Решение № 2-1247/2024 2-1247/2024~М-1225/2024 М-1225/2024 от 9 декабря 2024 г. по делу № 2-1247/2024

Гр.дело №

УИД №


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ Дубненский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Румянцевой М.А. при секретаре ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> и <адрес> и третьему лицу ПАО «Ростелеком» о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию, суд

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> и <адрес>, в котором просил признать решение филиала № ОСФР по <адрес> и <адрес> об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным, обязать ответчика засчитать в специальный стаж периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кабельщика-спайщика, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками; обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование исковых требований, истец ссылался на те обстоятельства, что он ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением филиала № ОСФР по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в досрочном назначении страховой пенсии по старости ему было отказано из-за отсутствия необходимого специального стажа работы 12 лет 06 месяцев. Комиссией было принято решение не засчитывать в специальный стаж работы истца периоды трудовой деятельности по Списку N 2 раздела XXIX "Связь" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кабельщика-спайщика, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, так как в указанный период документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени), код льготы отсутствует. Считает решение пенсионного органа об отказе в установлении пенсии незаконным, поскольку факт постоянной работы во вредных условиях, дающий право на льготную пенсию, подтвержден приказами по личному составу, лицевыми счетами по начислению заработной платы, личной карточкой формы Т-2, должностными инструкциями, трудовым договором и соглашением к нему, специальной оценкой условий труда, а также уточняющей справкой работодателя, подтверждающей льготный характер работ.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, его интересы на основании доверенности представлял ФИО4, который исковые требования поддержал в полном объеме, дал аналогичные доводам иска объяснения.

Представитель ответчика - Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес>, – ФИО5, действующая на основании доверенности, в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала по доводам, изложенным в решении пенсионного органа об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому периоды трудовой деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кабельщика-спайщика не включены в специальный стаж, так как документально не подтверждена постоянная занятость ФИО2 в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени). Кроме того, код льготы в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствует.

Представитель третьего лица ПАО «Ростелеком» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, причины неявки суду не сообщил.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав представленные письменные доказательства по делу, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального Закона о страховых пенсиях, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Закона о страховых пенсиях).

Периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В п. п. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" указано, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется, в том числе, Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Правом на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с разделом ХХIХ "Связь" Списка N 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, пользуются кабельщики - спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками (позиция 23100000-12624).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516 (п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. N 665).

В соответствии с п. 4 указанных Правил в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 5 разъяснения, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в к отделение Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> и <адрес> с заявлением о досрочном назначении пенсии.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № филиала № ОСФР по <адрес> и <адрес> в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО2 было отказано /л.д.10/. К зачету в специальный стаж принято 0 лет, не принято – 20 лет 05 месяцев 28 дней. Продолжительность страхового стажа составила более 25 лет, ИПК - более 28,2.

Отказывая в принятии решения о досрочном назначении пенсии, ответчиком не были засчитаны периоды работы истца в должности кабельщика-спайщика, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками согласно раздела XXIX Списка № "Связь" позиции №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (20 лет 05 мес. 28 дн.), поскольку документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени). Код льготы в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отсутствует. Страховые взносы по дополнительным тарифам на ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем не перечислялись.

Суд не соглашается с решением пенсионного органа ввиду следующего.

Из трудовой книжки /л.д.11-22/, представленной в материалы дела следует, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят в Дубненский узел электросвязи электромонтером кабельно-канализационных сооружений 3 разряда участка городских телефонных связей.

В соответствии с приказом Генерального директора ОАО «Электросвязь» <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № Дубненский узел электросвязи присоединен, путем объединения филиалов к Дмитровскому узле электросвязи – филиалу ОАО «Электросвязь» <адрес>.

На основании общего собрания акционеров ОАО «Электросвязь» <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и Устава Общества, зарегистрированного Московской регистрационной палатой ДД.ММ.ГГГГ, название ОАО «Электросвязь» <адрес> переименовано в ОАО «Центральная телекоммуникационная компания»

Протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 присвоена квалификация кабельщика-спайщика 4 разряда участка № цеха городской телефонной связи. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 приказом № от ДД.ММ.ГГГГ переведен кабельщиком-спайщиком 4 разряда в тот же участок.

ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ переведен кабельщиком-спайщиком 5 разряда в тот же участок. ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ переведен кабельщиком-спайщиком 5 разряда цеха городской телефонной связи Дубненского центра услуг связи.

Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ в связи с изменением организационной структуры ФИО2 переведен в группу по обслуживанию линейно-кабельных сооружений и абонентских устройств № линейно-технического цеха центра услуг связи <адрес> по профессии кабельщик-спайщик 5 разряда.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/к с ДД.ММ.ГГГГ в связи с изменением организационной структуры Московского филиала ОАО «Центр Телеком» переведен в линейно-технический участок № <адрес> комплексного технического обслуживания электросвязи № по профессии кабельщик-спайщик 5 разряда.

Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ в связи с изменением организационной структуры Московского филиала ОАО «Центр Телеком» ДД.ММ.ГГГГ переведен в линейно-технический цех <адрес> комплекса электросвязи <адрес> технической эксплуатации телекоммуникаций по профессии кабельщика-спайщика 5 разряда.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с изменением структуры Московского филиала ОАО «Центр Телеком» Центр технической эксплуатации телекоммуникаций упразднен.

Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ в связи с изменением структуры переведен в линейно-технический цех <адрес> технической эксплуатации телекоммуникаций <адрес> на должность кабельщика-спайщика 5 разряда.

ОАО «Центр Телеком» с ДД.ММ.ГГГГ реорганизовано в форме присоединения к открытому акционерному обществу междугородней и международной электрической связи «Ростелеком» (ОАО «Ростелеком»), о чем составлена запись ДД.ММ.ГГГГ (Московский филиал ОАО «Ростелеком»).

Приказом №/кв от 01.04.2011г. переведен в линейно-технический цех <адрес> межрайонного центра технической эксплуатации телекоммуникаций <адрес> на должность кабельщика-спайщика 5 разряда.

Приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ переведен в Макрорегиональный филиал <адрес> технического обслуживания сетей доступа <адрес> Межрайоный центр технической эксплуатации телекоммуникаций <адрес> линейно-технический цех <адрес> по профессии кабельщик-спайщик 6 разряда.

ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Ростелеком» переименовано в Публичное акционерное общество междугородней и международной электрической связи «Ростелеком».

Приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ переведен в Макрорегиональный филиал «Центр» Московское областное управление технической эксплуатации Дмитровский межрайонный центр технической эксплуатации телекоммуникаций Дубненский линейно-технический цех линейно-технический участок по профессии кабельщика-спайщика 5 разряда.

ДД.ММ.ГГГГ Публичное акционерное общество междугородней и международной электрической связи «Ростелеком» переименовано в ПАО «Ростелеком», о чем составлена запись ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом №/лэ от ДД.ММ.ГГГГ переведен в Московское областное управление технической эксплуатации сервисный центр <адрес> группу эксплуатации по профессии кабельщик-спайщик.

Приказом №/лэ от 01.12.2021г. ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ переведен в Департамент по техническому сервису сервисный центр <адрес> группу эксплуатации по профессии кабельщик-спайщик.

Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ переведен в департамент эксплуатации сетей центр эксплуатации сети <адрес> технический цех Северо-Запад линейный участок по профессии кабельщик-спайщик.

Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ переведен в департамент эксплуатации сетей центр эксплуатации сети <адрес> технический цех Северо-Восток линейный участок на должность кабельщик-спайщик.

Как следует из уточняющей справки /л.д.23-25/, ФИО2 работает в ПАО «Ростелеком» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в Линейном участке Технического цеха Северо-Восток Центра эксплуатации сети <адрес> Департамента эксплуатации сетей <адрес> в Макрорегиональном филиале «Центр» ПАО «Ростелеком» в должности кабельщика-спайщика, со спайкой освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовой и полихлорвиниловой оболочкой.

Из справки, выданной ПАО «Ростелеком» также следует, что согласно записям в лицевых счетах и расчетных листках работника, личной карточке работника формы Т-2 заработная плата за весь указанный период начислялась в полном объеме, начислялись доплаты за работу во вредных условиях труда, предоставлялись дополнительные отпуска за вредные условия труда. Сведений о неполном рабочем дне, неполной рабочей неделе в документах по личному составу не обнаружено. Согласно записям в трудовом договоре от ДД.ММ.ГГГГ №д - условия труда вредные.

Также, в указанной справке указано на нахождение ФИО2 на курсах повышения квалификации – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Указанные периоды подлежат включению в специальный стаж, поскольку страховые взносы работодателем уплачивались в полном объеме.

Кроме того, вредные условия труда и постоянная занятость на работе по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками и право на досрочное назначение страховой пенсии кабельщика-спайщика ФИО2 подтверждается следующими документами:

- картой аттестации рабочего места по условиям труда № кабельщика-спайщика Центра технической эксплуатации телекоммуникаций Комплекса электросвязи <адрес> линейно-технического цеха <адрес> за 2009 год

- картой аттестации рабочего места по условиям труда №а кабельщика-спайщика Департамента технического обслуживания сетей доступа <адрес> Межрайонного центра технической эксплуатации телекоммуникаций <адрес> линейно-технического цеха <адрес> за 2014 год;

- картой №А специальной оценки условий труда кабельщика-спайщика 5 разряда <адрес> управления технической эксплуатации/ Дмитровского межрайонного центра технической эксплуатации телекоммуникаций/ Дубненского линейно-технического цеха/ линейно-кабельного участка за 2018 год;

- картой № специальной оценки условий труда кабельщика-спайщика Макрорегионального филиала «Центр» /<адрес> управления технической эксплуатации/ Дмитровского межрайонного центра технической эксплуатации телекоммуникаций/ Дубненского линейно-технического цеха/ линейно-кабельного участка за 2021 год;

В вышеуказанных картах СОУТ кабельщика-спайщика 5 разряда от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.– условия труда вредные, итоговый класс условий труда по вредным факторам – 3.1., ФИО2 имеет право на досрочное назначение пенсии по коду 23100000-12624.

- лицевыми счетами за 2005-2024 годы (доплаты за работу во вредных условиях труда);

- личной карточкой работника формы Т-2 (дополнительные отпуска за вредные условия труда);

Из представленных документов усматривается информация о приеме ФИО2 на работу с вредными условиями труда, с дальнейшим присвоением очередных разрядов в одной и той же службе линейно-технического цеха.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ следует, что условия труда работника в должности кабельщика-спайщика 5 разряда ОАО «ЦентрТелеком»-вредные, появление в зоне работы взрывоопасных, пожароопасных и ядовитых средств, низкая освещенность, повышенная температура спаиваемого материала, пары свинца и его неорганических соединений, нефрас, оксид углерода, полиэтилен, ацетон, пониженная температура воздуха, также установлена сокращенная рабочая неделя- 36 часов.

В связи с реорганизациями и изменением структуры работодателя данный трудовой договор продлевался, но в части условий труда – не изменялся.

Из расчетных листков следует, что с февраля 2005 года по настоящее время истцу производится доплата за работу во вредных и тяжелых условиях труда. Причем размер доплаты в спорный период, установленный за ставку кабельщика-спайщика, выплачивался истцу в полном объеме, что также свидетельствует о выполнении работы во вредных условиях труда не менее 80% рабочего времени.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указаны с кодом льготы №, которые также не включены ответчиком в специальный стаж, тогда как весь спорный период работы условия труда не изменялись, доказательств обратного суду не представлено.

Таким образом, собранные в материалах дела доказательства соответствуют требованиям Порядка №н от ДД.ММ.ГГГГ и исследованные доказательства в совокупности подтверждают, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета 107 дней в которые не отражена работа с вредными условиями труда), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должности и выполнял работы, предусмотренные Списком № от ДД.ММ.ГГГГ постоянно, в течение полного рабочего дня и на него распространялось право на досрочное назначение страховой пенсии.

Частично удовлетворяя требования истца, суд принимает во внимание, что, поскольку ФИО2 по настоящему делу заявляет требования о признании его работы в должности кабельщика-спайщика за спорные периоды, относящейся к работе по позиции 23100000-12624 раздела XXIX "Связь" Списка № (кабельщики - спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками), утв. Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», тем самым истец оспаривает правомерность отражения в данных его индивидуального лицевого счета застрахованного лица характера его работы, указанного без кода льготных условий труда, то есть истец фактически оспаривает и достоверность сведений учтенных в его индивидуальном (персонифицированном) лицевом счете и достоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Довод ответчика о том, что в специальный стаж истца периоды его работы, по которым код льготы не указан не могут быть зачтены, суд считает несостоятельным, поскольку отсутствие в сведениях персонифицированного учета кода льготы не влечет правовых оснований для работника при определении его стажа работы, исходя из того, что представление достоверных сведений на каждое застрахованное лицо является обязанностью работодателя. При этом, в представленных выписках отражена работа истца с особыми условиями труда за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по коду 27-2, 23100000-12624, который также не включен в специальный стаж.

Кроме того, как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 10 июля 2007 г. N 9-П сама по себе неуплата или неполная уплата страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности, не является основанием для отказа во включении таких периодов в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижения при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размера ее страховой части. Как следует из разъяснения п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

В связи с тем, что специальный стаж истца, с учетом включенных судом с периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета 107 дней в которые не отражена работа с вредными условиями труда), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составил более 12 лет 06 месяцев, а на момент рассмотрения ответчиком заявления о назначении пенсии возраст истца составлял 55 лет, страховой стаж более 25 лет, ИПК составляет более 28,2, то у истца имелось право на досрочное назначение пенсии по старости.

С учетом изложенного, поскольку истец достиг возраста, необходимого для назначения ему досрочной страховой пенсии, а также те обстоятельства, что в оспариваемый период ФИО2 работал в должности кабельщика-спайщика и выполнял работы, предусмотренные Списком № от ДД.ММ.ГГГГ постоянно, в течение полного рабочего дня и на него распространялось право на досрочное назначение страховой пенсии, суд считает надлежащим признать незаконным решение - ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в специальный стаж ФИО2 периодов его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета 107 дней в которые не отражена работа с вредными условиями труда), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кабельщика-спайщика 5 разряда в ОАО «Центр Телеком», ОАО «Ростелеком», ПАО «Ростелеком» и отказа в назначении досрочной страховой пенсии с момента обращения с ДД.ММ.ГГГГ и обязать ответчика включить вышеуказанные периоды в специальный стаж истца и назначить ему досрочную страховую пенсию с момента обращения - с ДД.ММ.ГГГГ

Требования о включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и 107 дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оставить без удовлетворения.

Руководствуясь ст.ст.194-197 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л

Иск ФИО2 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение филиала № ОСФР по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в специальный стаж ФИО2 периодов его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета 107 дней в которые не отражена работа с вредными условиями труда), ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кабельщика-спайщика 5 разряда в ОАО «Центр Телеком», ОАО «Ростелеком», ПАО «Ростелеком» и отказа в назначении досрочной страховой пенсии.

Обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> и <адрес> включить с специальный стаж ФИО2 периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без учета 107 дней в которые не отражена работа с вредными условиями труда), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кабельщика-спайщика 5 разряда в ОАО «Центр Телеком», ОАО «Ростелеком», ПАО «Ростелеком» и назначить досрочную страховую пенсию с момента обращения с ДД.ММ.ГГГГ.

Требования о включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и 107 дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Московский областной суд через Дубненский городской суд.

Судья Подпись М.А.Румянцева

Мотивированное решение

изготовлено ДД.ММ.ГГГГ