Решение № 2-2350/2018 2-2350/2018 ~ М-2397/2018 М-2397/2018 от 5 июля 2018 г. по делу № 2-2350/2018

Дело № 2-2350/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 июля 2018 года город Ульяновск

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Николаевой Н.Д.,

при секретаре Галиуллиной С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску федерального научно-производственного центра акционерного общества «Научно-производственное объединение «Марс» к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, и судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

Федеральный научно-производственный центр акционерное общество «Научно-производственное объединение «Марс» (далее по тексту - ФНПЦ АО «НПО «Марс») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, и судебных расходов.

В обоснование иска указали, что между ФНПЦ АО «НПО «Марс» и ФИО1 был заключен договор о целевом обучении от 07.09.2015 № 4, согласно условиям договора гражданин обязался освоить образовательную программу по дисциплинам направления бакалавриата базовой кафедры «Инфокоммуникационные технологии и радиоэлектронные средства», реализуемую в Ульяновском государственном техническом университете, успешно пройти государственную итоговую аттестацию и заключить трудовой договор с организацией, а организация обязалась предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в период с 01.11.2015 по 30.06.2016 и с 01.11.2016 по 30.06.2017. Мерой социальной поддержки, представляемой организацией в период обучения гражданина, является стипендия в размере 4 000 руб.

Пунктом 5 договора предусмотрено, что гражданин обязан заключить с организацией трудовой договор не позднее чем через один месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации. Согласно пп. «е» п. 5 договора в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданин обязан возместить в течение одного месяца расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки.

Для осуществления целевого обучения между ФНПЦ АО «НПО Марс» и Ульяновским техническим университетом был заключен договор от 10.11.2015 № Д3736-ФИСТ/24 о целевой подготовке кадров, в число студентов, участвующих в проекте, вошел и ФИО1, студент 3 курса, год окончания обучения – 2017.

Истец свои обязательства по договору исполнил в полном объеме, выплата стипендии ответчику была осуществлена через УлГТУ. Общая сумма выплаченной стипендии за период с 01.11.2015 по 30.06.2016 и с 01.11.2016 по 30.06.2017 составила 64 000 руб. и подтверждается платежными поручениями, приказами УлГТУ и отчетом о размере начисленных и перечисленных денежных средств по договору о целевой подготовке.

В свою очередь ответчик свои обязательства по трудоустройству в установленный договором срок не выполнил, трудовой договор с истцом не заключил, расходы по предоставлению ему мер социальной поддержки не возместил, расторгнув договор.

21.02.2018 истцом было получено заявление ответчика с просьбой об освобождении его от обязанности возмещения суммы в связи с признанием инвалидом его отца, однако, данное обстоятельство, основанием для освобождения ответчика от выплаты не является.

В силу ч. 7 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, обучающийся по целевому обучению, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки.

Просят со ссылкой на ст. 15, 309, 310 ГК РФ взыскать с ответчика в свою пользу расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки по договору от 07.09.2015 № 4, в размере 64 000 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 2 120 руб.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала по доводам иска, дополнив, что по условиям заключенного с Вузом договора, выплата стипендии ФИО1 осуществлялась через УлГТУ.

Ответчик ФИО1 и его представитель адвокат Анюрова Н.Н. в судебном заседании против заявленных исковых требований возражали, полагая себя ненадлежащим ответчиком по спору, поскольку денежные выплаты ФИО1 от истца не получал, таким образом, истец не исполнял свои обязательства по договору. У ФИО1, которому меры социальной поддержки не предоставлялись в сроки и размерах, установленных договором, возникло право на отказ от данного договора. В период обучения по программе бакалавриата получал только стипендию и дополнительные поощрительные выплаты от УлГТУ, что отражено в приказах Вуза. Кроме того, в настоящее время ФИО1 продолжает обучение по программе магистратуры, полагает условиями заключенного с истцом договора нарушенным свое право на получение полного высшего образования. Семья ответчика находится в трудном материальном положении, его отец признан инвалидом, нуждается в уходе. Просили в удовлетворении исковых требований отказать.

Представитель привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Ульяновский государственный технический университет» (далее по тексту УлГТУ) ФИО3 в судебное заседание не явилась, о слушании дела извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие. Решение оставляют на усмотрение суда.

Суд полагает в силу положений ст. 167 ГПК РФ гражданское дело рассмотреть в отсутствие неявившегося представителя третьего лица.

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения представителя истца, ответчика и его представителя, суд приходит к следующему.

Правовое регулирование отношений в рамках целевого приема и целевого обучения регулируется статьей 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», согласно которой организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, вправе проводить целевой прием в пределах установленных ими в соответствии со статьей 100 настоящего Федерального закона контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

Целевой прием проводится в рамках установленной квоты на основе договора о целевом приеме, заключаемого соответствующей организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с заключившими договор о целевом обучении с гражданином федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования (часть 3 статьи 56 Федерального закона № 273-ФЗ).

Право на обучение на условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с органом или организацией и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема (часть 4 статьи 56 часть 3 статьи 56 Федерального закона № 273-ФЗ).

На основании части 5 статьи 56 указанного Закона к существенным условиям договора о целевом обучении относятся: меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки); обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией; основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.

В соответствии с частью 7 статьи 56 Федерального закона № 273-ФЗ гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2013 № 1076 утвержден Порядок заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении.

Согласно материалам дела, ФНПЦ АО «НПО «Марс» является юридическим лицом и правопреемником Федерального государственного унитарного предприятия «Научно-производственное объединение «Марс», учредителем Общества является Российская Федерация в лице Федерального агентства по управлению федеральным имуществом.

Как следует из подпунктов 1 и 8 пункта 1 статьи 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему, и, кроме того, вследствие иных действий граждан и юридических лиц.

Установлено, что 07.09.2015 между ФНПЦ АО «НПО «Марс» (организация) и ФИО1 (гражданин) был заключен договор о целевом обучении № 4, согласно условиям договора гражданин обязался освоить образовательную программу по дисциплинам направления бакалавриата базовой кафедры «Инфокоммуникационные технологии и радиоэлектронные средства», реализуемую в Ульяновском государственном техническом университете, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор с организацией, а организация обязалась предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом в период с 01.11.2015 по 30.06.2016 и с 01.11.2016 по 30.06.2017.

По условиям договора (п. 3) организация обязана предоставить гражданину в период его обучения следующие меру социальной поддержки: стипендию в размере 4 000 руб. при выполнении гражданином следующих условий:

- получение гражданином по итогам промежуточной аттестации в течение не менее 2 следующих друг за другом семестров, предшествующих назначению материального стимулирования, оценок «отлично» и «хорошо» при наличии не менее 50 процентов оценок «отлично»;

- отсутствие академической задолженности или пересдачи экзамена (зачета) в течение не менее 2 следующих друг за другом семестров, предшествующих назначению материального стимулирования.

Пунктом 5 договора предусмотрено, что гражданин обязан заключить с организацией трудовой договор не позднее чем через один месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации. Согласно пп. «е», «з» п. 5 договора в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданин обязан возместить организации в течение одного месяца расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки; проработать после заключения трудового договора в организации не менее трех лет.

В силу положений пп. 6, 7 договора, за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются:

- наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;

- признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвали<адрес> или 2 группы, установление ребенку гражданина категории «ребенок-инвалид», если работа по трудовому договору предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;

- признание гражданина в установленном порядке инвалидом 1 или 2 группы;

- гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги).

Основанием для досрочного прекращения настоящего договора является, кроме прочих, неполучение гражданином в течение 6 месяцев мер социальной поддержки от организации (п. 8 договора).

Для осуществления целевого обучения между ФНПЦ АО «НПО Марс» (предприятие) и федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Ульяновский государственный технический университет» был заключен договор от 10.11.2015 № Д3736-ФИСТ/24 о целевой подготовке кадров, в число студентов, участвующих в проекте, вошел и ФИО1, студент 3 курса, год окончания обучения – 2017.

По условия данного договора целевая подготовка специалистов с высшим образованием осуществляется совместно университетом и предприятием в рамках реализации проекта «Подготовка высококвалифицированных специалистов в области разработки автоматизированных систем управления для военно-морского флота» (п. 1 договора).

Финансовое обеспечение исполнения обязательств предприятия по настоящему соглашению осуществляется за счет средств софинансирования предприятия.

Направления расходования средств софинансирования со стороны предприятия:

- материальное стимулирование студентов;

- обеспечение доступа студентов к оборудованию предприятия;

- организация практики студентов на предприятии;

- организация и проведение профориентационных мероприятий.

Предприятие вправе перечислить средства софинансирования на счет университета и передать право расходования этих средств на направления, указанные в п. 3.4.2 настоящего соглашения (п. 3 договора).

В соответствии с условиями заключенных договоров, вопреки необоснованных доводов стороны ответчика, ФНПЦ АО «НПО «Марс» за период с 01.11.2015 по 30.06.2016 и с 01.11.2016 по 30.06.2017 произвело выплату мер социальной поддержки - стипендию ФИО1 в общей сумме 64 000 руб. Выплата денежных средств ответчику была произведена в силу условий п. 3.5 Договора о целевой подготовке кадров от 10.11.2015 путем перечисления средств самофинансирования на счет УлГТУ, перечислившего в свою очередь указанные денежные средства ФИО1 с учетом удержания налога на доходы физических лиц.

Данные обстоятельства подтверждаются платежными поручениями о перечислении денежных средств ФНПЦ ПО НПО «Марс» на счет УлГТУ: № 9784 от 14.12.2015; № 9785 от 14.12.2015; № 1273 от 19.02.2016; № 3270 от 21.04.2016; № 9727 от 28.10.2016; № 736 от 31.01.2017; № 2955 от 03.04.3017; приказами о выплате стипендии и поощрительной выплаты студентам (в том числе ФИО1) № 2061 от 24.11.2015; № 168 от 02.02.2016; № 2158 от 26.10.2016; № 68 от 23.01.2017, где в качестве основания выплаты указан договор о целевой подготовке кадров № Д3736-ФИСТ/24 от 10.11.2015, источник финансирования – за счет средств софинансирования в рамках договора; отчетом по договору о целевой подготовке кадров № Д3736-ФИСТ/24 от 10.11.2015; бухгалтерской справкой УлГТУ № 424 от 04.07.2017, согласно которой ФИО1 начислены за 2015-2017 гг. суммы выплаты в размере 64 000 руб., с учетом удержания НДФЛ в размере 13 % перечислены на банковскую карту ФИО1 в ПАО Бинбанк в размере 55 680 руб., что подтверждается выпиской по карте, предоставленной ответчиком; по сведениях бухгалтерской справки оплата производилась за счет средств НФПЦ АО «НПО «Марс».

В соответствии с дипломом бакалавра, выданным ФИО1 30.06.2017, решением Государственной экзаменационной комиссии ФГБОУ ВО «Ульяновский государственный технический университет» ФИО1 присвоена квалификация бакалавр по направлению подготовки 09.03.04 Программная инженерия.

После получения соответствующего документа об образовании и о квалификации ФИО1 в нарушение условий договора о целевом обучении не позднее чем через один месяц не заключил с организацией истца трудовой договор, что сторонами по делу не оспаривается, а в соответствие с приказом № 738 ст от 15.08.2017 зачислен на 1 курс очной формы обучения УлГТУ по программам специалитета и магистратуры.

04.10.2017 ФИО1 направил в ФНПЦ АО «НПО «Марс» заявление о расторжении договора о целевом обучении и предоставлении возможностям возмещения расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки в сумме 64 000 руб. до 04.11.2017, 21.02.2018 с заявлением об освобождении его от возмещения расходов в связи с получением его отцом, проживающим совместно с ответчиком, инвалидности 2 группы.

12.04.2018 истец направил ФИО1 ответ с требованием возвратить понесенные истцом расходы, поскольку в силу условий договора оснований для освобождения ФИО1 от выплаты расходов не имеется, отец ответчика проживает с ним в одной местности и инвалидность ему была установлена после истечения срока для трудоустройства, именно, 31.01.2018.

Отказ ФИО1 от возмещения ФНПЦ АО «НПО «Марс» расходов со ссылкой на уважительность причины отказа от трудоустройства послужил основанием для обращения в суд с настоящим иском.

Вместе с тем, законных оснований для освобождения ФИО1 от возмещения понесенных истцом расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки по условиям договора о целевом обучении, суд не усматривает.

Так, согласно п. 1 ст. 307 ГК РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом (ст. 310 ГК РФ).

ФИО1, подписав договор о целевом обучении, выразил волю на обучение с последующим трудоустройством и обязанностью отработать не менее установленного срока у работодателя.

Односторонний отказ от исполнения обязательств недопустим, поскольку нарушает права истца, понесшего затраты, связанные с обучением.

Согласно ч. 4 ст. 421 ГК РФ, условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).

Договором о целевом обучении его сторонами согласовано условие об обязанности ФИО1 после окончания высшего профессионального заведения, при этом, его базового уровня по программе бакалавриата, трудоустроиться на предприятие истца, то есть, заключить с ним трудовой договора.

Невыполнение указанного условия, а именно, неисполнение обязательства по трудоустройству, влечет обязанность по возмещению расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки.

При этом, доводы ответчика о нарушение условиями договора его права на получение полного высшего образовании, а именно, обучения по программе магистратуры, суд полагает необоснованными, поскольку при заключении договора, не оспоренного сторонами и не признанного в силу закона недействительным, сторонами согласовано условие получения документа об образовании и квалификации именно по программе бакалавриата, установлен срок окончания обучения 2017 год. При заключении договора ФИО1 не мог не знать о данном условии договора, с ним согласился, таким образом, взяв на себя обязанность по его исполнению. Не нашли своего подтверждения и доводы стороны ответчика о нарушение истцом условий договора и неполучении ФИО1 мер социальной поддержки от организации, поскольку они опровергнуты совокупностью представленных суду доказательств о перечислении денежных средств. Доводы о получении поощрительной выплаты от УлГТУ своего подтверждения в ходе судебного разбирательства не нашли, поскольку в качестве источника финансирования осуществленных выплаты указаны денежные средства ФНПЦ АО «НПО «Марс», а по условиям договора о целевой подготовке кадров, заключенного истцом с УлГТУ, расходование средств софинансирования со стороны предприятия по направлению выплат студентам направлено только на их материальное стимулирование, то есть, выплату мер социальной поддержки.

Суд находит доводы ФИО1 и его представителя об отсутствии оснований для возложения на ответчика обязанности по возмещению расходов направленными на избежание гражданско-правовой ответственности по договору. При этом, обязанность по возмещению расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, предусмотрена не только условиями заключенного между сторонами договора, но и Законом «Об образовании в Российской Федерации»

Таким образом, поскольку в нарушение условий договора о целевом обучении, ФИО1 в согласованные сторонам сроки, не заключил трудовой договор с истцом, основания для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству и досрочного прекращения договора судом установлено не было, доказательств в силу положений ст. 56 ГПК РФ обратному ответчиком не представлено,

на ФИО1 лежит обязанность возместить ФНПЦ АО «НПО «Марс» расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки по договору о целевом обучении от 07.09.2015 № 4, в размере 64 000 руб., и указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца с удовлетворением в полном объеме заявленных исковых требований.

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, которые согласно ст.88 ГПК РФ состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу изложенного, в пользу истца подлежит взысканию уплаченная при подаче иска госпошлина в сумме 2 120 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.12,56, 167,193-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования федерального научно-производственного центра акционерного общества «Научно-производственное объединение «Марс» к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, и судебных расходов удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу федерального научно-производственного центра акционерного общества «Научно-производственное объединение «Марс» расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки по договору от 07.09.2015 № 4, в размере 64 000 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 120 руб.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.Д. Николаева