Решение № 2-3342/2025 2-3342/2025~М-2488/2025 М-2488/2025 от 13 октября 2025 г. по делу № 2-3342/2025

2-3342/2025

56RS0009-01-2025-004007-22

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 октября 2025 года г.Оренбург

Дзержинский районный суд г. Оренбурга в составе председательствующего судьи Новодацкой Н.В.,

при секретаре Чегодаевой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском, указав, что заочным решением Дзержинского районного суда г.Оренбурга от 31.10.2024 г. с ИП ФИО2 в ее пользу была взыскана задолженность по заработной плате за период с 25.10.2023 г. по 15.05.2024 г. в размере 55000 руб., компенсация за неиспользованный отпуск за период с 23.5.10.2023 г. по 15.05.2024 г. в размере 3200,68 руб., компенсация за задержку выплаты зарплаты за период с 02.12.2023 г. по 20.09.2024 г. в размере 13512,99 руб., компенсация за задержку выплат, причитающихся при увольнении за период с 16.06.2024 г. по 20.09.2024 г. в размере 4611,11 руб., почтовые расходы в размере 114 руб.

Заочное решение вступило в законную силу 03.03.3035 г. Исполнительный лист был предъявлен в службу судебных приставов 06.03.2025 г. В рамках исполнительного производства с ИП ФИО2 были взысканы денежные средства в счет выплаты задолженности по заработной плате. Задолженность по уплате заработной плате была выполнена в полном объеме лишь 08.07.2025 г.

Просит суд взыскать с ответчика компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику на основании ст. 236 ТК РФ за период с 21.09.2024 г. по 08.07.2025 ш. в размере 20901,21 руб.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в своё отсутствие.

Ответчик в судебном заседании не присутствовал, о месте и времени его проведения был извещен надлежащим образом, сведений об уважительности неявки суду не представил.

Представитель третьего лица в судебном заседании не присутствовал, о времени и месте его проведения был извещен надлежащим образом.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц в порядке ст.167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела и оценив имеющиеся доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

Заочным решением Дзержинского районного суда г.Оренбурга от 31.10.2024 г. с индивидуального предпринимателя ФИО2 в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате за период с 25.10.2023 по 15.05.2024 в размере 55 000 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск за период с 25.10.2023 по 15.05.2024 в размере 3 200,68 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 02.12.2023 по 20.09.2024 в размере 13 512,99 руб., компенсация за задержку выплат, причитающихся при увольнении, за период с 16.06.2024 по 20.09.2024 в размере 461,11 руб., а также почтовые расходы в сумме 114 руб.

Заочное решение сторонами не обжаловалось и вступило в законную силу 01.03.2025 г.

Судом установлено, что в рамках исполнительного производства с ИП ФИО2 в пользу ФИО1 взысканы денежные средства в счет выплаты задолженности по заработной плате: 14146,88 руб. (платежное поручение <Номер обезличен> от 06.06.2025 г.), 3962,01 руб. (платежное поручение <Номер обезличен> от 09.06.2025 г.), 3903,68 руб. (платежное поручение <Номер обезличен> от 09.06.2025 г.), 117,01 руб. (платежное поручение <Номер обезличен> от 07.07.2025 г.), 4022,13 руб. (платежное поручение <Номер обезличен> от 07.07.2025 г.), 30479,08 руб. (платежное поручение <Номер обезличен> от 08.07.2025 г.).

В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно правовой позиции, изложенной в пункте 5.3 Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 4 апреля 2024 года N 15-П "По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина ФИО3.", применительно к сфере действия статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации в современных условиях необходимо также учитывать правовые позиции, содержащиеся в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2023 года N, которым часть первая указанной статьи была признана не соответствующей Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 21 (часть 1), 45 (часть 1), 46 (часть 1), 55 (часть 3) и 75.1, в той мере, в какой по смыслу, придаваемому ей судебным толкованием, данная норма не обеспечивает взыскания с работодателя процентов (денежной компенсации) в случае, когда полагающиеся работнику выплаты - в нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта и трудового договора, - не были начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение с исчислением размера таких процентов (денежной компенсации) из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении. При этом данным Постановлением было установлено, что впредь до внесения изменений в правовое регулирование, предусмотренное частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение; размер указанных процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.

Судом установлено, что задолженность по заработной плате ответчиком выплачены в полном объеме 08.07.2025 г., что является основанием к взысканию с ИП ФИО2 в пользу ФИО1 процентов, исчисляемых по ст. 236 ТК РФ.

Истец просит взыскать с ответчика 20901,21 руб. Суд проверив расчет, представленный истцом не соглашается с ним и приводит свой расчет:

Расчёт компенсации за задержку зарплаты следующий:

Сумма задержанных средств 55 000,00 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

21.09.2024 – 27.10.2024

19

37

2 577,67

28.10.2024 – 06.06.2025

21

222

17 094,00

19 671,67

Сумма задержанных средств 40 853,12 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

07.06.2025 – 08.06.2025

21

2

114,39

09.06.2025 – 09.06.2025

20

1

54,47

168,86

Сумма задержанных средств 32 987,43 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

12.06.2025 – 07.07.2025

20

26

1 143,56

Порядок расчёта

Компенсация = сумма задержанных средств ? 1/150 ключевой ставки Банка России в период задержки ? количество дней задержки выплаты

Итого сумма компенсации, подлежащая взысканию с ответчика в пользу ФИО1 за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 21.09.2024 г. по 08.07.2025 г. составляет 20 984,09 руб.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. В связи с чем, с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 000 рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы удовлетворить.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 21.09.2024 г. по 08.07.2025 г. в размере 20984,09 руб.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 в доход бюджета МО «г. Оренбург» государственную пошлину в размере 4 000 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Дзержинский районный суд г.Оренбурга в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.В.Новодацкая

Мотивированное решение составлено 14.10.2025 г.