Решение № 2-2098/2024 2-2098/2024~М-806/2024 М-806/2024 от 27 ноября 2024 г. по делу № 2-2098/2024

Дело № 2-2098/2024


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 ноября 2024 года г. Бор

Борский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Блохиной С.П., при секретаре судебного заседания Мальцыной Д.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО «Борский стекольный завод» (АО «Эй Джи Си Борский стекольный завод»), Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжёлыми условиями труда,

УСТАНОВИЛ

Изначально ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Борский стекольный завод» (АО «Эй Джи Си Борский стекольный завод»), ООО «Техноэнергосервис», о зачете периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по Списку №.

Впоследствии истец отказался от требований к АО «Техноэнергосервис», предъявив иск к АО «Борский стекольный завод» (АО «Эй Джи Си Борский стекольный завод»), Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>.

Согласно уточненного иска, ФИО1 просит включить в его трудовой стаж периоды работы в АО «Эй Джи Си Борский стекольный завод», дающие ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжёлыми условиями труда по Списку №.

В обоснование иска ФИО1 указал, что он ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии, как лицу, достигшему возраста 55 лет, проработавшему на работах с тяжелыми условиями груда не менее 12 лет и 6 месяцев и имеющему страховой стаж не менее 25 лет.

Решением № ГВФ-ОФПСС РФ по <адрес> от 31.01.2024г. в назначении указанной пенсии ФИО1 было отказано, объясняя это тем, что с учетом переходных положений, правом на назначение страховой пенсии по старости, согласно положению 6 к Федеральному закону «О страховых пенсиях» возникает не ранее чем с 18.01.2030г. при наличии страхового стажа 15 лет и индивидуального коэффициента 30.

Истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.е. 20 лет 6 месяцев 7 дней работал в цехе защитной атмосферы и сжатых газов № «Борского стекольного завода им. М. Горького» (с 15.10.1992г. переименовано в Акционерное общество открытого типа «Борский стекольный завод", с ДД.ММ.ГГГГ. переименовано в ОАО «Борский стекольный завод», с 28.06.2007г. переименовано в ОАО «Эй Джи Си Борский стекольный завод»).

Согласно карты аттестации рабочего места по условиям труда № общая оценка условий труда ФИО1 но степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса имеет класс - 3,2

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица на 26.03.2024г. индивидуальный пенсионный коэффициент ФИО1 составляет: 111.151.

Истцу в льготный стаж работы с вредными условиями труда не были включены следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с надбавкой 4% к заработной плате за вредные условия труда - аппаратчиком воздухоразделения.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - электромонтер по ремонту электрооборудования с надбавкой 4% к заработной плате за вредные условия труда.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования с надбавкой 4% к заработной плате за вредные условия труда,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - электромонтером по ремонту и обслуживанию оборудования с надбавкой 4% к заработной плате за вредные условия труда.

ФИО1 обратился в АО «Эй Джи Си Борский стекольный завод» с заявлением о выдаче справки о подтверждении права на назначение ему досрочной трудовой пенсии.

В ответе от 16.02.2024г. АО «Эй Джи Си Борский стекольный завод» справку не выдал, поясняя, что на тот период профессия аппаратчик и электромонтер по ремонту электрооборудования не являлась льготной. Однако ответом на запрос истца АО «Эй Джи Си Борский стекольный завод» ДД.ММ.ГГГГ сообщал, что документы по техническому процессу производства по участку Азотной станции в архив не сдавались.

Согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда, общая оценка условий труда ФИО1 по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса соответствует классу - 3.2 вредные условия труда 2 степени - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет).

На основании изложенного, истец просит включить в его трудовой стаж периоды трудовой деятельности, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с тяжелыми и вредными условиями труда по Списку №:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - аппаратчиком воздухоразделения, в цехе защитной атмосферы и сжатых газов № (Азотная станция) Борского стекольного завода им. М. Горького;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе защитной атмосферы и сжатых газов № (Азотная станция) Борского стекольного завода им. М. Горького, (с ДД.ММ.ГГГГ Акционерное Общество Открытого Типа «Борский стекольный завод», с ДД.ММ.ГГГГ Открытое Акционерное Общество Борский стекольный завод», с ДД.ММ.ГГГГ Открытое Акционерное общество «Эй Джи Си Борский стекольный завод»).

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 иск о включении периодов работы в цехе 74 Борского стекольного завода поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> ФИО3 иск не признала, пояснив, что оспариваемые истцом периоды его работы не подлежат зачету в стаж, дающий ему право на досрочное назначение страховой пенсии по Списку №, поскольку отсутствуют доказательства того, что ФИО1 был занят на работах, предусмотренных Списком № в течение полного рабочего дня.

Представитель ответчика - АО «Борский стекольный завод» ФИО4, иск ФИО1 не признал, пояснив, что АО БСЗ не является надлежащим ответчиком по настоящему иску, поскольку в его обязанности не входит включение периодов работы в стаж истца, дающего ему право на назначение пенсии.

Что касается указанных истцом периодов работы в цехе 74 АО БСЗ, то работа в должностях, которые занимал истец не дает ему права на досрочное назначение пенсии по Списку №, что следует из данных, направленных в отдел пенсий и пособий <адрес> Борским стекольным заводом, а именно АО БСЗ направляло в пенсионный орган извлечение из Списка № тех профессий и должностей, которым предоставляется право на досрочное назначение пенсии и должности аппаратчика воздухоразделения и электромонтера по ремонту и обслуживанию оборудования цеха № (цех защитной атмосферы и сжатых газов) в них не указаны.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства и оценив их, суд приходит к следующему.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № от ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30).

В соответствии с подп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее по тексту - Постановление N 665) установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 (п.Б раздел Х «Химическое производство"), утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, пользуются: ( поз.2110Б000-1753а) рабочие и мастера предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства, занятые полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции: неорганической химии при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности, а также рабочие и мастера, занятые на ремонте и обслуживании технологического и электрооборудования в перечисленных производствах (поз. 2110Б000-1753б).

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня.

В соответствии с абзацем первым пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (далее - Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Из анализа приведенных норм следует, что по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в УПФ РФ по <адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев.

ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении указанной пенсии решением УПФ РФ по <адрес> №, ввиду отсутствия у заявителя требуемой продолжительности специального стажа, дающего право на пенсию в связи с особыми условиями труда.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 вновь обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования <адрес> с заявлением о назначении пенсии по старости.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № истцу в назначении страховой пенсии по старости было отказано ввиду того, что он не достиг требуемого возраста для назначения пенсии.

Не согласившись с вышеуказанными решениями, ФИО1 обратился в суд.

При этом, не оспаривая вышеназванных решений, истец просит включить в его специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по Списку № периоды работы в должностях: аппаратчика воздухоразделения цеха защитной атмосферы и сжатых газов Борского стекольного завода им. М.Горького с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 2 и 4 разряда в том же цехе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из трудовой книжки истца, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал аппаратчиком воздухоразделения цеха защитной атмосферы и сжатых газов Борского стекольного завода им. М.Горького.

С ДД.ММ.ГГГГ переведен электромонтером по ремонту электрооборудования 2 разряда в том же цехе.

С ДД.ММ.ГГГГ переведен электромонтером по ремонту электрооборудования 4 разряда в том же цехе.

С ДД.ММ.ГГГГ должность истца переименована в «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда».

С ДД.ММ.ГГГГ переведен в ООО «Техноэнергосервис» в той же должности.

ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в АО «БСЗ».

ДД.ММ.ГГГГ принят в порядке перевода в цех защитной атмосферы и сжатых газов электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда;

ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в ООО «ТЭС».

Из трудовой книжки истца льготный характер его работы не усматривается.

В системе индивидуального (персонифицированного) учета обязательного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ, (л.д. 63).

За период после регистрации истца в указанной системе, льготный характер его работы работодателем не подтвержден.

Согласно извлечения из Списков льготных профессий по цехам и производствам ОАО «Борский стекольный завод», должности, которые занимал ФИО1, работая в цехе защитной атмосферы и сжатых газов Борского стекольного завода, (цех № азотная станция), не указаны.

В подтверждение льготного характера работы, истец ссылается на карту аттестации рабочего места по условиям труда № (электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования ООО «Техноэнергосервис» от 2013 г., из которой следует, что общая оценка условий труда в данной должности по степени вредности и опасности производственной среды и трудового процесса – 3.2, что соответствует Списку № поз. 2110Б000-1753б. При этом истец утверждает, что характер его работы в цехе защитной атмосферы и сжатых газов Борского стекольного завода, и в ООО «Техноэнергосервис» не изменялся, фактически произошло разделение цеха с Борским стекольным заводом, и цеху было присвоено иное наименование.

Данное обстоятельство подтвердил представитель ответчика - АО «Борский стекольный завод».

Однако из указанной карты аттестации следует, что права на досрочное назначение трудовой пенсии работники, занятые в указанной должности не имеют, (л.д. 20-23).

Работодатель - АО «Борский стекольный завод» не предоставил справку, уточняющую льготный характер работы истца в должностях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При этом сам работодатель данного права за истцом не признает.

Также истец ссылается на заключение ООО «Центр экспертизы условий труда «Профэксперт» от ДД.ММ.ГГГГ по условиям труда цеха защитной атмосферы и сжатых газов, согласно которого физически факторы- пыль, шум, излучение, биологический – температура, уровень влажности, и химические- воздействие на нервную, дыхательную или сердечно- сосудистую систему, наличие сероводорода, свинца, бензола, мышьяка и др. ядов присутствуют во всех подразделениях цеха, в том числе и азотной станции.

Однако, представленные документы, не подтверждают полную занятость (не менее 80% рабочего времени) истца на работах с вредными условиями по Списку N 2.

Исходя из изложенного, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца о включении периодов его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - аппаратчиком воздухоразделения, в цехе защитной атмосферы и сжатых газов № (Азотная станция) Борского стекольного завода им. М. Горького; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе защитной атмосферы и сжатых газов цеха № (Азотная станция) Борского стекольного завода им. М. Горького, (с ДД.ММ.ГГГГ Акционерное Общество Открытого Типа «Борский стекольный завод», с ДД.ММ.ГГГГ Открытое Акционерное Общество Борский стекольный завод», с ДД.ММ.ГГГГ Открытое Акционерное общество «Эй Джи Си Борский стекольный завод», с ДД.ММ.ГГГГ – АО «Борский стекольный завод»).

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к АО «Борский стекольный завод» (АО «Эй Джи Си Борский стекольный завод»), Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении периодов работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - аппаратчиком воздухоразделения, в цехе защитной атмосферы и сжатых газов № (Азотная станция) Борского стекольного завода им. М. Горького;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе защитной атмосферы и сжатых газов цеха № (Азотная станция) Борского стекольного завода им. М. Горького, (с ДД.ММ.ГГГГ - Акционерное Общество Открытого Типа «Борский стекольный завод», с ДД.ММ.ГГГГ - Открытое Акционерное Общество Борский стекольный завод», с ДД.ММ.ГГГГ - Открытое Акционерное общество «Эй Джи Си Борский стекольный завод», с ДД.ММ.ГГГГ – АО «Борский стекольный завод»), в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжёлыми условиями труда, отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Борский городской суд Нижегородской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья С.П.Блохина