Решение № 2-1505/2018 от 20 февраля 2018 г. по делу № 2-1505/2018

Дело № 2-1505/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 февраля 2018 года <адрес>

Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Мартыновой Л.Н.,

при секретаре ФИО2,

с участием представителя истца ООО «Красный пролетарий» по доверенности ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «Красный пролетарий» к ФИО1 о взыскании материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Красный пролетарий» (далее по тексту - истец) обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 (далее по тексту-ответчик) о взыскании материального ущерба

В обоснование своих требований ссылался на следующие обстоятельства.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 являлся работником ООО «Красный пролетарий», работал в должности слесаря-ремонтника СЭС. ДД.ММ.ГГГГ по приказу работодателя ответчик был направлен в служебную командировку в <адрес>, где находился с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Истцом на счет ответчика частями была перечислена сумма командировочных в общей сумме 100 000 руб. По приезду ответчиком был составлен авансовый отчет на общую сумму 49 700 руб., а документы подтверждающие дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства на сумму 43 400 руб. ответчиком представлено не было. ДД.ММ.ГГГГ ответчик был уволен по собственному желанию, с его заработной платы было удержано 20 %. В настоящий момент за ответчиком имеется задолженность в размере 33 908,49 руб. Меры досудебного урегулирования спора результатов не принесли.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу материальный ущерб в сумме 33 908,49 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 217,25 руб.

В судебное заседание ответчик ФИО1 не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.

Суд считает возможным в порядке статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ с согласия представителя истца, рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно статье 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Направление в командировку оформляется приказом. Перед выездом в командировку работнику должны быть выплачены денежные средства на проезд и проживание.

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (статья 167 Трудового кодекса РФ).

Аналогичные нормы содержатся в Положении об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 749 (далее Положения).

Приказ (распоряжение) о командировке издается на основании служебного задания для направления в командировку и отчета о его выполнении по унифицированной форме Т-10а, утвержденной Постановлением Госкомстата РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".

На основании решения работодателя работнику оформляется командировочное удостоверение установленной формы (унифицированная форма Т-10, утвержденная Постановлением Госкомстата РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1), подтверждающее срок его пребывания в командировке. Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре и подписывается работодателем, вручается работнику и находится у него в течение всего срока командировки (п. 7 Положения).

В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, фактические расходы по проезду; отчет о выполненной работе в письменной форме (п. 26 Положения).

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, в соответствии с которым ответчик был принят на работу к истцу на должность слесаря-ремонтника СЭС.

На основании личного заявления ФИО1, был освобожден от занимаемой должности по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ

В период своей работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик получил денежные средства от истца на командировочные расходы в сумме 100 000 руб. Данное обстоятельство подтверждается представленными платежными поручениями о перечислении авансовых платежей на командировочные расходы.

Судом установлено, что по возвращению ответчика с служебной командировки, им представлен авансовый отчет на общую сумму 49 700 руб., что подтверждается соответствующими квитанциями и стороной истца не оспаривается. На понесенные дополнительные расходы на сумму 43 400 руб., ответчик подтверждающих документов не предоставил.

Предоставленный истцом расчет проверен судом. Ответчик в суде не участвовал, своего варианта расчета задолженности суду, не представил.

В связи с чем, оснований не согласиться с произведенным ООО «Красный пролетарий» расчетом у суда также не имеется.

При таких обстоятельствах, учитывая, что ответчиком не представлено подтверждающих документов несения в служебной командировке дополнительных расходов на сумму 43 400 руб., суд приходит к выводу о взыскании сумму материального ущерба с учетом удержанной истцом с заработной платы 20% в размере 33 908,49 руб.

Суд приходит к выводу о том, что исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 217,25 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «Красный пролетарий» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Красный пролетарий» материальный ущерб в сумме 33 908,49 рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 217,25 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы в Стерлитамакский городской суд со дня принятия решения в окончательной форме -ДД.ММ.ГГГГ.

Судья п/п

Копия верна. Судья Л.Н. Мартынова