Решение № 2-2586/2018 2-2586/2018 ~ М-2143/2018 М-2143/2018 от 6 июня 2018 г. по делу № 2-2586/2018

№2-2586/18-2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 июня 2018 года г.Курск

Ленинский районный суд г.Курска в составе:

председательствующего судьи Мазаловой Е.В.,

при секретаре Барковой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Курске Курской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к УПФР в г.Курске Курской области, в котором указала, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности мастера смены машинно-ванного цеха АО «Курский завод медстекла». При обращении в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении пенсии данный период работы не включен в специальный стаж, в назначении пенсии отказано, что, по мнению истца, является незаконным, нарушает ее права. С учетом уточнений просила признать за нею право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, обязать ответчика засчитать ей в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера смены машинно-ванного цеха ОАО «Курский завод медстекла», период отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание истец ФИО1, надлежаще извещенная, не явилась, воспользовалась правом ведения дела через представителя.

Ее представитель по доверенности ФИО2 поддержала уточненные требования и просила удовлетворить иск в полном объеме.

Представитель ответчика УПФР в г.Курске Курской области по доверенности ФИО3 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в отказном решении, и просила отказать в удовлетворении иска.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.8 ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.п.2 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу п.2 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Из копии выплатного дела видно, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в УПФР в г.Курске Курской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.

Решением УПФР в г.Курске Курской области № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в досрочном назначении пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа. Документами подтверждено 0 лет 0 месяцев 0 дней специального стажа при требуемом специальном стаже продолжительностью 10 лет.

При этом не был засчитан периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера смены машинно-ванного цеха АО «Курский завод медстекла», поскольку право на досрочное назначение пенсии предоставлено мастеру, старшему мастеру и механику участков, занятых на участках подготовки шихты, варки стекломассы и в производствах стекловолокна, стекловаты и изделий из них. В данном случае имеются ввиду структурно выделенные участки, за которыми закреплены конкретные мастера, старшие мастера. Мастер смены является самостоятельной профессией и не обладает правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости по позиции 2190100б-23187 Списка №.

Однако с таким выводом пенсионного органа суд не может согласиться, исходя из следующего.

Подпунктом «б» п.1 Постановления Правительства РФ «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» от 16.07.2014 г. №665 (далее – Постановление № 665) установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется, в том числе, Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Списком №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, в разделе XVIII «Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий» в подразделе 1 «Подготовка шихты, производство всех видов стекла, стеклоизделий и шлакоситалла» в пункте б) «Руководители и специалисты» под кодами № поименованы мастера, старшие мастера и механики участков, занятые на участках подготовки шихты, варки стекломассы и в производствах стекловолокна, стекловаты и изделий из них.

В соответствии с п.3 Постановления Правительства Российской Федерации №665 от 16.07.2014 г. исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516

В соответствии с п.5 Разъяснений Министерства труда РФ №5 от 22.05.1996 г., а также в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 г., право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, начиная с ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности мастера смены машинно-ванного цеха ОАО «Курский завод медстекла».

При этом в ее обязанности непосредственно входили контроль ведения технологического процесса варки стекломассы в ванной стекловаренной печи и выработки из нее стеклотрубки, а именно: контроль процесса засыпки шихты и стеклобоя в засыпочный карман, процесс варки стекломассы и выработки из нее стеклотрубки. Рабочее место истца находилось непосредственно в цехе варки стекломассы.

В указанной должности ФИО1 работала полный рабочий день, полную рабочую неделю, других работ не выполняла, в отпуске без сохранения заработной платы, учебном отпуске не находился.

Имелся отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Данные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке, копиями приказов о приеме на работу и перемещениях, личной карточкой формы Т-2, лицевых счетов по заработной плате, согласно которым истцу за вредность производилась доплата; штатными расписаниями машинно-ванного цеха, в которых поименованы составщики и засыпщики шихты, стекловары на ванной печи, мастера; коллективными договорами со Списками работников на работах с вредными условиями труда, пользующимися льготами, в которых поименованы мастера; сборником производственных регламентов технологического процесса производства трубок стеклянных (дрота медицинского), утвержденным в 1981 г., и сборником промышленных регламентов технологического процесса производства трубок стеклянных (дрота медицинского), утвержденным ДД.ММ.ГГГГ, в подразделе 1.2 которого указано, что регламент производства стекла и изделий из него является основным технологическим документом при проведении технологических процессов приготовления шихты, варки стекла и выработки стеклотрубки; промышленным регламентом производства медицинского стекла марки НС-3 и выработки стеклотрубки 2002 г.; должностной инструкцией мастера смены машинно-ванного цеха; положением о машинно-ванном цехе; структурной схемой машиннованного цеха; картой аттестации рабочего места по условиям труда, в которой предусмотрено льготное пенсионное обеспечение; справкой ОАО «Курский завод медстекла» от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей особый характер работы истца в связи с тяжелыми условиями труда.

При таких установленных обстоятельствах суд приходит к выводу о зачете в специальный стаж в связи с тяжелыми условиями труда периода работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера смены машинно-ванного цеха ОАО «Курский завод медстекла».

Ссылки в отказном решении на то, что данный период работы истца, начиная с ДД.ММ.ГГГГ не может быть засчитан в специальный стаж, поскольку в индивидуальном (персонифицированном) лицевом счете отсутствует информация об особых условиях труда, суд не может принять во внимание как основание для отказа в удовлетворении иска.

Как усматривается из выписки из лицевого (персонифицированного) счета истца, ФИО1 была зарегистрирована в качестве застрахованного лица ДД.ММ.ГГГГ, страховые взносы за спорный период работы работодателем перечислялись.

В связи с этом ненадлежащее исполнение работодателем, как страхователем, своей обязанности по предоставлению соответствующих сведений в пенсионный орган, не может ограничивать право на досрочную трудовую пенсию по старости, при реальном выполнении истцом работы, поименованной Списком №2 от 1991 г.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам.

Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, который служит документом, подтверждающим временную нетрудоспособность.

Согласно вышеуказанным основаниям информационным письмом Минтруда и соцразвития РФ №7392-ЮЛ и Пенсионного фонда РФ №ЛЧ-25-25/10067 от 04.11.2002 г. разъяснено, что период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который просматривается по лицевым счетам и согласуется с датой рождения у истца ребенка, ФИО1 занимала должность, поименованную Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10.

А потому на основании вышеизложенного суд приходит к выводу, что и период нахождения истца в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит зачету в специальный стаж.

В соответствии со ст.22 ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как установлено судом, ФИО1 обратилась с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ, достигнув возраста 50 лет ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом периодов, засчитанных ей настоящим решением, продолжительность стажа работы ФИО1 на работах с тяжелыми условиями труда составила более 10 лет.

А потому ее исковые требования в части признания за ней права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда и назначении таковой с ДД.ММ.ГГГГ обоснованы и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 руб. 00 коп..

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Курске Курской области засчитать ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера смены машинно-ванного цеха ОАО «Курский завод медстекла», период отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Курске Курской области в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) руб. 00 коп...

Решение может быть обжаловано в Курский областной суд через Ленинский районный суд г.Курска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: