Решение № 2-211/2025 2-211/2025(2-5373/2024;)~М-4788/2024 2-5373/2024 М-4788/2024 от 11 марта 2025 г. по делу № 2-211/2025

УИД 31RS0016-01-2024-007835-28 Дело № 2-211/2025 (2-5373/2024;)


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12.03.2025 г. Белгород

Октябрьский районный суд города Белгорода в составе:

председательствующего судьи: Сидориной М.А.,

при секретаре: Васильевой А.Е.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, представителя ОСФР по Белгородской области – ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области, публичному акционерному обществу энергетики и электрификации «Магаданэнерго» в лице филиала ПАО «Магаданэнерго» Магаданская ТЭЦ о назначении пенсии по старости,

установил:

11.04.2024 ФИО1 обратился в ОСФР по Белгородской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По результатам рассмотрения вопроса о реализации пенсионных прав ФИО1 решением ОСФР по Белгородской области №№ ему было отказано в установлении страховой пенсии по старости, с разъяснением, что такое право он приобретет по достижении возраста 62 лет, т.е. не ранее 05.03.2028.

В решении ОСФР по Белгородской области № № от 27.08.2024 ФИО1 было указано о том, что ранее высланное в его адрес решение об отказе в назначении пенсии от 15.07.2024 следует считать недействительным. Указанным решением ФИО1 вновь было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 и п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого количества стажа на соответствующих видах работ; и отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона №400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого возраста. Разъяснено, что при имеющемся количестве стажа в районах Крайнего Севера право на пенсию наступает 05.11.2026 (<данные изъяты>

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором окончательно просил суд:

1. Решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области об отказе в установлении пенсии от 27.08.2024 признать незаконным в части:

- <данные изъяты>

- <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

2.<данные изъяты>

<данные изъяты> выполнения <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

В судебном заседании истец и его представитель заявленные требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ПАО энергетики и электрификации «Магаданэнерго» в суд не явился, извещен своевременно и надлежащим образом, представил письменные возражения.

В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по Белгородской области ФИО3 возражала против удовлетворения исковых требований, ссылаясь на отсутствия для этого правовых оснований.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, заслушав пояснения истца и его представителя, представителя ОСФР по Белгородской области, суд приходит к следующим выводам.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ), вступившим в силу 01.01.2015.

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу части 1 статьи 28 Федерального закона № 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа (в данном случае факт выполнения работы в определенной должности и в определенном структурном подразделении учреждения здравоохранения в целях льготного исчисления страхового стажа) могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Отказывая истцу во включении в страховой стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «<данные изъяты>» и с ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «<данные изъяты>», пенсионный орган исходил из отсутствия уплаты организацией страховых взносов.

Согласно трудовой книжки истца № ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принят в члены кооператива «<данные изъяты>» и с 05.ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 29 п. 5 КЗОТ РСФСР в порядке перевода. С ДД.ММ.ГГГГ он принят в члены кооператива «<данные изъяты>» и ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Согласно информации, поступившей в суд от ОСФР по Белгородской области, страхователь – кооператив «<данные изъяты>» зарегистрирован в качестве плательщика страховых взносов на обязательное пенсионное страхование 28ДД.ММ.ГГГГ. По информации ОГКУ «Государственный архив Магаданской области» документы на хранение кооператива «<данные изъяты>» на хранение не сданы и их местонахождение неизвестно. За период 05ДД.ММ.ГГГГ страховые взносы начислены: 1991 год – 1 квартал, 2 квартал, 3 квартал; 1992 год – с января по март включительно. За период начисления страховые взносы уплачены в бюджет СФР в полном объеме (л.д. 120).

При этом на основании представленных сведений об уплате страховых взносов за периоды работы истца в кооперативе «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ указанные периоды были включены ему в льготный стаж в связи с работой в районах Крайнего Севера

В системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирован 04.12.2000.

Принимая во внимание, что трудовая книжка в силу положений статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, ранее действующей статьи 39 Кодекса законов о труде Российской Федерации является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж работника, при этом спорный период работы имел место до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, суд считает незаконным решение ответчика от в части невключения истцу спорного периода - с 13ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «<данные изъяты>» и с ДД.ММ.ГГГГ – в кооперативе «<данные изъяты>» в специальный страховой стаж.

Также истец просит зачесть в страховой стаж работу:

- с <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Разрешая спор в данной части требований, суд исходит из следующего.

Согласно вышеуказанной трудовой книжки истца, с 04.07.1984 ФИО1 принят временно бетонщиком по 2 разряду на основании приказа № № без указания даты приказа. ДД.ММ.ГГГГ уволен как временно нанятый на основании приказа №№ от ДД.ММ.ГГГГ.

В условиях денонсации Российской Федерацией Соглашения СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года для определения права на пенсию и исчислении ее размера учитывается страховой стаж, приобретенный на территории этих государств (бывших союзных республик) за период до 1 января 1991 г.

При этом записи о работе истца в трудовой книжке удостоверены печатями организации работодателя, содержащими наименование организации, в качестве основания внесения данных записей указаны основания его приема/увольнения, а, отсутствие в трудовой книжке даты приказа о приеме на работу не может служить основанием для отказа ФИО1 во включении в общий страховой стаж периода с 04.07.1984 по 25.08.1984 (бетонщик в Павлоградском ШСУ п/о Павлоградуголь), поскольку ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по заполнению трудовой книжки в соответствии с приказом Минтруда России от 19.05.2021 года № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» не может ставиться в вину работнику и являться основанием для исключения спорного периода работы из подсчета общего страхового стажа.

Таким образом суд считает обоснованным требование ФИО1 о включении ему в общий стаж периода работы с 04.ДД.ММ.ГГГГ – бетонщиком в <данные изъяты>

Из трудовой книжки истца также следует, что с 15.05.1985 он принят на время прохождения производственной практики на предприятие «Каунасэнергоремонт» и 31.07.1985 уволен в связи с окончанием производственной практики.

С учетом анализа действующего пенсионного законодательства, только предусмотренные частью 1 статьи 11 и пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона № 400-ФЗ периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 названного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости. Периоды обучения к таковым не относятся.

При этом производственная практика по своей правовой и фактической природе является составляющей частью процесса обучения и самостоятельным видом трудовой деятельности не является.

Более того, в соответствии с пунктами 6 - 8 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР - приложения 1 к распоряжению Правления ПФР от 22.06.2004 № 99р, правило о необходимости подтверждения стажа работы сведениями об уплате страховых взносов применимо в отношении лиц, прибывших из государств, которые не являются участниками Соглашения от 13.03.1992 (<данные изъяты>).

В связи с чем, требование истца о зачете ему в страховой стаж производственной практики с ДД.ММ.ГГГГ не подлежит удовлетворению.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением № 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определяется ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Аналогичные положения содержались в п. 2 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

В целях реализации положений ст. 30 указанного Федерального закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с п. п. «б» п. 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее по тексту - Список N 2 от 26.01.1991 г.), действующим с 01.01.1992 г.;

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 г.

Из приведенных нормативных положений следует, что досрочная страховая пенсия по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ назначается, в том числе мужчинам, проработавшим не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 20 лет.

В специальный стаж истцу не засчитан период с ДД.ММ.ГГГГ (электрослесарь на Магаданской ТЭЦ код 2140000а-18455 согласно иску).

Возражая против включения данного периода, представитель ОСФР по Белгородской области сослался на отсутствие сведений от действующей организации Магаданской ТЭЦ о тяжелых условиях труда истца в данный период.

Возражая также в данной части исковых требований, ответчик - Магаданская ТЭЦ указало, что цех тепловой автоматики и измерений (ЦТАИ) является структурным подразделением станции Магаданской ТЭЦ и занимается ремонтом и обслуживанием приборов теплотехнического контроля (контрольно-измерительных приборов) и автоматики тепловых процессов, к которым относятся приборы и средства дистанционного управления, автоматики и технологической защиты основного и вспомогательного оборудования. Для выполнения своих функций цех обеспечен ремонтной базой, средствами эталонного измерения, испытательными стендами. В процессе выработки электрической и тепловой энергии используется твердое топливо – каменный уголь. При этом в процессе деятельности работники ЦТАИ работу с углем не осуществляют. Также указано, что занимаемая ФИО1 должность в названный период Списком №2, утвержденного Советом Министров СССР от 22.08.1956, не предусмотрена.

Суд отклоняет возражения ответчиков в данной части ввиду следующего.

Согласно трудовой книжки истца, а также справки Магаданэнерго от 11.ДД.ММ.ГГГГ принят в цех тепловой автоматики и измерений электрослесарем по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики тепловых процессов 3 разряда и уволен 26.03.1989 по окончанию срока трудового договора.

В соответствии с разделом № XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» пп. «а» - «Рабочие», код № № Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 1991 г. № 10, досрочное пенсионное обеспечение установлено слесарям, электромонтерам и электрослесарям всех наименований, занятым на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи (при условии работы на твердом топливе) и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что первичными документами работодателя подтверждается работа истца в заявленный период по профессии «слесарь, электромонтер и электрослесарь всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи (при условии работы на твердом топливе) и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики».

При этом характер работы истца в спорный период времени не менялся.

Данных, свидетельствующих о неполной занятости истца, о сокращении производства, работе в режиме неполной рабочей недели, ответчиками не представлено.

Доводы ответчика (ОСФР по Белгородской области) об отсутствии кода особых условий труда в отношении спорного периода суд также отклоняет.

При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст.59, 60 ГПК РФ об относимости и допустимости доказательств.

Отсутствие кода особых условий труда в выписке из индивидуального лицевого счета само по себе, без учета установленных в ходе рассмотрения настоящего дела обстоятельств, не препятствует включению спорного периода в специальный стаж, поскольку в такой ситуации отсутствие соответствующих сведений в выписке из индивидуального лицевого счета свидетельствует лишь о ненадлежащем выполнении работодателем возложенных на него нормами ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

С учетом включения в специальный страховой стаж истцу по Списку № 2 периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ электрослесарем на Магаданской ТЭЦ код № на ответчика – публичное акционерное общество энергетики и электрификации «Магаданэнерго» в лице филиала ПАО «Магаданэнерго» Магаданская ТЭЦ возлагается обязанность предоставить корректирующие сведения в индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования истца с указанием кода особых условий труда по Списку № 2 подраздела № раздела XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

На момент рассмотрения заявления ФИО1 о досрочном назначении страховой пенсии по старости с учетом отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы истца с указания кода льготы, решение ОСФР по Белгородской области № № 27.08.2024 вынесено без нарушений норм действующего пенсионного законодательства, в связи с чем, правовых оснований для его признания незаконным не имеется; права истца восстановлены в судебном порядке путем включения в специальный страховой стаж спорных периодов работы, возложении обязанности досрочно назначить страховую пенсию по старости и внести корректирующие сведения в индивидуальный (персонифицированный) учет.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

иск ФИО1 (СНИЛС №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области (ИНН <***>), публичному акционерному обществу энергетики и электрификации «Магаданэнерго» в лице филиала ПАО «Магаданэнерго» Магаданская ТЭЦ (ИНН <***>) о назначении пенсии по старости удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области обязанность зачесть в специальный страховой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

- с <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 11.04.2024.

Возложить на ПАО энергетики и электрификации «Магаданэнерго» обязанность произвести корректировку персональных сведений о работе ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ электрослесарем по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики тепловых процессов 3 разряда, предоставить в систему государственного пенсионного страхования сведения о данных периодах работы с указанием кода льготной классификации для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд города Белгорода.

<данные изъяты>

<данные изъяты>