Решение № 2-2586/2019 2-2586/2019~М-514/2019 М-514/2019 от 14 мая 2019 г. по делу № 2-2586/2019

г. Тюмень ДЕЛО № 2-2586/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 мая 2019 года

Центральный районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Серебряковой А.В.,

при секретаре Муртазиной Э.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 <данные изъяты> к УПФР Тюмени Тюменской области о признании решения не законным, об обязании включить в трудовой стаж периоды работы, об обязании назначить пенсию,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, указывает, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ истице отказано в назначении льготной трудовой пенсии предусмотренной пп.20.п.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях», в связи с недостаточностью льготного трудового стажа. Истец просит обязать ответчика включить в льготный трудовой стаж периоды его работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год- периоды повышения квалификации;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год- <данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- <данные изъяты>.

Истица просит обязать ответчика назначит ей пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истица ФИО1 <данные изъяты>. не явилась, ее представитель ФИО2 <данные изъяты>. на удовлетворении иска настаивала, по основаниям. изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика УПФР Тюмени Тюменской области ФИО3 с заявленным иском не согласилась.

Заслушав участвующих в судебном заседании лиц, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению в части по следующим основаниям:

Как следует из материалов дела, Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ истице, обратившейся с заявлением ДД.ММ.ГГГГ к ответчику о назначении пенсии по основаниям, предусмотренным пп.20 п.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях», было отказано в назначении пенсии, в связи с недостаточностью специального трудового стажа, включив в льготный стаж – <данные изъяты>, и не включив в такой стаж спорные периоды работы истца:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, - без указания мотивов отказа;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год- периоды нахождения на курсах повышения квалификации, - поскольку такие периоды являются отвлечением от основной трудовой деятельности;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год- в <данные изъяты>» в том числе в льготном исчислении как 1 год 6 месяцев за 1 год работы- без указания мотивов отказа;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- <данные изъяты>, в том числе и в льготном исчислении как 1 год 6 месяцев за 1 год работы- без указания мотивов отказа.

В соответствии с пп.20 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная пенсия по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения устанавливается при специальном стаже не менее 30 лет.

Суд так же считает не возможным включением в льготный трудовой стаж истицы по пп.20 п.1 ст. 30 закона РФ № 400-ФЗ период работы истицы - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, поскольку такой период согласно действующего законодательства может быть включен в льготный трудовой стаж и учтен при назначении пенсии по основаниям, предусмотренным пп.2 п.1 ст. 30 закона РФ «О страховых пенсиях».

В льготный трудовой стаж истицы должны быть включены периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации, поскольку в соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ такие периоды являются периодами с сохранением заработной платы, с которой работодатель истца обязан производить соответствующие отчисления в том числе и в ПФ РФ.

При этом периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год- должны быть включены в льготный трудовой стаж истицы в льготном исчислении как 1 год 6 месяцев за 1 год работы, поскольку в такие периоды истица трудилась в должности дающей льготное исчисление трудового стажа.

Период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- <данные изъяты>, по следующим основаниям: Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (приложение N 3 к Приказу Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982 г. N 44, утвержденному Министром здравоохранения СССР 12 января 1982 г., Министром высшего и среднего специального образования СССР 20 января 1982 г.) интернатура - это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста. Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности. Заработная плата врачам-интернам выплачивается в течение всего периода в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа. Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (пункты 1, 8, 9, 14, 16 названного Положения).

Согласно подп. "б" п. 5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

В п. 1 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (приложение к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781) поименованы оперирующие врачи-специалисты всех наименований отделений хирургического профиля стационаров учреждений.

Данные должности были предусмотрены и ранее действовавшим Перечнем, который являлся приложением к Правилам исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. N 1066 (в ред. Постановления Правительства РФ от 19.02.2001 г. N 130).

Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" также установлено, что исчисление сроков выслуги производится врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, как один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Суд считает возможным включить в льготный трудовой стаж истицы, при этом в льготном исчислении как 1 год 6 месяцев за 1 год работы, период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год- в <данные изъяты>», поскольку справка уточняющая характер работ истицей за такой период суду предоставлена.

При включении спорных периодов в льготный трудовой стаж истицы, дающий ей право на назначение пенсии по пп.20 п.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях», на дату обращения истицы к ответчику с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ – льготного трудового стажа истицы будет не достаточно для назначения пенсии, в связи с чем в удовлетворении требования истицы об обязании ответчика назначить пенсию, ей должно быть отказано.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 <данные изъяты> удовлетворить в части.

Признать не законным решение УПФР Тюмени Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ, в части отказа ФИО1 <данные изъяты> во включении в льготный трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии периодов:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, - курсы повышения квалификации в календарном исчислении;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год- периоды повышения квалификации – в льготном исчислении как 1 год 6 месяцев за 1 год работы;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год- <данные изъяты>» в льготном исчислении как 1 год 6 месяцев за 1 год работы ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- <данные изъяты> в льготном исчислении, как 1 год 6 месяцев за 1 год работы.

Обязать УПФР в городе Тюмени Тюменской области включить ФИО1 <данные изъяты> в трудовой стаж, дающий право на назначении пенсии по основаниям, предусмотренным ст. 30 п.1 пп.20 Закона РФ «О страховых пенсиях» периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, - курсы повышения квалификации в календарном исчислении;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год- периоды повышения квалификации – в льготном исчислении как 1 год 6 месяцев за 1 год работы;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год- в <данные изъяты>» в льготном исчислении как 1 год 6 месяцев за 1 год работы ;

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня изготовления мотивированной части решения, путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд Тюмени.

Мотивированное решение изготовлено 20 мая 2019 года в совещательной комнате на компьютере.

судья А.В.Серебрякова