Решение № 2-2596/2023 2-2596/2023~М-2287/2023 М-2287/2023 от 15 ноября 2023 г. по делу № 2-2596/2023

Уид №RS0№-49

Дело №


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 ноября 2023 года Керченский городской суд Республики Крым в составе:

судьи Коротковой Л.М.

при секретаре Чикмановой А.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Керчи гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении пенсии, возложении обязанности,-

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился с настоящим иском в Керченский городской суд и, окончательно уточнив свои исковые требования, просит признать незаконным и отменить решение отдела установления пенсий № Управления установления пенсий ГУ-Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ему в назначении страховой пенсии по старости, обязать ответчика зачесть ему в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии периоды его работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ по 01.03.1984г. слесарем в приборостроительном заводе «Альбатрос»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по 10,11.1987 года и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Керченском экспедиционном цехе Аджарского управления рыбного флота водителем 1 класса;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ разнорабочим в Керченском кооперативе «Рубин»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем в автотранспортном цехе ООО «Грифон»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ диллером представительства в <адрес> ОАО «Чугуевская топливная аппаратура»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем в МЧП «Салмер»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем по ремонту автомобилей в ЧП «Автодоктор»

и обязать ответчика назначить ему пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Свои исковые требования мотивирует тем, что он ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении ему страховой пенсии, однако ответчик своим решением от ДД.ММ.ГГГГ ему отказал в назначении такой пенсии, сославшись, что в трудовой книжке было исправлено его отчество «Борагратович» (зачеркнуты буквы «ор», а запись должностного лица, внесшего исправления повреждена, запись с ДД.ММ.ГГГГ по 01.03.1984г. слесарем в приборостроительном заводе «Альбатрос» об увольнении печать предприятия не соответствует названию предприятия, указанному при приеме на работу; запись с ДД.ММ.ГГГГ по 10,11.1987 года и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Керченском экспедиционном цехе Аджарского управления рыбного флота водителем 1 класса при увольнении не соответствует названию предприятия, указанному при приеме; запись с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ разнорабочим в Керченском кооперативе «Рубин» в записях о приеме и увольнении не указаны дата и номер документа; запись с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем в автотранспортном цехе ООО «Грифон» об увольнении заверена печатью с нечетким оттиском, в котором название предприятия не читается; в записи с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ диллером представительства в <адрес> ОАО «Чугуевская топливная аппаратура» приказ об увольнении датирован ДД.ММ.ГГГГ, т.е. более года; в записи с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем в МЧП «Салмер» допущено исправление в дате приказа об увольнении; в записи с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем по ремонту автомобилей в ЧП «Автодоктор» запись заверена подписью заявителя как директора ЧП «Автодоктор». Оставшийся трудовой стаж по мнению ответчика составляет 9 лет 6 мес. 24 дн., а необходимо 13 лет стажа и ИПК 23,4. Считает, что такие действия ответчика нарушают его пенсионные права, поскольку архивными справками подтверждены спорные периоды его трудовой деятельности.

В судебное заседание истец не явился, обратился с заявлением о рассмотрении дела в его отсутствие, иск поддержал.

Представитель ответчика, будучи надлежащим образом извещенным о слушании дела, в судебное заседание не явился, просит дело рассмотреть в его отсутствие, отказать истцу в удовлетворении иска. В своих письменных возражениях считает свое решение законным.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратился ДД.ММ.ГГГГ к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Однако, решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в ее назначении в связи с отсутствием подтвержденного страхового стажа 13 лет и необходимого ИПК 23,4.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с учетом п.3 статьи 10 ФЗ №).

В силу ч. 1 ст. 22 ФЗ N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Исходя из вышеизложенного, право на назначение страховой пенсии по старости у ФИО1 наступило бы ДД.ММ.ГГГГ.

Как предусмотрено статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 2 октября 2014 года N 1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 года N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с пунктом 60 постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Из системного толкования вышеуказанных правовых норм, а также положений статей 56, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации следует, что лицом, претендующим на назначение пенсии либо ее перерасчет в целях включения в страховой стаж соответствующего периода работы, имевшего место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", необходимо предоставить трудовую книжку, оформленную в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день внесения записей в трудовую книжку. В случае если сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не отвечают приведенным требованиям, лицо, претендующее на назначение пенсии либо ее перерасчет вправе представить иные доказательства, отвечающие требованиям гражданского процессуального законодательства Российской Федерации.

Вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранения, изготовления, снабжения и учета действовавшим на день внесения оспариваемых записей в трудовую книжку истца регулировались Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162, действующей до 2004 года.

Пунктом 2.3 Указанной Инструкции определено, что все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Из обозренной в судебном заседании трудовой книжки истца усматривается, что трудовая книжка, выданная на имя истца содержит исправления, а именно в отчестве указанном как Борагратович, зачеркнуты буквы «ор» и на титульном листе имеется запись ответственного лица- отдела кадров Камыш-Бурунского комбината им. С. Орджоникидзе об исправлении отчества на ФИО4 в соответствии с паспортом.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что у ответчика отсутствовали правовые основания не принимать в целом трудовую книжку истца к рассмотрению для учета отраженных в ней периодов трудовой деятельности в стаж.

Следовательно, спорные периоды работы истца -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. слесарем в приборостроительном заводе «Альбатрос»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по 10,11.1987 года и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Керченском экспедиционном цехе Аджарского управления рыбного флота водителем 1 класса;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ разнорабочим в Керченском кооперативе «Рубин»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем в автотранспортном цехе ООО «Грифон»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ диллером представительства в <адрес> ОАО «Чугуевская топливная аппаратура»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем в МЧП «Салмер»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем по ремонту автомобилей в ЧП «Автодоктор»

подлежали включению в трудовой стаж при оценке пенсионных прав ответчиком, несмотря на имеющиеся недостатки в оформлении трудовой книжки, а также ведении документации, поскольку истец является добросовестным участником пенсионных и трудовых правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем, своих обязанностей, возложенных законом.

При таких обстоятельствах, согласно предварительно подсчета, страховой стаж истца составляем 20 лет 8 мес. 18 дней, ИПК-32,932, что достаточно для назначения истцу страховой пенсии во возрасту, следовательно, исковые требования истца подлежат удовлетворению в этой части.

Требования истца о назначении ему пенсии с ДД.ММ.ГГГГ не обоснованы, поскольку право на получение ним пенсии у него наступило только ДД.ММ.ГГГГ, поэтому в этой части требования подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд-

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении пенсии, возложении обязанности удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить решение отдела установления пенсий № Управления установления пенсий ГУ-Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости, обязать ответчика зачесть ему в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии периоды его работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ по 01.03.1984г. слесарем в приборостроительном заводе «Альбатрос»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по 10,11.1987 года и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Керченском экспедиционном цехе Аджарского управления рыбного флота водителем 1 класса;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ разнорабочим в Керченском кооперативе «Рубин»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем в автотранспортном цехе ООО «Грифон»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ диллером представительства в <адрес> ОАО «Чугуевская топливная аппаратура»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем в МЧП «Салмер»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем по ремонту автомобилей в ЧП «Автодоктор».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО1 пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Керченский городской суд в течение одного месяца.

Судья