Решение № 2-5451/2021 2-5451/2021~М-2842/2021 М-2842/2021 от 25 июля 2021 г. по делу № 2-5451/2021

КОПИЯ

Дело № 2-5451/2021

УИД 78RS0014-01-2021-003969-33


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Санкт-Петербург 26 июля 2021 года

Московский районный суд Санкт-Петербурга в составе

председательствующего судьи Ершовой Ю.В.,

при секретаре Семенове В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к АО «ЭнергоСтройПроект» о взыскании задолженности по выплате причитающихся работнику сумм,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к АО «ЭнергоСтройПроект», в котором просила взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по выплате причитающихся работнику сумм (задолженности по заработной плате за период с 31.10.2020 по 22.03.2021 и компенсации при увольнении) в размере 796238 рублей 88 копеек. В обоснование своих требований ФИО1 указала, что с 11.01.2016 работала в организации ответчика в должности Начальника ОСД. В связи с ненадлежащим исполнением ответчиком обязательств по выплате истцу заработной платы и других причитающихся ей сумм, у него образовалась задолженность в вышеназванном размере, которая до настоящего времени не погашена.

Истец ФИО1 в судебное заседание явилась, иск поддержала за исключением двух сумм в размере 64915,91 рубля и 60621 рубль, выплаченных ответчиком 13.07.2021 и 02.07.2021, соответственно.

Представитель ответчика в судебное заседание явилась, не возражала против удовлетворения требований истца, за исключением сумм, выплаченных ответчиком 02.07.2021 и 13.07.2021.

Заслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, исследовав и оценив представленные по делу доказательства по правилам статьи 67 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы в соответствие со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу статьи 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статья 84.1 ТК РФ устанавливает обязанность работодателя произвести с работником в день прекращения трудового договора произвести с увольняющимся работником расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений в силу статьи 2 ТК РФ является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом.

При этом, как следует из материалов дела, в соответствии с Трудовым договором № 14/16 от 11.01.2016 и на основании Приказа от 12.01.2016 № 8-п ФИО1 была принята на работу в филиал АО «ЭнергоСтройПроект» в Санкт-Петербурге в отдел сметной документации на должность начальника отдела (л.д. 5-9, 32).

В соответствии с Приказом № 61-у от 16.03.2021 трудовой договор между сторонами по делу был прекращен, ФИО1 уволена из указанной организации на основании пункта 2 части 1 статьи 81 ТК РФ (л.д. 18).

При этом согласно расчетным листкам истца, задолженность ответчика по выплате причитающихся истцу сумм по состоянию на март 2021 года составляла 1539045,75 рубля (л.д. 15).

Решением Московского районного суда Санкт-Петербурга от 22.01.2021 с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате за период с 01.02.2020 по 31.10.2020 в размере 742806,87 рубля (л.д. 42).

02.07.2021 ответчик выплатил истцу в счет погашения задолженности по заработной плате 60621 рубль (л.д. 68-69), 13.07.2021 ответчик выплатил истцу 64915,91 рубля (л.д. 70-71).

Оставшаяся часть задолженности в размере 670701,97 рубля, до настоящего времени ответчиком истцу не выплачена, отвечающих требованиям главы 6 ГПК РФ доказательств обратного суду в нарушение статьи 56 ГПК РФ ответчиком не предсталвено.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что право истца на своевременное и в полном объеме получение заработной платы, было нарушено, а потому, исходя из вышеприведенных норм трудового законодательства, суд приходит к выводу об удовлетворении требования истца о взыскании с ответчика задолженности вышеназванной задолженности.

В связи с удовлетворением иска ФИО2 в соответствии со статьей 103 ГПК РФ, с учетом положений статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, с ответчика в доход бюджета Санкт-Петербурга подлежит взысканию госпошлина в размере 9907рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, суд, -

РЕШИЛ:

Иск ФИО1, - удовлетворить.

Взыскать с акционерного общества «ЭнергоСтройПроект» в пользу ФИО1 задолженность по выплате причитающихся работнику сумм за период 31.10.2020 по 22.03.2021 в размере 670701 рубль 97 копеек.

Взыскать с акционерного общества «ЭнергоСтройПроект» в доход бюджета Санкт-Петербурга госпошлину в размере 9907рублей.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд через Московский районный суд Санкт-Петербурга в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья подпись