Постановление № 5-485/2024 от 24 декабря 2024 г. по делу № 5-485/2024

дело № 5-485/2024

44RS0001-01-2024-010356-16


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

о назначении административного наказания

25 декабря 2024 года город Кострома

Судья Ленинского районного суда г.Костромы Тумаков А.А., рассмотрев дело об административном правонарушении по ч.3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Строитель 44» (далее ООО «Строитель 44») юридический адрес: ... ИНН №, ОГРН №,

У С Т А Н О В И Л:

dd/mm/yy расторгнут трудовой договор, заключённый между ООО «Строитель 44» и гражданином Узбекистана Ф., dd/mm/yy года рождения, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке не требующем получения визы. dd/mm/yy ООО «Строитель 44» в нарушение п.8 ст.13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», а также п.4 Порядка подачи работодателем или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) направило в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющий федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции уведомление о расторжении трудового договора с нарушением установленного действующим законодательством трехдневного срока. Данное нарушение было установлено dd/mm/yy по адресу: ....

Представитель юридического лица, будучи надлежащим образом уведомлен о времени и месте проведения судебного заседания, в суд не явился. Заявлений и ходатайств не представил.

Исследовав материалы административного производства, суд приходит к следующему.

Согласно п.8 ст.13 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

Форма и порядок подачи такого рода уведомлений утверждены приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 30 июля 2020 года № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации» (приложение №8) во исполнение полномочия, возложенного на указанное Министерство абзацем третьим пункта 8 статьи 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Согласно материалам дела установлено, что dd/mm/yy ООО «Строитель 44» направило в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющий федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции уведомление о расторжении трудового договора с ф.. с нарушением требований действующего законодательства: позднее трехдневного срока.

Вина юридического лица подтверждается материалами административного производства: протоколом об административном правонарушении, рапортом от dd/mm/yy.; объяснением директора ООО «Строитель 44» ФИО1, согласно которому вину в совершении административного правонарушения признал в полном объеме, трудовым договором № от dd/mm/yy, приказом о прекращении трудового договора от dd/mm/yy, сведениями ГИСМУ (государственной информационной системы) от dd/mm/yy, другими документами.

Полагать, что при составлении протокола были нарушены права ООО «Строитель 44», у суда оснований не имеется.

Считать, что доказательства, собранные в обоснование виновности ООО «Строитель 44» добыты с нарушением требований закона, у суда оснований не имеется.Оценивая имеющиеся доказательства в их совокупности, суд считает вину ООО «Строитель 44» в совершении правонарушения установленной и квалифицирует его действия по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, то есть нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Обстоятельством, смягчающим наказание, является признание вины.

Обстоятельств отягчающих административную ответственность, судом не установлено.

Наказание ООО «Строитель 44» следует назначить в виде штрафа.

В то же время в силу примечания к статье 18.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за административные правонарушения, предусмотренные данной статьей и иными статьями главы 18 названного Кодекса, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в связи с осуществлением ими указанной деятельности несут административную ответственность как юридические лица, за исключением случаев, если в соответствующих статьях настоящей главы установлены специальные правила об административной ответственности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, отличающиеся от правил об административной ответственности юридических лиц.

В силу части 1 статьи 4.1.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридическим лицам, а также их работникам за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 3.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предупреждение - мера административного наказания, выраженная в официальном порицании физического или юридического лица, которое выносится в письменной форме и устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.

Согласно выписки из реестра субъектов малого и среднего предпринимательства усматривается, что ООО «Строитель 44», является микропредприятием (номер №

Согласно представленным материалам ранее к административной ответственности ООО «Строитель 44» не привлекалось, совершенное правонарушение не повлекло причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, безопасности государства, причинение имущественного ущерба.

Учитывая обстоятельства и характер совершенного административного правонарушения, данные о нарушителе, полагаю возможным заменить ООО «Строитель 44» административное наказание в виде штрафа на предупреждение.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.4.1.1, ст.29.9-29.11 КоАП РФ, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «Строитель 44» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ и назначить наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в Костромской областной суд через районный суд в течение 10 суток со дня вручения копии постановления.

Судья Тумаков А.А.