Решение № 2-244/2020 2-244/2020~М-131/2020 М-131/2020 от 27 мая 2020 г. по делу № 2-244/2020

Дело № 2-244/2020

УИД: 66RS0028-01-2020-000168-17


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Ирбит 28 мая 2020 года

Ирбитский районный суд Свердловской области

в составе: председательствующего судьи Гаевой Л.В., при секретаре судебного заседания Петровой С.В., с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Ирбите Свердловской области (межрайонное) о включении в стаж периодов работы, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Ирбите Свердловской области (межрайонное) о включении в стаж периодов работы, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии, указав в обоснование, что решением Управления ПФР в г.Ирбите Свердловской области (межрайонное) № 1802447/19 от 10.01.2020 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, необходимого в соответствии с п. 10 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400- ФЗ «О страховых пенсиях». В специальный стаж не были включены отдельные периоды работы, в том числе: с 20.08.1995 по 02.01.1986 (00-04-13) в должности ученика слесаря механосборочных работ в цехе кузова коляски № 122 Ирбитского мотозавода; с 03.01.1987 по 07.06.1988 (01-05-05) в должности наждачника цеха кузова коляски Ирбитского мотозавода; а также донорские дни в период с 2015 по 2019 в период работы в должности водителя автомобиля в МУП МО город Ирбит «Ирбит-Авто-Транс». Полагает, что все периоды работы на ОАО ИМЗ, указанные в трудовой книжке, он работал на конвейере, на одном и том же определенном месте, выполняя обдирку сварочных швов наружных поверхностей коляски ручной бормашинкой с абразивными каменными кругами в течение полного рабочего дня. К другим работам не привлекался. В связи с вредными условиями труда получал талоны на спец. питание - молоко. В период работы в должности ученика слесаря он работал полный рабочий день непосредственно во вредных условиях, то есть он фактически работал наждачником 2-го разряда в цехе кузова коляски Ирбитского мотозавода, который в дальнейшем переименован в сварочно-сборочный цех посредством присоединения цеха рамы, значащегося в перечне льготных профессий ОАО ИМЗ. В период донорских дней за ним сохранялась заработная плата в силу положений ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с чем, спорные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии.

При рассмотрении дела истец ФИО1 поддержал заявленные требования по изложенным основаниям.

Представитель истца ФИО2 дополнительно пояснила, что необходимое условие Пенсионного фонда согласно Списку № 2 от 26.01.1991 выполнение работы в качестве наждачника, занятого обработкой литья и сварных изделий абразивными кругами и пневматически инструментом (позиция и код 2151200А-14862). Общероссийским классификатором профессий, должностей и тарифных разрядов, утвержденным постановление Госкомитета СССР по стандартам 27.08.1986 и введенным в действие с 01.01.1987, указана профессия «наждачник» (код 14862) без дополнительных условий. Следовательно, код 14862 соответствует профессии «наждачник, занятый обработкой литья и сварных изделий абразивными кругами и пневматическим инструментом. Запись в трудовой книжке «с 03.01.1987 по 07.06.1988 переведен наждачником 2 разряда в цех кузова-коляски» подтверждает характер фактически выполняемой работы без изменения функциональных обязанностей (сохранен 2 разряд слесаря механосборочных работ по обдирке лодочек сухим способом абразивными кругами), т.е. приведена в соответствии с ОКПДТР, а также ЕТКС. Таким образом, характер выполняемой истцом работы дает ему право на досрочное назначение пенсии, так как наименование профессии установлено в строгом соответствии с ЕТКС. Все периоды работы на Ирбитском мотозаводе, указанные в трудовой книжке, ФИО1 работал на одном том месте, в одном и том же цехе, выполнял одну и ту же трудовую деятельность. Интенсивность физической нагрузки подтверждается технологическим процессом работы в 2 смены. С целью уменьшения выброса металлической окалины и каменной пыли, а также вредных веществ газосварки он работал в отдельной кабине в респираторе, защитных очках и спецодежде, получал спец. питание - молоко.

Представитель ответчика УПФР в г.Ирбите Свердловской области (межрайонное) ФИО3 исковые требования не признал, ссылаясь на отсутствие доказательств, подтверждающих особый характер труда. Истцом не предоставлена уточняющая справка, подтверждающая занятость на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструментов абразивными кругами сухим способом (подраздел 12 а раздела XIV Списка № 2, утвержденного постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10). По результатам документальной проверки было установлено, что документы, подтверждающие занятость истца во вредных условиях, в архив не поступали, согласно перечню льготных профессий ОАО «ИМЗ» цех кузова коляски № 122 не предусмотрен (акт проверки от 02.12.2019 № 64). Донорские дни также не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ, поскольку данные периоды не предусмотрены п.п.4-5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516. Кроме того, индивидуальные сведения за спорные периоды работы сданы работодателем без кода особых условий труда.

Заслушав доводы сторон, исследовав представленные доказательства, оценив их в совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 8.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ), досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 10 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с 01.01.2019 в размере не менее 16,2).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с ч.1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее по тексту – Список № 2 от 1991 года);

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 (далее по тексту – Список № 2 от 1956 года).

До 1 января 1992 года право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со Списками № 2 от 1956 года, разделом XV «Металлообработка» подразделом 10 «Прочие профессии металлообработки» предусмотрены «Рабочие на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом».

Правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с разделом XIV «Металлообработка» подраздел 12а «Прочие профессии металлообработки» Списка № 2 от 1991 года, пользуются «рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом» (позиция в списке и код профессии 2151200а-1753а), «наждачники, занятые обработкой литья и сварных изделий абразивными кругами и пневматическим инструментом (позиция 2151200а-14862), что должно быть подтверждено уточняющей справкой предприятия.

Как следует из материалов дела, 20.12.2019 истец ФИО1 <данные изъяты>. обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.10 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

На момент обращения ФИО1 его страховой стаж составил 33 года 04 мес. 12 дней (при норме не менее 25 лет), но поскольку стаж на соответствующих видах работ составил менее 20 лет 00 мес. (17 лет 07 мес. 22 дня) решением УПФР по г.Ирбиту № 1802447/19 от 10.01.2020 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, исключив при этом ряд периодов (л.д. 17-20).

Отказ во включении в стаж периода заявленных периодов работы основан на том, что отсутствуют документы, подтверждающие особый характер работы истца.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемых в установленном порядке территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 № 256н.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п.2 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривая достоверность таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

В соответствии с п.3 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Аналогичное правило предусмотрено в п.3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего для, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, то есть выполнением работы, предусмотренной соответствующими Списками, не менее 80% рабочего времени в соответствии с п.5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5.

Как установлено судом, истец зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования – 25.04.1998 (л.д. 49-55).

По сведениям трудовой книжки ФИО1:

- с 20.08.1985 был принят на Ирбитский мотозавод учеником слесаря механосборочных работ в цех кузова коляски. 01.01.1986 присвоен 2 разряд слесаря механосборочных работ – операционника в 122 цехе. 24.01.1986 уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР;

- с 21.10.1986 принят на Ирбитский мотозавод слесарем механосборочных работ-операционником 2 разряда в 122 цех –кузова коляски. 03.01.1987 переведен наждачником 2 разряда в цехе кузова коляски. 07.06.1988 уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР (л.д. 7-9).

Данные записи полностью подтверждаются сведениями личной карточки формы Т-2.

Поскольку наименование профессии в трудовой книжке не отражает специфику работы истца во вредных условиях, отсутствует уточняющая справка работодателя, подтверждающая льготный характер работы, пенсионным органом была организована документальная проверка достоверности сведений о стаже на соответствующих видах работ.

Однако пенсионным органом по результатам документальной проверки в стаж на соответствующих видах работ был включен лишь период с 21.10.1986 по 02.01.1987 (00-02-12), поскольку запиской о приеме № 1242 от 20.10.1986 были подтверждены условия работы ФИО1 в качестве слесаря механосборочных работ по обдирке лодочек сухим способом абразивными кругами (л.д. 28).

В результате проверки были запрошены необходимые документы, в том числе табель учета рабочего времени за 1985-1988, технологические процессы по цеху кузова коляски за 1985-1988, инвентаризационные ведомости оборудования за 1985-1988. Однако указанные документы согласно акту документальной проверки от 02.12.2019 № 64, в филиал архива не поступали. В перечне льготных профессий ОАО ИМЗ не значится цех кузова коляски № 122 (л.д.28).

Отсутствие документов, подтверждающих характер и условия труда слесаря механосборочных работ, наждачника, также подтверждено справкой Филиала ГКУСО «Государственного архива документов по личному составу Свердловской области» Восточного управленческого округа от 02.07.2019 № П-690 (л.д.31).

Согласно архивной справке о заработной плате ФИО1 за период с 1985 по 1988 сведений о предоставлении доплаты за вредность, дополнительных отпусков, не обнаружено (л.д.31).

По данным выписки из индивидуального лицевого счета ФИО1 спорные периоды также не содержат кода льготной профессии (л.д.49).

Какие-либо иные документы, подтверждающие льготный характер работы истца в качестве слесаря механосборочных работ, наждачника цеха №122 в период с 20.08.1985 по 24.01.1986, с 03.01.1987 по 07.06.1988, суду не представлены.

Не нашли своего подтверждения доводы стороны истца о реорганизации цеха № 122 в цех № 121, период работы в котором включен истцу в льготный стаж, поскольку согласно архивной справки от 26.03.2020 № 06-29/18с приказа о переименовании цеха № 121 и 122, а также должности слесаря механосборочных работ в должность наждачника цеха кузова коляски № 122 не обнаружено (л.д.65).

Доводы представителя истца относительно того, что ФИО1 на протяжении всего периода работы осуществлял свои обязанности на одном и том же рабочем месте, его условия труда и характер работы были тождественны профессии слесаря механосборочных работ по обдирке лодочек сухим способом абразивными кругами, период работы в которой был включен пенсионным органом в специальный стаж, не были подтверждены надлежащими доказательствами.

Также суд не может согласиться с мнением представителя истца о соответствии наименования должности истца ЕТКС, действовавшему в спорный период, как основание включения указанных периодов в специальный стаж, поскольку работа во вредных условиях труда подтверждается доказательствами, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Суд полагает несостоятельными доводы истца по поводу того, что работник не может нести ответственность за неисполнение работодателем обязанности по предоставлению сведений о льготном характере работы истца, поскольку какими-либо иными допустимыми доказательствами льготный характер работы истца по всем критериям его включения в специальный стаж не подтвержден.

При таких обстоятельствах, у суда отсутствует возможность включения в льготный стаж спорных периодов, так как документально не подтверждена занятость в льготной профессии.

В то же время суд находит неправомерным отказ Управления ПФР в зачете в специальный стаж для назначения пенсии периоды использования истцом донорских дней.

В соответствии со ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Аналогичные положения содержались в ст. 114 КЗоТ РФ.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в определении от 26.01.2010 N 59-О-О, в соответствии с Законом РФ "О донорстве крови и ее компонентов", донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина. Гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит, в интересах государства и общества в целом. Поэтому государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья; донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

В соответствии с разъяснением, содержащимся в письме Пенсионного фонда РФ от 07.12.1998 N 06-28/10740 "О порядке зачета в специальный трудовой стаж "донорских" дней", работникам, являющимся донорами (ст. 114 КЗоТ РФ), день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (в том числе по Списку N 1 и 2), поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

С учетом системного толкования приведенных выше положений законодательства, день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок.

Согласно представленным приказам МУП МО город Ирбит «Ирбит-Авто-Транс» о предоставлении донорских дней ФИО1 водителю автомобиля (водителю автобуса) предоставлялись донорские дни в период: с 14.06.2015 по 15.06.2015 (00-00-02), с 01.11.2015 по 02.11.2015 (00-00-02), с 04.01.2016 по 05.01.2016 (00-00-02), с 08.01.2016 по 09.01.2016 (00-00-02) с 21.02.2016 по 22.02.2016 (00-00-02), 18.10.2016 по 19.10.2016 (00-00-02), с 01.01.2018 по 02.01.2018 (00-00-02), с 25.05.2018 по 26.05.2018 (00-00-02), с 02.09.2018 по 03.09.2018 (00-00-02) с 24.10.2018 по 25.10.2018 (00-00-02), с 25.02.2019 по 26.02.2019 (00-00-02), с 01.03.2019 по 02.03.2019 (00-00-02), с 01.06.2019 по 02.06.2019 (00-00-02), с 05.06.2019 по 06.06.2019 (00-00-02), с 19.10.2019 по 20.10.2019 (00-00-02) с сохранением заработной платы (л.д. 33-48).

Суд находит не состоятельным доводы представителя ответчика относительно того, что спорные периоды не включены в специальный стаж работы, предусмотренный Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в силу следующих оснований.

Конституционный суд Российской Федерации в своем Постановлении от 29.01.2004 года указал, что нормы права не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, поскольку не препятствуют гражданину осуществлять оценку приобретенных заинтересованным ведомством в лице Пенсионного фонда Российской Федерации подзаконных актах, которые далеко не всегда соответствуют смыслу и букве закона. Такой подход противоречил бы основным принципам и задачам правосудия – (ст. 120 Конституции Российской Федерации, ст.ст. 2,8,11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Позиция суда соответствует и разъяснениям, содержащимся в пункте 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 30 от 11.12.2012 года «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии».

Поскольку период работы истца в должности водителя автомобиля (водителя автобуса» в МУП МО г.Ирбит «Ирбит-Авто-Транс» включен ответчиком в стаж на соответствующих видах работ, суд считает необходимым включить данные периоды в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 10 ч.1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Отсутствия в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица кода льготной профессии за указанные периоды не может служить основанием для ограничения права истца на социальное обеспечение.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Ирбите Свердловской области (межрайонное) о включении в стаж периодов работы, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии, - удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Ирбите и Ирбитском районе Свердловской области включить ФИО1 в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, периоды:

с 14.06.2015 по 15.06.2015 (00-00-02), с 01.11.2015 по 02.11.2015 (00-00-02), с 04.01.2016 по 05.01.2016 (00-00-02), с 08.01.2016 по 09.01.2016 (00-00-02) с 21.02.2016 по 22.02.2016 (00-00-02), 18.10.2016 по 19.10.2016 (00-00-02), с 01.01.2018 по 02.01.2018 (00-00-02), с 25.05.2018 по 26.05.2018 (00-00-02), с 02.09.2018 по 03.09.2018 (00-00-02) с 24.10.2018 по 25.10.2018 (00-00-02), с 25.02.2019 по 26.02.2019 (00-00-02), с 01.03.2019 по 02.03.2019 (00-00-02), с 01.06.2019 по 02.06.2019 (00-00-02), с 05.06.2019 по 06.06.2019 (00-00-02), с 19.10.2019 по 20.10.2019 (00-00-02) в должности водителя автомобиля (водителя автобуса) в Муниципальном унитарном предприятии Муниципального образования город Ирбит (МУП МО город Ирбит) «Ирбит-Авто-Транс), - донорские дни.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной

форме, путем подачи жалобы через Ирбитский районный суд.

Председательствующий - /подпись /

Решение изготовлено в окончательной форме 02 июня 2020 года.

Решение не вступило в законную силу.

Судья Л.В. Гаева

Секретарь судебного заседания С.В. Петрова

Подлинник решения находится в материалах гражданского дела № 2-244/2020

Находящегося в производстве Ирбитского районного суда