Решение № 2-1317/2018 2-61/2019 2-61/2019(2-1317/2018;)~М-1383/2018 М-1383/2018 от 21 апреля 2019 г. по делу № 2-1317/2018

Дело № 2-61/19


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Таштагол «22» апреля 2019 года

Таштагольский городской суд Кемеровской области в составе:

председательствующего судьи Башмаковой Н.С.

с участием прокурора Вербовской Л.Л.

при секретаре Платоновой А.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании, с вызовом лиц, участвующих в деле, гражданское дело по иску ФИО1 ича к Акционерному обществу «Евраз Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат» о признании несчастным случаем на производстве и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 ич обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Евраз Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат» о признании несчастным случаем на производстве и компенсации <данные изъяты> вреда. Свои требования мотивирует тем, что он <данные изъяты>

Из медицинского заключения <данные изъяты>

Сначала ответчик оформил несчастный случай как микротравму <данные изъяты>

Последствия <данные изъяты> оказались не такими <данные изъяты>, как виделось первоначально работодателю. Ему пришлось написать заявление работодателю о проведении должного расследования несчастного случая производстве с оформлением акта <данные изъяты>

Неправильные выводы комиссии, отказ в составлении акта форме Н-1, нарушают его права на возмещение вреда здоровью причиняют ему нравственные страдания.

ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением, в котором просил выдать необходимые ему документы, оформить полученную им <данные изъяты> как производственную, и выплатить компенсацию морального вреда в связи с производственной <данные изъяты>.

Выше названное заявление ответчик зарегистрировал с входящим номером №. На это заявление от ответчика пришло информационное сообщение от ДД.ММ.ГГГГ №. В нём сообщается, что по первому пункту его заявления запрашиваемые документы предоставляются в полном объёме. По второму пункту ответчик полностью отказывает во всём. С этим нельзя согласиться.

Профсоюзная организация обратилась к Главному техническому инспектору по <адрес>, с ходатайством о проведении экспертизы. Из экспертного заключения Главного технического инспектора труда ФИО8 следует, что несчастный случай, произошедший с ним, является несчастным случаем на производстве, и работодатель обязан оформить его Актом <данные изъяты> Просит суд признать <данные изъяты> нижней трети правого предплечья с повреждением сухожилия, произошедшую с ним <данные изъяты> Взыскать с ответчика в его пользу компенсацию <данные изъяты>

В судебном заседании истец ФИО1, его представители ФИО9, ФИО2, действующие на основании устного ходатайства,

Представитель ответчика АО «ЕВРАЗ ЗСМК» ФИО3, действующий на основании доверенности, исковые требования не признал. Работодатель сам расследовал несчастный случай на производстве. В случае удовлетворения исковых требований о взыскании компенсации морального вреда просит суд снизить выплаты.

Выслушав стороны, представителей истца, мнение прокурора, изучив письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, который установленным Трудового кодекса Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечение безопасных условий труда и охрана труда возложена на работодателя. Работодатель обязан обеспечить, в том числе, безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи.

В соответствии с положениями ч. 1 ст. 227 Трудового кодекса Российской Федерации расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (<данные изъяты>), обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных <данные изъяты>" несчастным случаем на производстве считается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.

Несчастные случаи с работниками подлежат расследованию. Особенности расследования несчастных случаев на производстве и формы документов, необходимых для расследования, утверждены Постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях".

В соответствии со ст. 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации при расследовании каждого несчастного случая комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего.

Как установлено судом, ФИО1 работает проходчиком Казской шахты филиала «Евразруда АО «ЕВРАЗ ЗСМК».

ДД.ММ.ГГГГ. в <данные изъяты> с ФИО1 произошёл несчастный случай на производстве, в результате которого он получил <данные изъяты><данные изъяты>

Согласно акта б/н от ДД.ММ.ГГГГ. о расследовании микротравмы с проходчиком ФИО1 и акта расследования несчастного случая формы № от ДД.ММ.ГГГГ составленного на основании заявления проходчика ФИО1, <данные изъяты>

Как следует из представленных материалов, в дальнейшем у ФИО1 наступило нарушение <данные изъяты>

При рассмотрении дела судом была назначена судебно-медицинская экспертиза для определения степени <данные изъяты>

Согласно заключению эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты>

При этом суд отмечает, что данное заключение в полной мере соответствует требованиям Федерального закона «О государственной судебно-экспертной деятельности в РФ», подготовлено на основании анализа представленных в материалы дела медицинских документов в отношении ФИО1, эксперт, подготовивший данное заключение имеет соответствующую квалификацию и стаж работы в области судебной медицины, предупрежден об уголовной ответственности по ст. 307 Уголовного кодекса Российской Федерации, его выводы являются полными, мотивированными и научно обоснованными, в связи с чем, у суда не имеется оснований для несогласия с ними.

Таким образом, судом достоверно установлено, что истец получил на производстве <данные изъяты>, которая квалифицируется как средний вред здоровью, временно утратил трудоспосбность.

Из экспертного заключения Главного технического инспектора труда ФИО8 следует, что несчастный случай, произошедший с ним, является несчастным случаем на производстве, и работодатель обязан оформить его Актом <данные изъяты>

<данные изъяты> случаев, которые могут быть квалифицированы как несчастные случаи, не связанные с производством: смерть вследствие общего <данные изъяты> или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом; смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества; несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.

Обстоятельства, при которых был причинен вред здоровью истца ДД.ММ.ГГГГ, не подпадают под перечень, приведенный в вышеприведенной ст. 229.2 Трудового кодекса РФ, что соотносится и с выводами Главного технического инспектора труда ФИО8

Таким образом, суд считает признать <данные изъяты>, произошедшую с ФИО1 ичем, ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, на рабочем месте при выполнении технологической операции, несчастным случаем на производстве и обязать Акционерное общество «ЕВРАЗ Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат» оформить его Актом <данные изъяты>

В соответствии с п. 2 ч.3 ст.8 ФЗ от 24.07.1998г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных <данные изъяты>» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным <данные изъяты>, осуществляется причинителем вреда.

В соответствии со ст.1100 Гражданского кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности.

В соответствии со ст.1101 Гражданского кодекса Российской Федерации размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных <данные изъяты> физических и нравственных страданий, а также от степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей <данные изъяты>.

С учетом всех обстоятельств дела, суд считает, что ФИО1 действительно перенес физические страдания, испытывает физическую <данные изъяты> в результате полученной производственной <данные изъяты> в виде <данные изъяты> по передне-боковой поверхности нижней трети правого предплечья на уровне основания первой пястной <данные изъяты>, с повреждением сухожилий длинной отводящей <данные изъяты> и короткого разгибателя первого пальца правой кисти. ФИО1 перенес и нравственные страдания: постоянные переживания по поводу состояния своего здоровья, ощущения наступившей неполноценности, утраты возможности выполнять прежнюю работу и вести прежний образ жизни.

С учетом указанных выше физических и нравственных страданий истца, его индивидуальных особенностей, процента утраты профессиональной трудоспособности, времени работы в АО «ЕВРАЗ ЗСМК», отсутствии вины истца при получении производственной <данные изъяты>, а также принципа разумности, справедливости, суд оценивает <данные изъяты> вред в связи с полученной производственной травмойв размере <данные изъяты>

Сумма <данные изъяты>, требуемая истцом, по мнению суда, слишком завышена и не отвечает принципу разумности и справедливости, времени, отработанному у ответчика и степени его вины в произошедшем несчастном случае, поэтому <данные изъяты>

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

При этом из разъяснений, содержащихся в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», следует, что суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Поскольку в судебном заседании нашло свое подтверждение нарушение трудовых прав истца, выразившееся в незаконном отказе составить акт о несчастном случае на производстве, то данное обстоятельство само по себе предполагает претерпевание истцом нравственных страданий.

Определяя размер компенсации морального вреда, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, суд учитывает обстоятельства дела, характер нарушений, допущенных ответчиком, а также принцип разумности и справедливости, и полагает возможным удовлетворить требования истца в данной части в размере <данные изъяты>

Поскольку истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины в связи с тем, что от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о возмещении вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца, его исковые требования удовлетворены, ответчик от уплаты судебных расходов не освобожден, следовательно, государственная пошлина в сумме <данные изъяты> подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии с ч. 2 ст. 61.1 Бюджетного Кодексе РФ в бюджеты муниципальных районов подлежат зачислению налоговые доходы от следующих федеральных налогов и сборов, в том числе налогов, предусмотренных специальными налоговыми режимами: по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации).

С ответчика подлежит взысканию в доход Администрации муниципального образования «Таштагольский муниципальный район» госпошлина в сумме <данные изъяты> рублей (ст.333.19 НК РФ).

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 ича удовлетворить частично.

Признать <данные изъяты>, произошедшую с ФИО1 ичем, ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> на рабочем месте при выполнении технологической операции, несчастным случаем на производстве и обязать Акционерное общество «ЕВРАЗ Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат» оформить его Актом <данные изъяты>

Взыскать с Акционерного общества «ЕВРАЗ Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат» в пользу ФИО1 ича компенсацию морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве в размере <данные изъяты><данные изъяты> за неправомерные действия работодателя при проведении расследования несчастного случая на производстве в размере <данные изъяты>

Взыскать с Акционерного общества «ЕВРАЗ Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат» госпошлину в доход Администрации муниципального образования «Таштагольский муниципальный район» в сумме <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательном виде.

Председательствующий Н.С. Башмакова

Решение в окончательном виде изготовлено ДД.ММ.ГГГГ года