Апелляционное определение № 33-1935/2026 от 14 апреля 2026 г.

Судья Гайдукова Ю.М. Дело № 2-4756/2025

УИД 35RS0001-01-2025-005706-45

ВОЛОГОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от

№ 33-1935/2026
г. Вологда
15 апреля 2026 года
Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:

председательствующего Махиной Е.С.,

судей Вахониной А.М., Коничевой А.А.,

при секретаре Рябининой А.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области ФИО1 на решение Череповецкого городского суда Вологодской области от 05 ноября 2025 года.

Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Махиной Е.С., объяснения представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области ФИО1, судебная коллегия

установила:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее – ОСФР по Вологодской области, пенсионный орган), в котором просил восстановить пропущенный срок за обращением за пособием по временной нетрудоспособности; взыскать с надлежащего ответчика в его пользу сумму оплаты листков нетрудоспособности №..., №..., №...; возложить на ответчика обязанность начислить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности, начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности по указанным листам нетрудоспособности в месячный срок со дня вступления решения суда в законную силу.

Требования мотивированы тем, что с <ДАТА> года состоит в трудовых отношениях с ООО «СервисСтрой» (далее общество) в должности исполнительного директора. С <ДАТА> по <ДАТА> находился на больничном, выдано три листа временной нетрудоспособности №... от <ДАТА>, №... от <ДАТА>, №... от <ДАТА>. Оплата по листам нетрудоспособности не произведена, задолженность по выплате пособия по временной нетрудоспособности составляет 108 675 рублей. <ДАТА> обратился с письменным заявлением в ОСФР по Вологодской <адрес> о выплате пособия по временной нетрудоспособности. <ДАТА> в выплате пособия отказано по причине отсутствия сведений от работодателя ООО «СервисСтрой», поскольку директор общества уклоняется от получения электронной подписи.

Решением Череповецкого городского суда Вологодской области от 05 ноября 2025 года исковые требования ФИО2 к ОСФР по Вологодской области о возложении обязанности удовлетворены частично.

На ОСФР по Вологодской области возложена обязанность произвести ФИО2 расчет и выплату пособия по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности №... за период с <ДАТА> по <ДАТА>, №... за период с <ДАТА> по <ДАТА>, №... за период с <ДАТА> по <ДАТА>.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

В апелляционной жалобе представитель ОСФР по Вологодской области ФИО1 ставит вопрос об отмене решения суда первой инстанции с принятием по делу нового судебного акта об отказе в удовлетворении иска в полном объеме. Указывает, что вывод суда о том, что ОСФР по Вологодской области как страхователь обязано осуществлять выплаты истцу в связи с временной нетрудоспособностью, неправомерен, поскольку пенсионный орган – страховщик, а участие страхователя в процессе назначения и выплаты страхового обеспечения является обязательным, в связи с чем общество обязано направить в ОСФР по Вологодской области необходимые сведения, без представления которых невозможно назначение и выплата пособия.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчика ОСФР по Вологодской области ФИО1 доводы апелляционной жалобы поддержал.

Истец ФИО2, представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ООО «СервисСтрой» в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания суда апелляционной инстанции извещены надлежаще.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность решения суда в силу части 2 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела и установлено судом, <ДАТА> между ООО «СервисСтрой» и ФИО2 заключен трудовой договор №..., по условиям которого последний принят на работу в общество в качестве исполнительного директора по совместительству в основное подразделение.

<ДАТА> трудовой договор расторгнут на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

<ДАТА> между ООО «СервисСтрой» и ФИО2 заключен трудовой договор №..., в соответствии с которым работник принят в общество в качестве исполнительного директора по основной работе в основное подразделение.

<ДАТА> трудовые отношения прекращены на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

<ДАТА> между ООО «СервисСтрой» и ФИО2 заключен трудовой договор №..., согласно которому работник принят на работу в общество в должности исполнительного директора по основной работе в основное подразделение. Трудовой договор до настоящего времени не расторгнут.

Согласно разделу IV приведенного трудового договора работнику устанавливается заработная плата по окладу в размере 20 000 рублей. Выплата заработной платы работнику производится один раз в месяц после 10 числа следующего календарного месяца.

Работник подлежит обязательному пенсионному страхованию, обязательному медицинскому страхованию, обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральными законами (пункт 27 трудового договора).

В соответствии со справкой от <ДАТА> №... клиники Первого Санкт-Петербургского Государственного медицинского Университета им. акад. ФИО6 НИИ хирургии и неотложной медицины кардиологическое отделение ФИО2 находился на стационарном лечении в кардиологического отделении клиники НИИ хирургии и неотложной медицины ПСПбГМУ им. акад. ФИО6 с <ДАТА> по <ДАТА> с диагнозом «...». В рекомендациях после лечения указано о необходимости выдачи л/н №... с <ДАТА> по <ДАТА>, обязать явиться в поликлинику <ДАТА>.

<ДАТА> ФИО2 выдан электронный листок нетрудоспособности №... за период нахождения в стационаре с <ДАТА> по <ДАТА>.

<ДАТА> ФИО2 обратился в БУЗ ВО «Череповецкая городская поликлиника №... им. ФИО7» с листком нетрудоспособности №..., выданным в НИИ хирургии и неотложной медицины им. Павлова, в связи с чем ввиду продолжения болезни (код 31) выдан электронный листок нетрудоспособности №... за период с <ДАТА> по <ДАТА>

<ДАТА> ФИО2 выдан электронный листок нетрудоспособности №... (продолжение листка №...) за период с <ДАТА> по <ДАТА>.

<ДАТА> ФИО2 осмотрен врачом-терапевтом, признан трудоспособным, листок нетрудоспособности закрыт, может приступить к работе <ДАТА>.

<ДАТА> ФИО2 обратился в ОСФР по Вологодской области с заявлением о выплате пособия по временной нетрудоспособности.

<ДАТА> пенсионным органом в адрес ФИО2 направлен ответ, согласно которому заявителю отказано в назначении пособия по причине непоступления необходимых сведений от работодателя – директора ООО «СервисСтрой» ФИО8, уклоняющегося от получения электронной подписи.

Полагая свои социальные права нарушенными, ФИО2 обратился в суд с настоящим иском.

Разрешая заявленные исковые требования, суд первой инстанции руководствовался нормативными положениями части 1 статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Условиями и порядком формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федераций, утвержденными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 ноября 2021 года № 1089н, Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от <ДАТА> №....

Установив, что основанием для отказа в оплате листков нетрудоспособности послужил факт непредставления пенсионному органу истребуемых для назначения пособия по временной нетрудоспособности сведений ввиду наличия проблем с электронной подписью у работодателя, что не может служить основанием для отказа истцу в получении государственной гарантии в виде пособия на случай временной нетрудоспособности, и, признав, что листки нетрудоспособности подлежат оплате, пришел к выводу об удовлетворении исковых требований о возложении на ответчика обязанности выплатить пособие по временной нетрудоспособности за период с <ДАТА> по <ДАТА> по листкам нетрудоспособности №... от <ДАТА>, №... от <ДАТА>, №... от <ДАТА>.

С выводами суда об удовлетворении исковых требований по возложению обязанности на ОСФР по Вологодской области произвести ФИО2 расчет и выплату пособия по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности судебная коллегия в целом соглашается.

В соответствии с частью 1 статьи 7 Конституции Российской Федерации Российская Федерация является социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

Согласно частям 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Одной из конституционных гарантий является обязательное социальное страхование, правоотношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее – Федеральный закон № 165-ФЗ).

В силу статьи 1 приведенного федерального закона обязательное социальное страхование является частью государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по не зависящим от них обстоятельствам.

Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

Как установлено подпунктом 1 пункта 1 статьи 10 и пунктом 2 статьи 13 Федерального закона № 165-ФЗ застрахованные лица имеют право на своевременное получение страхового обеспечения в порядке и на условиях, которые установлены федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования. Обязательное социальное страхование осуществляют страховщики в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта 2 статьи 6 Федерального закона № 165-ФЗ).

К застрахованным лицам, исходя из содержания абзаца четвертого пункта 2 статьи 6 Федерального № 165-ФЗ, относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона № 165-ФЗ; выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (подпункт 6 пункта 2 статьи 12 Федерального закона № 165-ФЗ).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 приведенного закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Установлено, что ФИО2 в период возникновения временной нетрудоспособности был трудоустроен в ООО «СервисСтрой», являлся застрахованным лицом в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон № 255-ФЗ).

Согласно статье 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности регулируются Федеральным законом № 255-ФЗ.

В силу пункта 1 части 1 и части 2 статьи 2 Федерального закона № 255-ФЗ лица, работающие по трудовым договорам, подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и являются застрахованными лицами.

Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, в том числе организации (пункт 1 части 1 статьи 3 Федерального закона № 255-ФЗ).

Частью 1 статьи 2.2 Федерального закона № 255-ФЗ предусмотрено, что обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которым является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Пунктом 1 части 1 статьи 1.4, частью 2 статьи 3 и пунктом 1 части 1 статьи 5 приведенного Федерального закона установлено, что одним из видов социального обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности является пособие по временной нетрудоспособности. Пособие выплачивается застрахованным лицам в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы в период работы по трудовому договору, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию. За первые три дня временной нетрудоспособности пособие выплачивается за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности, за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи (часть 1 статьи 6 Федерального закона № 255-ФЗ).

Размер указанного пособия согласно частям 1 и 6 статьи 7 Федерального закона № 255-ФЗ определяется в размере от 60 до 100% среднего заработка в зависимости от имеющегося страхового стажа, но не менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

При этом в пункте 2 части 1 статьи 9 Федерального закона № 255-ФЗ предусмотрено, что пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска; за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата; за период заключения под стражу или административного ареста; за период проведения судебно-медицинской экспертизы; за период простоя, за исключением случаев, предусмотренных частью 7 статьи 7 настоящего Федерального закона.

Согласно части 6 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, и Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Порядок информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа утверждается Правительством Российской Федерации.

Страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи, если иное не установлено настоящей статьей (часть 8 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ).

В силу части 13 статьи 13 приведенного Федерального закона при трудоустройстве или в период осуществления трудовой, служебной, иной деятельности застрахованное лицо представляет страхователю по месту работы (службы, иной деятельности) сведения о себе, необходимые страхователю и страховщику для выплаты страхового обеспечения (далее - сведения о застрахованном лице), перечень которых содержится в форме, утверждаемой страховщиком. Сведения о застрахованном лице оформляются на бумажном носителе либо формируются в форме электронного документа.

Назначение и выплата страхового обеспечения осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций. Состав сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, и порядок их получения страховщиком, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, устанавливаются Правительством Российской Федерации (части 16 и 17 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 года № 2010 утверждены Правила получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее – Правила № 2010).

Настоящие Правила определяют состав сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее - пособия), и порядок их получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - страховщик), в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия (пункт 1).

Согласно пункту 3 Правил № 2010 назначение и выплата пособий осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.

В соответствии с пунктом 6 Правил № 2010 застрахованное лицо представляет страхователю по месту работы (службы, иной деятельности) сведения о себе, необходимые для выплаты пособия (далее - сведения о застрахованном лице), по форме, утверждаемой страховщиком. Сведения о застрахованном лице представляются страхователю при трудоустройстве застрахованного лица или в период осуществления им трудовой, служебной и иной деятельности, а также при их изменении. Сведения о застрахованном лице оформляются на бумажном носителе либо формируются в форме электронного документа по выбору застрахованного лица.

Пунктом 16 Правил № 2010 предусмотрено, что основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией.

Из материалов дела следует, что на дату открытия электронных листков нетрудоспособности ФИО2 №... от <ДАТА>, №... от <ДАТА>, №... от <ДАТА> они размещались в государственной информационной системе «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации» (пункт 11 Правил № 2010).

В соответствии с пунктом 19 приведенных Правил после завершения идентификации застрахованного лица и подтверждения факта его трудоустройства у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) оператор информационной системы страховщика направляет информацию об открытии электронного листка нетрудоспособности страхователю (страхователям) с использованием системы электронного документооборота. Информация об открытии электронного листка нетрудоспособности направляется также в личный кабинет застрахованного лица на едином портале (в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»).

Оператор информационной системы страховщика обеспечивает направление страхователю в том числе информации о продлении, закрытии, аннулировании электронного листка нетрудоспособности (подпункт «а» пункта 21 Правил № 2010).

Таким образом, листок нетрудоспособности застрахованного лица формируется медицинской организацией и размещается в информационной системе страховщика в форме электронного документа. После проверки данных оператор информационной системы страховщика (Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации) направляет информацию об открытии электронного листка нетрудоспособности страхователю (работодателю) с использованием системы электронного документооборота. Оператор информационной системы страховщика также направляет страхователю информацию о продлении, закрытии, аннулировании электронного листка нетрудоспособности.

Согласно пункту 22 Правил № 2010 страхователи не позднее 3 рабочих дней со дня получения данных о закрытии электронного листка нетрудоспособности по запросу страховщика размещают в информационной системе страховщика подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, а именно:

сведения о продолжительности страхового стажа застрахованного лица на день наступления временной нетрудоспособности;

сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании заявления застрахованного лица;

сведения о районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий;

сведения о продолжительности рабочего времени застрахованного лица - в случае, если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня);

сведения о периоде освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе о периоде предоставленного ему ежегодного оплачиваемого отпуска, - в случае, если временная нетрудоспособность приходится на указанные периоды;

сведения о периоде отстранения застрахованного лица от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, за который не начисляется заработная плата, - в случае, если временная нетрудоспособность приходится на указанный период;

сведения о периоде заключения под стражу или административного ареста застрахованного лица - в случае, если временная нетрудоспособность приходится на указанные периоды;

сведения о периоде проведения судебно-медицинской экспертизы застрахованного лица - в случае, если временная нетрудоспособность приходится на указанный период;

сведения о периоде простоя - в случае, если временная нетрудоспособность приходится на период простоя;

сведения о размере сохраняемой за период простоя заработной платы - в случае, если временная нетрудоспособность, наступившая до периода простоя, продолжается в период простоя;

сведения о периоде отсутствия застрахованного лица на работе в связи с временной нетрудоспособностью;

сведения о наступлении временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства;

сведения о наступлении временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления;

сведения о том, что застрахованное лицо приступило к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 1 января 2007 года и продолжает работать в этих районах и местностях, в случае, если его страховой стаж составляет менее 8 лет (при наличии таких сведений);

В подпункте «б» пункта 17 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 11 сентября 2021 года № 1540, предусмотрено, что при исчислении пособия по временной нетрудоспособности из числа календарных дней, за которые оно выплачивается, исключаются календарные дни, приходящиеся на период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата.

Таким образом, из содержания приведенных норм права следует, что застрахованные лица обеспечиваются пособием по временной нетрудоспособности в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания, за исключением периодов отстранения работника от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период ему не начислялась заработная плата. За такой период отстранения от работы пособие по временной нетрудоспособности не назначается и соответствующие дни исключаются из числа календарных дней, за которые выплачивается пособия по временной нетрудоспособности.

Приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 12 января 2024 года № 9 утвержден Порядок и условия представления страхователем в электронной форме сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам (далее – Порядок № 9).

Согласно пункту 3 Порядка № 9 страхователи представляют сведения и документы посредством системы электронного документооборота Фонда и обеспечивают обработку запросов о представлении необходимых сведений и документов, направляемых страхователям Фондом посредством системы электронного документооборота Фонда, в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня поступления запроса Фонда о представлении необходимых сведений и документов.

Пунктом 5 Порядка установлено, что обязанность страхователя по направлению сведений и документов считается исполненной с момента фиксации в системе электронного документооборота Фонда даты, времени поступления сведений и документов в электронной форме и их идентификатора.

Материалами дела подтверждается, что согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «СервисСтрой» (ИНН ..., ОГРН ...) является действующим юридическим лицом, директор ФИО8 Зарегистрировано в государственной информационной системе «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации».

Согласно расчетам по страховым взносам по форме КНД 1151111 ООО «СервисСтрой» производило уплату страховых взносов на обязательное социальное страхование в отношении работника ФИО2 за <ДАТА> годы, что подтверждено представителем ОСФР по Вологодской области ФИО1 в судебном заседании суда апелляционной инстанции.

В связи с наступлением страхового случая и временной утратой трудоспособности ФИО2 выданы листки нетрудоспособности №..., №..., №..., по которым период временной нетрудоспособности до настоящего времени не оплачен.

Сторонами не оспаривается, что в связи с закрытиями электронных листков нетрудоспособности ОСФР по Вологодской области направило в адрес ООО «СервисСтрой» запросы по предоставлению сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности.

Запрос сведений по электронному листку нетрудоспособности №... был направлен <ДАТА>. Сообщение получено обществом <ДАТА>.

Запрос сведений по электронному листку нетрудоспособности №... направлен <ДАТА>. Сообщение получено обществом <ДАТА>.

Запрос сведений по электронному листку нетрудоспособности №... был направлен <ДАТА>. Сообщение получено обществом <ДАТА>.

Вместе с тем, в соответствии с письменными пояснениями ООО «СервисСтрой» от <ДАТА> бухгалтерия страхователя подготовила ответ на запрос в СФР, согласно которому в распоряжении общества не имелось усиленной квалифицированной электронной подписи, СФР отказался принять ответ на запрос на бумажном носителе, в связи с чем отсутствовала возможность предоставления ответа на запрос.

Факт отсутствия возможности подписания квалифицированной электронной подписью направляемых во исполнение запросов ОСФР по Вологодской области сведений подтверждается также ответом Государственной инспекции труда в Вологодской области от <ДАТА> на обращение ФИО2 по факту нарушения его трудовых прав, согласно которому ООО «СервисСтрой» (ИНН ...) по месту регистрации в качестве юридического лица: <адрес><адрес>, не находится, деятельность фактически не осуществляет; директор общества ФИО8; электронная цифровая подпись, необходимая для предоставления сведений в ОСФР по Вологодской области, не продлена.

При таких обстоятельствах, учитывая, что в силу пунктов 1, 3, подпункта «а» пункта 10 Правил № 1567, о том, что оператор информационной системы страховщика обеспечивает направление страхователю: информации о продлении, закрытии, аннулировании электронного листка нетрудоспособности, а страхователи не позднее 3 рабочих дней со дня получения данных о закрытии электронного листка нетрудоспособности по запросу страховщика размещают в информационной системе страховщика подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, в том числе сведения о периоде отсутствия застрахованного лица на работе в связи с временной нетрудоспособностью (пункт 22 Правил № 2010), следовательно, для выплаты работнику пособия по временной нетрудоспособности страховщик и страхователь (работодатель) взаимодействуют друг с другом напрямую через Единую интегрированную информационную систему «Соцстрах», оператором которой является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, ответственность за организацию работы с электронными листами нетрудоспособности возложена на работодателей, однако нарушения, допущенные работодателем по не предоставлению сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности ФИО2, вопреки доводам апелляционной жалобы не могут служить основанием для нарушения прав работника на выплату пособия. Иное свидетельствовало бы о формальном разрешении спора и необоснованном отказе в судебной защите нарушенного права работника.

При этом на запрос судебной коллегии общество представило сведения о количестве страхового стажа истца, расчетных годах, заработной платы за 2022 и 2023 расчетные годы, указало на условия начисления пособия – полный рабочий день, отсутствие дней приостановления трудового договора.

Ошибочное указание в мотивировочной части решения суда ответчика в качестве страхователя не привело к принятию неверного решения, поскольку итоговый вывод суда о наличии оснований для возложения на ОСФР обязанности произвести расчет и выплату пособия по временной нетрудоспособности является верным.

В связи с тем, что судом первой инстанции полно исследованы обстоятельства дела, нарушений или неправильного применения норм материального и процессуального права не допущено, основания для отмены состоявшегося решения суда отсутствуют.

Вместе с тем, судебная коллегия полагает заслуживающими внимания доводы пенсионного органа об отсутствии правовых оснований для возложения на ОСФР по Вологодской области обязанности произвести ФИО2 расчет и выплату пособия по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности №... за период с <ДАТА>, поскольку в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 Федерального закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности, - за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В связи с чем расчет и выплату пособия по временной нетрудоспособности истца по указанному листку нетрудоспособности следует ответчику произвести с <ДАТА>.

Решение суда первой инстанции в приведенной части подлежит изменению.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Череповецкого городского суда Вологодской области от 05 ноября 2025 года изменить в части периода, за который на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области возложена обязанность произвести ФИО2 расчет и выплату пособия по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности №....

В измененной части принять по делу новое решение.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН <***>) обязанность произвести ФИО2 (паспорт ...) расчет и выплату пособия по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности №... за период с <ДАТА> по <ДАТА>.

В остальном решение Череповецкого городского суда Вологодской области от 05 ноября 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области ФИО1 – без удовлетворения.

Председательствующий Е.С. Махина

Судьи: А.М. Вахонина

А.А. Коничева

Мотивированное судебное постановление изготовлено 21 апреля 2026 года.