Решение № 2-607/2024 2-607/2024~М-594/2024 М-594/2024 от 10 сентября 2024 г. по делу № 2-607/2024

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 сентября 2024 года г. Котельнич Кировской области

Котельничский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Эсауловой Н.Н.,

при секретаре Косолаповой О.С.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-607/2024 – УИД 43RS0018-01-2024-001031-52 по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения об отказе в зачете в общий и страховой стаж периода работы для назначения страховой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в общий и страховой стаж, назначении пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с вышеназванным иском. В обоснование требований указал, что решением ответчика от <дд.мм.гггг><№> ему отказано во включении в общий и страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости периодов работы.

Просит признать решение ответчика незаконным и отменить, обязать ответчика включить в его общий и страховой стаж периоды работы: в Железинском райспецхозобъединении <адрес> с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>; в Совхозе им.К.<адрес> с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>; в Автобазе «Павлодармелиорация» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>; в ПМК-59 ПСЭО «Павлодармелиорация» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>; в Коллективном сельскохозяйственном предприятии «Октябрьский» <адрес> с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>; период обучения в СПТУ № <адрес> Каз.ССР с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>; период обучения в управлении жилищно-коммунального хозяйства Экибастузского ПО с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, в колхозе «Победа» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, назначить пенсию по старости с <дд.мм.гггг>. В ходе рассмотрения дела ФИО1 отказался от требования о взыскании судебных расходов.

В судебном заседании истец ФИО1 на уточненных исковых требованиях настаивал, дополнительно пояснил, что его трудовая книжка сгорела в д. Парюг, периоды работы указал по памяти.

Представитель ответчика ОСФР по <адрес> по доверенности ФИО2 доводы, изложенные в отзыве на исковое заявления поддержала. Пояснила, что ФИО1 обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости <дд.мм.гггг>, решением от <дд.мм.гггг> истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента, в виду того, что на <дд.мм.гггг> наличие стажа составляло 19 лет 2 месяца 9 дней, при требуемом стаже 15 лет и величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 13,719 при требуемой величине ИПК 28,2. Истцу не хватило ИПК в виду того, что были представлены архивные справки, в которых указано, что в имени, отчестве имеются сокращения, где-то не прописан год рождения. Истец проживал на территории Республики Казахстан, с <дд.мм.гггг> вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза, одним из требований при применении Соглашения для учета периодов стажа работы, приобретенных на территориях других государств-членов с <дд.мм.гггг>, территориальным органом ПФР в компетентный орган государства-члена направляется формуляр «Запрос» и копии представленных трудящимся документов о стаже. Ответов не поступило. На основании этого периоды, изложенные в решении об отказе, были исключены из общего и страхового стажа, соответственно, истцу не хватило индивидуального пенсионного коэффициента, и было отказано в назначении страховой пенсии по старости. У истца дата рождения <дд.мм.гггг>, то есть у него право на досрочную трудовую пенсию по старости возникнет с <дд.мм.гггг>. В архивных справках имеются сведения о заработной плате, истцу при включении периодов необходимо учесть сведения о заработной плате, так как они необходимы для расчета ИПК в случае включения.

Заслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 родился <дд.мм.гггг> в <адрес>, получателем страховой пенсии по старости не является. <дд.мм.гггг> он обратился в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по <адрес><№> от <дд.мм.гггг> истцу отказано в установлении права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от <дд.мм.гггг> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с <дд.мм.гггг> в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента, в общий и страховой стаж не засчитаны периоды работы: с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в Железинском райспецхозобъединении <адрес>; с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в совхозе им.К.<адрес>; с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в коллективном сельскохозяйственном предприятии «Октябрьский» <адрес>; с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в колхозе «Победа»; период обучения в СПТУ № <адрес> Каз.ССР с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>; период обучения в управлении жилищно-коммунального хозяйства Экибастузского ПО с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>.

Истец с данным решением не согласен, просит признать его незаконным и отменить, включить спорные периоды работы в его общий и страховой стаж, назначить пенсию страховой пенсии.

Общий порядок пенсионного обеспечения для всех граждан с <дд.мм.гггг> установлен Федеральным законом от <дд.мм.гггг> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ).

До <дд.мм.гггг> действовал Федеральный закон от <дд.мм.гггг> N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 173-ФЗ), который в данный момент не применяется, за исключением некоторых норм.

В соответствии с п. 12 ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на <дд.мм.гггг> применяется порядок подтверждения трудового стажа, который был установлен и действовал до дня вступления в силу данного закона, то есть до <дд.мм.гггг>.

Согласно ст. 96 Закона РФ от <дд.мм.гггг><№> «О государственных пенсиях в РФ» трудовой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица трудовой стаж подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

На основании ст. 8 Федерального закона от <дд.мм.гггг> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону, согласно которого, в случае возникновения права на страховую пенсию по старости в 2021 году право на страховую пенсию возникает не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости. Страховая пенсия по старости назначается, с учетом переходных положений ст.35 Федерального закона № 400-ФЗ, при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

С учетом положений ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ, частью 3 предусмотрено, что с <дд.мм.гггг> страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии, в связи с чем, требования к наличию ИПК в 2024 году составляет 28,2.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от <дд.мм.гггг><№>, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от <дд.мм.гггг> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Вопросы пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств (СНГ) регулируется «Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от <дд.мм.гггг>, подписанным: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Ф., Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной было подписано Соглашение "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", статьей 1 которого предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии со ст. 3 Соглашения, все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.

Согласно ст. ст. 1 и 6 Соглашения от <дд.мм.гггг> пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Согласно требованиям ч. 2 ст. 6 Соглашения от <дд.мм.гггг> «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины) для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до <дд.мм.гггг>.

Поскольку в соответствии с Соглашением от <дд.мм.гггг> «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от <дд.мм.гггг><№>, Союз Советских Социалистических Республик прекратил свое существование <дд.мм.гггг>, то из буквального толкования п. 2 ст. 6 Соглашения от <дд.мм.гггг> следует, что для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада <дд.мм.гггг>, а после распада этих государств - до <дд.мм.гггг>.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств - участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

Таким образом, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, руководствуясь нормами пенсионного законодательства Российской Федерации, предъявляют соответствующие требования к оформлению и подтверждению документов о трудовом (страховом) стаже и заработке граждан, приобретенных на территории государств - участников соглашений.

В качестве документов, подтверждающих трудовой (страховой) стаж и заработок могут приниматься: справки, оформление компетентными учреждениями (органами) справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника соглашения. Вышеперечисленные международные соглашения содержат положения о том, что компетентные учреждения (органы) сторон принимают меры к устранению обстоятельств, необходимых для определения права на пенсию и ее размеры (ст. 10 Соглашения от <дд.мм.гггг>).

Как следует из Письма Министерства Социальной защиты населения РФ от <дд.мм.гггг><№> пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Р. Ф. из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от <дд.мм.гггг> (<адрес>) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением.

В силу п.4 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Р. Ф. из государств - республик бывшего СССР (Приложение N 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от <дд.мм.гггг><№>р (в ред. от <дд.мм.гггг>) «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Р. Ф. из государств - республик бывшего СССР») необходимые для обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств – участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Согласно п. 5 Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашением от <дд.мм.гггг>, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от <дд.мм.гггг>, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от <дд.мм.гггг> N 203-16).

В соответствии с п. 15 Указания Министерства социальной защиты населения РФ от <дд.мм.гггг><№>-У «О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших <адрес> ССР» (зарегистрировано в Минюсте РФ <дд.мм.гггг>, регистрационный N 1056) документы о стаже работы и заработке, предоставляемые из государств - бывших республик СССР должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации. Вышеизложенное означает, что данные документы, в частности, должны содержать все необходимые реквизиты, заполнение которых предусмотрено законодательством Российской Федерации. При этом, форма документа может быть произвольной.

С <дд.мм.гггг> вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от <дд.мм.гггг> (ратифицировано Российской Ф. <дд.мм.гггг> Федеральным законом N 354-ФЗ).

В соответствии с пунктом 2 статьи 6 названного Соглашения назначение пенсии с учетом положений данного Соглашения производится компетентным органом государства-члена при возникновении у трудящегося (члена семьи) права на пенсию в соответствии с законодательством этого государства-члена независимо от даты возникновения у этого трудящегося (члена семьи) права на пенсию согласно законодательству другого государства-члена.

Статьей 7 Соглашения предусмотрен порядок определения права на пенсию в соответствии с законодательством каждого государства-члена исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, а в некоторых случаях с учетом стажа, приобретенного на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов.

Статьей 8 Соглашения предусмотрено, что каждое государство-член исчисляет размер пенсии исходя из пенсионных прав, приобретенных в соответствии со своим законодательством, и в порядке, установленном законодательством этого государства-члена, с учетом положений данного Соглашения.

В силу статьи 10 Соглашения уполномоченные органы и компетентные органы взаимодействуют друг с другом (в том числе с использованием интегрированной информационной системы ЕАЭС) по вопросам, связанным с реализацией данного Соглашения, на безвозмездной основе. Компетентные органы представляют друг другу по запросу или по собственной инициативе необходимые сведения об обстоятельствах, имеющих значение для применения данного Соглашения, а также принимают меры по установлению этих обстоятельств. Компетентные органы информируют друг друга об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты. Документы, необходимые для установления инвалидности, определения права на пенсию, назначения и выплаты пенсии, выданные в соответствии с законодательством одного государства-члена, признаются другим государством-членом без проведения установленных законодательством этого другого государства-члена процедур признания таких документов. Компетентные органы вправе запросить у трудящегося (члена семьи) нотариально заверенный перевод документов на государственный язык государства-члена, назначающего (выплачивающего) пенсию, а также в случае необходимости в целях верификации документов направлять соответствующие запросы либо использовать сведения, полученные путем обращения к информационным базам данных. Реализация данного Соглашения осуществляется в соответствии с порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами и Евразийской экономической комиссией по применению норм

При этом статья 12 Соглашения содержит переходные положения, в соответствии с данной статьей назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления данного Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления данного Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от <дд.мм.гггг>, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Ф. и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от <дд.мм.гггг>

В целях реализации статьи 10 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза решением Совета Евразийской экономической комиссии от <дд.мм.гггг> N 122 утвержден Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от <дд.мм.гггг> (далее Порядок взаимодействия).

Названный Порядок взаимодействия определяет правила взаимодействия уполномоченных и компетентных органов государств - членов Евразийского экономического союза между собой, а также с Евразийской экономической комиссией в целях реализации норм Соглашения. Взаимодействие осуществляется с использованием интегрированной информационной системы Евразийского экономического союза в рамках реализации общих процессов путем обмена сведениями, необходимыми для назначения и выплаты пенсий, а также иными сведениями, имеющими значение для применения Соглашения. До перехода на использование интегрированной системы взаимодействие между компетентными органами и Комиссией осуществляется в бумажном виде путем обмена формулярами, предусмотренными пунктом 3 данного Порядка взаимодействия, а также документами, необходимыми для назначения и выплаты пенсии.

Таким образом, в соответствии с переходными положениями, закрепленными в статье 12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, за стаж работы, приобретенный до вступления в действие данного Соглашения, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации и Соглашением от <дд.мм.гггг> Соответственно при назначении страховой пенсии по старости право на указанный вид пенсии, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в <адрес>), и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Отказывая истцу во включении спорных периодов работы в его общий и страховой стажи, ответчик сослался на то, что в архивных справках в имени, отчестве имеются сокращения, не прописан год рождения, вследствие чего, невозможно установить, что сведения, отраженные в архивных справках, относятся именно к истцу.

В материалы дела истцом ФИО1 представлена копия его трудовой книжки, в которой сведения о работе до 1990 года отсутствуют.

Согласно архивной справке от <дд.мм.гггг><№>/Х-605, выданной КГУ «Государственный архив <адрес>» в документах по личному составу Железинского райспецхозобъединения /РСХО/ <адрес> имеются следующие приказы: приказ от <дд.мм.гггг><№> «Создать в совхозе отряд со следующим составом и руководством: … 4-звено:… ФИО1» (так в документах); приказ от <дд.мм.гггг><№> в связи с производственной необходимостью и возвращением из рядов Советской Армии принять в штат совхоза ФИО1 (так в документах) в качестве тракториста, согласно поданного заявления; приказ от <дд.мм.гггг><№> об увольнении из штата РСХО по собственному желанию тракториста ФИО1. Бухгалтерии произвести полный расчет. Отпуск положен с февраля 1983 года по ноябрь 1983 года из расчета 18 рабочих дней (так в документах). В ведомостях начисления заработной платы рабочим и служащим Железинского райспецхозобъединения (РСХО) <адрес> за август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 1978 года, 1979 год полностью, 1982 год полностью, январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь 1983 года значится ФИО1, ФИО1 Ал-др, ФИО1 (так в документах), уч-ся, сварщик, тр-ст. В ведомостях начисления заработной платы рабочим и служащим Железинского райспецхозобъединения (РСХО) <адрес> за 1980-1981 годы ФИО1 не значится. В приказах по личному составу Железинского райспецхозобъединения (РСХО) <адрес> за 1979 год приказа об увольнении ФИО1 не имеется. Его заработная плата за указанный период составляла в рублях и копейках: 1978 год: август – 86,623 руб., сентябрь – 58,47 руб., октябрь начислений не имеется, ноябрь начислений не имеется, декабрь – 14,24 руб. разные; 1979 год: январь-февраль – начислений не имеется, март – 240,00 руб. разные, апрель начислений не имеется, май – 25,45 руб., июнь – 101,91 руб., июль – 60,95 руб., август – 18,03 руб., сентябрь – 172,37 руб., октябрь – 14,02 руб., ноябрь – 597,93, в т.ч. разные 400,78 руб., декабрь начислений не имеется; 1982 год: январь – 33,39 руб., февраль – 36,19 руб., март – 101,09 руб., в т.ч. больничный 6,95 руб., апрель – 38,93 руб., май – 129,46 руб., июнь – 162,72 руб., июль – 51,98 руб., август – 126-04 руб., сентябрь – 155,43 руб., октябрь – 154,01 руб., ноябрь – 154,64 руб., декабрь – 516,48 руб., в т.ч. разные 184,68 руб.; 1983 год: январь – 210,27 руб., февраль – 25,20 руб., март – 143,18 руб., апрель – 185,77 руб., май – 140,26 руб., июнь – 78,21 руб., июль – 234,08 руб., август – 79,21 руб., сентябрь – 108,31 руб., октябрь – 167,05 руб., ноябрь – 157,26 руб., в т.ч. отпускные 64,35 руб. Железинское райспецхозобъединение (РСХО) <адрес> за 1978-1983 годы переименований не имел.

Согласно архивной справке от <дд.мм.гггг><№>/Х-19, выданной КГУ «Государственный архив <адрес>» в документах по личному составу совхоза им.К.<адрес> в приказах за 1984, 1985 годы имеются: приказ от <дд.мм.гггг><№>-к §2 о приеме ФИО1 трактористом 3 класса з/бригады, с <дд.мм.гггг>; приказ от <дд.мм.гггг><№>-к §5 об увольнении из штата совхоза ФИО1, по собственному желанию, с <дд.мм.гггг>. В ведомостях начисления зарплаты рабочим и служащим растениеводства, машинно-тракторной мастерской (МТМ) за ноябрь, декабрь 1984 года; январь, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь 1985 года значится ФИО1 (имя – так в документах, отчество, должность не указана). За проработанный период его заработная плата составляла в рублях и копейках: 1984 год: ноябрь – 151,83 руб., декабрь – 177,92 руб.; 1985 год: январь – 134,19 руб., март – нет начисления, апрель – 175,95 руб., май – 150,74 руб., июнь – 116,77 руб., июль – 171,24 руб., август – 96,24 руб., сентябрь – 296,24 руб., октябрь – 223,86 руб. Каких-либо расшифровок по зарплате в ведомостях не имеется. В ведомостях начисления зарплаты рабочим и служащим растениеводства и МТМ за октябрь 1984 года, февраль 1985 года ФИО1 не значится. Документы по личному составу автобазы «Павлодармелиорация» за 1985-1989 годы, ПМК- 59 ПСЭО «Павлодармелиорация» за 1989-1990 годы на хранение в Аксукский отдел КГУ «Государственный архив <адрес>» не передавались.

В трудовой книжке ФИО1 содержатся сведения о его работе в СПК колхоз «Победы» <адрес> «<дд.мм.гггг> Принят на работу в колхоз трактористом на трактор МТЗ-82», «<дд.мм.гггг> уволен с работы по собственному желанию».

Из справки <№> от <дд.мм.гггг>, выданной ОГПН <адрес> следует, что действительно <дд.мм.гггг> произошел пожар административного здания конторы СПК колхоза «Победа», расположенного по адресу: <адрес>, д. Парюг, <адрес>. В результате пожара здание, имущество и вся документация сгорели.

Согласно архивной справке от <дд.мм.гггг> № Х-1111/3, выданной МКУ «Архив <адрес>» в архивном фонде колхоз «Победа» (1939-1993 гг.) в протоколах общих собраний членов колхоза и заседаний правления колхоза за 1990 год имеются сведения о работе ФИО1 (так в документах, дата рождения в документах не указана): <дд.мм.гггг> «ФИО1 (так в документе) просит принять на работу механизатором и в члены колхоза. Решили: принять и рекомендовать общему собранию принять в члены колхоза (дата не указана) (протокол заседания правления колхоза от <дд.мм.гггг><№> о приеме)». <дд.мм.гггг> «Прием в члены колхоза. Голосовали персонально. ….7. ФИО1, /так в документе/ принят единогласно …. (дата не указана, протокол общего собрания членов колхоза от <дд.мм.гггг><№>)». В протоколах общих собраний членов колхоза и заседаний правления колхоза за 1990-1992 гг. дополнительной информации о работе ФИО1 не обнаружено. Протокола общих собраний членов колхоза и заседаний правления колхоза за 1999-2005 гг., документы по личному по личному составу колхоза «Победа» (распоряжения по личному составу, лицевые счета по начислению заработной платы, личные карточки формы Т-2), историческая справка за 1990-1992 гг., 1999-2005 гг. на хранение в архив не поступали и сведениями о местонахождении документов архив не располагает. В протоколах общих собраний членов колхоза и заседаний правления колхоза за 1990 год других работников с такими же ФИО не значится.

Согласно архивной справке от <дд.мм.гггг><№>/Х-11, выданной Теренколским КГУ «Государственный архив <адрес>» в документах по личному составу коллективного сельскохозяйственного предприятия «Октябрьский» <адрес> имеются распоряжения: от <дд.мм.гггг><№> о приеме на работу ФИО1, год рождения не указан, в качестве тракториста отделения <№>, с <дд.мм.гггг>; от <дд.мм.гггг><№> об увольнении ФИО1, рабочего отделения <№>, в связи с ликвидацией предприятия, с <дд.мм.гггг>. В ведомостях начисления заработной платы рабочим и служащим отделения <№>, машинно-тракторной мастерской за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 1993 года, 1994 год полностью, 1995 год полностью, 1996 год полностью, январь, февраль, март, апрель 1997 года значится ФИО1 Ал-др, ФИО1 (так в документах), год рождения не указан, в качестве тракториста, комбайнера, рабочего. Его заработная плата за указанный период составляла в рублях и копейках, с ноября 1993 в тенге и тиынах. 1993 года: июль не значится, август нет начислений, сентябрь – 30359,00, октябрь – 91766,00, ноябрь – 112,59, декабрь – 61,58; 1994 год: январь – 76,64, февраль – 24,84, март – 53,84, 77,74, апрель – 22,03, 417,82, май – 43,40, 411,33, июнь – 139,09, 331,98, июль – 364,66, август – 468,88, 336,46, сентябрь – 56,30, 1134,69, октябрь – 2610,34, ноябрь – 237,09, декабрь – 1054,67; 1995 год: январь – 1582,43, февраль – 7,56, март – 912,10, апрель – 148,35, 1432,60, май – 787,00, июнь – 151,00, 1669,00, июль – 412,00, 105,00, август – 1011, в т.ч. 892,00 премия, сентябрь – 108,00, 1382,00, октябрь – 1250,00, ноябрь – 64,00, декабрь – 1359,00, выслуга лет; 1996 год: январь – 317,00, февраль – 1191,00, март – 3005,00, 454,00, апрель – 270, май – нет начислений, июнь – 4245,00, июль – 2371,00, 622,00, август – 1289,00, сентябрь – 1634,00, 305,00, октябрь – 3317,00, ноябрь – 773,00, 989,00, 3606,00, декабрь – 8244,00, в т.ч. 3677,00 выслуга лет; 1997 год: январь – 4103,00, в т.ч. 1103,00 отпускные, февраль – 125,00, март – нет начислений, апрель – 3549,00, в т.ч. 3408,00 отпускные за 42 дня.

Кроме того, в материалах дела имеется копия свидетельства <№> выданного ФИО1 в том, что он окончил индивидуально по профессии монтажник внутренних сантехсистем, время обучения с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>.

Согласно копии аттестата <№>, выданного ФИО1, в том, что он окончил сельское профессионально-техническое училище №<адрес> КазССР срок обучения 10 месяцев с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>.

Согласно архивной справке от <дд.мм.гггг><№>-Х-61, выданной КГУ «Павлодарский городской архив по личному составу» в документах по личному составу передвижной механизированной колонны <№> треста «Павлодарстрой» в приказах за 1989-1990 годы значится ФИО1 (так в документах): от <дд.мм.гггг><№>-к: «Принять на работу ФИО1, бульдозеристом по 3 разряду с 24.02.1989» (так в документах); от <дд.мм.гггг><№>-к: «Уволить с работы ФИО1, с <дд.мм.гггг> по ст. 31 п. 1 КЗОТ Казахской ССР по соглашению сторон» (так в документах). В личной карточке (форма Т-2) ФИО1, <дд.мм.гггг> года рождения, в графе последнее место работы имеются сведения об увольнении: автобаза, рабочий ОГМ. Уволен <дд.мм.гггг> (так в документе).

В запрошенных судом документах по личному составу информация подтвердилась частично.

Из показаний свидетелей ФИО3, ФИО4, допрошенных в судебном заседании, факт осуществления трудовой деятельности истцом ФИО1 в колхозе «Победа» в спорные периоды также был подтвержден.

Неправильное ведение бухгалтерских документов и трудовых книжек, неполное заполнение в книгах расчетов сведений о работающем лице, не свидетельствуют об отсутствии факта работы истца в спорные периоды и не должно влиять на его пенсионное обеспечение.

Таким образом, суд, оценив предоставленные доказательства в подтверждение периодов работы в спорные периоды, приходит к выводу о том, что периоды работы: в Железинском райспецхозобъединении /РСХО/ <адрес> с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>; в совхозе им.К.<адрес> с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>; в коллективном сельскохозяйственном предприятии «Октябрьский» <адрес> с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>; в колхозе «Победа» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>; период обучения в СПТУ № <адрес> Каз.ССР с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>; период обучения в управлении жилищно-коммунального хозяйства Экибастузского ПО с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, а также заработная плата за периоды работы: с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, указанную в архивных справках: от <дд.мм.гггг><№>/Х-605, выданной КГУ «Государственный архив <адрес>», от <дд.мм.гггг><№>/Х-19, выданной КГУ «Государственный архив <адрес>», от <дд.мм.гггг><№>/Х-5, выданной КГУ «Государственный архив <адрес>», подлежат включению в страховой стаж ФИО1, периоды работы в Автобазе «Павлодармелиорация» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> включению не подлежит, поскольку отсутствует подтверждение начисления и выплаты заработной платы.

Период работы в ПМК-59 ПСЭО «Павлодармелиорация» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> пенсионным органом был бесспорно включен ФИО1 в общий (страховой) стаж.

Право на страховую пенсию по старости у ФИО1, <дд.мм.гггг> года рождения возникает <дд.мм.гггг> (63 лет)

С учетом периодов, засчитанных пенсионным органом в бесспорном порядке в страховой стаж истца и периодов, признанных судом необоснованно исключенными, принимая во внимание ИПК истца (22,817) при требуемом 28,2, суд считает, что не имеется достаточных оснований для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от <дд.мм.гггг> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с <дд.мм.гггг>.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес><№> от <дд.мм.гггг> в части.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***>, ОГРН <***>) включить ФИО1 (СНИЛС <№>) в общий и страховой стаж периоды работы:

в Железинском райспецхозобъединении /РСХО/ <адрес> с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>;

в совхозе им.К.<адрес> с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>;

в коллективном сельскохозяйственном предприятии «Октябрьский» <адрес> с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>;

в колхозе «Победа» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>;

период обучения в СПТУ № <адрес> Каз.ССР с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>;

период обучения в управлении жилищно-коммунального хозяйства Экибастузского ПО с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>,

учесть заработную плату за периоды работы: с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, указанную в архивных справках: от <дд.мм.гггг><№>/Х-605, выданной КГУ «Государственный архив <адрес>», от <дд.мм.гггг><№>/Х-19, выданной КГУ «Государственный архив <адрес>», от <дд.мм.гггг><№>/Х-5, выданной КГУ «Государственный архив <адрес>».

В удовлетворении остальной части требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд через Котельничский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Н.Н. Эсаулова

Решение в окончательной форме изготовлено 16.09.2024