Решение № 2-156/2017 2-156/2017(2-2119/2016;)~М-1968/2016 2-2119/2016 М-1968/2016 от 6 февраля 2017 г. по делу № 2-156/2017

Дело № 2-156/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Гусь-Хрустальный 07 февраля 2017 года

Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего Андреевой Н.В.,

при секретаре Алексеевой Д.И.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика УПФ РФ (гу) в г.Гусь-Хрустальный ФИО2

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Гусь-Хрустальный Владимирской области о включении спорных периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Гусь-Хрустальный, в котором с учетом изменения исковых требований просила суд включить в ее специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года на <данные изъяты> заводе (<данные изъяты>») в должности <данные изъяты>.

В обосновании исковых требований указала, что в указанные периоды работала на <данные изъяты><данные изъяты>. По достижении 50- летнего возраста она обратилась в Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Гусь- Хрустальный с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости. Решением УПФ РФ в назначении досрочной страховой пенсии ей было отказано в связи с тем, что наименование должности в трудовой книжке не соответствует требованиям «Списка № 2». С данным решением она не согласна, так как проработала на работах с тяжелыми условиями труда более 10 лет. Списком № 2 от 1991 года предусмотрена профессия <данные изъяты>, выполняющего работу вручную. Она была занята в технологическом процессе производства стеклопосуды с вредными условиями труда, выполняла работы по шлифовке стеклоизделий вручную. Выполняемая работа была тяжелая, сопряжена с заболеваниями рук от нагрузки, многократно превышающей допустимую, от генерируемой вибрации станка с алмазным кругом, от постоянного воздействия на руки воды, а также с заболеванием бронхолегочного аппарата от присутствия в воздухе рабочей зоны значительного количества пыли содержанием свободной двуокиси кремния.

В судебном заседании истец ФИО1 измененные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в г.Гусь-Хрустальный ФИО2 в судебном заседании суду возражала против заявленных требований. Пояснила, что оспариваемые периоды истца не включены в специальный стаж, так как не представлено доказательств, что ФИО1 работала шлифовщиком стеклоизделий, выполняющего работу вручную. Без этих периодов специальный стаж истца составляет менее требуемых 10 лет.

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения сторон, суд приходит к следующим выводам.

В силу ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

На основании п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж 20 лет.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», п.п. «б» п.1 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» применяются списки производств, работ, профессий, должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством РФ, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.

При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 от 26.01.1991 года.

Согласно Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, право на досрочную пенсию в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда имеют «шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работы вручную» (код 2190100а-19669).

Согласно правовой позиции, изложенной в п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направления деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В судебном заседании установлено, что решением УПФ РФ в г. Гусь-Хрустальный от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по п. 2 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 года N 400-ФЗ в связи с отсутствием у нее требуемого специального стажа. При этом ФИО1 включены в специальный стаж по Списку № 2 - 7 лет 06 месяцев 17 дней.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что она работала в <данные изъяты> (<данные изъяты>») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ шлифовщицей стеклоизделий.

Работа истца на <данные изъяты> по профессии шлифовщика стеклоизделий, предусмотренной Списком №2, подтверждается расчетными ведомостями по начислению заработной платы <данные изъяты> завода, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исследованными в судебном заседании.

Свидетели С. И.А. и К. Н.Н. в судебном заседании подтвердили, что они в оспариваемый период работали шлифовщицами стеклоизделий в цехе № № <данные изъяты> вместе с ФИО1, которая также работала по этой профессии, у всех были одни и те же должностные обязанности шлифовщика стеклоизделий, при этом работы выполнялись вручную. Показали, что им назначена досрочная трудовая пенсия по старости по Списку № 2 с включением в специальный стаж периодов работы на <данные изъяты> шлифовщиками стеклоизделий.

Данное обстоятельство подтверждается пенсионными делами С. И.А. и К. Н.Н. Так, из уточняющей справки от ДД.ММ.ГГГГ, выданной <данные изъяты> являющегося хранителем документального фонда <данные изъяты> следует, что С. И.А. работала в цехе № № <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. шлифовщиком стеклоизделий, выполняющим работу вручную. При этом отмечено, что данная профессия относится к Списку № 2 раздела XVIII, стекольное производство, 2190100а-19669, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991г.

Согласно уточняющей справки ООО «<данные изъяты>», являющегося хранителем документального фонда <данные изъяты> подтверждено, что и ФИО3 работала в цехе № № <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. шлифовщиком стеклоизделий, выполняющим работу вручную. Указанная профессия относилась к Списку № 2 раздела XVIII, стекольное производство, 2190100а-19669, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991г.

<данные изъяты>, где работала ФИО1 в спорный период, ликвидирован. В связи с чем, иные документы, подтверждающие льготный характер работы, не могут быть представлены истцом по независящим от нее причинам.

Анализ собранных по делу доказательств в их совокупности, позволяет сделать вывод о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала по профессии шлифовщика стеклоизделий, выполняющего работу вручную и ее работа была связана с тяжелыми условиями труда. Характер выполняемой ФИО1 работы в течение ее работы на <данные изъяты> (<данные изъяты>») не менялся, часть периодов включены ответчиком в льготный стаж.

Несоответствие наименования профессии в трудовой книжке наименованию профессии, которая дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, не должно ущемлять пенсионные права работника. Ответственность за организацию работы по ведению трудовых книжек, за неправильное указание наименования профессии в трудовой книжке и первичных документах предприятия, возлагается на работодателя и не должно ущемлять права работника на пенсионное обеспечение. Не может работник нести ответственность и за то, что работодателем не были переданы в архив необходимые документы.

При указанных обстоятельствах период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты> (<данные изъяты>») подлежит включению в специальный стаж.

ФИО1 имеет ребенка – ДД.ММ.ГГГГ рождения.

Из расчетных ведомостей по начислению заработной платы следует, что в ДД.ММ.ГГГГ истцу производилась оплата по 53 коду, что соответствует оплате за дни отпуска по беременности и родам.

П.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособий по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В период нахождения в отпуске по беременности и родам ФИО1 была временно нетрудоспособна, получала пособие по государственному социальному страхованию, что является гарантией продолжения трудовых отношений.

Таким образом, время нахождения истца в отпуске по беременности и родам подлежит включению в специальный стаж истца, поскольку он был предоставлен в период работы, который судом включен в специальный стаж и учитывается в том же порядке, что и трудовая деятельность в указанный период.

Ответчиком не включен в специальный стажа истца период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Выполнение истцом работы шлифовщиком стеклоизделий в указанный период постоянно в течение полного рабочего дня не подтверждается расчетно-платежными ведомостями, исследованными в судебном заседании, в связи исключение из специального стажа истца периода с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ является правомерным.

При суммировании периодов работы, не оспариваемых ответчиком, и спорного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе отпуска по беременности и родам), специальный стаж истца на работах с тяжелыми условиями труда составляет более 10 лет, в связи с чем, суд считает необходимым обязать УПФ РФ (ГУ) в г. Гусь-Хрустальный назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию с момента достижения истцом 50-летнего возраста, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 о досрочном назначении страховой пенсии удовлетворить.

Включить в льготный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе отпуск по беременности и родам) на <данные изъяты> (<данные изъяты>») в должности шлифовщика стеклоизделий.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Гусь-Хрустальный Владимирской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Гусь-Хрустальный городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Н.В. Андреева