Апелляционное определение № 33-367/2026 от 11 марта 2026 г.

Судья Селезенева И.В. № 33-367/2026

Дело № 2-352/2025

УИД 67RS0003-01-2024-003248-95


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

12 марта 2026 г. г. Смоленск

Судебная коллегия по гражданским делам Смоленского областного суда в составе:

председательствующего Дмитриевой Г.И.,

судей Филенковой С.В., Шнытко С.М.,

при секретаре (помощнике судьи) Ореховой А.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области на решение Промышленного районного суда г. Смоленска от 3 июня 2025 г.,

заслушав доклад судьи Дмитриевой Г.И., объяснения представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области – ФИО1, поддержавшего доводы апелляционной жалобы, истца ФИО2 и его представителя ФИО3, возражавших по существу апелляционной жалобы,

установила:

ФИО2 обратился с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области (далее - ОСФР по Смоленской области) о назначении досрочной страховой пенсии по старости, указав в обоснование заявленных требований, что решением ответчика № 43346/24 от 18.04.2024 ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости за длительную работу в соответствии с ч. 1.2ст. 8, ст. 11, ч. 9 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа не менее 42 лет.

В связи с обнаружением ошибок в подсчете стажа ответчиком внесены изменения в решение об отказе в установлении страховой пенсии ФИО2 № 43346/24 от 27.08.2024 и в результате установлено, что на дату обращения 21.03.2024 продолжительность страхового стажа ФИО2, составляет 39 лет 03 месяца 13 дней.

При этом из подсчета страхового стажа ответчиком исключены периоды:

с 01.09.1977 по 04.05.1980 – обучение в Починковском ССПТУ № 3 Смоленской области, со ссылкой на ч. 9 ст. 13 Закона № 400-ФЗ, в соответствии с положениями которой периоды обучения не подлежат включению в страховой стаж для определения права на дополнительное снижение возраста выхода на пенсию по старости;

с 20.12.1982 по 31.12.1982, с 01.04.1984 по 30.04.1984; с 01.09.1992 по 30.09.1992; с 01.03.1993 по 31.03.1993; с 01.02.1995 по 28.02.1995; с 01.07.1995 по 31.07.1995; с 01.08.1995 по 31.08 1995; с 01.11.1995 по 31.12.1995; с 01.03.1996 по 31.03.1996; с 13.05.1996 по 30.06.1996; с 23.07.1996 по 06.02.1997; с 01.03.1997 по 31.03.1997; с 01.05.1997 по 20.06.1997; с 17.08.1997 по 01.09.1997; с 16.10.1997 по 21.10.1997; с 03.11.1997 по 11.11.1997 в должности водителя ввиду отсутствия документального подтверждения начисления заработной платы;

с 09.02.1999 по 31.03.1999 и с 01.01.2000 по 31.12.2001 – в качестве индивидуального предпринимателя ввиду отсутствия сведений об уплате страховых взносов.

Истец не согласился с данным решением, считая его незаконным и необоснованным, в связи с чем просил суд о включении в его страховой стаж спорных периодов работы и назначении ему страховой пенсии по старости с момента возникновения соответствующего права, а именно с 20.04.2024.

В судебном заседании истец ФИО2 и его представители ФИО4 и ФИО3, заявленные требования уточнили, просили назначить истцу страховую пенсию по старости с 31.12.2024.

В остальной части исковые требования оставили без изменения, просили их удовлетворить.

Представитель ОСФР по Смоленской области ФИО1, требования ФИО2 нашел не подлежащими удовлетворению.

Дополнительно указал, что согласно представленным истцом, а также имеющимся в распоряжении ОСФР по Смоленской области документам, в отношении периодов с 20.12.1982 по 31.12.1982, с 01.04.1984 по 30.04.1984; с 01.09.1992 по 30.09.1992; с 01.03.1993 по 31.03.1993; с 01.02.1995 по 28.02.1995; с 01.07.1995 по 31.07.1995; с 01.08.1995 по 31.08.1995; с 01.11.1995 по 31.12.1995;с 01.03.1996 по 31.03.1996; с 13.05.1996 по 30.06.1996; с 23.07.1996 по 06.02.1997; с 01.03.1997 по 31.03.1997; с 01.05.1997 по 20.06.1997; с 17.08.1997 по 01.09.1997; с 16.10.1997 по 21.10.1997; с 03.11.1997 по 11.11.1997 (включая периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы) отсутствует документарное подтверждение начисления заработной платы.

Отсутствие фактического начисления заработной платы, влечет за собой невозможность взимания страховых взносов.

Решением Промышленного районного суда г. Смоленска от 03.06.2025 требования ФИО2 удовлетворены частично.

Принято решение обязать ОСФР по Смоленской области включить в страховой стаж заявителя, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости за длительную работу в соответствии с ч. 1.2 ст. 8, ст. 11, ст. 9, ст. 13 ФЗ от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы в качестве водителя: с 01.01.1983 по 30.04.1983,с 06.05.1983 по 31.03.1984,с 05.05.1984 по 26.06.1985,с 01.07.1985 по 28.08.1985,с 01.10.1985 по 19.10.1985,с 22.10.1985 по 06.01.1986,с 15.01.1986 по 31.03.1997,с 17.08.1997 по 01.09.1997,с 16.10.1997 по 21.10.1997,с 03.11.1997 по 11.11.1997 и назначить ему страховую пенсию по старости с 31.12.2024.

Не согласившись с решением суда, представителем ответчика ОСФР по Смоленской области ФИО1 подана апелляционная жалоба, в которой ставится вопрос об отмене решения суда, принятии нового решения - об отказе в удовлетворении исковых требований.

Изучив материалы дела, заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующему.

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», определяющий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии, в качестве условий назначения страховой пенсии по старости закрепляет достижение пенсионного возраста 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин, наличие страхового стажа не менее 15 лет (ч. 2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ), величину индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и одновременно предусматривает право граждан отдельных категорий на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно вступившему в силу с 01.01.2019 Федеральному закону от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии» предусмотрено поэтапное повышение на 5 лет общеустановленного пенсионного возраста, до 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно, по достижении которого при наличии требуемого страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента может быть назначена страховая пенсия по старости на общих основаниях.

С 01.01.2019 вступила в силу ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, согласно которой лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет для мужчин и 37 лет для женщин, страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч. 1 и ч. 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 55 лет для женщин.

В указанном случае назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста обусловлено наличием страхового стажа определенной продолжительности.

При этом, законодатель закрепил особый порядок исчисления продолжительности страхового стажа, принимаемого в зачет при реализации на назначение досрочной страховой пенсии по анализируемому основанию.

На основании ч. 9 ст. 13 Закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 данного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносыв Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ), а также периоды, предусмотренные п. 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) ч. 1 ст. 12 настоящего Федерального закона. При этом, указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч. 8 настоящей статьи, предусматривающей включение в страховой стаж периодов работы в соответствии с законодательством, действующим в период выполнения работы.

К уплате страховых взносов в СФР приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевших место в период до 01.01.2002.

Согласно ст. 14 Закона № 400-ФЗ и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным Законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выданными работодателем, а после указанной даты - сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено и из материалов дела следует, что с 04.05.1984 по 26.06.1985 ФИО2 осуществлял трудовую деятельность на торфопредприятии «Красный Бор» в должностях машиниста по добыче торфа на участке «Знаменка» и водителя 1 класса на автомашине ММЗ-555 (приказы № 36 от 03.05.1984, № 56 пар. 2 от 30.07.1984, № 72 пар. 1 от 26.06.1985), что подтверждается трудовой книжкой истца.

25.12.1986 принят водителем 1 класса в Смоленское ГАТП -1 на основании приказа № 192 от 25.12.1986, где осуществлял трудовую деятельность вплоть до 27.01.1998 (приказ № 15 от 27.01.1998).

Согласно справке архивного отдела администрации г. Смоленска от 04.10.2023 № 4333 документы СмоленскторфОРСа в архивный отдел на хранение не поступали, сведениями о местонахождении документов архивный отдел не располагает.

Из справки Государственного архива Смоленской области от 10.10.2023 № 6173 усматривается, что в документах архивного фонда Смоленского отдела рабочего снабжения «СмоленскторфОРС» приказом начальника от 04.05.1984 № 31 ФИО2 уволен с работы с 04.05.1984 по ст. 29 п. 5 КЗоТ РСФСР переводом в т\п Красный Бор (так в документах). Основанием к выдаче справки послужили фонд №Л-190, оп.2лс, д. 35, л. 59. Одновременно сообщено, что приказы за 1983 г., личные карточки работников, уволенных в 1984 г. на хранение не поступали.

По сообщению Государственного архива Смоленской области от 10.10.2023 № 6175 в документах архивного фонда Смоленского отдела рабочего снабжения «СмоленскторфОРС» приказы № 98 от 21.10.1985, № 5 от 06.01.1986 не обнаружены, в ведомостях на выплату заработной платы работникам за октябрь 1985 – январь 1986 ФИО2 не значится, личные карточки работников, уволенных в 1986 г. на хранение не поступали.

Согласно архивной справке от 14.03.2025 № 1215 в документах архивного фонда Акционерного Общества Открытого типа по международным перевозкам «Совавто- Смоленск» приказом директора от 25.12.1986 № 195-к (так в документах) ФИО2 принят на работу в качестве водителя-стажера 1 кл. (так в документах) в отряд № 1 с 25.12.1986.

В тех же документах приказом конкурсного управляющего от 27.01.1998 № 15 ФИО2 уволен с работы с 27.01.1998 по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию.

Основанием к выдаче справки послужили фонд № Л-150, оп. 1 лс, д. 418, л. 5, д. 655, л. 7.

Приказом АО «Совавто-Смоленск» № 34 от 19.03.1996 ФИО2 предоставлен отпуск без оплаты с 18.03.1996 по 23.03.1996.

Приказом АО «Совавто-Смоленск» № 151 от 07.10.1996 ФИО2 предоставлен отпуск без оплаты с 30.09.1996 по 31.10.1996.

Приказом АО «Совавто-Смоленск» № 176 от 26.11.1996 ФИО2 предоставлен отпуск без оплаты с 26.11. 1996 по 28.11.1996.

Приказом АО «Совавто-Смоленск» № 5 от 13.01.1997 ФИО2 предоставлен отпуск без оплаты с 13.01.1997 по 17.01.1997.

Приказом АО «Совавто-Смоленск» № 11 от 29.01.1997 ФИО2 предоставлен отпуск без оплаты с 27.01.1997 по 02.02.1997.

Приказом АО «Совавто-Смоленск» № 13 от 03.02.1997 ФИО2 предоставлен отпуск без оплаты с 03.02.1997 по 06.02.1997.

Приказом АО «Совавто-Смоленск» № 27 от 04.03.1997 ФИО2 предоставлен отпуск без оплаты с 03.03.1997 по 20.03.1997.

Приказом АО «Совавто-Смоленск» № 59 от 29.05.1997 ФИО2 предоставлен отпуск без оплаты с 12.05 1997 по 20.06.1997.

Приказом АО «Совавто-Смоленск» № 91 от 21.06.1997 ФИО2 предоставлен отпуск без оплаты с 17.08.1997 по 01.09.1997.

Приказом АО «Совавто-Смоленск» № 107 от 20.10.1997 ФИО2 предоставлен отпуск без оплаты с 16.10.1997 по 21.10.1997.

Приказом АО «Совавто-Смоленск» № 113 от 10.11.1997 ФИО2 предоставлен отпуск без оплаты с 03.11.1997 по 11.11.1997.

Из архивной справки от 14.03.2025 № 1216 усматривается, что в документах архивного фонда Акционерного Общества Открытого типа по международным перевозкам «Совавто- Смоленск» в ведомостях на выплату заработной платы работникам за декабрь 1986 – март 1990 гг. значится ФИО2, стажер, водитель. Его заработок составлял: в <данные изъяты>

Из лицевых счетов на имя рабочего ФИО2 усматривается, что в период с января по август 1992 г. и с октября по декабрь 1992 г., с января по февраль 1993 г. и с апреля по май 1993 г. ему начислялась и выплачивалась заработная плата.

В апреле 1990 г. имело место начисление и выплата заработной платы за полный месяц.

В мае 1990 г. – за 8 дней, в этом месяце у истца имел место очередной и дополнительный оплачиваемый отпуска.

В июне, июле, августе, сентябре, октябре 1990 г. – за полный месяц.

В ноябре 1990 г. – отпуск.

В декабре 1990 г. – начисление и выплата заработной платы произведены за полный месяц.

В январе –мае 1991 г. – начисление и выплата заработной платы произведены за полный месяц.

В июне 1991 г. – отпуск.

В июле – декабре 1991 г. – начисление и выплата заработной платы произведены в полном объеме.

В январе – июне 1992 г. - начисление и выплата заработной платы произведены за полный месяц.

В августе 1992 г. имел место очередной ежегодный оплачиваемый отпуск.

В сентябре 1992 г. – отпуск без оплаты (5 административных дней).

С 01.10.1992 по 30.10.1992 – административный отпуск.

В ноябре 1992 г. – административный отпуск 5 дней, нахождение на листке временной нетрудоспособности – 7 дней.

Таким образом, в 1992 г. у истца имели место отпуска без оплаты на протяжении 1 мес. 10 дней.

С января по сентябрь 1993 г. начисление и выплата заработной платы произведены в полном объеме.

В октябре 1993 г. заработка нет.

В ноябре – декабре 1993 г. – начисление и выплата заработной платы произведены в полном объеме.

В январе 1994 г. – отработан 1 день, с февраля по май – заработная плата начислена в полном объеме, в июне отработано 9 дней, в июле – августе заработная плата начислена в полном объеме, в сентябре – отработано 4 дня, в октябре – начисление и выплата заработной платы произведены в полном объеме, в ноябре – отработано 3 дня, в декабре – полный месяц.

В феврале, июле и августе, ноябре, декабре 1995 сведений о начислении и выплате заработной платы не имеется.

В 1996 г. – период работы с 01.03.1996 по 31.03.1996 – 5 дней, часы 40, август – выдана подотчетная сумма.

В сентябре 1996 г. отработан 21 день, часов- 210, долг за работником.

Из расчетных листков за 1993 г. усматривается, что в период с июня по сентябрь 1993 г. и в ноябре 1993 г. работодателем перечислены отчисления за ФИО2 в пенсионный фонд.

Из расчетных листков за 1994 г. следует, что с января по декабрь 1994 г. работодателем перечислены страховые взносы в пенсионный фонд за ФИО2

Из расчетный листков за 1995 г. усматривается, что страховые взносы за ФИО2 перечислены в январе 1995 г., а также с марта по июнь 1995 г. и за сентябрь, октябрь, декабрь 1995 г.

В 1996 г. за ФИО2 работодателем перечислены страховые взносы в январе, феврале, апреле, мае, июле, октябре. В 1997 г. – в феврале, апреле, августе-декабре. В 1998 г. – в январе.

Из личной карточки ФИО2 по форме Т-2 усматривается, что в период с 23.12.1986 по 27.01.1998 он осуществлял трудовую деятельность в должности водителя. До марта 1996 г. его трудовая деятельность являлась непрерывной, после указанной даты имели место отпуска без сохранения заработной платы.

Сведений о перемещениях и простоях личная карточка работника не содержит.

Анализируя материалы дела, суд пришел к выводу, что, спорные периоды работы истца документально подтверждены. Факт начисления и выплаты ему заработной платы в спорные периоды работы также подтвержден представленными в материалы дела лицевыми счетами и расчетными листками.

С учетом специфики работы по профессии водитель-дальнобойщик, а также, принимая во внимание особенности ведения бухгалтерского учета в организации АО «Совавто - Смоленск», а равно установленные судом сведения об уплате работодателем взносов на обязательное пенсионное страхование за ФИО2 суд включил в подсчет страхового стажа истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за длительный стаж работы периоды: 22.10.1985 по 06.01.1986,с 15.01.1986 по 31.03.1997,с 17.08.1997 по 01.09.1997,с 16.10.1997 по 21.10.1997,с 03.11.1997 по 11.11.1997.

Разрешая требование ФИО2 о назначении соответствующего вида пенсии, принимая во внимание то обстоятельство, что на дату первичного обращения к ответчику 21.03.2024 у истца не имелось страхового стажа необходимой продолжительности (42 года), в том числе и с учетом зачтенных настоящим решением суда периодов работы, однако же, с учетом продолжения осуществления им трудовой деятельности вплоть до настоящего момента времени, о чем свидетельствует справка ОГАУ «Смоленская областная филармония» от 29.04.2025 № 5, стаж продолжительностью 42 года наличествовал у него на 31.12.2024, суд посчитал возможным назначить истцу досрочную страховую пенсию за длительный стаж работы, с указанной даты.

Судебная коллегия соглашается с данными выводами суда и находит доводы апелляционной жалобы не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Доводы ответчика о том, что период истца с 22.10.1985 по 06.01.1986 в Смоленском ОРС необоснованно включен судом в страховой стаж отклоняется судебной коллегией как несостоятельный, поскольку согласно сведениям трудовой книжки истца с 22.10.1985 он был принят на работу в Смоленскторф ОРС на должность слесарь-моторист 5 разряда на основании приказа № 98 от 21.10.1985, 06.01.1986 – уволен в связи с переводом на основании приказа № 5 от 06.01.1986. Трудовая книжка содержит необходимые сведения о спорных периодах работы, которые внесены в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, оснований не доверять сведениям, содержащимся в ней, у суда не имелось.

Довод пенсионного органа о необоснованности включения данных периодов судом не являются основанием для отказа во включении этих периодов в соответствующий стаж, а также не может служить основанием для ущемления конституционного права гражданина на социальную защиту в вопросах о праве на пенсию на льготных условиях, как и не является основанием для отказа то, что согласно сообщению Государственного архива Смоленской области от 10.10.2023 № 6175 в документах архивного фонда Смоленского отдела рабочего снабжения «СмоленскторфОРС» приказы № 98 от 21.10.1985, № 5 от 06.01.1986 не обнаружены, в ведомостях на выплату заработной платы работникам за октябрь 1985 – январь 1986 ФИО2 не значится, личные карточки работников, уволенных в 1986 г. на хранение не поступали.

Отклоняя довод жалобы относительно неправомерного включения в страховой стаж периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы в течение работы истца в Смоленском ГАТП (АООТ «СовавтоСмоленск») с 25.12.1986 по 27.01.1998, судебная коллегия исходит из следующего.

При анализе приказов № 34 от 19.03.1996, № 151 от 07.10.1996, № 176 от 26.11.1996, № 5 от 13.01.1997,№ 11 от 29.01.1997, № 13 от 03.02.1997, № 27 от 04.03.1997, № 59 от 29.05.1997, № 91 от 21.08.1997, № 107 от 20.10.1997, № 113 от 10.11.1997, которыми истцу предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы в периоды с 18.03.1996 по 23.03.1996, 30.09.1996 по 31.10.1996, 26.11.1996 по 28.11.1996, 13.01.1997 по 17.01.1997, 27.01.1997по 02.02.1997, 03.02.1997 по 06.02.1997, 03.03.1997 по 20.03.1997, с 12.05.1997 по 20.06.1997, с 17.08.1997 по 01.09.1997, с 16.10.1997 по 21.10.1997, 03.11.1997 по 11.11.1997, судебная коллегия, отмечает, что приказы № 34, 11, 27, 59, 91, 107, 113 датированы задним числом, что дает основание полагать об их фиктивности, к тому же отметок об ознакомлении истца с вышеназванными приказами не имеется, заявления истца о предоставлении ему отпусков без сохранения заработной платы в материалы дела не представлены, таким образом оснований полагать, что в указанные периоды истец находился в отпусках без сохранения заработной платы судебная коллегия не усматривает.

По доводам жалобы относительно уплаченных страховых взносов, судебная коллегия поясняет следующее.

Из правовой позиции, изложенной в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 № 9-П, следует, что страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда РФ и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете. Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Установив такой механизм определения права на трудовую пенсию по обязательному пенсионному страхованию, при котором приобретение страхового стажа и формирование расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, по существу, зависят от исполнения страхователем (работодателем) обязанности по уплате страховых взносов и от эффективности действий налоговых органов и страховщика, федеральный законодатель не предусмотрел в рамках данного механизма достаточные гарантии обеспечения прав застрахованных лиц на случай неуплаты страхователем страховых взносов или уплаты их не в полном объеме. В результате в страховой стаж граждан, надлежащим образом выполнявших работу по трудовому договору и в силу закона признанных застрахованными лицами, не засчитываются периоды работы, за которые страховые взносы начислялись, но не уплачивались. Тем самым они безосновательно лишаются и части своей трудовой пенсии, чем нарушаются гарантируемые статьей 39 Конституции Российской Федерации пенсионные права.

Кроме того, исключение из страхового стажа периодов работы, за которые страхователем не уплачены страховые взносы, равно как и снижение в указанных случаях у застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших требуемые от них законом условия, размера страховой части трудовой пенсии, фактически означает установление таких различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнил страхователь (работодатель) надлежащим образом свою обязанность по перечислению страховых пенсионных платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями статьей 19 и статьей 55 Конституции Российской Федерации.

Следовательно, невыполнение страхователями требований Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Правильно применив приведенные нормы права, приняв во внимание наличие достоверных и бесспорных доказательств осуществления ФИО2 трудовой деятельности в спорные периоды, получения истцом в спорный период заработной платы, суд пришел к правильному выводу об удовлетворении иска и включении спорных периодов в страховой стаж, который в совокупности с иными периодами, включенными пенсионным органом, образуют требуемую продолжительность страхового стажа для назначения пенсии по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

На основании изложенного судебная коллегия приходит к выводу, что доводы апелляционной жалобы не содержат данных, которые не были бы проверены судом первой инстанции при рассмотрении дела, но имели бы существенное значение для его разрешения или сведений, опровергающих выводы решения суда, направлены на иную оценку представленных доказательств, в связи с чем, оснований, предусмотренных ст. 330 ГПК РФ, для отмены решения суда судебная коллегия не усматривает.

Иные доводы апелляционной жалобы не опровергают правомерности выводов суда, а лишь выражают несогласие с ними, в связи с чем, не могут служить основанием для отмены состоявшегося судебного акта.

Нарушений норм материального и процессуального права, которые привели или могли привести к неправильному разрешению спора, судом не допущено.

Оснований, предусмотренных статьей 330 ГПК РФ, для отмены или изменения обжалуемого судебного постановления по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Ввиду изложенного судебной коллегией не усматривается нарушений в применении и толковании норм материального права, нарушений норм процессуального права, повлекших неправильное рассмотрение дела судом.

Несогласие ответчика с решением суда само по себе, при отсутствии со стороны суда нарушений норм материального и процессуального права, не может служить основанием к отмене этого решение в апелляционном порядке.

Руководствуясь ст. ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Промышленного районного суда г. Смоленска от 3 июня 2025 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 25 марта 2026 г.