Определение № 2-1604/2017 2-1604/2017~М-1537/2017 М-1537/2017 от 18 мая 2017 г. по делу № 2-1604/2017

Дело № 2-1604/17


ОПРЕДЕЛЕНИЕ

19 мая 2017 года г.Ульяновска

Заволжский районный суд г.Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Мочаловой О.И.,

при секретаре Асадиной К.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1, к обществу с ограниченной ответственностью «Строительство коммуникаций» об изменении записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Строительство коммуникаций» об изменении записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Указывает, что с 22.11.2013 работала в ООО «СтройКом» в должности <данные изъяты> по адресу: <адрес>. приказом № от ДД.ММ.ГГГГ была уволена по основанию предусмотренному п.п. а., п.6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул. Прекращение трудового договора по данному основанию считает незаконным, так как 17.05.2016 года в связи с невыплатой заработной платы более 15 дней она подала руководству организации уведомление о приостановке работы до выплаты ей заработной платы. Не дождавшись выплаты, она подала заявление о вынесении судебного приказа о взыскании заработной платы. 19.12.2016 года задолженность по заработной плате в размере 50 324,71 руб. за период с января 2015 по май 2016 года была переведена ей на банковскую карту 20.12.2016 года она приходила на работу в офис по адресу: <адрес>, однако офис был закрыт, доступа к рабочему месту не было.

Просит суд о изменить запись в трудовой книжке об увольнении по соглашению сторон, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула с 01.06.2016 по день увольнения, взыскать компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявила ходатайство о прекращении производства по ее делу об изменении формулировки увольнения по соглашению сторон, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с 01.06.2016 по день увольнения, взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 руб., так как спор разрешен мирным путем.

Представитель ООО «СтройКом» ФИО2 в судебном заседании не возражала против принятия судом отказа от исковых требований.

Судом истцу ФИО1 разъяснены последствия отказа от иска, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Истец ФИО1 пояснила суду, что последствия отказа от иска, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, ей разъяснены и понятны.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Таким образом, суд приходит к выводу, что отказ от иска в части не нарушает прав и законных интересов других лиц и не противоречит закону, соответственно, имеются все основания для его принятия.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять отказ от исковых требований ФИО1, к обществу с ограниченной ответственностью «Строительство коммуникаций» об изменении записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, в связи с отказом от иска, прекратив производство по делу.

Определение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд, через Заволжский районный суд в течение 15 дней.

Судья: О.И.Мочалова