Решение № 12-100/2018 от 6 ноября 2018 г. по делу № 12-100/2018

Дело № 12-100/2018


РЕШЕНИЕ

Республика Коми, Княжпогостский район,

<...> 06 ноября 2018 года

Судья Княжпогостского районного суда Республики Коми Степанов И.А.,

при секретаре судебного заседания Сенюковой О.В.,

с участием защитника ГАУ Республики Коми «Санаторий «Серегово» ФИО1, действующего на основании доверенности,

потерпевшей ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу ГАУ Республики Коми «Санаторий «Серегово» на постановление государственного инспектора труда от 02.10.2018 № 11/10-5487-18-И,

установил:

Постановлением государственного инспектора труда Сыктывкарского отдела Государственной инспекции труда в Республике Коми от 02.10.2018 ГАУ Республики Коми «Санаторий «Серегово» за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, назначено административное наказание в виде штрафа в размере 31 000 рублей. Согласно постановлению правонарушение выразилось в том, что ГАУ Республики Коми «Санаторий «Серегово» в нарушение требований части 2 статьи 93 Трудового кодекса Российской Федерации не установило ФИО2 режим неполной рабочей недели с одним рабочим днем до достижения ее ребенком четырнадцатилетнего возраста.

Не согласившись с постановлением, ГАУ Республики Коми «Санаторий «Серегово» обратилось с жалобой, в которой просило отменить постановление ввиду отсутствия состава административного правонарушения. В обоснование указало, что ГАУ Республики Коми «Санаторий «Серегово» не могло установить режим неполной рабочей недели по заявлению ФИО2 ввиду представления последней неполной информации.

В судебном заседании защитник ГАУ Республики Коми «Санаторий «Серегово» просил прекратить производство по делу в связи с малозначительностью либо назначить наказание ниже низшего предела, установленного санкцией статьи.

Потерпевшая в судебном заседании считала, что оснований для отмены или изменения постановления не имеется, подтвердив факт нарушения ее трудовых прав работодателем. Дополнительно пояснила, что о времени и месте рассмотрения дела об административном правонарушении не уведомлялась, получила уведомление только о времени и месте составления протокола об административном правонарушении. В этот день она находилась на работе, в силу чего не присутствовала и при составлении протокола об административном правонарушении.Заслушав объяснения лиц, участвующих в ходе производства по делу, исследовав материалы дела, судья приходит к следующим выводам.В соответствии с частью 1 статьи 25.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях потерпевшим является физическое лицо или юридическое лицо, которым административным правонарушением причинен физический, имущественный или моральный вред. Согласно пункту 11 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24.03.2005 № 5 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» право потерпевшего на участие в деле об административном правонарушении должно быть обеспечено независимо от того, является ли наступление последствий признаком состава административного правонарушения. Из материалов дела следует, что право потерпевшей ФИО2 на участие при рассмотрении дела об административном правонарушении государственным инспектором труда обеспечено не было. Потерпевшая уведомлена о времени и месте составления протокола, однако о времени рассмотрения дела не могла знать, поскольку дело рассмотрено спустя два часа после составления протокола. Допущенное государственным инспектором труда нарушение является существенным, поскольку не позволило всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело, в связи с чем обжалуемое постановление подлежит отмене. Поскольку установленный частью 1 статьи 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях срок давности привлечения к административной ответственности не истек, дело надлежит возвратить на новое рассмотрение должностному лицу, правомочному рассмотреть дело. Руководствуясь статьей 30.7Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судьярешил: Постановление государственного инспектора труда Сыктывкарского отдела Государственной инспекции труда в Республике Коми от 02.10.2018№ 11/10-5487-18-И о назначении ГАУ Республики Коми «Санаторий «Серегово» административного штрафа в размере 31 000 рублей за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, отменить и возвратить дело на новое рассмотрение в Сыктывкарский отдел Государственной инспекции труда в Республике Коми.Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми через Княжпогостский районный суд Республики Коми в течение десяти суток со дня вручения или получения копии решения. Судья И.А. Степановподпись