Решение № 02-2030/2026 от 25 марта 2026 г. по делу № 02-2030/2026

77RS0006-02-2025-008357-39


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 марта 2026 года адрес

Дорогомиловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Комаровой О.А., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №02-2030/2026 по иску ГУП «Московский метрополитен» к фио о взыскании задолженности по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании денежных средств по ученическому договору в размере сумма, расходов по уплате государственной пошлины в размере сумма Требования мотивированы тем, что 19.01.2024 между ГУП «Московский метрополитен» и фио был заключен ученический договор № 04 на дополнительное профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, по условиям которого ответчик была зачислена в Корпоративный университет Транспортного комплекса, а также обязалась проработать у истца не менее 3 лет после прохождения обучения. 11.06.2024 между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, в соответствии с которым ответчик была принята на должность дежурного по станции метрополитена по адрес 10-й дистанции движения службы движения ГУП «Московский метрополитен», однако 20.06.2024 года была уволена с указанной должности по собственному желанию, в связи с чем истец понес затраты на выплату стипендии. В соответствии с расчетом истца, за 1085 дней неотработанного времени после окончания обучения, сумма к возмещению составляет сумма 21.06.2024 между истцом и ответчиком заключено соглашение о возмещении денежных средств, согласно которому ответчик обязалась в срок до 21.12.2024 возвратить выплаченную стипендию, 19.07.2024 ответчиком внесен платеж в размере сумма, в дальнейшем оплата не производилась.

Представитель истца ГУП «Московский метрополитен» в судебное заседание не явился, извещен, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик фио в судебное заседание не явилась, извещена о дате и времени рассмотрения дела надлежащим образом.

Изучив материалы дела, выслушав объяснения представителя истца, оценив представленные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

На основании ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Статьей 207 ТК РФ установлено, что лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что между ГУП «Московский метрополитен» и фио заключен ученический договор № 04 на дополнительное профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, по условиям которого обучающийся обязуется пройти обучение в Корпоративном университете Транспортного Комплекса ГУП «Московский метрополитен», направленное на приобретение квалификации «Дежурный по адрес», а предприятие обязуется обеспечить обучающемуся возможность пройти такое обучение.

Согласно п. 4.1 ученического договора обучающемуся в период обучения ежемесячно выплачивается стипендия, составляющая сумма

Пунктом 1.2 ученического договора установлено, что после завершения обучения и успешного прохождения итоговой аттестации, получения документа установленного образца об окончании курса обучения и присвоения соответствующей квалификации Обучающийся будет трудоустроен в Службу Движения ГУП «Московский метрополитен» по должностям «ДПС» «Оператор при ДСЦП» или «ДСП п/о» в соответствии с имеющимися вакансиями согласно штатному расписанию. Обучающийся обязан проработать в Службе движения не менее 3 (трех) лет.

В соответствии с п. 3.3.8, 5.3, 5.4, 5.5 ученического договора обучающийся обязан возместить предприятию все понесенные расходы по обучению; обучающийся возмещает предприятию все понесенные расходы на обучение, включая выплаченную стипендию, начисленные пропорционально фактически неотработанному им после окончания обучения времени, если в течение трех лет после окончания обучения и получения свидетельства он увольняется по собственному желанию, если у обучающегося не было уважительной причины для увольнения по данному основанию.

Согласно представленным платежным документам за период с 19.01.2024 по 06.06.2024 сумма выплаченной стипендии составила сумма

В соответствии с приказом от 19.01.2024 № 199/к ФИО1 была зачислена на обучение в Корпоративный университет Транспортного комплекса в группу 737 «Дежурный по станции метрополитена».

Приказом №2051/к от 20.05.2024 ответчик переведена в группу №739 ввиду отсутствия на занятиях по причине болезни.

11.06.2024 года между фио и ГУП «Московский метрополитен» заключен трудовой договор №110, по условиям которого ответчик была принята на должность дежурного по станции метрополитена адрес 10-й дистанции движения.

Приказом №4058/Л от 18.06.2024 вышеуказанный трудовой расторгнут по инициативе ответчика (по собственному желанию), 20.06.2024 ответчик уволена.

Во исполнение п. 3.1.7 договора истец выплатил ответчику в период ее обучения с 19.01.2024 по 06.06.2024 стипендию в размере сумма

21.06.2024 между сторонами спора заключено соглашение о возмещении денежных средств, ответчиком внесен платеж в размере сумма В дальнейшем оплата не производилась.

На момент рассмотрения настоящего дела в добровольном порядке ответчик расходы ГУП «Московский метрополитен» в размере сумма (сумма -сумма), затраченные на ее обучение, не возместила, доказательств обратного в соответствии со ст. 56 ГПК РФ суду не представлено.

Оценивая собранные по делу доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что факт нарушения ответчиком своих обязательств, предусмотренных ученическим договором от 19.01.2024, установлен в ходе судебного разбирательства, подтверждается письменными материалами дела, и не был опровергнут ответчиком.

По смыслу ст. 56 ГПК РФ при рассмотрении спора о возмещении работником затрат, понесенных работодателем на его обучение, ответчик должен доказать уважительность причин невыполнения своих обязательств по договору, а истец - факт обучения работника, невыполнения ответчиком обязательств по договору и размер расходов, понесенных работодателем в связи с ученичеством.

Условием возмещения затрат на обучение является невыполнение учеником по окончании ученичества без уважительных причин своих обязательств по договору.

Ученическим договором (п.п. 5.4, 5.5) предусмотрена обязанность возместить затраты, понесенные работодателем на обучение ученика, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени только в случае расторжения ученического договора по основаниям, предусмотренным п. 3 ч.1 ст. 77 (если у обучающегося не было уважительной причины для увольнения поданному основанию), п.3 ч.1 ст. 81, п.5 ч.1 ст. 81, п.6 ч.1 ст. 81, п.11 ч.1 ст. 81 ТК РФ.

В данном случае расторжение трудового договора произведено по собственной инициативе ответчика.

Условием возмещения затрат на обучение является невыполнение учеником по окончании ученичества без уважительных причин своих обязательств по договору.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об обоснованности требований и взыскании с ответчика в пользу истца денежных средств в полном объеме.

С учетом положений ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем суд полагает необходимым взыскать с ответчика уплаченную истцом при подаче искового заявления в суд государственную пошлину в размере сумма

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ГУП «Московский метрополитен» к фио о взыскании задолженности по ученическому договору – удовлетворить.

Взыскать с фио (паспортные данные......) в пользу ГУП «Московский метрополитен» (ОГРН <***>) задолженность по ученическому договору в размере сумма, расходы на оплату государственной пошлины в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд адрес в течение месяца после изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 07 апреля 2026 года

Судья О.А. Комарова