Решение № 2-333/2017 2-333/2017~М-298/2017 М-298/2017 от 4 сентября 2017 г. по делу № 2-333/2017

Дело № 2-333/2017
РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

05 сентября 2017 года город Нелидово

Нелидовский городской суд Тверской области в составе:

председательствующего судьи Новиковой С.А.,

при секретаре Пелиховой Н.В.,

с участием истца Жигаревой О.А. и её представителя адвоката Спиридовича И.А.,

представителя ответчика ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Нелидовском районе Тверской области (межрайонного) Томилиной Т.А., действующей по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ ......,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Жигаревой Ольги Анатольевны к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Нелидовском районе Тверской области (межрайонному) о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии, и назначении пенсии,

у с т а н о в и л:

Жигарева О.А. обратилась в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Нелидовском районе Тверской области (межрайонному) о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии, и назначении пенсии.

В обоснование своих требований указала, что решением пенсионного органа от 27 июня 2017 года ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по причине недостаточности специального трудового стажа. Продолжительность её специального стажа составила 5 лет 9 дней, страхового стажа – 29 лет 2 месяца 18 дней. В стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, ответчиком не включены периоды работы в качестве электромонтера главного щита в цехе теплоэлектроцентраль на предприятии ОАО «......»: 01.11.2010 года по 28.07.2011 год – 8 месяцев 28 дней; с 01.08.2011 года по 28.08.2012 года – 1 год 28 дней, 01.09.2012 года – 09.12.2012 год – 3 года 9 дней, 24.12.2013 года – 29.09.2013 года – 9 месяцев 6 дней, 01.10.2013 года – 22.12.2013 год – 2 месяца 22 дня, 24.12.2013 год – 30.03.2014 год – 3 месяца 7 дней, 01.04.2014 года – 28.07.2014 год – 3 месяца 28 дней, 01.08.2014 год – 17.04.2016 год – 1 год 8 месяцев 17 дней, 20.04.2016 года по 31.12.2016 год – 8 месяцев 12 дней. Основанием невключения указанных периодов работы в качестве электромонтера главного щита в цехе теплоэлектроцентраль в ОАО «......» в специальный стаж послужило отсутствие документальных доказательств выполнения трудовых функций по ремонту и обслуживанию оборудования теплоэлектроцентрали и обеспечивающих работу ТЭЦ средств измерений и автоматики. Полагает, что указанная позиция не основана на законе и действительных обстоятельствах дела. Свои обязанности она выполняет. Она подвержена вредным факторам, шесть источников питания, три трансформатора, два генератора и дизель –генератор. Находится под вредным воздействием приборов в сильном шуме. Покидать рабочее место она не имеет право. Её рабочее место обособленно и находится в помещении турбинного отделения. Она обслуживает, меняет предохранители, следит за состоянием приборов и т.п. Оплата производилась за полный рабочий день, при полной рабочей неделе и трудовую функцию она выполняла полный рабочий день. Неполных (сокращенных) рабочих дней не было, как не было совмещений и доплат за совмещения. Занятость по профессии была постоянной. Просит суд обязать ответчика УПФР в Нелидовском районе Тверской области включить в специальный стаж периоды её работы в должности электромонтера главного щита в цехе теплоэлектроцентраль в ОАО «......» 01.11.2010 года по 28.07.2011 год – 8 месяцев 28 дней; с 01.08.2011 года по 28.08.2012 года – 1 год 28 дней, 01.09.2012 года – 09.12.2012 год – 3 года 9 дней, 24.12.2013 года – 29.09.2013 года – 9 месяцев 6 дней, 01.10.2013 года – 22.12.2013 год – 2 месяца 22 дня, 24.12.2013 год – 30.03.2014 год – 3 месяца 7 дней, 01.04.2014 года – 28.07.2014 год – 3 месяца 28 дней, 01.08.2014 год – 17.04.2016 год – 1 год 8 месяцев 17 дней, 20.04.2016 года по 31.12.2016 год – 8 месяцев 12 дней. Обязать ответчика – УПФР в Нелидовском районе Тверской области назначить ей досрочную пенсию по старости с момента первоначального обращения.

Из возражений, представленных ответчиком, следует, что 22 мая 2017 года Жигарева О.А. обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением комиссии УПФР в Нелидовском районе Тверской области (межрайонное) ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Документально установлено, что Жигарева О.А. работает на предприятии ОАО «......» в должности электромонтера главного щита управления электростанций в цехе теплоэлектроцентрали в период с 01 ноября 2010 года по настоящее время. Пенсионным фондом проведена проверка льготного страхового стажа Жигаревой О.А., в ходе которой установлено, что согласно штатных расписаний за 2006-2017 года в структурном подразделении ТЭЦ отражены должности и профессии: электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (ТЭЦ); электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций; электромонтер главного щита управления электростанций. Положение о цехе Теплоэлектроцентрали отсутствует. Должностная инструкция электромонтера главного щита управления электростанций отсутствует. Согласно дополнительного соглашения от 1 ноября 2010 года функциональные обязанности Жигаревой О.А., как электромонтера главного щита управления электростанций заключается в наблюдении по приборам за режимом работы турбогенератора, трансформаторов, аккумуляторных батарей, кабельных линий, осуществлением контроля за работой защиты автоматики, КИПиА блистеров, сигнализации, регулировкой режима работы генераторов, включением и отключением этих приборов, переключения в электросхемах, ведением оперативной документации. Приказа о закреплении Жигаревой О.А. в должности электромонтера главного щита управления электростанций за оборудованием по цеху ТЭЦ не представлено. Карта специальной оценки условий труда содержит сведения о численности работающих в должности электромонтера главного щита управления электростанций в работе используется оборудование ПЭВМ, рабочий стол, щиты управления. Журналы смен, журналы регистрации электроприборов котлов, суточные ведомости турбогенератора, журналы учета слива мазуты, журналы суточной ведомости турбогенератора и другие журналы учета ведутся посменно работниками некоторых профессий, а электромонтеры всех наименований в журналах не указаны. Электромонтерам главного щита управления электростанций (позиция 2140200а-19819) право на досрочную пенсию предоставляется только при работе на подземных гидроэлектростанциях с машинными залами, расположенными ниже минимального уровня нижнего бьефа или встроенным в тело плотины. А позицией 2140000а-18455 Списка № 2 право на льготное пенсионное обеспечение предоставлено электромонтерам, занятым на обслуживании и ремонте только котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики. Таким образом, для разрешения вопроса о праве Жигаревой О.А. на льготное пенсионное обеспечение установлению подлежит факт, что при исполнении своих должностных обязанностей она была занята на обслуживании и ремонте не любого оборудования электростанции, а исключительно того, которое непосредственно поименовано Списком № 2 и что эти работы производились в течение полного рабочего дня. Документально подтверждено, что в спорные периоды Жигарева О.А. работала в качестве электромонтера главного щита управления электростанции в электрическом цехе ТЭЦ, и постоянно была занята наблюдением по приборам за режимом работы турбогенератора, трансформаторов, аккумуляторных батарей, кабельных линий, осуществлением контроля за работой за работой защиты автоматики, КИПиА блистеров, сигнализации, регулировкой режима работы генераторов, включением и отключением этих приборов, переключения в электросхемах, ведением оперативной документации. Ремонт и обслуживание котельного, турбинного оборудования и оборудования топливоподачи в её обязанности не входили. С учетом бесспорно зачтенных периодов по состоянию на день обращения в пенсионный орган стаж Жигаревой О.А. составил 5 лет 9 дней, при необходимом 10 лет, что не дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В судебном заседании истец Жигарева О.А. поддержала заявленные требования в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении и просила их удовлетворить. Кроме указанного пояснила, что работает с 01 ноября 2010 года по настоящее время в должности электромонтера главного щита в цехе теплоэлектроцентраль в ОАО «......». В её трудовые обязанности входит: контроль за показаниями средств измерений, за режимами работы турбогенераторов, контроль за работой устройств релейной защиты в автоматике и сигнализации, регулирование режима регуляторов и трансформаторов согласно графику; переключение в электрических схемах; выявление дефектов оборудования посредством визуального осмотра. Её рабочим местом является главный щит управления, где она осуществляет регулирование и переключение. Также она выходит и в турбинное отделение, где регулирует и контролирует температуру. Кроме того она осуществляет ремонт ламп и предохранителей, более крупный ремонт осуществляют электромонтеры по обслуживанию оборудования. Она также занимается обслуживанием оборудования: в случае аварии вывешивает предупредительные знаки, осуществляет регулирование режима работы оборудования. К осуществлению данной работы допускаются только те лица, которые имеют соответствующий допуск к таким работам. У неё такой допуск имеется. Ежегодно работодателем проводится оценка знаний, плановый инструктаж. Щит управления – совокупность пультов и панелей с устройствами управления, контроля и защиты электростанции (подстанции). Электрическая подстанция – это щит для приема, преобразования и распределения электроэнергии и состоящая для трансформаторов или других преобразователей энергии, устройств управления и вспомогательных устройств. Щит управления расположен в турбинном (горячем) цехе. Соответственно она также подвергается воздействию вредных факторов. Именно она, как электромонтер главного щита управления, осуществляет запуск турбин, все происходит именно от щита управления. В 2014 году была проведена специальная оценка условий труда. В феврале ей выдан допуск в качестве электромонтера к работе электроустановках до 1000 Вт. Электромонтерам главного щита управления электростанций выдаются средства индивидуальной защиты: перчатки, костюм или халат. Ею ведется соответствующая и необходимая документация. В связи с чем полагает, что период работы в качестве электромонтера главного щита управления электростанции подлежит включению в специальный стаж и соответственно у неё возникает право на назначение досрочной пенсии с момента первоначального обращения.

Представитель истца – адвокат Спиридович И.А. в судебном заседании поддержал исковое заявление Жигаревой О.А., указав, что период работы истца в должности электромонтера главного щита управления электростанции подлежит включению в специальный стаж, поскольку указанная должность соответствует профессии электромонтеров всех наименований, занятых на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, предусмотренной Списком № 2. Истец осуществляла обслуживание оборудования, наблюдение, поддержание работы оборудования в безопасном состоянии. Её рабочее место обособленно находится в помещении турбинного отделения, она подвергается вредным факторам и находится под вредным воздействием приборов в сильном шуме. Свои обязанности она исполняла полный рабочий день, совмещений не имелось.

Представитель ответчика ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в Нелидовском районе (межрайонного) Тверской области Томилина Т.А. возражала против удовлетворения исковых требований Жигаревой О.А. по основаниям, указанным в возражениях.

Выслушав объяснения сторон, представителя истца, изучив представленные материалы дела, суд приходит к следующему.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет ( часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии со статьёй 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии ( часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) ( часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Из приведенных нормативных положений следует, что досрочная страховая пенсия по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ назначается в том числе женщинам, проработавшим не менее 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В соответствии с разделом 13 "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" Списка N 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 N 10, правом на досрочное назначение пенсии имеют: электромонтеры всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

Таким образом, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в связи с тяжелыми условиями труда имеют в том числе женщины, проработавшие постоянно не менее 10 лет в качестве электромонтера всех наименований, занятых на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, при наличии страхового стажа не менее 20 лет.

В данном случае для включения спорных периодов в страховой льготный стаж необходимо подтвердить факт того, что при исполнении своих должностных обязанностей истица была занята на обслуживании и ремонте не любого оборудования электростанции, а исключительно того, которое непосредственно поименовано Списком № 2, и что эти работы производились ею в течение полного рабочего дня.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения от 22 мая 1996 года N 5, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под которым понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В судебном заседании установлено, что 22 мая 2017 года Жигарева О.А. обратилась в Пенсионный фонд РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, одновременно предоставив документы, подтверждающиепериодыи характерработы.

Решением Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Нелидовском районе Тверской области (межрайонного) от 27 июня 2017 года ...... Жигаревой О.А. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях». Как указано в решении специальный стаж Жигаревой О.А. составил 5 лет 9 дней, страховой стаж – 29 лет 2 месяца 18 дней.

Согласно протоколу ...... от 27 июня 2017 года заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии ФИО1 не засчитаны периоды работы в качестве электромонтера главного щита в цехе теплоэлектроцентраль в ОАО «......»: 01.11.2010 года по 28.07.2011 год – 8 месяцев 28 дней; с 01.08.2011 года по 28.08.2012 года – 1 год 28 дней, 01.09.2012 года – 09.12.2012 год – 3 года 9 дней, 24.12.2013 года – 29.09.2013 года – 9 месяцев 6 дней, 01.10.2013 года – 22.12.2013 год – 2 месяца 22 дня, 24.12.2013 год – 30.03.2014 год – 3 месяца 7 дней, 01.04.2014 года – 28.07.2014 год – 3 месяца 28 дней, 01.08.2014 год – 17.04.2016 год – 1 год 8 месяцев 17 дней, 20.04.2016 года по 31.12.2016 год – 8 месяцев 12 дней.

Истец просит включить указанные периоды в специальный стаж работы, полагая, что занимаемая ею должность электромонтера главного щита в цехе теплоэлектроцентраль соответствовала профессии электромонтеров всех наименований, занятых на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, предусмотренной Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 (код позиции Списка 2140000а-18455).

Из трудовой книжки ФИО1, приказа о приеме на работу следует, что с 01 ноября 2010 года по настоящее время работает в ТЭЦ электромонтером главного щита управления электростанций 3 разряда в ОАО «......».

Как следует из дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору ...... от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой функцией ФИО1, как электромонтера главного щита управления электростанций, являлось: ввод турбогенераторов на параллельную работу с энергосистемой, оперативное переключение, надзор во время работы и оперативное вмешательство в работе с КТС.

Согласно уточняющей справки АО «......» от 22 мая 2017 года ......, ФИО1 с 01 ноября 2010 года по настоящее время работает в качестве электромонтера главного щита управления электростанций, занятого на обслуживании, ремонте котельного, турбинного оборудования, обеспечивающих его работу в производстве ТЭЦ, что соответствует профессии Списка № 2, раздел XIII, подраздела «а», код позиции - 2140000а-18455.

Специалистом пенсионного органа проведена документальная проверка первичных документов в части льготного стажа ФИО1, работающей в АО «......», в том числе в качестве электромонтера главного щита управления электростанций с 01 ноября 2010 года по настоящее время. Результаты проверки отражены в акте ...... от 26 мая 2017 года.

Из указанного акта следует, что теплоэлектроцентраль является цехом АО «......» (до реорганизации ОАО «......»). В штатных расписаниях за 2006 -2017 гг. указано структурное подразделение- теплоэлектроцентраль (ТЭЦ), где отражена должность электромонтера главного щита управления в количестве 5 штатных единиц. В цехе установлен сменный режим рабочего времени.

Из карты аттестации рабочего места по профессии и условиям труда, проведенной 17 июля 2009 года по структурному подразделению ТЭЦ и профессии электромонтер главного щита управления электростанции, следует, что степень вредности определена как – 3.2.

Также на предприятии проведена специальная оценка условий труда электромонтера главного щита управления электростанции структурного подразделения - ТЭЦ (карта № 107). Где указано количество рабочих мест, численность работающих, используемое оборудование ( ПЭВМ, рабочий стол, щиты управления). Используемое сырье и материалы: не применяются. Оценка условий труда по вредным (опасным) факторам – 3.2.

Из лицевых счетов за 2010-2016 гг. следует, что оплата труда ФИО1 производится повременно из расчета отработанных часов за месяц.

В материалы дела по судебному запросу АО «......» представлены индивидуальные сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица ФИО1 После проверки Пенсионного фонда, работодателем представлена корректирующая форма данных сведений. Код особых условий труда с 01 января 2013 года по 31 декабря 2016 года работодателем ФИО1 не проставлен.

Согласно протоколам оценки обеспечения работников средств индивидуальной защиты от 01 июля 2014 года электромонтер главного щита управления электростанции обеспечивался средствами индивидуальной защиты.

Истец в подтверждение льготного характера работы ссылается на то, что в спорный период времени она была занята на ремонте и обслуживании оборудования электростанции.

Однако, позицией 2140000а-18455 вышеуказанного Списка № 2, на которую ссылается истец при определении права на пенсию, право на льготное пенсионное обеспечение предоставлено электромонтерам, занятым на обслуживании и ремонте только котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

Как установлено в судебном заседании, рабочим местом электромонтера главного щита управления электростанций является главный щит управления, откуда обеспечивается согласованная работа всего электрооборудования. Как следует из пояснений истца, а также фотографий, представленных в материалы дела, главный щит расположен обособленно в помещении турбинного отделения.

Из трудового договора, где отражена её трудовая функция, не следует, что ремонт и обслуживание котельного, турбинного оборудования и оборудования топливоподачи входили в её обязанности. Доказательств обратного суду не представлено.

Трудовые обязанности, выполняемые ФИО1, как электромонтером главного щита управления электростанции: наблюдение по приборам за режимом работы турбогенератора, трансформаторов, аккумуляторных батарей, кабельных линий, осуществление контроля за работой защиты автоматики, КИПиА блистеров, сигнализации, регулировкой режима работы генераторов, включение и отключение этих приборов, переключение в электросхемах, ведение оперативной документации, не являются показателями обслуживания и ремонта котельного, турбинного оборудования и оборудования топливоподачи.

Кроме того, в акте проверки пенсионного органа отражено, что согласно штатному расписанию в цехе ТЭЦ имеется специальный ремонтный персонал - электромонтеры по ремонту и обслуживанию эл. оборудования (ТЭЦ), электромонтер по обслуживанию эл. оборудования электростанций, слесарь по обслуживанию оборудования электростанции. Указанные обстоятельства подтверждает и истец, пояснив в судебном заседании, что ею осуществлялась лишь замена лампочек. Непосредственно ремонт оборудования осуществляли электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования.

Таким образом, определить занятость электромонтера по обслуживанию, ремонту оборудования ФИО1 в течение полного рабочего дня на работах по обслуживанию котельного и турбинного оборудования или иного оборудования, поименованного в Списке № 2, не представляется возможным.

В обоснование своих доводов истец ссылается лишь на свои собственные пояснения, данные в ходе рассмотрения дела.

АО «......» факт льготного характера её работы в спорный период не подтвердил, предоставив в пенсионный орган корректирующие формы индивидуальных сведений на ФИО1

Оценив в совокупности представленные доказательства, суду не представляется возможным установить, что истица, работая в качестве электромонтера главного щита управления электростанций, в спорные периоды постоянно была занята на ремонте и обслуживании котельного, турбинного оборудования и оборудования топливоподачи, и соответственно о выполнении ею работы с тяжелыми условиями труда.

Письменные доказательства, подтверждающие, что в спорные периоды ФИО1 была занята на обслуживании и ремонте не любого оборудования электростанции, а именно того, которое указано в Списке № 2 и что эти работы производились в течение полного рабочего дня, в деле отсутствуют.

Данные, о соответствии видов выполняемых работ ФИО1 Списку № 2, указанные в справке, уточняющей особый характер работы или условия труда, выданной АО «......», не соответствуют документам, имеющимся в материалах дела.

Журналы учета выработанной электроэнергии турбогенераторами, журналы распоряжений ТЭЦ, оперативные журналы, исследованные в судебном заседании, также не подтверждают характер, выполняемых истцом работ в течение полного рабочего времени.

Факт выдачи истцу специальной одежды, подверженность вредным факторам, сам по себе не влечет возникновения у истицы права на назначение досрочной пенсии по пункту 2 части 1 статьи Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При неустановлении факта выполнения истцом не менее 80% рабочего времени непосредственно работ, предусмотренных Списком № 2, оснований для включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов её работы качестве электромонтера главного щита управления электростанции, не имеется.

В связи с чем, пенсионным органом обоснованно не засчитаны в специальный стаж истца периоды её работы в должности электромонтера главного щита в цехе теплоэлектроцентраль в ОАО «......» 01.11.2010 года по 28.07.2011 год – 8 месяцев 28 дней; с 01.08.2011 года по 28.08.2012 года – 1 год 28 дней, 01.09.2012 года – 09.12.2012 год – 3 года 9 дней, 24.12.2013 года – 29.09.2013 года – 9 месяцев 6 дней, 01.10.2013 года – 22.12.2013 год – 2 месяца 22 дня, 24.12.2013 год – 30.03.2014 год – 3 месяца 7 дней, 01.04.2014 года – 28.07.2014 год – 3 месяца 28 дней, 01.08.2014 год – 17.04.2016 год – 1 год 8 месяцев 17 дней, 20.04.2016 года по 31.12.2016 год – 8 месяцев 12 дней. Таким образом, в удовлетворении требований о включении указанных периодов в специальный стаж следует отказать.

Учитывая, что специальный стаж работы ФИО1 на момент обращения в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии составил 5 лет 9 дней, вместо предусмотренного п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», суд считает решение ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в Нелидовском районе (межрайонного) Тверской области об отказе в назначении досрочной страховой пенсии законным и обоснованным, а требования ФИО1 не подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

р е ш и л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Нелидовском районе Тверской области (межрайонному) о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии, и назначении пенсии, - отказать.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд с подачей жалобы через Нелидовский городской суд Тверской области в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательном виде изготовлено 11 сентября 2017 года.

Председательствующий С.А. Новикова