Решение № 2-1128/2023 2-1128/2024 2-1128/2024(2-7112/2023;)~М-6402/2023 2-7112/2023 М-6402/2023 от 16 мая 2024 г. по делу № 2-1128/2023

№ 2-1128/2023 <данные изъяты>

УИД: 36RS0006-01-2023-010253-50


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 мая 2024 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Панина С.А.,

при секретаре Юсуповой К.В.,

с участием:

представителя истца ФИО7 по доверенности ФИО8,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО7 к ОСФР по Воронежской области о возложении обязанности включить в страховой (трудовой) стаж периоды работы, признании права на досрочное назначение досрочной страховой пении по старости с 07.09.2020, возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости с 07.09.2020,

установил:

ФИО7 обратилась в суд с указанным иском к ОСФР по Воронежской области, ссылаясь на, что 07 сентября 2020 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с п. 1, ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 16.12.2020 было вынесено решение об отказе в установлении страховой пенсии по старости. Свое решение ответчик мотивирует ненадлежащим оформлением трудовой книжки истица, в связи с чем считаем невозможным засчитать в страховой стаж периоды ее работы. Данное решение считает незаконным и необоснованным, поскольку выдача надлежащим образом оформленных документов входит в обязанности работодателя, истец не может нести ответственность за действия третьих лиц. Истица не может отвечать за правильность оформления трудовой книжки в силу нормативного правового акта, действующего на момент ее трудоустройства и трудовой деятельности, в связи с чем не может быть лишена права на назначение досрочной страховой пенсии по старости из-за недобросовестного выполнения своих обязанностей работниками организаций, где она была трудоустроена.

Определением суда от 24.04.2024, занесенным в протокол судебного заседания, к производству суда приняты уточненные исковые требования (в окончательной редакции), согласно которых истица просила:

Обязать ответчика включить в общий страховой стаж истицы периоды работы:

с 01.02.1988 по 15.05.1988 в средней школе № в должности учителя русского языка в календарном исчислении;

с 01.08.1989 по 28.06.1992 в средней школе № им. К. Худжанды в должности учителя русского языка в календарном исчислении;

с 09.09.1995 по 15.02.1997 в средней школе № им. К. Худжанды в должности учителя русского языка в календарном исчислении;

с 28.04.2000 по 07.11.2000 в средней школе № им. К. Худжанды в должности учителя русского языка в календарном исчислении;

с 01.01.2002 по 30.09.2002 в средней школе № им. К. Худжанды в должности учителя русского языка в календарном исчислении;

с 01.01.2003 по 01.11.2006 в средней школе № им. К. Худжанды в должности учителя русского языка, в календарном исчислении.

Признать за истицей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 07 сентября 2020 года.

Обязать ОСФР по Воронежской области назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 07 сентября 2020 года.

В судебном заседании представитель истицы ФИО7 по доверенности ФИО8 поддержала уточненные исковые требования, просила суд их удовлетворить.

Истица ФИО7 в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по Воронежской области по доверенности не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В материалы дела представлены письменные возражения.

Суд, выслушав объяснение представителя истца, исследовав материалы дела, находит исковые требования ФИО7 подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Реализация прав граждан РФ на страховые пенсии осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с момента вступления в силу которого (с 1 января 2015 года Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" в части, не противоречащей ему (части 1 и 3 статьи 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории РФ, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии с ч. 3 ст.2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, предусмотрено, что если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным Законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

На дату обращения истицы за назначением пенсии действовало Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992.

В дальнейшем, 15.09.2021 между Российской Федерации и Республикой Таджикистан заключенного соглашение о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, отказ в соответствии с которым истице не выносился.

Пенсионное обеспечение граждан, прибывших с территории Республики Таджикистан, регулировалось по состоянию на 07.09.2020 указанным Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, в соответствии с которым пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения от 13.03.1992 осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по Соглашению несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся.

В соответствии с п.1 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

В соответствии с п.п.1 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости ранее достижения общеустановленного возраста предоставлено женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста <данные изъяты>, если она имеет страховой стаж не менее 15 лет и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с переходными положениями ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, предусматривающими постепенное увеличение величины индивидуального пенсионного, закреплено, что при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федеральной закона величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется на день установления этой страховой пенсии. Требуемая величина ИПК в 2020 году составляет 18,6.

Кроме того, в соответствии с ч. 3 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400 ФЗ при определение права на страховую пенсию по старости в соответствии с пунктами 1-2 части 1 настоящей статьи не учитываются дни, в отношении которых застрахованное лицо было лишено родительских прав или в отношении которых было отменено усыновление.

В соответствии с п.6, пп. б п. 7, п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховое пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственном пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, необходимы документы подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды включаемые в страховой стаж; об индивидуальном пенсионном коэффициенте; об обстоятельствах, с учетом которых исчисляется размер страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014г.; о рождении ребенка (детей); о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет; об отсутствии фактов лишения застрахованного лица родительских прав и отмены усыновления в отношении детей, с учетом которых у застрахованною лица возникает право на страховую пенсию но старости.

В соответствии с п. 78 указанного Перечня документов, рождение ребенка подтверждается свидетельством о его рождении, справкой о рождении ребенка, выданной органом записи актов гражданского состояния, воспитание ребенка до восьми летнего возраста - сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, паспортом, свидетельством о браке, свидетельством о смерти, а также иными документами, содержащими сведения о достижении ребенком восьмилетнего возраста.

В соответствии с подпунктом «о» и «п» пункта 12, пунктами 124, 125 Перечня документов от 28.11.2014 № 958н, отсутствие фактов лишения застрахованного лица родительских прав и отсутствие фактов отмены усыновления в отношении детей, с учетом которых у застрахованного лица возникло право на страховую пенсию по старости, подтверждается документами органов записи актов гражданского состояния, органов опеки и попечительства, а отсутствие фактов отмены усыновления в отношении детей, с учетом которых у застрахованного лица возникло право на страховую пенсию по старости, подтверждается документом органов опеки и попечительства.

Согласно нормам статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или иной) деятельности, которые выполнялись на территории РФ при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Наряду с трудовой деятельностью в страховой стаж учитываются иные периоды, предусмотренные нормами статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. К числу иных периодов относятся период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лег в общей сложности (пп.3 ч.1 ст.12 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из материалов дела, в частности, трудовой книжки истицы, копия которой представлена в материалы дела, в период с 01.02.1988 по 15.05.1988 истица работа в Средней школе №, с 01.08.1989 по 01.11.2006 - в Средней школе №, сведения об увольнении заверены оттиском печати, не подлежащей прочтению.

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> районе в г. Воронежа от 16.12.2020 № 563056/20 (правопреемником которого является ответчик), истице отказано в назначении досрочной страховой пенсии, как матери 5 и более детей, воспитавших их до 8 лет в соответствие с п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку не выполнены необходимые условия, требуемые для назначения досрочной страховой пенсии по старости, а именно наличие страхового стажа продолжительностью 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 18,6.

В приложении к указанному решению указано, что спорные периоды не включены в страховой стаж, поскольку трудовая книжка, заполненная 12.03.1984, не соответствует образцу трудовой книжки, утвержденному Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.06.1973 № 656 и введенному в действие с 01.01.1975.

В представленном бланке трудовой книжки указан только год рождения (отсутствует число и месяц), сведения не заверены подписью должностного лица, оформившего данную трудовую книжку.

Трудовая книжка от 12.03.1984 не принята к качестве документа о страховом (трудовом) стаже, т.к. оформлена с нарушением п. 2.2. п.2.10, 2.11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, п.5,6 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656.

Кроме того, периоды работы с 01.01.1991, имевшие место на территории Республики Таджикистан, подлежат подтверждению компетентным органами Республики Таджикистан

Периоды работы после 01.01.2002 могут быть учтены в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в компетентные органы соответствующей республики.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с п. 60 Правил от 02.10.2014 № 1015 записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с законодательством, действовавшим надень их внесения в трудовую книжку.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждении периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Порядок ведения, заполнения и хранения трудовых книжек с 01.01.1975 до 30.11.2003 регламентирован следующими нормативными актами: Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656, Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162.

Согласно положениям указанных нормативно-правовых актов, заполнение трудовых книжек впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность.

Сведения о работнике, указываемые на титульном листе трудовых книжек указываются полностью, без сокращений или замены имени и отчества инициалами, дата рождения записываются полностью на основании документа удостоверяющего личность.

Порядок оформления документов, представленных из государств - бывших республик Союза ССР, закреплен Указанием Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 18.01.1996 № 1-1-У "О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР. В соответствии с положениями пунктов 15,17 названного Указания, документы о стаже, работе и заработке должны быть оформлены в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации; документы, оформленные на иностранных языках, принимаются при назначении пенсии при условии их перевода на русский язык, если верность перевода (подлинность подписи переводчика) засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в юсу дарственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации.

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящей) Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно пункту 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР or 03.08.1972 № 590 (далее - Положение № 590), кроме работы в качестве рабочего или служащего в общин стаж работы засчитывались также периодов: обучения в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации н по переквалификации (подпункт «з» пункта 109); обучения в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.). партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках (подпункт «и» пункта 109).

При этом периоды, указанные и подпункте «и», засчитывались в стаж при назначении пенсии по старости при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего либо служба в составе Вооруженных сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте «к» пункта 109 Приложения.

Пунктом 22 Административного регламента от 23.01.2019 № 16н предусмотрено, что при обращении за назначением страховой пенсии по старости граждане предоставляют документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж. Право нa подсчет и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015.

Кроме того, согласно статье 66 ТК РФ также предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Указанные положения дают основание сделать вывод, что истица не может отвечать за правильность оформления трудовой книжки в силу указанных положений, действующих на момент ее трудоустройства и трудовой деятельности, и не может отвечать за недобросовестность работодателя на которого возложена обязанность по заполнению трудовой книжки.

Согласно представленных суду выписок из приказов директора средней школы № <адрес> района Республики Таджикистан, справок из указанной организации, также справок и выписок из приказов из средней школы № им. П. Ниязова <адрес> района <адрес> области Республики Таджикистан, оформленных в установленном законом порядке и переведенных на русский язык, в период с 01.02.1988 по 15.05.1988 истица работала в средней школе № 40 в должности учителя русского языка, в периоды с 01.08.1989 по 28.06.1992, с 09.09.1995 по 15.02.1997, с 28.04.2000 по 07.11.2000, с 01.01.2002 по 19.07.2002, с 01.01.2003 по 01.11.2006 работала в средней школе № им. К. Худжанды <адрес> района <адрес> области Республики Таджикистан в должности учителя русского языка.

Суд принимает во внимание указанные справки, приложенные к материалам дела, поскольку они подписаны соответствующими должностными лицами, имеют печати и штампы организации, выдавших их, надлежащим образом заверены, в связи с чем, могут быть приняты как надлежащие доказательства при разрешении заявленных требований.

Кроме того, суд учитывает, что наличие недостатков в части недооформления трудовой книжки истицы в соответствии с действовавшим на период оформления трудовой книжки законодательства являлось обязанностью именно работодателя, а не работника и не может быть поставлено в вину работнику и служить достаточным основанием для невключении в страховой стаж спорных периодов работы в судебном порядке.

Согласно справке № 6710 от 13.09.2022, выданное <адрес> района <адрес> области Республики Таджикистан гр-ка ФИО7 и ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ г.р. являются одном и тем же лицом. Данные сведения также подтверждаются копией свидетельства о регистрации брака с ФИО1. от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом РФ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 2 статьи 6 Соглашения стран СНГ "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения" от 13.03.1992 для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

При этом, следует отметить, что страховой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР, учитывается в общий трудовой и страховой стаж независимо от уплаты страховых взносов.

Для определения права на страховую пенсию и в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц на территории РФ учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный на территории государств-участников Содружества Независимых Государств, а также на территории бывшего СССР до 01.01.2002. Периоды работы после 01.01.2002 могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в компетентные органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

В материалы дела представлена справка от 18.01.2024 № 41 Управление Агентства социального страхования и пенсии при Правительстве Республики Таджикистан в <адрес> районе согласно которой за период работы истицы в Средней общеобразовательной учреждении № с 01.01.2003 по 30.12.2006, были уплачены ежеквартального соответствующие страховые взносы в указанных в справке размерах.

Сведения о наличии отчислений страховых взносов за спорный период 2002 года сторона истца суду не представила.

Таким образом, данная справка подтверждает факт уплаты страховых взносов на территории Республики Таджикистан в спорный период после 01.01.2002 и учета при исчислении пенсии истца при возникновении права на пенсию.

Учитывая изложенное, принимая во внимание, что указанные спорные периоды работы истицы подтверждены соответствующими доказательствами, требования истицы о включении в страховой стаж периодов работы:

с 01.02.1988 по 15.05.1988 в средней школе № <адрес> района <адрес> области Республики Таджикистан в должности учителя русского языка;

с 01.08.1989 по 28.06.1992, с 09.09.1995 по 15.02.1997, с 28.04.2000 по 07.11.2000, 01.01.2003 по 01.11.2006 в средней школе № им. К. Худжанды <адрес> района <адрес> области Республики Таджикистан в должности учителя русского языка подлежат удовлетворению.

Вместе с тем, в удовлетворении требования истицы о включении в страховой стаж спорного периода работы с 01.01.2002 по 30.09.2002 в средней школе № им. К. Худжанды в должности учителя русского языка надлежит отказать в связи с отсутствием доказательств отчислений страховых взносов в соответствующий пенсионных орган, подтвержденных компетентным органом Республики Таджикистан, в то время как указывалось выше периоды работы после 01.01.2002 могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в компетентные органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность

Как следует из материалов дела, у истицы ФИО7 имеется пять детей, что подтверждается следующими документами, свидетельством о рождении детей:

- ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ г.р., сер. И-РС, № от ДД.ММ.ГГГГ, выданное кишлачным Советом <адрес> района <адрес> области. В качестве документа, подтверждающего достижение им возраста 8 лет, имеется свидетельство о смерти от ДД.ММ.ГГГГ;

- ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., сер. АА № от ДД.ММ.ГГГГ, выданное к/с <адрес> района <адрес> области. В качестве документа, подтверждающего достижение им возраста 8 лет, имеются свидетельство о перемене имени от 15.06.2019 и паспорт гражданина РФ;

- ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р., сер. РТЗ № от ДД.ММ.ГГГГ, выданное <адрес> кишлачным Советом <адрес> района. В качестве документа, подтверждающего достижение им возраста 8 лет, имеются свидетельство о перемене имени от 07.12.2012 и паспорт гражданина РФ;

- ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р., сер. РТЗ № от ДД.ММ.ГГГГ, выданное <адрес> района. В качестве документа, подтверждающего достижение им возраста 8 лет, представлена копия паспорта гражданина РФ;

- ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ г.р., сер. АА № от ДД.ММ.ГГГГ, выданное <адрес> района <адрес> области. В качестве документа, подтверждающего достижение им возраста 8 лет, представлена копия загранпаспорта гражданина РФ

Сведения об отсутствии фактов лишения застрахованного лица родительских прав, либо отмены усыновления в отношении детей, рожденных на территории Республики Таджикистан, подтверждена представленной в материалы дела стороной истца справкой № от 12.12.2023, выданной сектором ЗАГС <адрес>.

Согласно ст. 22 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включения в страховой стаж истицы спорных периодов работы, продолжительность страхового стажа истицы на 07.09.2020 (дату обращения истицы в пенсионный орган) составит более 15 лет. Соответственно, величина индивидуального пенсионного коэффициента на дату обращения за назначением досрочной страховой пенсии по старости (с учетом спорных периодов включенных в специальный стаж, а также сведении из справок о заработной плате за спорные периоды) составит более 18,6, что дает основания для признания за ней права на назначение и выплату досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты первоначального обращения за назначением пенсии - 07.09.2020.

Руководствуясь ст.ст. 56, 194-197 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать ОСФР по Воронежской области (ОГРН <***>) включить ФИО7 (паспорт №) в страховой стаж периоды работы:

- с 01.02.1988 по 15.05.1988 в средней школе № <адрес> Республики Таджикистан в должности учителя русского языка;

- с 01.08.1989 по 28.06.1992,

- с 09.09.1995 по 15.02.1997,

- с 28.04.2000 по 07.11.2000,

- с 01.01.2003 по 01.11.2006 в средней школе № им. К. Худжанды <адрес> Республики Таджикистан в должности учителя русского языка.

Признать за ФИО7 (паспорт №) право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 07 сентября 2020 года.

Обязать ОСФР по Воронежской области назначить и выплачивать ФИО7 (паспорт №) досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 07 сентября 2020 года.

В остальной части иска отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Центральный районный суд в течение одного месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья Панин С.А.

Решение суда изготовлено в окончательной форме 24 мая 2024 года.