Решение № 2-500/2025 2-500/2025~М-476/2025 М-476/2025 от 18 августа 2025 г. по делу № 2-500/2025

Дело №

УИД №RS0№-18


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> «19» августа 2025 г.

Магарамкентский районный суд Республики Дагестан в составе председательствующего судьи Назаралиева Н.А., при помощнике судьи ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению социального фонда Российской Федерации по <адрес> и УСФР по РД в <адрес> о признании факта трудовой деятельности, включении страховой стаж период работы и обязании учесть период работы, при назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Управлению социального фонда Российской Федерации по <адрес> и УСФР по РД в <адрес> о признании факта его трудовой деятельности, в период с 25.12.1991г. по 24.05.1991г., в должности скотника в колхозе «Путь Ленина» <адрес>, включении в страховой стаж, для назначении пенсии, период работы с 25.12.1991г. по 24.05.1991г., в должности скотника в колхозе «Путь Ленина» <адрес> и обязании учесть период работы с 25.12.1991г. по 24.05.1991г., в должности скотника в колхозе «Путь Ленина» <адрес>, при назначении пенсии.

Требования истца мотивированы тем, что он в октябре 2024 года обратился в Клиенткую службу ОСФР по РД в <адрес> с заявлением о назначении пенсии. Управлением социального фонда Российской Федерации по <адрес>, ему отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемой величины ИПК 28.2. При этом выяснилось, что социальным фондом в расчет его страхового стажа не был включен период его трудовой деятельности с 25.12.1991г. по 24.05.1991г., в должности скотника в колхозе «Путь Ленина» <адрес>. Для подтверждения указанного трудового стажа он представил трудовую книжку с записями с 25.12.1984г. по 24.05.1991г., в должности скотника в колхозе «Путь Ленина» <адрес>, а также архивную справку, согласно которому в колхозе «Путь Ленина» <адрес> за 1985-1991гг. значится ФИО1 Согласно указанной справки иных работником с ФФИО3 М.А. в документах нет, при этом к архивной справке приложены ведомости с его заработной платой, за указанный период.

На основании изложенного просит, признать факт его трудовой деятельности, в период с 25.12.1991г. по 24.05.1991г., в должности скотника в колхозе «Путь Ленина» <адрес>, включить в страховой стаж, для назначении пенсии, период работы с 25.12.1991г. по 24.05.1991г., в должности скотника в колхозе «Путь Ленина» <адрес> и обязать учесть период работы с 25.12.1991г. по 24.05.1991г., в должности скотника в колхозе «Путь Ленина» <адрес>, при назначении пенсии.

Истец ФИО1, извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, явку своего представителя в суд не обеспечил, направил заявление в котором просит о рассмотрении дела в его отсутствии исковые требования удовлетворить.

Представители ответчиков: Управлению социального фонда Российской Федерации по <адрес> и Клиенткой службе ОСФР по РД в <адрес> в судебное заседание не явились, несмотря на извещение о месте и времени рассмотрения дела, об уважительных причинах своей неявки не сообщили, об отложении слушания дела не просили.

Суд, исследовав материалы гражданского дела, оценив в совокупности представленные доказательства, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с пунктом 11 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено и из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, обратился в УСФР по РД в <адрес> с заявлением о назначении пенсии согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Из решения за № вынесенного УСФР по РД в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости на основании пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с отсутствием требуемой величины ИПК 28.2

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», пенсия по старости назначается при достижении общеустановленного возраста с поэтапным увеличение пенсионного возраста и при наличии не менее 15 лет страхового стажа не менее 30 баллов ИПК.

В силу со ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 2).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно (п. 3).

Факт трудовой деятельности заявителя с 25.12.1991г. по 24.05.1991г., в должности скотника в колхозе «Путь Ленина» <адрес> нашло свое подтверждение в исследованных в судебном заседании письменных документах.

Так, согласно сведениям в трудовой книжке ФИО1 он принят на работу в колхозе «Путь Ленина» <адрес> в должности скотника ДД.ММ.ГГГГ (приказ от 25.12.1984г.), 24.05.1991г. освобожден от занимаемой должности по собственному желанию (решение правления от 24.05.1991г.)

Факт трудовой деятельности ФИО1 в колхоз «Путь Ленина» <адрес>, так же подтверждается архивной справкой, согласно которому в колхозе «Путь Ленина» <адрес> за 1985-1991гг. значится ФИО1 Согласно указанной справки иных работников с Ф.ФИО3 М.А. в документах нет, при этом к архивной справке приложены ведомости с заработной платой, за указанный период.

В соответствии с ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ и п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем не позднее недельного срока со дня принятия на работу.

Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек возлагается также на руководителя.

Отказ ответчика включить в стаж работы спорный период трудовой деятельности истца нарушает положения статей 8, 19, 35, 39 Конституции РФ, устанавливающих равенство всех граждан при предоставлении гарантий на социальное обеспечение.

Ввиду изложенного, суд считает установленным факт трудовой деятельности заявителя в колхозе «Путь Ленина» <адрес> в спорные периоды.

С учетом спорного периода у ФИО1 набирается необходимый стаж для назначения пенсии по старости.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковвые требования ФИО1 к Управлению социального фонда Российской Федерации по <адрес> и УСФР по РД в <адрес> о признании факта трудовой деятельности, включении страховой стаж период работы и обязании учесть период работы, при назначении пенсии, удовлетворить.

Признать факт трудовой деятельности ФИО1, в период с 25.12.1991г. по 24.05.1991г., в должности скотника в колхозе «Путь Ленина» <адрес>.

Включить в страховой стаж ФИО1, для назначении пенсии, период работы с 25.12.1991г. по 24.05.1991г., в должности скотника в колхозе «Путь Ленина» <адрес>.

Обязать УСФР по РД в <адрес> учесть период работы ФИО1, с 25.12.1991г. по 24.05.1991г., в должности скотника в колхозе «Путь Ленина» <адрес>, при назначении пенсии.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда РД путем подачи жалобы через Магарамкентский районный суд РД в течении месяца с момента его вынесения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме оглашено и составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Н.А. Назаралиев