Решение № 2-5128/2025 2-950/2026 2-950/2026(2-5128/2025;)~М-2801/2025 М-2801/2025 от 12 февраля 2026 г. по делу № 2-5128/2025

Дело № 2-950/2026

УИД: 18RS0003-01-2025-008271-41


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 февраля 2026 года г. Ижевск, УР

Октябрьский районный суд г.Ижевска Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Ахметзяновой А.Ф.,

при секретаре Каримовой И.И.,

с участием представителя истца ХАС,

представителя ответчика ФИО2 Н.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ДБ ТО к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ФИО2 о включении периода работы в стаж для назначения страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л :

ДБ ТО(далее - истец) обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ФИО2 Республики (далее – ответчик, ОСФР по ФИО2) о включении периода работы в стаж для назначения страховой пенсии.

В обоснование заявленных требований указано, что 19.03.2024 ДБТО о обратился в Клинтскую службы Ленинского района г. Ижевска за назначением страховой пенсии по старости согласно ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Согласно ч.1 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч.2 указанной статьи). Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 28,2 на 2024 год (ч.3 ст.8 с учетом ч.3 ст.35 указанного закона).

Ответчиком отказано во включении в страховой стаж периодов работы у индивидуального предпринимателя ФИО5 о. Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица информация о стаже и уплате страховых взносов в СФР отсутствует за период работы у ИП ФИО5 о с 07.10.1995 по 07.10.2007.

Из содержания трудовой книжки следует, что истец осуществлял трудовую деятельность в должности рабочего у ИП ФИО5 о.То обстоятельство, что работодателем в нарушение действующего законодательства не были уплачены страховые взносы, не может нарушать пенсионные права истца.

Истец полагает, что отказ ОСФР по ФИО2 во включении в страховой стаж 12 лет трудовой деятельности является незаконным.

Истец просит суд:

Включить в страховой стаж для назначения страховой пенсии истца период работы с 07.10.1995 по 07.10.2007 у индивидуального предпринимателя МНТ о в должности рабочего.

Возложить на ОСФР по ФИО2 обязанность по принятию решения о назначении страховой пенсии по старости истцу.

В судебном заседании истец ДБТО о, его представитель ХАС поддержали заявленные требования, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по ФИО2 Н.И.исковые требованияистцане признала, пояснила, что спорный период работы истца не может быть включен в страховой стаж, поскольку осуществление трудовой деятельности истцом в указанные периоды документально не подтверждается, страховые взносы работодателемне уплачены. Просит отказать истцув удовлетворении исковых требований.

Третье лицо индивидуальный предприниматель ФИО10 о в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия.

Суд, выслушав пояснения участников процесса, показания свидетелей, исследовав представленные материалы дела, приходит к следующему.

При рассмотрении дела установлено, что истец зарегистрирован в системе обязательного страхования 26.10.2007.

Истец ДБТО ФИО1 о, <дата> года рождения, 19.03.2024 обратился в ОСФР по ФИО2 с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по ФИО2 от 19.06.2024 <номер> истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости поскольку стаж ДБТО о составил 12 лет 7 месяцев 4 дня, вместо требуемых 15 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 18,910, вместо требуемой 28,2.

Из решения следует, что период работы у индивидуального предпринимателя ФИО5 ФИО1 о с 07.10.1995 по 07.10.2007 не подлежит включению в страховой стаж истца поскольку право ведения трудовых книжек предприниматели получили только с 06.10.2006 (с даты вступления в силу Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ «О внесении изменений в трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации»). Частный (индивидуальный) предприниматель может использовать труд наемных работников, заключая с ними трудовой договор либо договор гражданско-правового характера. Трудовой стаж наемных работников по трудовому договору может быть подтвержден трудовым договором, расчетными книжками, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы, по договору гражданско-правового характера - договором с отметкой об его исполнении и справкой об уплате страховых взносов. Согласно сведениям из индивидуального лицевого счета застрахованного лица информация о стаже и уплате страховых взносов в СФР отсутствует.

Информация об уплате страховых взносов страхователем ФИО5 ТО за ДБТО о за период с 07.10.1995 по 07.10.2007 в распоряжении территориального органа СФР отсутствует.

В трудовой книжке ДБТО о имеется запись о приеме на работу 07.10.1995 к индивидуальному предпринимателю ФИО5 ФИО1 о, 07.10.2007 истец уволен по собственному желанию.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Федеральным законом от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусматривается, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (пункт 1 статьи 10); при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 2 статьи 13).

В соответствии с действующей в Российской Федерации пенсионной системой трудовые пенсии предоставляются гражданам по обязательному пенсионному страхованию, организационные, правовые и финансовые основы которого определены Федеральным законом от 15 декабря 2001 года "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

На основании части 1 статьи 3 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях" право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

При этом согласно пункту 1 статьи 10 названного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее также - страховые взносы) - обязательные платежи, которые уплачиваются в Пенсионный фонд Российской Федерации и целевым назначением которых является обеспечение прав граждан на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию (в том числе страховых пенсий, фиксированных выплат к ним и социальных пособий на погребение), включая индивидуально возмездные обязательные платежи, персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение накопительной пенсии и иных выплат за счет средств пенсионных накоплений (статья 3).

В силу ст. 6 Федерального закона N 167-ФЗ от 15.12.2001 "Об обязательном пенсионном страховании в РФ", страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица.

Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг (ст. 7 закона N 167-ФЗ от 15.12.2001 г.).

В соответствии с пунктом 7 Правил учета страховых взносов, включение в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц сумм страховых взносов, поступивших в Фонд от страхователей, производится по окончании календарного года на основании представленных страхователями в территориальные органы Фонда сведений индивидуального (персонифицированного) учета и имеющихся в территориальных органах Фонда данных о суммах начисленных страховых взносов и суммах страховых взносов, поступивших в Фонд за календарный год (абзац первый).

В силу пп. 2 п. 2 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в Фонд

Таким образом, право застрахованных лиц, работающих по трудовому договору, на получение пенсии обеспечивается уплатой страхователями в их пользу страховых взносов в ОСФР.

В соответствии со ст. 5 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд.

Согласно ст. 8 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" сведения о застрахованных лицах представляются страхователями.

Контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями в Фонд, осуществляется органами Фонда.

Статьей 15 ФЗ РФ "Об обязательном пенсионном страховании РФ" предусмотрено право застрахованного лица своевременно и полностью получать обязательное страховое обеспечение за счет средств бюджета Фонда. Данное право закреплено и в ч. 1 ст. 39 Конституции РФ.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Суд не находит оснований для включения спорного периода в страховой стаж истца, поскольку в материалах дела отсутствуют какие-либо документы, выданные в установленном порядке работодателем или государственными (муниципальными) органами, подтверждающие, что истец в спорный период осуществлял трудовую деятельность, в связи с чем, отказ ответчика во включении спорного периода в соответствующий стаж, правомерен.

В силу положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (ч. 1 ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии со ст. 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В судебном заседании ФИО5 о, допрошенный в качестве свидетеля, суду показал, что истец ДБТО о является ему родным братом. Его брат во всем ему помогал, они продавали сахар, возили зерно, муку, сахар. Точку ставили на рынках и продавали товар, брат был как подсобный рабочий. Он работал с 1995 года до 2013 года. Зарплату платил ему ежемесячно в «плавающем» размере. Трудовой договор не сохранился. Не помнит вносил ли он запись в трудовую книжку, страховые взносы и налоги за ДБТО о он не оплачивал, только за себя.

В судебном заседании свидетель ФИО11 показала, что ДБТО о ей знаком. Они работала на рынке на <адрес>, была зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя, их конкурентом был Б. Он работал примерно с 1995 года по 2003 год. Какие взаимоотношения были между ДБТО о и ФИО5 о ей не известно.

В судебном заседании свидетель ФИО12 показала, что ДБТО о и ФИО5 о работали вместе. Она работала у Б на торговой точке на рынке с 1995 года до лета 2002 года. Между ними был письменный договор, он не сохранился, в трудовую книжку запись о трудоустройстве не вносилась. За работу денежные средства ей платил Б, с ФИО5 о взаимоотношений у нее не было.

Таким образом, показания свидетелей ФИО11,ФИО12, допрошенных в ходе судебного разбирательства, не подтверждают занятость истца в спорный период у индивидуального предпринимателя ФИО5 о, а к показаниям свидетеля ФИО5 о о наличии между ним и истцом трудовых отношений суд относится критически, поскольку будучи братом истца свидетель заинтересован в благоприятном исходе дела.

Наличие записи в трудовой книжке истца, при отсутствии иных документов, подтверждающих фактическое исполнение им в указанный период трудовых обязанностей с начислением заработной платы, не является безусловным основанием для включения в страховой стаж в целях назначения истцу страховой пенсии спорного периода, за который страховые взносы не только не уплачивались, но и не начислялись.

При таких обстоятельствах в удовлетворении иска надлежит отказать.

Частью 1 статьи 98 ГПК РФ установлено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 ГПК РФ.

Поскольку в удовлетворении иска ДБТО о отказано, оснований для взыскания в пользу истца судебных расходов в виде уплаченной государственной пошлины не имеется.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

в удовлетворении исковых требований ДБ То (СНИЛС <номер>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ФИО2 (ИНН <номер>) о включении в страховой стаж для назначения страховой пенсии истца периода работы с 07.10.1995 по 07.10.2007 у индивидуального предпринимателя МНТ о в должности рабочего, возложении на ОСФР по ФИО2 обязанности по принятию решения о назначении истцу страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов, отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Октябрьский районный суд г. Ижевска Удмуртской Республики.

Председательствующий судья: А.Ф. Ахметзянова

Решение в окончательной форме изготовлено судьей 13 февраля 2026 года.

Судья: А.Ф. Ахметзянова