Решение № 2-652/2019 2-652/2019(2-6964/2018;)~М-6444/2018 2-6964/2018 М-6444/2018 от 17 февраля 2019 г. по делу № 2-652/2019

№

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 февраля 2019 года

Подольский городской суд Московской области в составе

председательствующего судьи Невской Е.В.

при секретаре Халимовой К.З.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ДАЛЛАО Проект» о взыскании пособия, -

УСТАНОВИЛ

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «ДАЛЛАО Проект», просила взыскать с ответчика в ее пользу пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.

Свои требования мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «ДАЛЛАО Проект» в должности инженер-проектировщик 2-ой категории. Находясь в отпуске по уходу за ребенком, забеременела вторым. Отправила документы работодателю на его юридический адрес для предоставления ей отпуска по беременности и родам и выплате пособия по беременности и родам и пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности, а работодатель проигнорировал это. Не забрал корреспонденцию от нее (письмо с листком нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ и заявление вернулось ей назад). Заочным решением Подольского городского суда Московской области от ДД.ММ.ГГГГ суд взыскал с ООО «ДАЛЛАО Проект» в ее пользу пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности и пособие по беременности и родам в сумме <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ она отправила на юридический адрес ответчика документы для предоставления ей отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет и выплатой соответствующего пособия, однако работодатель корреспонденцию не получил, письмо вернулось назад. До настоящего времени ответчик пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей не выплатил, в связи с чем, она вынуждена обратиться с настоящими требованиями в суд.

Истец - ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате слушания дела извещена надлежащим образом, просила рассматривать дело в ее отсутствие (л.д. 45, 47).

Ответчик - представитель ООО «ДАЛЛАО Проект» в судебное заседание не явились, о дате слушания дела извещены надлежащим образом (л.д.42,46).

В связи с неявкой в судебное заседание ответчика, извещенного надлежащим образом о дне слушания дела, суд, определил рассматривать дело при данной явке, в порядке заочного судопроизводства в соответствии со статьей 233 ГПК РФ.

Суд, изучив материалы дела, находит заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ДАЛЛАО Проект» и ФИО1 был заключен трудовой договор №, по условиям которого она была принята на работу на должность инженера технолога (л.д. 10-15).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 на основании дополнительного соглашения № к трудовому договору была переведена на должность инженера-проектировщика 2 категории (л.д. 16).

Приказом ООО «ДАЛЛАО Проект» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был предоставлен отпуск по уходу за ребенком на ДД.ММ.ГГГГ календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 7).

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, ФИО1 родила второго ребенка ФИО2- ДД.ММ.ГГГГ года рождения(л.д. 27).

Заочным решением Подольского городского суда Московской области от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу по иску ФИО1 к ООО «ДАЛЛАО Проект» о взыскании невыплаченного в срок пособия по беременности и родам и пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности, исковые требования были удовлетворены. С ООО «ДАЛЛАО Проект» в пользу ФИО1 взыскано пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности и пособие по беременности и родам в сумме <данные изъяты> (л.д. 26-27).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отправила на юридический адрес ООО «ДАЛЛАО Проект» документы для предоставления ей отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет и выплатой соответствующего пособия, однако работодатель корреспонденцию не получил, письмо вернулось назад (л.д.28).

Супруг истца ФИО3 отпуск по уходу за ребенком не оформлял, пособие по уходу за ребенком за счет средств ФСС на ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения ему не выплачивается. Также ему не назначалось и не выплачивалось пособие при рождении ребенка (л.д. 29).

До настоящего времени ответчик пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не выплатил, в связи с чем у ответчика перед истцом образовалась задолженность в размере <данные изъяты>.

1.Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

2. Пособие при рождении ребенке = <данные изъяты> (л.д.8).

Указанный расчет ответчиком оспорен не был.

В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ, «По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами».

Согласно статье 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных статьей 5 настоящего Федерального закона; беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет; смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи.

В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", «Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи)».

Согласно статье 3 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий: единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом. Порядок предоставления информации, необходимой для назначения и выплаты единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, гражданам, имеющим право на получение этих пособий, а также органам, осуществляющим назначение и выплату указанных пособий, определяется Правительством Российской Федерации.

Документы (копии документов, сведения), необходимые для назначения и выплаты государственных пособий, запрашиваются органами, осуществляющими назначение и выплату государственных пособий, в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, если указанные документы (копии документов, сведения), за исключением документов, предусмотренных частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", находятся в распоряжении таких органов либо организаций и указанные документы (копии документов, сведения) не были представлены лицом, имеющим право на получение государственных пособий, по собственной инициативе.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", «Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка».

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", «Размер единовременного пособие при рождении ребенка с учетом индексации с 01 февраля 2018 г. составляет 16 759,09 рублей.

В соответствии с пункта 1 статьи 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В силу статьи 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", «Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном статьей 14 настоящего Федерального закона, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.

При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка».

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", «Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей)».

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств, опровергающих доводы истца и подтверждающих выплату единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по уходу за ребенком до полутора лет, ответчиком суду не представлено.

При таких обстоятельствах, учитывая, что истец является работником ООО «ДАЛЛАО Проект», доказательств выплаты истцу пособий материалы гражданского дела не содержат, а потому, исходя из требований правовых норм, регулирующих в совокупности спорные правоотношения, суд удовлетворяет требования ФИО1 в полном объеме.

Принимая во внимание представленные доказательства, оценив их в совокупности и руководствуясь ст. ст. 233-238 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Взыскать с ООО «ДАЛЛАО Проект» в пользу ФИО1 единовременное пособие при рождении ребенка в размере <данные изъяты>; пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение месяца. Ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения в Подольский городской суд в течение 07 дней.

Председательствующий судья: подпись Е.В.Невская

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>