Решение № 2-792/2017 2-792/2017~М-690/2017 М-690/2017 от 17 августа 2017 г. по делу № 2-792/2017

Дело № 2-792/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 августа 2017 года с. Толбазы

Гафурийский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Буляккуловой Н.И.,

при секретаре судебного заседания Нигматуллиной А.Р.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, по письменному заявлению,

представителя ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Аургазинском районе Республики Башкортостан ФИО3, по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Аургазинском районе Республики Башкортостан о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии и признании права на досрочную трудовую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Аургазинском районе Республики Башкортостан о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии и признании права на досрочную трудовую пенсию по старости.

Требования мотивированы тем, что 21 февраля 2017 г. истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако, по мнению истца, ответчик необоснованно не включил в стаж работы период работы в должности каменщика-монтажника конструкций в ПМК-126 управления «Башсельстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 05 лет 11 месяцев 21 день, а также в решении нет мотивированного отказа в части не включения в выслугу лет период прохождения службы в армии в Демократической <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Истец считает, что вышеуказанные периоды подлежат включению в специальный стаж.

На основании изложенного, истец просит суд признать незаконным решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа в установлении досрочной страховой пенсии по старости; обязать ответчика включить в специальный стаж период работы в должности каменщика-монтажника конструкций в ПМК-126 управления «Башсельстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 05 лет 11 месяцев 21 день; период службы в Демократической <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении 2 года 08 месяцев 12 дней; признать за истцом право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения с ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 заявленные требования поддержали в полном объеме и просили их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО3 с иском не согласилась, просила в удовлетворении заявленных требований отказать, по основаниям, изложенным в оспариваемом решении.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Из материалов дела усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении страховой пенсии по старости отказано по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ не менее 7 лет 6 месяцев. Ответчик не включил в стаж период работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 5 лет 11 месяцев 21 день – каменщик-монтажник конструкций в ПМК-126 управления «Башсельстрой», так как заявителем не представлены документы в подтверждении его постоянной занятости в течение полного рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных в позиции 2290000а-12680, и кода особых условий труда в представленных страхователем индивидуальных сведениях за период после регистрации в качестве застрахованного лица. Также нет мотивированного отказа в части не включения в выслугу лет период службы в Демократической <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик указал продолжительность страхового стажа ФИО1 <данные изъяты>, стаж на соответствующих видах работ по Списку № – <данные изъяты>, что не дает права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее по тексту - Список N 2 от 1991 года.);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 (далее по тексту - Список N 2 от 1956 года).

В Списке N 2 от 1991 года в разделе XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" предусмотрены "каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад".

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 от 1991 года, пользуются каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (позиция 2290000а-12680).

При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком N 2 от 1956 года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 1991 года, то есть с учетом полной занятости.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015.

Согласно п. 4 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В силу подп. 4 Правил при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные п. 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с п. 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с п. 1 ст. 14 ФЗ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями.

Согласно п. 12 "Перечня документов необходимых для установления страховой пенсии", утвержденного приказом Министерства труда РФ от 28 ноября 2014 года N 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным п. 6 и п. 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Таким документом служит справка, выданная администрацией предприятия, на котором протекала трудовая деятельность на основании документов, подтверждающих характер работы в соответствующие периоды.

Согласно записям, содержащимся в трудовой книжке ФИО1, он ДД.ММ.ГГГГ был принят каменщиком-монтажником конструкций 4 разряда в ПМК-126 управления «Башсельстрой», ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы по собственному желанию.

Как следует из архивной справки МКУ «Архив муниципального района <адрес>» в архивном фонде № ГУП ПМК-2 «Стерлитамакская» документах по личному составу, а именно в деле «Приказы по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ» имеются следующие записи:

- «…п-10 Принять тов. ФИО1 (так в документе) с ДД.ММ.ГГГГ (так в документе) каменщиком-монтажником конструкций по 4 разряду…» (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

- «…п-12 ФИО1 (так в документе) – каменщика-монтажника 4 разряда уволить ДД.ММ.ГГГГ года по собственному желанию по ст. 31 КЗОТ РСФСР. Отпуск использован за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ …» (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

В вышеуказанных документах за ДД.ММ.ГГГГ другие работники с ФИО «ФИО1» не значатся. Основание: <данные изъяты>

Из акта документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ, выполненного Отделением Пенсионного Фонда по РБ Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес>, следует, что в результате проверки выявлено следующее: «Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № § 10 ФИО1 принят с ДД.ММ.ГГГГ каменщиком-монтажником конструкций по 4 разряду. ФИО1 каменщик-монтажник 4 разряда уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № §12). В приказах по личному составу должность ФИО1 указана по разному. Так в приказах о предоставлении трудовых отпусков от ДД.ММ.ГГГГ № § 3. от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 значится как каменщик-монтажник, а в приказах от ДД.ММ.ГГГГ № § 9, от ДД.ММ.ГГГГ №. § 5, от ДД.ММ.ГГГГ № § 13., от ДД.ММ.ГГГГ № - как каменщик. В книге приказов за ДД.ММ.ГГГГ имеется приказ от ДД.ММ.ГГГГ №, где сказано: «Оплатить за сверхурочные часы работникам <адрес> на двухквартирном доме ССХ согласно по нарядам:.. . ФИО1 - каменщик 4 разряда». В табели учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ. под табельным номером <данные изъяты> значится ФИО1 - каменщик 4 разряда. В табели имеется запись об оплате-за разъездной характер работы в размере <данные изъяты>. В табелях учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 числится каменщиком 4 разряда. По табелям рабочего времени можно установить, что ФИО1 работает в бригаде Х.Х.Г. В наряде выполненных работ от ДД.ММ.ГГГГ значится: бригада - каменщики, бригадир Х.Х.Г. В реестре за ДД.ММ.ГГГГ г. бригады Х.Х.Г. указаны объекты работ: склад МВД. 2-х квартирный <адрес> №. пожарное депо, комплекс в колхозе «Рассвет», комбинат бытового обслуживания. В наблюдательном деле имеется приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о комплектации бригад, в том числе комплексной бригады каменщиков-монтажников под руководством Х.Х.Г. В составе бригады 11 человек, из которых 9 каменщиков. ФИО1 значится каменщиком 4 разряда. Также имеются приказы от ДД.ММ.ГГГГ № об объявлении благодарности от ДД.ММ.ГГГГ № о премировании в честь профессионального праздника «День строителя», где ФИО1 указан как каменщик 4 разряда. В расчете выплаты вознаграждения за выслугу лет за ДД.ММ.ГГГГ по ПМК-126 ФИО1 также числится каменщиком 4 разряда».

Из представленных в дело копий трудовых книжек С.С.Н. (АТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ), Д.Р.Я. (от ДД.ММ.ГГГГ), С.П.Ф. (АТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ) усматривается, что каждый из них был принят каменщиком по четвертому разряду в ПМК-126 управления «Башсельстрой», что свидетельствует о наличии в данной организации бригады каменщиков, в которой работал истец.

Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в архивном фонде № ГУП «ПМК-2 «Стерлитамакская»» в ведомостях по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО1, за ДД.ММ.ГГГГ – ФИО1 – камен. (так в документе), из которой также усматривается начисление заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ г.г. ФИО1

Таким образом, судом установлено, что в спорный период истец на условиях полной занятости выполнял работу каменщика, постоянно работающего в бригаде, отсутствие надлежащим образом оформленных работодателем документов, не должно умалять права истца.

При этом доводы ответчика о том, что суду не представлены доказательства работы истца в бригаде каменщиков, суд отклоняет как не основанные на законе и материалах дела.

В п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" указано, что, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения и т.п.), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях"). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, табелями учета рабочего времени, расчетными листками, нарядами, архивными справками работодателя и т.п.).

Следовательно, в подтверждение указанного стажа могут быть приняты любые документы, содержащие сведения о занятости работника на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

12.07.1979 принято Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР N 695 "Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы", утвердившее, в целях дальнейшего развития бригадной формы организации и стимулирования труда, Типовое положение о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров; этим же положением определялись права и обязанности звеньевых, что также подтверждает то, что в состав комплексных бригад входили специализированные звенья по ведущим строительным профессиям, таким как каменщики, монтажники и т.п.; кроме того, указанным Постановлением предопределялось, что в одиннадцатой пятилетке бригадная форма организации и стимулирования труда должна стать основной, а министерствам, ведомствам, центральным и республиканским комитетам профсоюзов обязывалось разработать и осуществить мероприятия по дальнейшему внедрению бригадной организации и оплаты труда, повышению ее эффективности, распространению бригадного хозрасчета как основы экономии трудовых затрат и материальных ресурсов.

Из Письма Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 следует, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992, рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работы предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Анализируя приведенные доказательства, суд приходит к выводу, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в бригаде каменщиков полный рабочий день в ПМК-126 управления «Башсельстрой». Поэтому данный период работы подлежит зачислению ему в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Пунктом 1 Постановления ЦК КПСС и СМ СССР от 17.01.1983 N 59-27 "О льготах военнослужащим, рабочим и служащим, находящимся в составе ограниченного контингента советских войск на территории Демократической Республики Афганистан, и их семьям" предусмотрено предоставление военнослужащим Советской Армии и Военно-Морского Флота, Комитета государственной безопасности СССР и Министерства внутренних дел СССР, проходящим службу в составе ограниченного контингента советских войск, временно находящихся в Демократической Республике Афганистан, и их семьям льготы, а именно, засчитывать в выслугу лет для назначения пенсии - один месяц службы за три месяца службы на территории Демократической Республики Афганистан военнослужащим, прослужившим установленный срок службы в этой стране, а получившим ранения, контузии, увечья или заболевания - независимо от срока службы, и время непрерывного нахождения в связи с этим на излечении в лечебных учреждениях.

В соответствии со ст. 3 Закона СССР от 12.10.1967 N 1950-VII "О всеобщей воинской обязанности" (далее - Закон) все мужчины - граждане СССР, независимо от происхождения, социального и имущественного положения, расовой и национальной принадлежности, образования, языка, отношения к религии, рода и характера занятий, места жительства, обязаны проходить действительную военную службу в рядах Вооруженных Сил СССР.

Из материалов дела следует, что ФИО1 призывной комиссией при <адрес> призван на действительную военную службу ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ уволен в запас. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принимал участие в оказании помощи ДРА в составе № в должн. наводчика оператора.

Согласно справке Военного комиссариата <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 действительно в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принимал участие в оказании помощи ДРА в составе № является участником боевых действий в <данные изъяты> и имеет право на льготы.

Поскольку с учетом приведенных положений закона истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу по призыву в Демократической <адрес>, то есть действительную военную службу, то на него распространяются льготы, установленные вышеприведенным постановлением ЦК КПСС и СМ СССР от 17.01.1983 N 59-27, следовательно, указанный период службы должен исчисляться как один месяц военной службы за три месяца военной службы.

С учетом оспоренных периодов работы и службы, специальный трудовой стаж истца составляет более 7 лет 6месяцев, что в соответствии со ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ является основанием для назначения ФИО1 страховой пенсии по старости.

Ввиду вышеизложенного, решение об отказе в установлении пенсии ФИО1 следует признать незаконным в части, а иск ФИО1 подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Из материалов дела следует, что ФИО1 обратился в УПФ с заявлением о назначении ему пенсии 21 февраля 2017 года, следовательно, именно с этой даты ему следует назначить пенсию.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194–199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Аургазинском районе Республики Башкортостан о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии и признании права на досрочную трудовую пенсию по старости удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Аургазинском районе Республики Башкортостан № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа в установлении досрочной страховой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Аургазинском районе Республики Башкортостан включить в специальный стаж ФИО1 период работы в должности каменщика-монтажника конструкций в ПМК-126 управления «Башсельстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 05 лет 11 месяцев 21 день, а также период службы в Демократической <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении – 2 года 08 месяцев 12 дней.

Признать за ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Аургазинском районе Республики Башкортостан назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 21 февраля 2017 г.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня принятия его в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Гафурийский межрайонный суд Республики Башкортостан.

Судья п/п Н.И. Буляккулова

Резолютивная часть объявлена 17.08.2017 года.

Мотивировочная часть решения принята в окончательной форме 17.08.2017 года.

Судья п/п Н.И. Буляккулова