нового решения, об отказе в удовлетворении требований о признании незаконным исключение указанных периодов в страховой стаж.

Из данных о стаже, сформированных Отделением фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу (л.д. 49) усматривается отсутствие периода работы истца, включенного в страховой стаж с 13.03.1992 по 07.12.1994 год и наличие данных о работе ФИО3 в выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица по форме СЗИ-НВП (л.д. 56) не подтверждает факта учета спорного периода в страховой стаж при предварительном результате расчета стажа истца.

Тот довод апелляционной жалобы, что решением суда первой инстанции не восстановлены нарушенные права истца в виду того, что решение суда не влечет каких-либо правовых последний для истца является несостоятельным, поскольку право истца на обращение в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу с иным заявлением о назначении страховой пенсии (не по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»), где количество страхового стажа может повлиять на назначение страховой пенсии по старости, ограничено быть не может.

Кроме того, в самом решении Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу от 23.03.2023 (л.д. 26) имеется указание на то, что «не имеется правовых оснований для зачета в страховой стаж» истца периода работы с 13.03.1992 по 21.04.1995 года, что явилось основанием для оспаривания данного решения.

Суд первой инстанции верно установил период работы истца в Первомайском судостроительно-судоремонтном заводе Восточно-Казахстанского речного пароходства, по 07.12.19994, поскольку с 08.12.1994 истец уже был трудоустроен в АО «ЕвразЗСМК», находясь в отпуске без сохранения заработной платы на территории республики Казахстан, числясь в Первомайском судостроительно-судоремонтном заводе.

В связи с чем, восстанавливая право истца по незаконному исключению периодов работы истца в качестве рабочего РТИ, моториста-рулевого в Первомайском судостроительно-судоремонтном заводе Восточно-Казахстанского речного пароходства, суд первой инстанции верно признал решение Пенсионного органа незаконным в части, однако не исключил отпуска без сохранения заработной платы.

В связи с нарушением норм материального и процессуального права, судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда полагает возможным отменить решение суда первой инстанции в части с вынесением решения в отмененной части об отказе в удовлетворении требований истца.

Руководствуясь ч.1 ст. 327.1, ст. ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

решение Заводского районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области от 03 сентября 2025 года отменить в части признания незаконным решения ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу № 140809/23 от 23.03.2023 исключения из страхового стажа ФИО3 периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы:

с 30.05.1992 по 01.06.1992,

с 07.01.1993 по 29.01.1993,

с 01.02.1993 по 26.02.1993,

с 01.03.1993 по 15.03.1993 в качестве рабочего РТИ, моториста-рулевого в Первомайском судостроительно-судоремонтном заводе Восточно-Казахстанского речного пароходства.

В отмененной части принять новое решение об отказе ФИО3 в признания незаконным решения ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу № 140809/23 от 23.03.2023 в части исключения из страхового стажа ФИО3 периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы:

с 30.05.1992 по 01.06.1992,

с 07.01.1993 по 29.01.1993,

с 01.02.1993 по 26.02.1993,

с 01.03.1993 по 15.03.1993 в качестве рабочего РТИ, моториста-рулевого в Первомайском судостроительно-судоремонтном заводе Восточно-Казахстанского речного пароходства.

В остальной части решение оставить без изменения.

Председательствующий:

ФИО1

Судьи:

Я.Я. Тютюник

Л.Ю. Чурсина

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 14.01.2026