Решение № 2-835/2021 2-835/2021~М-598/2021 М-598/2021 от 10 июня 2021 г. по делу № 2-835/2021

дело № 2-835/2021

26RS0008-01-2021-001089-09


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

(заочное)

г. Буденновск 11 июня 2021 года

Судья Буденновского городского суда Ставропольского края Озеров В.Н.,

при секретаре Березневой М.С.,

с участием истца Ю.В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ю.В.Н. к Федеральному казенному учреждению Исправительная колония № УФСИН России по <адрес> о взыскании недополученной (невыплаченной) заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Ю.В.Н. обратился в Буденновский городской суд с иском к Федеральному казенному учреждению Исправительная колония № УФСИН России по <адрес> (ИК №) о взыскании недополученной (невыплаченной) заработной платы и компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований истец указывает, что он с февраля 2020 г. по январь 2021 г. отбывал наказание в ИК №. В периоды времени: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он был привлечен к труду подсобным рабочим.

В его обязанности входило выполнение погрузо-разгрузочных работ и уборка рабочего места. Начинался рабочий день в 07 часов 20 минут и заканчивался в 15 часов 20 минут, то есть рабочая неделя у него была не менее 40 часов. Правил внутреннего распорядка он не нарушал, к исполнению обязанностей подсобного рабочего он относился добросовестно, в неделю отрабатывал не менее 40 часов.

ДД.ММ.ГГГГ ему была вручена справка о доходах, из которой стало известно, что в нарушение законодательства о труде и уголовно исполнительного законодательства РФ ИК № за указанный период времени (кроме ноября 2020 г.) ему начислена заработная плата значительно ниже установленного минимального размера оплаты труда, что подтверждается справкой о доходах. Исключением стала оплата за ноябрь месяц 2020 г., которая составила 19692,58 рублей.

При оформлении на работу, с размером заработной платы и условиями начисления заработной платы его не ознакомили. Полагает, что за каждый месяц работы подсобным рабочим ему должны были начислить по 19 692.58 рублей. Учитывая начисленные ему денежные средства и оплату за ноябрь 2020 г., считает, что ИК № не выплатило ему денежные средства на сумму 129 682 рублей 85 копеек.

Согласно уведомлению о вручении почтового отправления № письмо, в котором он просил зачислить недополученные денежные средства в сумме 129 682 рублей 85 копеек на его счет было доставлено в ИК №, но ответа на письмо он так и не получил денежные средства ему не выплачены.

Ввиду того, что нарушение его прав в области труда доставило ему морально нравственные страдания, полагает, что ИК № должно выплатить ему компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей и недополученную заработную плату в размере 129 682 рублей 85 копеек.

На основании изложенного истец просит взыскать с ИК № в его пользу недополученную (невыплаченную) заработную плату в размере 129 682 рублей 85 копеек (сто двадцать девять тысяч шестьсот восемьдесят два рубля восемьдесят пять копеек), 100000 рублей в качестве компенсации морального вреда, расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Истец Ю.В.Н. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объёме и просил удовлетворить их.

Представитель ответчика ФКУ ИК № УФСИН России по <адрес> в судебное заседание не явился, хотя о дне и времени слушания дела извещался надлежащим образом, уважительных причин своей неявки суду не представил, не ходатайствовал об отложении судебного слушания.

В соответствии с требованиями ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

В соответствии с. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил суд рассмотреть дело в его отсутствие.

Согласно ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

На основании ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, с учетом позиции истца, не возражавшего против вынесения заочного решения, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, пришел к следующему.

В соответствии с ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. При этом суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. Каждое лицо, участвующее в деле, должно раскрыть доказательства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений, перед другими лицами, участвующими в деле, в пределах срока, установленного судом, если иное не установлено ГПК РФ.

Из содержания ст. 67 ГПК РФ следует, что суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В соответствии с ч. 1 и ч. 2 ст. 12 ГПК РФ, суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, осуществляет правосудие по гражданским делам на основе состязательности и равноправия сторон.

По правилам ч. 1 и ч. 2 ст. 41 ГПК РФ и ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, суд рассматривает дело по предъявленному иску, и принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Истец с февраля 2020 г. по январь 2021 г. отбывал наказание в ИК №.

Согласно справкам, представленным МИФНС Ю.В.Н. в период с марта 2020 г. по январь 2021 г. осуществлял трудовую деятельность.

В силу ст. 104 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации (УИК РФ) продолжительность рабочего времени осужденных к лишению свободы, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с законодательством РФ о труде. Время начала и окончания работы (смены) определяется графиками сменности, устанавливаемыми администрацией исправительного учреждения по согласованию с администрацией предприятия, на котором работают осужденные.

Из содержания ст. 105 УИК РФ следует, что осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством РФ о труде. Размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда. Оплата труда осужденного при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе производится пропорционально отработанному осужденным времени или в зависимости от выработки.

В силу ст. 107 УИК РФ из заработной платы, пенсий и иных доходов осужденных к лишению свободы производятся удержания для возмещения расходов по их содержанию в соответствии с ч. 4 ст. 99 УИК РФ.

Согласно ч. 4 ст. 99 УИК РФ осужденные, получающие заработную плату, и осужденные, получающие пенсию, возмещают стоимость питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены, кроме стоимости специального питания и специальной одежды. С осужденных, уклоняющихся от работы, указанные расходы удерживаются из средств, имеющихся на их лицевых счетах. Возмещение стоимости питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены производится ежемесячно в пределах фактических затрат, произведенных в данном месяце.

Из вышеизложенного следует, что за время осуществление истцом в ИК № трудовых функций подсобного рабочего и швеи 2 разряда, ему должна была быть выплачена заработная плата исходя из фактически отработанного времени согласно действующему трудовому законодательству, за вычетом расходов, предусмотренных ч. 4 ст. 99 УИК РФ.

Истцом заявлено, что в периоды времени: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он был привлечен к труду подсобным рабочим на полную рабочую ставку.

За указанное время ему должна была быть выплачена заработная плата на общую сумму 177232, 58 рублей, однако было выплачено только 34026, 66 рублей. Размер недоплаченной заработной платы составил 143205, 92 рубля, при этом он просит взыскать с ответчика только 129682, 85 рублей.

Из содержания ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Согласно ч. 5 ст. 67 ГПК РФ при оценке документов или иных письменных доказательств суд обязан с учетом других доказательств убедиться в том, что такие документ или иное письменное доказательство исходят от органа, уполномоченного представлять данный вид доказательств, подписаны лицом, имеющим право скреплять документ подписью, содержат все другие неотъемлемые реквизиты данного вида доказательств.

В адрес ответчика были направлены определения Буденновского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в котором ему предлагалось предоставить сведения о заключении с Ю.В.Н. соглашения, на основании которого он выполнял работу в оспариваемый истцом период, сведения о начислении и выплате ему заработной платы, а также предоставить свой расчёт по заработной плате, опровергающий расчет представленный истцом. Ответчику было разъяснено, что в случае не предоставления не предоставления истребимых судо сведений он не вправе будет ссылаться на данные доказательства в своей апелляционной жалобе.

Все вышеуказанные определения Буденновского городского суды ответчиком были получены, однако сведения, указанные в определениях суду представлены не были.

Суд приходит к выводу, что ответчиком не были предоставлены доказательства того, что у него перед истцом отсутствует задолженность по заработной плате, либо она имеется, но в меньшем размере, нежели указывает истец указывает в своих исковых требованиях, в связи с чем, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за вышеуказанные периоды в размере 129682, 85 рублей.

В соответствии с абз. 21 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, ст. 237 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями работодателя. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В судебном заседании было установлено, что в результате незаконных действий ответчика истцу были причины нравственные страдания выразившиеся в том, что истцу длительное время не выплачена заработная плата в полном объеме.

Суд также учитывает требования разумности и справедливости полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца 1000 рублей, отказав в удовлетворении исковых требований в оставшейся части в размере 99000 рублей.

Истцом при подаче иска была уплачена государственная пошлина в размере 300 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Учитывая изложенное руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Ю.В.Н. - удовлетворить частично.

Взыскать с ответчика Федеральное казенное учреждение «Исправительная колония № УФСИН России по <адрес> в пользу Ю.В.Н. недополученную (невыплаченную) заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 129 682 (сто двадцать девять тысяч шестьсот восемьдесят два) рубля 85 (восемьдесят пять) копеек.

Взыскать с ответчика Федерального казенного учреждения «Исправительная колония № УФСИН России по <адрес> в пользу истца Ю.В.Н. 1000 (одну тысячу) рублей в качестве компенсации морального вреда, отказав в удовлетворении исковых требований в оставшейся части в размере 99 000 рублей.

Взыскать с ответчика Федерального казенного учреждения «Исправительная колония № УФСИН России по <адрес> в пользу истца Ю.В.Н. расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей.

Разъяснить ФКУ ИК № УФСИН России по <адрес> право в течение 7 дней со дня вручения копии решения суда подать заявление об отмене заочного решения.

ФКУ ИК № УФСИН России по <адрес> заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья Озеров В.Н.