Решение № 2-587/2019 2-587/2019~М-421/2019 М-421/2019 от 12 мая 2019 г. по делу № 2-587/2019

Мотивированное
решение суда

изготовлено 13 мая 2019 года

Дело № 2-587/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 мая 2019 года г. Новоуральск

Новоуральский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Медведевой О.В.,

при секретаре Шиповой О.А.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новоуральске Свердловской области о признании права на досрочную пенсию и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО3 обратился в суд с иском к ответчику – Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новоуральске Свердловской области (далее - УПФ), просит признать незаконным решение УПФ № ххх от ххх в части отказа в назначении пенсии, признать за ним право на досрочную пенсию по старости, обязать ответчика включить периоды работы: с ххх. по ххх. – в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в Муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 40 полного дня пребывания учащихся, социально-культурный центр Южного микрорайона города», Муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 40 - социально-культурный комплекс с полным днем пребывания учащихся», с ххх по ххх – в должности директора Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Гимназия № 41», в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости и с учетом этих периодов просит назначить досрочную страховую пенсию по старости с ххх.

В обоснование иска указано, что истец ФИО3 ххх обратился в УПФ с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ч. 1 п.19 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Решением УПФ № ххх от ххх истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по вышеуказанному основанию в связи с отсутствием требуемого педагогического стажа 25 лет. Согласно решению УПФ стаж истца в соответствии со ст. 30 ч. 1 п. 19 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составил 23 года 11 месяцев 19 дней. С указанным решением истец частично не согласен, полагает, что оспариваемые периоды работы должны быть включены в специальный трудовой стаж.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом и в установленный законом срок, обеспечил явку своего представителя в судебное заседание.

Поскольку участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующего в деле, но каждому гарантируется право на рассмотрение дела в разумные сроки, суд, с учетом мнения участников процесса, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

В судебном заседании представитель истца ФИО1, действующая на основании ордера от 12.04.2019 № 019150, исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. При этом обратила внимание суда на ошибочность указания в описательной части искового заявления на наименование учреждения, период работы в котором с ххх по ххх просят включить в специальный трудовой стаж, а именно – Средняя общеобразовательная школа № 41 с углубленным изучением английского языка, детско-юношеский центр «Экополис, культура и здоровье», поскольку в указанный период истец работал в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в Муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 40 полного дня пребывания учащихся, социально-культурный центр Южного микрорайона города», Муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 40 - социально-культурный комплекс с полным днем пребывания учащихся». В обоснование требований суду пояснила, что периоды работы с хххг. по хххг. – в должности учителя начальных классов в Муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 40 полного дня пребывания учащихся, социально-культурный центр Южного микрорайона города», Муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 40 - социально-культурный комплекс с полным днем пребывания учащихся» - не зачтены ответчиком в специальный страховой стаж истца по причине того, что учреждение не предусмотрено разделом «Наименование учреждений» Списков должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 (социально-культурный центр Южного микрорайона города, социально-культурный комплекс с полным днем пребывания учащихся не выделены отдельным структурным подразделением, средняя общеобразовательная школа не выделена отдельным структурным подразделением). Однако, представитель истца полагает, что досрочная пенсия педагогическим работникам должна назначаться в зависимости от вида деятельности в общеобразовательном учреждении, а не от названия общеобразовательного учреждения, с которым работник состоял в трудовых отношениях. При этом, отмечает, что наименование и переименование общеобразовательного учреждения для детей - школы № 40, в котором истец исполнял свои трудовые обязанности, занимаясь педагогической деятельностью, не зависело от воли истца, истец добросовестно предполагал, что это не отразится в будущем на его праве на досрочную пенсию. Также в специальный страховой стаж истца решением УПФ не был включен период с ххх по ххх – в должности директора Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Гимназия № 41», период нахождения истца на курсах повышения квалификации, со ссылкой на то, что в указанный период истцом педагогическая деятельность не осуществлялась. По мнению представителя истца, указанный спорный период работы истца подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, поскольку на курсы повышения квалификации истец был направлен работодателем в соответствии с нормами трудового законодательства, в указанный период за истцом сохранялись место работы и заработная плата, с которой производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. С учетом изложенных обстоятельств, просила исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика УПФ ФИО2, действующая на основании доверенности № 15 от 15.04.2019, в судебном заседании исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление. Пояснила суду, что продолжительность стажа истца на соответствующих видах работ, рассчитанного в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» составила: 23 года 11 месяцев 19 дней, стаж на соответствующих видах работ составляет менее требуемых 25 лет, в связи с чем, Управлением было вынесено решение об отказе в установлении ФИО3 досрочной пенсии по старости. Считает, что не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ, оспариваемые истцом периоды, а именно: с ххх. по ххх. – в должности учителя заместителя директора по учебно-воспитательной работе в Муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 40 полного дня пребывания учащихся, социально-культурный центр Южного микрорайона города», Муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 40 - социально-культурный комплекс с полным днем пребывания учащихся», поскольку учреждение не предусмотрено разделом «Наименование учреждений» Списков должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 (социально-культурный центр Южного микрорайона города, социально-культурный комплекс с полным днем пребывания учащихся не выделены отдельным структурным подразделением, средняя общеобразовательная школа не выделена отдельным структурным подразделением); с ххх по ххх – в должности директора Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Гимназия № 41», поскольку в указанный период истец находился на курсах повышения квалификации, следовательно, педагогическая деятельность им не осуществлялась, ссылаясь на исчерпывающий перечень периодов работы и иной деятельности, предусмотренный Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства РФ №516 от 11 июля 2002 года, считает указанный период также не подлежащим зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Поскольку продолжительность стажа на соответствующих видах работ истца составляет менее требуемых 25 лет, полагает, что Управлением правомерно отказано в назначении истцу досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». На основании, чего представитель ответчика просила суд в удовлетворении исковых требований ФИО3 отказать.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав доказательства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве охраняются труд и здоровье людей (ст.7) и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья (ст.37 ч.3; ст.41 ч.1).

По смыслу названных положений государство обязано принимать все необходимые меры к тому, чтобы уменьшить негативные для здоровья работников последствия труда в условиях особой вредности, сложности, в том числе путем предоставления им дополнительных гарантий и компенсаций, к которым относится, в частности, и возможность уйти на пенсию по старости в более раннем возрасте и при меньшей продолжительности общего трудового стажа.

Из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29 января 2004 года № 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п. 2-4 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Подпунктом «м» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (действует с 01.01.2015) установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно; Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно. Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

В соответствии с п. 13 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г., в стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в списке, в следующих структурных подразделениях организаций (независимо от того, предусмотрены эти организации в списке или нет): общеобразовательные школы всех наименований (за исключением открытой (сменной) общеобразовательной школы); гимназия; межшкольный учебно-производственный комбинат трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся (межшкольный учебный комбинат); школа-интернат; детский сад; ясли-сад (сад-ясли); детские ясли; техникум; колледж; училище; лицей.

В п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пп. 7 - 13 п. 1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Судом установлено, что ххх ФИО3 обратился в ГУ УПФ РФ в г.Новоуральске Свердловской области с заявлением о назначении пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в соответствии со ст. 30 ч. 1 п. 19 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ФИО3 было отказано в назначении пенсии, в специальный стаж истца ответчиком не были включены периоды работы: с ххх. по ххх. – в должности заместителя директора по воспитательной работе в Муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 40 полного дня пребывания учащихся, социально-культурный центр Южного микрорайона города», Муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 40 - социально-культурный комплекс с полным днем пребывания учащихся», поскольку учреждение не предусмотрено разделом «Наименование учреждений» Списков должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 (социально-культурный центр Южного микрорайона города, социально-культурный комплекс с полным днем пребывания учащихся не выделены отдельным структурным подразделением, средняя общеобразовательная школа не выделена отдельным структурным подразделением).

С указанным выводом ответчика суд не может согласиться по следующим основаниям.

Как следует из трудовой книжки ФИО3, ххх на основании Приказа № ххх от ххх истец принят на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе в школу № 40 по контракту (л.д. 9).

Кроме данных о назначении на должность, в трудовой книжке истца имеется запись о переименовании школы № 40 в оспариваемый период - в ххх году Муниципальное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 40 - социально-культурный комплекс с полным днем пребывания учащихся» переименовано в Муниципальное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 40».

Вместе с тем, согласно исторической справке Управления образования Новоуральского городского округа № 1049/01-19 от 29.04.2019, Муниципальное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 40 полного дня пребывания учащихся, социально-культурный центр Южного микрорайона города» открылось с 01.09.1997. на основании Постановления Главы города Новоуральска № 1660 от 23.10.1997. На основании Постановления Главы города Новоуральска №229 от 08.02.1999 зарегистрирован Устав и получено свидетельство государственной регистрации юридического лица Муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 40 - социально-культурный комплекс с полным днем пребывания учащихся». Социально-культурный центр и социально-культурный комплекс не были выделены отдельными структурными подразделениями. Общеобразовательная школа не была выделена как отдельная структура. На основании Постановления Главы города Новоуральска № 1695 от 15.10.1999г. переименована на Муниципальное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 40». Приказом начальника Управления образования г.Новоуральска №537 от 30.12.2002г. изменено название на Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 40». До января 2003г. являлось подведомственным учреждением Управления образования города Новоуральска. Согласно Постановлению Главы города Новоуральска № 503 от 26.02.2003 функции работодателя передаются директору Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 40» с 16.01.2003г., то есть с момента регистрации новой редакции Устава. На основании Постановления Администрации Новоуральского городского округа от 15.11.2011г. № 2164-а с 24.11.2011г. переименовано в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 40». На основании Постановления Администрации Новоуральского городского округа от 18.12.2013 № 3242-а и с момента регистрации новой редакции Устава, то есть с 25.12.2013 создано Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 40» путем изменения типа Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 40».

Исследовав представленные доказательства, в том числе, справки работодателя, архивные справки Управления образования Новоуральского городского округа, заслушав пояснения представителя истца, согласно которым в периоды с ххх по ххх истец ФИО3 работал в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в средней общеобразовательной школе № 40, при реорганизации учреждения каких-либо изменений в его трудовых функциях не произошло, суд приходит к выводу о том, что истец фактически в спорные периоды, а именно, с ххх по ххх осуществлял трудовые обязанности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в общеобразовательной школе, наименование учреждения и должности предусмотрено Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О Трудовых пенсиях в Российской Федерации, утв.Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г.

Таким образом, судом установлено, что истец, работая в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, осуществлял педагогическую деятельность в учреждении для детей, в связи с этим спорный период с ххх. по ххх. подлежит включению в подсчет специального стажа истца, при этом, организационное устройство образовательного учреждения не может являться фактором, лишающим педагогического работника права на досрочное пенсионное обеспечение.

Исходя из вышеизложенного, суд полагает, что суд исковые требования ФИО3 подлежат удовлетворению, а периоды его работы: с ххх. по ххх. (02 г. 01 мес. 14 дней) – в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в Муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 40 полного дня пребывания учащихся, социально-культурный центр Южного микрорайона города», Муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 40 - социально-культурный комплекс с полным днем пребывания учащихся», подлежат включению в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением № ххх от ххх ответчиком также отказано во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периода нахождения истца ФИО3 на курсах повышения квалификации с ххх по ххх - в период работы в должности директора Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Гимназия № 41».

Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (части первая и четвертая статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации).

Направление истца работодателем для повышения квалификации и приобретения необходимых навыков в профессиональной деятельности подтверждается распоряжением № ххх от ххх. Согласно указанному распоряжению ФИО3 в период с ххх по ххх был направлен для участия в Девятой межрегиональной научно-практической конференции, посвященной проблемам личностно-ориентированного образования. В указанный период за истцом сохранялась заработная плата и производились отчисления страховых взносов, что подтверждается расчетным листом о начислении истцу заработной платы.

Исчисление стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства РФ N 516 от 11 июля 2002 года.

В силу п. 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

С учетом исследованных доказательств, суд приходит к выводу об удовлетворении иска в данной части, при этом суд учитывает, что в указанный период времени за истцом сохранялись место работы и заработная плата, с которой производились отчисления, в том числе, и в Пенсионный фонд РФ, таким образом, оснований для отказа во включении в специальный стаж указанного периода у ответчика не имелось.

Вместе с тем, судом установлено, что с учетом оспариваемых истцом периодов, включенных данных судебным решением, стаж педагогической деятельности ФИО3 на момент обращения в Пенсионный фонд составил более 25 лет, что является достаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Согласно п. 1 и п. 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

С учетом изложенного исковые требования ФИО3 подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

Иск ФИО3 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новоуральске о признании права на досрочную пенсию и назначении пенсии - удовлетворить.

Отменить решение Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новоуральске Свердловской области № ххх от ххх в части отказа ФИО3 А,В. включить в специальный трудовой стаж периоды работы: с ххх. по ххх. – в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в Муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 40 полного дня пребывания учащихся, социально-культурный центр Южного микрорайона города», Муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 40 - социально-культурный комплекс с полным днем пребывания учащихся»; с ххх по ххх – в должности директора Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Гимназия № 41».

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новоуральске Свердловской области включить в специальный трудовой стаж работы ФИО3, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости, указанные периоды.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новоуральске Свердловской области назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с ххх года.

Решение по настоящему делу может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда, через суд, вынесшей решение, в течение одного месяца, со дня изготовления мотивированного текста решения суда.

Председательствующий О.В. Медведева

Согласовано:

Судья: О.В. Медведева