Решение № 2-4117/2023 2-675/2024 от 13 мая 2024 г. по делу № 2-4117/2023

Дело № 2-675/2024


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Красноармейский районный суд города Волгограда

в составе председательствующего судьи Мурашкиной И.А.,

при секретаре Мельниковой Л.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

14 мая 2024 года в г. Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО6 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ в Волгоградской области об обжаловании решения,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с настоящим иском к ответчику, в обоснование своих требований указал, что решением от 13.08.2021 года ему было отказано в назначении пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

С учетом уточнения исковых требований полагает, что ответчик обязан включить в его специальный стаж периоды работы с 20.01.2002г. по 31.03.2008г. в должности <данные изъяты>, так как это была работа во вредных условиях.

В судебном заседании истец ФИО1 настаивал на удовлетворении исковых требований по основаниям, указанным в иске.

Представитель ответчика ФИО2 высказал возражения относительно заявленных требований, указав, что в связи с отсутствием документального подтверждения особого характера работы, а также по причине отсутствия сведений об особых условиях труда в выписке ИЛС оснований для включения спорного периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не имеется.

Представитель третьего лица ООО «Лукойл-Волгограднефтепереработка» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела в их совокупности, суд считает заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией РФ (ч. 1 ст. 39), и главной целью пенсионного обеспечения является предоставление человеку средств к существованию.

С 01.01.2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со статьей 8 указанного Закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г., страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Закона № 400-ФЗ, мужчинам при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 25,8 на 2023 год по достижении 50 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 настоящего Закона, на один год за каждый год такой работы.

Согласно п. 2 ч. 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижению возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

Согласно положениям частей 2, 3, 4 статьи 30 «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы и назначения пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы, дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды, имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением Правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы.

Из материалов дела следует, что решением пенсионного органа № от 13.08.2021г. ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

Период работы с 01.02.2002г. по 31.03.2008г. в должности <данные изъяты> не принят к зачету в специальный стаж по причине отсутствия документального подтверждения занятости заявителя в условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, а также в связи с отсутствием сведений, предоставляемых работодателем, подтверждающих специальный стаж на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

В специальный стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. включено 0 лет 5 месяцев 28 дней (с 03.09.2000г. по 18.10.2000г. в должности <данные изъяты>

В специальный стаж по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. включено 0 лет 7 месяцев 26 дней (с 11.07.2000г. по 02.09.2000г. в должности <данные изъяты> с 01.01.2001г. по 22.06.2001г. в должности <данные изъяты>; с 01.01.2002г. по 12.01.2002г. в должности <данные изъяты>

С учетом суммирования специальный стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. составляет 1 год 1 месяц 24 дня (т. 1 л.д. 6-8).

Оценивая действия ответчика с точки зрения соответствия их действующему законодательству, суд приходит к выводу о том, что они не основаны на законе.

Как установлено судом, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ. принят на должность <данные изъяты> (л.д. 43).

22.11.2000г. присвоен 5 разряд <данные изъяты>.

07.01.2004г. разделение участка № на службы упразднено. 31.03.2008г. уволен.

Как следует из письменных возражений ответчика, по журналу рабочего времени во вредных условиях труда участка <данные изъяты> за периоды работы с 11.07.2000г. по 31.01.2002г. значится ФИО1 в должности <данные изъяты>, где он фактически отработал полные рабочие дни в основных технологических производствах ООО «Лукойл-Волгограднефтепереработка» поименованных в Списках № 1 и № 2 от 1991г., соответственно период работы с 11.07.2000г по 31.01.2002г. включен ответчиком в подсчет специального страхового стажа истца.

Спорный период с 01.02.2002г. по 31.03.2008г. не включен в специальный страховой стаж, так как в выписке из индивидуального лицевого счета не содержится сведений, указывающих, что истец работал в льготных условиях.

Определением суда от 19.03.2024г. по делу назначено проведение экспертизы условий труда в комитет по труду и занятости населения Волгоградской области (т. 2 л.д. 114-115).

Из заключения комитета по труду и занятости населения Волгоградской области следует, что согласно приказу о приеме на работу от 10.07.2000г. № ФИО1 принят на должность <данные изъяты>. Согласно трудового договора от 01.06.2005г. № ФИО1 на момент его подписания работал в должности <данные изъяты>.

Должность ФИО1 соответствует должности <данные изъяты>, предусмотренной Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.

В перечне профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день и в перечне профессий с вредными, особо вредными условиями труда, оплата в которых производится по повышенным тарифным ставкам (окладам) ООО «Лукойл-Волгограднефтепереработка» за 2003-2008г. в цехе № указана профессия <данные изъяты>.

<данные изъяты> включены в Перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых в соответствии со списками № 1 и 2 установлено льготное пенсионное обеспечение, утвержденные генеральным директором ООО «Лукойл-ВНП» 05.02.2002г., 17.02.2005г.,10.02.2006г., 21.02.2007г., 20.02.2008г. (Списки № 1 (раздел Х, код позиции №) и № 2 (раздел Х11, подраздел 3, код позиции №), учет на основании справки цеха).

Следовательно, <данные изъяты> занят на ремонте и обслуживании технологического оборудования и коммуникаций основных производств, производственной канализации, вентиляции резервуарных парков и коммуникаций для нефтепродуктов и газа, эстакад по сливу и наливу нефтепродуктов и реагентного хозяйства.

Согласно п. 14 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996г. № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию за выслугу лет» (вместе с разъяснениями Минтруда РФ от 22.05.1996г. № 5) работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций.

Сведения расчетных листков начисления заработной платы ФИО1 за 2002-2008гг. и штатного расписания цеха №, а также перечни профессий и должностей с вредными и особо вредными условиями труда указывают на то, что ФИО1 в период с 20.01.2002г. по 31.03.2008г. работал во вредных условиях труда, документов, подтверждающих обратное, не предоставлено.

Таким образом, деятельность ФИО1 в период работы с 20.01.2002г. по31.03.2008г. в качестве <данные изъяты> соответствует работе во вредных и тяжелых условиях труда, предусмотренной Списком № 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 (т. 2 л.д. 120-123).

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО7 (паспорт <данные изъяты>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области (ИНН №, ОГРН №) об обжаловании решения удовлетворить.

Признать незаконным решение Центра ПФР № 2 по установлению пенсий в Волгоградской области от 13.08.2021г. в части отказа ФИО1 ФИО8 во включении периода работы с 20.01.2002г. по 31.03.2008г. в специальный стаж.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области включить в специальный стаж ФИО1 ФИО9 период работы с 20.01.2002г. по 31.03.2008г. в должности <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд города Волгограда в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено машинописным текстом с использованием технических средств 20 мая 2024 года.

Председательствующий <данные изъяты> И.А. Мурашкина

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>