Решение № 2-2780/2025 2-2780/2025~М-2366/2025 М-2366/2025 от 7 декабря 2025 г. по делу № 2-2780/2025

37RS0010-01-2025-003887-28

Дело № 2- 2780/2025


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 ноября 2025 г. г. Иваново

Ленинский районный суд города Иваново в составе председательствующего судьи Уенковой О. Г., при ведении протокола помощником судьи ФИО3,

с участием истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО1 по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ленинского районного суда города Иваново материалы гражданского дела по иску

ФИО2 к МУП «Ивановский пассажирский транспорт» о взыскании денежных средств и компенсации морального вреда,

установил:

ФИО2 обратился в суд с настоящим иском к ответчику по тем основаниям, что он работал в МУП «Ивановский пассажирский транспорт» с 22.05.2009.

Приказом от 16.12.2024 № 104 трудовые отношения сторон прекращены по инициативе работодателя на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата или численности работников организации).

По мнению истца, его трудовые права были нарушены, поскольку решениями Ленинского районного суда г. Иваново в его пользу с МУП «ИПТ» была взыскана недоплаченная заработная плата, в частности, за период с 2022 года по 2023 год.

Эти суммы ответчиком не были включены в средний заработок истца соответствующих годов, на основе которого рассчитываются пособия по временной нетрудоспособности за период с 2023 года по 2024 год.

Добровольный перерасчет пособий за указанный период ответчик не произвел, уточненных сведений о взысканной судами заработной плате истца в Фонд социального страхования по Ивановской области для перерасчета пособий не направлял, что явилось основанием для обращения в суд с настоящим иском.

При этом вопрос о необходимости перерасчета пособий по временной нетрудоспособности истца с учетом сумм, присужденных судами по недоплаченной заработной плате, неоднократно рассматривался Ленинским районным судом г. Иваново (гражданские дела № 2-43/2023, № 2-636/2023, № 2-1331/2023, № 2-1069/2024).

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию недоплаченное пособие по временной нетрудоспособности истца за 2023 год в размере 842,01 руб., за 2024 год в размере 2 263,38 руб. Всего к взысканию 3 969,40 руб.

Кроме того, истец настаивает, что действиями ответчика ему были причинены моральные страдания, размер которых он оценивает в сумме 10 000 руб.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 131, 132, 151 ГПК РФ, истец просит суд взыскать с МУП «Ивановский пассажирский транспорт» недоплаченное пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня нетрудоспособности за период с 2023 года по 2024 год в размере 3 969 рублей 40 копеек; обязать МУП «Ивановский пассажирский транспорт» направить уточненные сведения в Фонд социального страхования по Ивановской области для перерасчета пособий по временной нетрудоспособности за 2023 год за счет Фонда, указав, что заработок истца - ФИО2 за 2022 год изменился: было 368473,31 руб., стало 384236,71 руб.; общий заработок истца за два года (2021+2022) изменился: было 840427,92 руб., стало 856191,32 руб.; обязать МУП «Ивановский пассажирский транспорт» направить уточненные сведения в Фонд социального страхования по Ивановской области для перерасчета пособий по временной нетрудоспособности за 2024 год за счет Фонда, указав, что заработок истца - ФИО2 за 2022 год изменился: было 368473,31 руб., стало 384236,71 руб.; за 2023 год изменился: было 199108,57 руб., стало 222681,95 руб.; общий заработок истца за два года (2022+2023) изменился: было 567581,88 руб., стало 606918,66 руб.; взыскать с МУП «Ивановский пассажирский транспорт» компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

Истец ФИО2 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал, просил удовлетворить, размер компенсации морального вреда оставил на усмотрение суда.

Представитель ответчика по доверенности ФИО1 с заявленными истцом требованиями согласился, полагая их правильными, расчет не оспаривая. Вместе с тем, полагал требуемый истцом размер компенсации морального вреда завышенным.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами, размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами (ст. 183 ТК РФ).

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.

Согласно части 2 указанной статьи в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 14.1 данного закона, назначение и выплата застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности осуществляются страхователем (работодателем) по месту работы застрахованного лица. Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы.

Согласно части 8 статьи 13 данного закона, страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности.

В соответствии с частью 16 статьи 13 данного закона, назначение и выплата страхового обеспечения осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем (работодателем).

Таким образом, на работодателя в силу закона возложена обязанность по предоставлению полных и достоверных сведений в территориальный орган Фонда социального страхования с целью обеспечения полной выплаты пособия по временной нетрудоспособности истца не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности; в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица.

Судом установлено и не оспаривалось ответчиком, что истец работал в МУП «Ивановский пассажирский транспорт» с 22.05.2009.

Приказом от 16.12.2024 № 104 трудовые отношения сторон прекращены по инициативе работодателя на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата или численности работников организации).

Установлено, что решением Ленинского районного суда г. Иваново от 11.04.2024 по делу № 2-186/2024 по иску ФИО2 к МУП «ИПТ» о взыскании заработной платы в пользу истца была взыскана недоплаченная заработная плата до часового МРОТ за март 2023 года в пределах месячной нормы рабочего времени в сумме 990,33 руб.; недоплаченная заработная плата до часового МРОТ за сентябрь, октябрь, ноябрь 2022 года, январь, февраль 2023 года сверх месячной нормы рабочего времени в общей сумме 3164,40 руб. (537,47 + 314,06 + 654,84 + 418,37 + 1239,65); перерасчет отпуска за июнь 2023 года в сумме 968,76 руб.; денежная компенсация за задержку выплат в сумме 1647,57 руб. Указанные суммы погашены ответчиком 22.07.2024.

В рамках рассмотрения другого дела № 2-701/2023 того же суда с участием этих же сторон, ответчик 14.07.2023 в добровольном порядке произвел истцу перерасчет отпуска за май 2022 года в сумме 3420,29 руб.

Другим решением Ленинского районного суда г. Иваново от 20.11.2024 с учетом его изменения апелляционным определением от 31.03.2025 по делу № 2- 1297/2024 в пользу истца была взыскана недоплаченная заработная плата (средний заработок за недоработку) за сентябрь 2022 года в размере 6255,74 руб., за ноябрь 2022 года в размере 4581 руб., за апрель 2023 года в размере 3464,92 руб., август 2023 года в размере 6381,27 руб.; денежная компенсация за задержку выплат в размере 11882,80 руб. Указанные суммы погашены ответчиком 16.01.2025.

Указанные выше суммы по недоплаченной заработной плате не были предметом перерасчета ранее назначенных истцу пособий по временной нетрудоспособности за период с 2023 года по 2024 год.

Для перерасчета пособий по нетрудоспособности за 2023 год учитываются взысканные судом суммы за 2022 год: 537,47 + 314,06 + 654,84 + 3420,29 (добровольно выплаченная ответчиком сумма) + 6255,74 + 4581 - 15763,40 руб.

Согласно сведениям о доходе истца, общий заработок истца за два года (2021+2022) составил 840427,92 руб. (471954,61 + 368473,31). Размер пособия за 1 день нетрудоспособности составил 1151,27 руб. (840427,92 / 730).

С учетом неучтенной ответчиком суммы дохода 15763,40 руб., средний заработок истца за 2022 год изменился с 368 473,31 руб. на 384 236,71 руб.; общий заработок истца за два года (2021+2022) изменился с 840 427,92 руб. на 856191,32 руб. Размер пособия за 1 день нетрудоспособности составляет 1 172,86 руб. (856191,32 / 730). Разница к взысканию за 1 день пособия составляет 21,59 руб. (1172,86-1151,27).

Периоды нетрудоспособности истца в 2023 году:

с 21.01.2023 по 25.01.2023 (5 дней, ЭЛН 910161275915 открытие и закрытие больничного листа)

с 2.02.2023 по 13.02.2023 (12 дней, ЭЛН 910163407918 открытие и закрытие больничного листа)

с 23.03.2023 по 13.04.2023 (22 дня, ЭЛН 910171140344 открытие и продление больничного листа)

с 14.04.2023 по 21.04.2023 (8 дней, ЭЛН 910173888927 продолжение и закрытие больничного листа)

с 1.05.2023 по 15.05.2023 (15 дней, ЭЛН 910176851419 открытие и продление больничного листа)

с 16.05.2023 по 22.05.2023 (7 дней, ЭЛН 910178197430 продолжение и закрытие больничного листа)

с 23.05.2023 по 6.06.2023 (15 дней, ЭЛН 910179049006 открытие и продление больничного листа)

с 7.06.2023 по 15.06.2023 (9 дней, ЭЛН 910181013743 продолжение и закрытие больничного листа)

с 19.07.2023 по 28.07.2023 (10 дней, ЭЛН 910185556151 открытие и закрытие больничного листа)

с 29.07.2023 по 1.08.2023 (4 дня, ЭЛН 910186595901 открытие и продление больничного листа)

с 2.08.2023 по 11.08.2023 (10 дней, ЭЛН 910188089832 продолжение и закрытие больничного листа)

с 28.08.2023 по 4.09.2023 (9 дней, ЭЛН 910190158737 открытие и закрытие больничного листа)

с 5.09.2023 по 19.09.2023 (15 дней, ЭЛН 910190754206 открытие и закрытие больничного листа)

с 11.10.2023 по 25.10.2023 (15 дней, ЭЛН 910196619854 открытие и закрытие больничного листа)

с 13.11 2023 по 26.11.2023 (14 дней, ЭЛН 910201501565 открытие и закрытие больничного листа)

с 27.11.2023 по 11.12.2023 (15 дней, ЭЛН 910203526271 открытие и закрытие больничного листа)

с 22.12.2023 по 4.01.2024 (14 дней, ЭЛН 910208871535 открытие и продление больничного листа)

с 5.01.2024 по 7.01.2024 (3 дня, ЭЛН 910210484397 продолжение и закрытие больничного листа).

Количество дней нетрудоспособности за 2023 год, которые подлежат перерасчету, оплачиваемые работодателем за первые три дня временной нетрудоспособности:

с 21.01.2023 по 23.01.2023 (3 дня);

с 2.02.2023 по 4.02.2023 (3 дня);

с 23.03.2023 по 25.03.2023 (3 дня);

с 1.05.2023 по 3.05.2023 (3 дня);

с 23.05.2023 по 25.05.2023 (3 дня);

с 19.07.2023 по 21.07.2023 (3 дня);

с 29.07.2023 по 31.07.2023 (3 дня);

с 28.08.2023 по 30.08.2023 (3 дня);

с 5.09.2023 по 7.09.2023 (3 дня);

с 11.10.2023 по 13.10.2023 (3 дня);

с 13.11 2023 по 15.11.2023 (3 дня);

с 27.11.2023 по 29.11.2023 (3 дня);

с 22.12.2023 по 24.12.2023 (3 дня).

Следовательно, это составляет 39 дней, таким образом, к взысканию с ответчика подлежит 842,01 руб. (39 дн. х 21,59 руб.).

В соответствии с законодательством, указывает истец, что не оспаривается ответчиком, начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности, ответчик будет обязан направить уточненные сведения в Фонд социального страхования по Ивановской области для перерасчета пособий по временной нетрудоспособности за 2023 год за счет Фонда, указав, что заработок истца - ФИО2 за 2022 год изменился: было 368473,31 руб., стало 384236,71 руб.; общий заработок истца за два года (2021+2022) изменился: было 840427,92 руб., стало 856191,32 руб.

Для перерасчета пособий по нетрудоспособности за 2024 год учитываются взысканные судом суммы за 2022 год: 537,47 + 314,06 + 654,84 + 3420,29 (добровольно выплаченная ответчиком сумма) + 6255,74 + 4581 = 15763,40 руб.

За 2023 год учитываются суммы (за вычетом добровольно выплаченной 14.07.2023 ответчиком суммы 3420,29 руб., поскольку ее место в доходе за 2022 год): 990,33 + 418,37 + 1239,65 + 968,76 + 1647,57 + 3464,92 + 6381,27 + 11882,80 - 3420,29 = 23573,38 руб.

Согласно сведениям о доходе истца, общий заработок истца за два года (2022+2023) составил 567581,88 руб. (368473,31 + 199108,57). Размер пособия за 1 день нетрудоспособности составил 777,51 руб. (567581,88 / 730).

С учетом неучтенной ответчиком суммы дохода за 2022 год в размере 15763,40 руб., средний заработок истца за 2022 год изменился с 368 473,31 руб. на 384 236,71 руб.

С учетом неучтенной ответчиком суммы дохода за 2023 год в размере 23 573,38 руб., средний заработок истца за 2023 год изменился с 199 108,57 руб. на 222 681,95 руб.; общий заработок истца за два года (2022+2023) изменился: было 567 581,88 руб., стало 606 918,66 руб. Размер пособия за 1 день нетрудоспособности составит 831,40 руб. (606918,66 / 730). Разница к взысканию за 1 день пособия составит 53,89 руб. (831,40 - 777,51).

Периоды нетрудоспособности в 2024 году:

с 12.01.2024 по 26.01.2024 (15 дней, ЭЛН 910211981682 открытие и продление больничного листа)

с 27.01.2024 по 31.01.2024 (5 дней, ЭЛН 910214010175 продолжение и продление больничного листа)

с 1.02.2024 по 13.02.2024 (13 дней, ЭЛН 910217040173 продолжение и закрытие больничного листа)

с 29.02.2024 по 5.03.2024 (6 дней, ЭЛН 910219818782 открытие и закрытие больничного листа)

с 6.03.2024 по 19.03.2024 (14 дней, ЭЛН 910220716231 открытие и закрытие больничного листа)

с 20.03.2024 по 1.04.2024 (13 дней, ЭЛН 910222490912 открытие и продление больничного листа)

с 2.04.2024 по 3.04.2024 (2 дня, ЭЛН 910224366982 продолжение и закрытие больничного листа)

с 17.04.2024 по 26.04.2024 (10 дней, ЭЛН 910226725307 открытие и закрытие больничного листа)

с 13.05.2024 по 21.05.2024 (9 дней, ЭЛН 910229640197 открытие и закрытие больничного листа)

с 31.05.2024 по 11.06.2024 (12 дней, ЭЛН 910231976665 открытие и продление больничного листа)

с 12.06.2024 по 14.06.2024 (3 дня, ЭЛН 910233313766 продолжение и закрытие больничного листа)

с 11.07.2024 по 23.07.2024 (13 дней, ЭЛН 910236508901 открытие и закрытие больничного листа)

с 7.08.2024 по 20.08.2024 (14 дней, ЭЛН 910239724183 открытие и закрытие больничного листа)

с 27.08.2024 по 2.09.2024 (7 дней, ЭЛН 910242182296 открытие и закрытие больничного листа)

с 16.09.2024 по 27.09.2024 (12 дней, ЭЛН 910245091241 открытие и продление больничного листа)

с 28.09.2024 по 30.09.2024 (3 дня, ЭЛН 910247085872 продолжение и закрытие больничного листа)

с 14.10.2024 по 21.10.2024 (8 дней, ЭЛН 910249803196 открытие и закрытие больничного листа)

с 22.10.2024 по 28.10.2024 (7 дней за счет ФСС, ЭЛН 910251078207 открытие и закрытие больничного листа по уходу за ребенком)

с 7.11.2024 по 13.11.2024 (7 дней, ЭЛН 910257117653 открытие и закрытие больничного листа)

с 5.12.2024 по 11.12.2024 (7 дней, ЭЛН 910261210713 открытие и закрытие больничного листа)

Количество дней нетрудоспособности за 2024 год, которые подлежат перерасчету, оплачиваемые работодателем за первые три дня временной нетрудоспособности:

с 12.01.2024 по 14.01.2024 (3 дня);

с 29.02.2024 по 2.03.2024 (3 дня);

с 6.03.2024 по 8.03.2024 (3 дня);

с 20.03.2024 по 22.03.2024 (3 дня);

с 17.04.2024 по 19.04.2024 (3 дня);

с 13.05.2024 по 15.05.2024 (3 дня);

с 31.05.2024 по 2.06.2024 (3 дня);

с 11.07.2024 по 13.07.2024 (3 дня);

с 7.08.2024 по 9.08.2024 (3 дня);

с 27.08.2024 по 29.08.2024 (3 дня);

с 16.09.2024 по 18.09.2024 (3 дня);

с 14.10.2024 по 16.10.2024 (3 дня);

с 7.11.2024 по 9.11.2024 (3 дня);

с 5.12.2024 по 7.12.2024 (3 дня).

Итого: 42 дня, что составит к взысканию с ответчика 2 263,38 руб. (42 дня х 53,89 руб.).

В связи с вышеизложенным, начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности, ответчик будет обязан направить уточненные сведения в Фонд социального страхования по Ивановской области для перерасчета пособий по временной нетрудоспособности за 2024 год за счет Фонда, указав, что заработок истца - ФИО2 за 2022 год изменился: было 368473,31 руб., стало 384236,71 руб.; за 2023 год изменился: было 199108,57 руб., стало 222681,95 руб.; общий заработок истца за два года (2022+2023) изменился: было 567581,88 руб., стало 606918,66 руб.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию недоплаченное пособие по временной нетрудоспособности истца за 2023 год в размере 842,01 руб., за 2024 год в размере 2263,38 руб. Всего к взысканию 3969,40 руб.

Разрешая требования истца о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

В силу норм ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Работник в силу статьи 237 ТК РФ имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, неоформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.) (п. 47 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда».

Суд считает установленным факт нарушения ответчиком трудовых прав истца, выразившийся в неправильном исчислении (в сторону уменьшения) пособий по временной нетрудоспособности в 2023 и 2024 годах, в связи с чем, требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда являются обоснованными.

Вместе с тем, учитывая характер причиненных истцу нравственных страданий, степень вины ответчика, суд считает необходимым снизить размер компенсации морального вреда, требуемого истцом, и определяет его в сумме 7 000 руб., находя данную сумму соразмерной объему нравственных страданий истца. Оснований для большего уменьшения данной суммы, с учетом системного характера нарушения прав истца, суд не усматривает.

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку в соответствии со ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов, государственная пошлина за рассмотрение требований, в части которых истцу в иске отказано, взысканию с ФИО2 не подлежит.

С ответчика МУП «ИПТ», не освобожденного от уплаты судебных расходов, как с частично проигравшей спор стороны, подлежит взысканию в доход бюджета муниципального образования городской округ Иванова государственная пошлина в размере 7 000 рублей. (4000 + 3000 руб.).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 196-199 Российской Федерации, суд

Решил :

исковое заявление ФИО2 удовлетворить частично.

Взыскать с МУП «Ивановский пассажирский транспорт» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО2 (ИНН №) недоплаченное пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня нетрудоспособности за период с 2023 г. по 2024 г. в размере 3 969 руб.;

обязать МУП «Ивановский пассажирский транспорт» направить уточненные сведения в Фонд социального страхования по Ивановской области для перерасчета пособий по временной нетрудоспособности за 2023 г. за счет Фонда, указав сведения о заработке истца за 2022 г. - 384 236, 71 руб., сведения об общем заработке за 2021, 2022 г.г. – 856 191, 32 руб.;

обязать МУП «Ивановский пассажирский транспорт» направить уточненные сведения в Фонд социального страхования по Ивановской области для перерасчета пособий по временной нетрудоспособности за 2024 г. за счет Фонда, указав сведения о заработке истца за 2022 г. - 384 236, 71 руб., за 2023 г. – 222 681, 95 руб., сведения об общем заработке за 2022, 2023 г.г. – 606 918, 66 руб.

Взыскать с МУП «Ивановский пассажирский транспорт» в пользу ФИО2 в счет компенсации морального вреда 7 000 руб.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать в бюджет городского округа Иваново с МУП «Ивановский пассажирский транспорт» государственную пошлину в сумме 7 000 руб.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Ленинский районный суд города Иваново в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья Уенкова О. Г.

Мотивированное решение изготовлено 8 декабря 2025 г.