Решение № 2-2479/2025 2-2479/2025~М-2209/2025 М-2209/2025 от 2 декабря 2025 г. по делу № 2-2479/2025

УИД 68RS0002-01-2025-004224-24

Дело № 2-2479/2025


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 декабря 2025 года г. Тамбов

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

судьи Косых Е.В.,

при секретаре судебного заседания Ермаковой Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области об установлении факта, о возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (далее ОСФР по Тамбовской области) об установлении факта и возложении обязанности.

В обоснование заявленных исковых требований указано, что ФИО1 обратилась в ОСФР по Тамбовской области, предоставив документы о трудовой деятельности с целью будущего назначения страховой пенсии по старости.

По результатам проведения заблаговременной работы ОСФР по Тамбовской области представило ответ, согласно которому при расчёте пенсии не может быть учтён среднемесячный заработок с 12 мая 1989 года по 23 мая 1997 года по справке №144 от 20 августа 2025 года, выданной АО «Тамбовмаш», и не может быть учтён страховой стаж период прохождения производственной практики с 04 марта 1985 года по 26 июля 1985 года в Трамвайном депо Дзержинского района Волгоградского трамвайно-троллейбусного управления, так как в представленных документах значится ФИО2, что не соответствует данным свидетельства о рождении.

Считая указанные выводы ответчика незаконными, ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском, в котором с учётом изменения исковых требований, в окончательной редакции просила установить факт принадлежности истцу справки №144 от 20 августа 2025 года, выданной АО «Тамбовмаш», и справки от 23 января 2025 года №8328, выданной МКУ «Волгоградский городской архив»; обязать ОСФР по Тамбовской области при назначении страховой пенсии по старости ФИО1 засчитать среднемесячный заработок с 12 мая 1989 года по 23 мая 1997 года по справке №144 от 20 августа 2025 года, выданной АО «Тамбовмаш», и страховой стаж период прохождения производственной практики с 04 марта 1985 года по 26 июля 1985 года в Трамвайном депо Дзержинского района Волгоградского трамвайно-троллейбусного управления.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала заявленные исковые требования в полном объёме.

Представитель ответчика ОСФР по Тамбовской области по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признал, просил отказать в их удовлетворении.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела и предварительное пенсионное дело истца, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии со ст.4, ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, ФИО1 обратилась в ОСФР по Тамбовской области по вопросу проведения заблаговременной работы по оценке пенсионных прав для назначения страховой пенсии по старости.

Согласно письму ОСФР по Тамбовской области от 08 октября 2025 года №6803-13-08/44594, при расчёте пенсии истцу не может быть учтён среднемесячный заработок с 12 мая 1989 года по 23 мая 1997 года по справке №144 от 20 августа 2025 года, выданной АО «Тамбовмаш», так как в лицевых счетах и личной карточке формы Т-2 значится ФИО4, что не соответствует данным свидетельства о рождении. Также не может быть учтён в страховой стаж период прохождения производственной практики с 04 марта 1985 года по 26 июля 1985 года в Трамвайном депо Дзержинского района Волгоградского трамвайно-троллейбусного управления, так как согласно справке от 23 января 2025 года №8328, выданной МКУ «Волгоградский городской архив», в лицевых счетах значится ФИО4, что также не соответствует данным свидетельства о рождении.

Как следует из трудовой книжки АТ-IV №0865017, выданной 15 мая 1985 г., на имя ФИО5, с 04 марта 1985 года по 26 июля 1985 года истец проходила производственную практику в Трамвайном депо Дзержинского района Волгоградского трамвайно-троллейбусного управления.

12 мая 1989 года принята в энергоцех электромонтёром по обслуживанию энергооборудования Завода АРТИ имени 60-летия Октября.

23 мая 1997 года уволена по сокращению штата.

В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу ч.4 ст.66 ТК РФ в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 г. № 69 (ранее действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 с последующими изменениями), в трудовых книжках ставится порядковый номер вносимой записи, записи о работе вносятся в трудовую книжку на основании документов (приказ, распоряжение или иное решение работодателя, указывается дата и номер документа) и заверяется подписью должностного лица и печатью организации. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в трудовой книжке делается соответствующая запись с указанием основания переименования.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае ликвидации работодателя или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

В силу положений ч.1 и ч.2 ст.264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд рассматривает дела об установлении, в том числе и факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов (ст.265 ГПК РФ).

Судом установлено, что при оценке пенсионных прав истца ответчиком не приняты во внимание представленные истцом справка №144 от 20 августа 2025 года, выданной АО «Тамбовмаш», и архивная справка от 23 января 2025 года №8328, выданная МКУ «Волгоградский городской архив», поскольку в них отражены сведения в отношении ФИО4, вместо фамилии истца ФИО4

Вместе с тем, факт принадлежности указанных документов истцу установлен в судебном заседании, поскольку фамилия, имя, отчество и год рождения на титульном листе трудовой книжки указаны работодателем верно, при этом указанная в трудовой книжке истца фамилия совпадает с фамилией, которая значится в свидетельстве о рождении истца и дипломе об окончании Воронежского энергетического техникума, периоды работы истца и прохождения ею производственной практики, указанные в архивных справках, полностью совпадают с периодами, отражёнными в трудовой книжке.

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

При этом каких-либо доказательств, свидетельствующих о том, что записи в трудовой книжке истца за указанный период является недостоверной, а также об отсутствии трудовых отношений истца в спорный период, у суда не имеется. Представленная в материалы дела трудовая книжка оформлена в соответствии с требованиями законодательства, подтверждает факт работы истца в спорные периоды, записи последовательны, выполнены в календарной последовательности. Оснований не доверять внесенным в трудовую книжку ФИО1 записям о периодах работы у суда не имеется.

В этой связи, суд полагает необходимым удовлетворить требование ФИО1 и установить факт принадлежности ей справки №144 от 20 августа 2025 года, выданной АО «Тамбовмаш», и архивной справки от 23 января 2025 года №8328, выданной МКУ «Волгоградский городской архив», следовательно, подлежат удовлетворению исковые требования о возложении на ОСФР по Тамбовской области обязанности засчитать ФИО1 среднемесячный заработок с 12 мая 1989 года по 23 мая 1997 года по справке №144 от 20 августа 2025 года, выданной АО «Тамбовмаш», и страховой стаж период прохождения производственной практики с 04 марта 1985 года по 26 июля 1985 года в Трамвайном депо Дзержинского района Волгоградского трамвайно-троллейбусного управления.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1 (паспорт *** ***) справки №144 от 20 августа 2025 года, выданной АО «Тамбовмаш», и справки от 23 января 2025 года №8328, выданной МКУ «Волгоградский городской архив».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (ОГРН ***, ИНН/КПП ***/***) при назначении страховой пенсии по старости ФИО1 (паспорт 68 12 №725479) засчитать среднемесячный заработок с 12 мая 1989 года по 23 мая 1997 года по справке №144 от 20 августа 2025 года, выданной АО «Тамбовмаш», и страховой стаж период прохождения производственной практики с 04 марта 1985 года по 26 июля 1985 года в Трамвайном депо Дзержинского района Волгоградского трамвайно-троллейбусного управления.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд, через Ленинский районный суд г. Тамбова, в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.В. Косых

Решение принято в окончательной форме 03 декабря 2025 года.

Судья Е.В. Косых