Решение № 2-3592/2023 2-3592/2023~М-3354/2023 М-3354/2023 от 11 декабря 2023 г. по делу № 2-3592/2023

Дело № 2-3592/2023

УИД 61RS0003-01-2023-003963-24


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 декабря 2023 года г. Ростов-на-Дону

Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Молошникова В.Ю.,

при секретаре ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, третье лицо: ООО «Эл 6» о признании решения незаконным, включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

истец обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ГУ ОПФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа по Списку №.

В специальный стаж истца не засчитаны периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – служба в Советской Армии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда в фирме «Ремонт сервис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря-монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда в фирме «Ремонт сервис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в фирме «Карт-Бланш», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника, монтажника стальных и железобетонных конструкций в ОАО «Новочеркасский электродный завод», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности монтажника железобетонных и стальных конструкций в ООО Эскорт ЛТД, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Завод монтажных заготовок», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «ЮгПромГрупп», поскольку невозможно определить производство, в ИЛС отсутствует код льготы.

Специальный стаж истца составил 5 лет 10 месяцев 22 дня (при требуемом 12 лет 6 месяцев), общий стаж составил 29 лет 11 месяцев 1 день (при требуемом 25 лет).

С данным решением истец не согласен.

На основании изложенного, с учетом уточнения исковых требований, истец просит суд:

- признать незаконным решение ГУ ОПФР по <адрес> об отказе в назначении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ в части невключения в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы и службы в армии: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и службы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – служба в рядах Советской Армии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в фирме «Ремонт сервис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в фирме «Ремонт сервис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в фирме «Карт-Бланш», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ОАО «Новочеркасский электродный завод», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ООО Фирма «Эскорт ЛТД», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ООО «Завод Монтажных заготовок», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ООО «ЮгПромГруппа»;

- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебное заседание не явился, извещен о дате, месте и времени судебного разбирательства надлежащим образом.

Представитель истца - адвокат Долгопятов Д.В., в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал, просил суд их удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности, в судебное заседание явилась, просила суд оставить исковые требования без удовлетворения, по доводам, изложенным в письменных возражениях на иск.

Третье лицо ООО «ЭЛ 6» уполномоченного представителя в судебное заседание не направило, извещены надлежащим образом.

Дело рассмотрено в отсутствие истца и представителя третьего лица в порядке статьи 167 ГПК РФ.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1) относит определение условий и порядке реализации данного конституционного права, в том числе установление правил исчисления пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

В силу пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Государственное Учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Решением ГУ ОПФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа по Списку № – 12 лет 6 месяцев.

Из указанного решения следует, что страховой стаж истца составил 29 лет 1 месяц 11 дней, специальный стаж по списку № составил 5 лет 10 месяцев 22 дня.

При этом в специальный стаж истца не засчитаны периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – служба в Советской Армии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в фирме «Ремонт сервис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря-монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в фирме «Ремонт сервис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в фирме «Карт-Бланш», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника, монтажника стальных и железобетонных конструкций в ОАО «Новочеркасский электродный завод», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности монтажника железобетонных и стальных конструкций в ООО Фирма Эскорт ЛТД, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Завод монтажных заготовок», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «ЮгПромГрупп», поскольку в выписке из ИЛС отсутствует код льготы.

Представленная в материалы дела копия трудовой книжки истца серии АТ-V от ДД.ММ.ГГГГ содержит сведения, в том числе о следующих периодах работы:

1) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – служба в рядах Советской Армии;

2) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в фирме «Ремонт сервис»;

3) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности слесаря-монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в фирме «Ремонт сервис»;

4) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в фирме «Карт-Бланш»;

5) с ДД.ММ.ГГГГ - принят по переводу в УРЗиС монтажником по 4-му разряду в Новочеркасский Электродный Завод, с ДД.ММ.ГГГГ – переведен монтажником стальных и железобетонных конструкций по 4-му разряду в УРЗиС, с ДД.ММ.ГГГГ переведен в цех капитального строительства монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций по 4-му разряду, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию;

6) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности монтажника железобетонных и стальных конструкций в ООО Фирма Эскорт ЛТД;

7) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в ООО «Завод монтажных заготовок»;

8) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «ЮгПромГрупп».

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665, при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ к лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда и во вредных условиях, могут применяться:

Постановление Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении Списков производств, цехов, профессий, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" - для учета периодов работы, имевших место до 1 января 1992 г.;

Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" - для учета периодов работы, имевших место после 1 января 1992 года;

Постановление Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусмотрена должность «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций» (разделом XXVII позиция 2290000а-14612).

Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, предусмотрена профессия «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций» (раздел XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций»).

Согласно п. 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, работ, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Постоянная занятость на указанных работах подтверждается соответствующими документами (уточняющие справки), по которым можно установить, что работник постоянно выполнял работы, дающие ему право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку N 2.

Предоставление доказательств постоянной в течение полного рабочего дня занятости на соответствующих видах работ, является обязательным условием для разрешения вопроса о включении в специальный стаж периодов работы, имевших место после 1 января 1992 года.

В соответствии с письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, а также малыми Списками, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 года отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

По правилам пункта 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н, перечня документов, необходимых для установления пенсии, утвержденному приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени, для подтверждения периодов работы принимаются справки выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 11 Правил предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Периоды льготной работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представляемых страхователями в соответствии со ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", с проставлением соответствующих кодов на основании документов, подтверждающих необходимые сведения.

Аналогичный порядок подтверждения страхового стажа предусмотрен п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от 11 декабря 2012 года "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".

Таким образом, действующий порядок назначения досрочных страховых пенсий по старости предусматривает обязанность работодателя подтверждать характер выполняемой работы и условия труда работника.

При отсутствии документального подтверждения льготного характера и условий труда, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не возникает.

Вместе с тем, при отсутствии сведений о льготном характере работы в выписке из ИЛС, лицо, претендующее на досрочное назначение страховой пенсии по старости вправе представить иные письменные доказательства в порядке ст. 59, ст. 60 ГПК РФ, свидетельствующие о льготном характере работы.

Как указано в архивной справке архивного отдела МКУ «Муниципальный архив <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ №, в документах архивного фонда Фирмы «Ремонт-Сервис» в приказах по личному составу за 1992-1993гг. значится ФИО1: на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-к ФИО1 принят с ДД.ММ.ГГГГ монтажником по монтажу стальных и ж/б конструкций, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принят слесарем-монтажником 4 раз. По монтажу стальных и ж/б конструкций (пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ – уволен по с/ж (пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 124).

Также в указанной справке приведены сведения о заработной плате истца в Фирме «Ремонт-Сервис» за период с августа 1992 года по ноябрь 1992 года и с февраля 1993 года по август 1993 года.

Кроме того, согласно продолжению вышеуказанной справки в документах архивного фонда Фирмы «Ремонт-Сервис» в приказах по личному составу за 1993-1994гг. значится ФИО1: ДД.ММ.ГГГГ принят монтажником по монтажу стальных и ж/б конструкций (пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ – уволен в порядке перевода (пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ). Приведены сведения о заработной плате истца в Фирме «Ремонт-Сервис» за период с сентября 1993 года по декабрь 1993 года (л.д. 125).

При этом суд принимает во внимание, что данные документы не содержат сведений о приеме ФИО1 на работу в Фирму «Ремонт- Сервис» на неполный рабочий день и что работа выполнялась в режиме неполного рабочего времени.

В соответствии со справкой ООО «ЭЛ 6» (до реорганизации – Новочеркасский электродный завод) от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 действительной работал в ОАО «Новочеркасский электродный завод» на участке по ремонту зданий и сооружений: ДД.ММ.ГГГГ – принят монтажником 4 разряда (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к), ДД.ММ.ГГГГ – переведен монтажником стальных и железобетонных конструкций 4 разряда (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к); в цехе капитального строительства: ДД.ММ.ГГГГ – переведен монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к), ДД.ММ.ГГГГ – уволен по ст. 31 КЗОТ РФ (по собственному желанию) (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-К) (л.д. 80-81).

Также, согласно указанной справке, ФИО1 находился в отпусках без сохранения заработной платы: февраль 1994 г. – 4 дн., март 1994 г. – 5 дн., апрель 1994 г. – 3 дн., май 1994 г. – 1 д., июнь 1994 г. – 1 д., августа – 1994 г. – 5 дн., октябрь 1994г. – 2 дн., октябрь 1995 г. – 2 дн., ноябрь 1995 г. – 1 д., декабрь 1995 г. – 1 д., январь 1996 г. – 3 д., май 1996 г. – 10 дн., июнь 1996 г. – 2 дн., июль 1996 г. – 2 дн., август 1996 г. – 9 дн., сентябрь 1996 г. – 8 дн., ноябрь 1996 г. – 7 дн.

В данной справке также указаны сведения о реорганизации предприятия Новочеркасский электродный завод.

В лицевых счетах начислений и удержаний заработной платы ФИО1 в период работы на Новочеркасском электродном заводе указана следующая информация: в 1994 году оклад составлял 298 руб., в 1995 году – 767 руб., в 1996 году – 2492 руб., в 1997 году – 2492 руб. (л.д. 108-114).

В соответствии со справкой ООО «ЭЛ 6» № от ДД.ММ.ГГГГ о фактической сумме заработка ФИО1 с 1994 года по 1996 год, из указанных сумм отчисления в ПФ РФ производились в полном объеме (л.д. 120).

В выписках из штатного расписания рабочих УРЗиС Новочеркасского электродного завода за период с 1994 года по 1996 год указаны следующие профессии: монтажник железобетонных и стальных конструкций (1 квартал 1994 года, 3 квартал 1994 года, 2-4 квартал 1995 года, 3-4 квартал 1995 года) и монтажники по монтажу железобетонных и стальных конструкций (1-4 квартал 1996 года) (л.д. 115-119).

Согласно справке ООО «ЭЛ 6» № от ДД.ММ.ГГГГ, профессия «монтажник» в штатных расписаниях УРЗиСа отсутствует (л. 57-58 приложения).

Из справки ООО «ЭЛ 6» № от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что ФИО1 работал в ОАО «Новочеркасский электродный завод» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производстве Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов в профессии монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций (позиция 2290000а-14612, раздел XXVII Список №). Периодов работы в режиме неполной рабочей недели, либо неполного рабочего дня нет (л.д. 78-79).

Анализируя вышеуказанные справки, лицевые счета, штатное расписание, суд приходит к выводу, что ФИО1, работая на Новочеркасском электродном заводе, получал заработную плату в полном объеме, что говорит о выполнении им в указанный период должностных обязанностей монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в течение полного рабочего дня.

Согласно архивной справке архивного отдела МКУ «Муниципальный архив <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ №, в документах архивного фонда ООО Фирма «Эскорт ЛТД» значится ФИО1: ДД.ММ.ГГГГ – принят монтажником стальных и железобетонных конструкций 4 разряда в РСуч. с надбавкой 20 % (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен с переводом в ООО «Фирма Эскорт» (приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 125).

В указанной справке приведены сведения о заработной плате истца в ООО Фирма «Эскорт ЛТД» за период с апреля 1997 года по ноябрь 1998 года (л.д. 126).

Оценив совокупность представленных в материалы дела доказательств (трудовую книжку, справки, выписки из приказов, лицевые счета, сведения о заработной плате, штатное расписание), учитывая сведения о нахождении истца в отпуске без сохранения заработной платы (с указанием в справке количества дней без указания конкретного периода), которые исключены истцом из исковых требований, суд приходит к выводу, что в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец занимал должность и работал в производстве, которые соответствуют Списку N 2, утвержденному Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 (позиция 2290000а-14612 раздела XXVII), а именно монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, при этом сведений о том, что в указанный период истец работал в режиме неполного рабочего времени, в материалах дела не содержится, в связи с чем, решение ответчика в этой части незаконно и указанные периоды подлежат включению в страховой стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

При исчислении периода отпуска без сохранения заработной платы, судом принимается за дату 1-е число месяца, в котором был предоставлен данный отпуск, поскольку в справке работодателя и лицевых счетах указано только количество дней отпуска, без обозначения конкретных дат.

Доводы ответчика о том, что работа ФИО1 на Новочеркасском электродном заводе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника не подлежит включению в специальный стаж, в связи с тем, что указанная должность не предусмотрена Списком №, судом отклоняется, поскольку представленными выписками из штатного расписания подтверждается, что должность «монтажник» на Новочеркасском электродном заводе в указанный период отсутствовала. Неполное указание работодателем наименования должности истца не должно нарушать его прав на досрочное пенсионное обеспечение.

Вопреки ошибочному мнению ответчика, неисполнение работодателем обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" не означает безусловный отказ истцу в удовлетворении исковых требований.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ. Вышеуказанные периоды работы ФИО1 приходятся на период до регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования

Как уже указывалось выше, при отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, гражданин, претендующий на досрочное назначение страховой пенсии по старости вправе оспаривать достоверность предоставленных работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Недостоверность таких сведений могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря-монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в Фирме «Ремонт-Сервис», суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении данных требований, поскольку занимаемая истцом в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должность слесаря-монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в Фирме «Ремонт-Сервис», не предусмотрена вышеуказанным Списком N 2.

Действующим до 1 января 1996 года Общесоюзным классификатором, утвержденным Постановлением Госстандарта СССР от 27 августа 1986 года N 016, были предусмотрены должности монтажника (код 14544), монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций (код 14612), мастера (код 23187), мастера строительных и монтажных работ (код 23419), мастера участка (код 23428).

С 1 января 1996 года действует Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, утвержденный постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 года N 367, которым предусмотрены должности монтажника, монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, мастера, мастера строительных и монтажных работ, мастера контрольного (участка, цеха).

Рабочие и служащие указанных профессий имеют разные должностные обязанности и разные характеристики работ.

Также, суд приходит к выводу о том, что оснований для включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «Завод монтажных заготовок», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО «ЮгПромГрупп», не имеется, так как данный период работы истца имел место после регистрации истца в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования и сведения индивидуального лицевого учета не содержат указания на льготный характер работы истца в названный период.

Учитывая, что данный период работы имел место после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, в силу части 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ он, по общему правилу, должен был быть подтвержден выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

За указанный период работодатель истца представил в пенсионный орган сведения как о работе, не дающей истцу право на досрочное назначение страховой пенсии (без указания кода льготы). Оснований полагать, что данные сведения являются недостоверными, на основании представленных в дело доказательств не имеется.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Между тем, в нарушение указанной нормы права, истцом не представлено документальных доказательств того, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ им выполнялась работа, имеющая льготный характер. В материалах дела отсутствуют какие-либо документы, выданные в установленном порядке работодателем ФИО1 или соответствующими государственными (муниципальными) органами, подтверждающие, что он в спорные периоды имел право на включение этих периодов работы в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Из представленной справки ООО «Завод монтажных заготовок» № от ДД.ММ.ГГГГ и справки ООО «ЮгПромГрупп» № от ДД.ММ.ГГГГ не следует, что работа истца имела льготный характер (л.д. 55, 56).

Из письменных возражений ответчика следует, что в наблюдательном деле страхователя ООО «Завод монтажных заготовок» имеется справка от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которой работодатель не представляет Перечни рабочих мест, профессий, показателей и должностей, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку работники не заняты полный рабочий день на работах, предусмотренных Списком. Страхователь ООО «ЮгПромГрупп» не состоит на учете в пенсионном органе, как работодатель, имеющий льготные профессии, не представляет Перечни рабочих мест, профессий, показателей и должностей, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.

Разрешая требования истца о включении в специальный страховой стаж периода службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

Согласно трудовой книжке истца, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 проходил службу в рядах Советской Армии

В соответствии с пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплате государственных пенсий, утвержденного постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также служба в составе Вооруженных Сил ФИО5 и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при ФИО2, Министерства охраны общественного порядка ФИО5, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел ФИО5, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции. Пребывание военнослужащего в плену засчитывается в стаж работы в установленном порядке.

Пунктом 109 указанного Положения также предусмотрено, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт «в» пункта 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты «а», «б» и «в» пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Принимая во внимание, что ответчиком в специальный стаж истца по Списку № включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, то есть работа, которая следовала за окончанием службы в армии, то с учетом положений пункта 109 Положения о порядке назначения и выплате государственных пенсий, утвержденного постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, период службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

Доводы ответчика о том, что период службы в армии истца не подлежит включению в специальный стаж, поскольку ФИО1 не трудоустроился в течение месяца после окончания службы, суд находит несостоятельными.

Согласно пункту 2 ранее действовавших "Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию", утвержденных Постановлением Совмина ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ N № (в ред. постановлений Совмина ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ N №, от ДД.ММ.ГГГГ N №, постановления ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N №) (СП ФИО5, 1973 г., N №, ст. 51; 1984 г., N №, ст. 19; 1990 г., N №, ст. 150; 1991 г., N №, ст. 78), при переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено настоящими Правилами и другими нормами действующего законодательства.

Вместе с тем, подпункт "а" пункта 8 этих же Правил, было предусмотрено, что в непрерывный трудовой стаж, помимо работы в качестве рабочего или служащего, засчитывалась также служба в составе Вооруженных Сил ФИО5, в органах Комитета государственной безопасности при ФИО2 и Министерства внутренних дел ФИО5, в народном ополчении и партизанских отрядах, если перерыв между днем освобождения от службы и днем поступления на работу или учебу в высшее или среднее специальное учебное заведение (в том числе на подготовительное отделение), в аспирантуру, клиническую ординатуру, на курсы, в училище или школу по повышению квалификации, переквалификации и подготовке кадров не превысил трех месяцев (подпункт "а" пункта 8).

После окончания службы в армии ДД.ММ.ГГГГ, истец поступил на работу ДД.ММ.ГГГГ (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ), то есть перерыв между днем освобождения от службы и днем поступления на работу не превысил трех месяцев (на дату приказа о приеме на работу не превысил и месяца), соответственно, вопреки доводам ответчика, период службы в рядах Советской Армии подлежит включению в специальный стаж истца, в связи с чем, решение ответчика в этой части суд признает незаконным.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о включении периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – служба в рядах Советской Армии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций в фирме «Ремонт сервис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций в фирме «Карт-Бланш», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – монтажником, монтажником стальных и железобетонных конструкций в ОАО «Новочеркасский электродный завод», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – монтажником стальных и железобетонных конструкций в ООО Фирма «Эскорт ЛТД» в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Истец ФИО1 с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости обратился к ответчику ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом включенного спорного периода работы в специальный стаж истца и по смыслу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ истец вправе претендовать на назначение досрочной пенсии со дня возникновения права на указанную пенсию – 28.06.2022, поскольку в указанную дату истец достиг возраста 55 лет, имеет продолжительность страхового стажа свыше 25 лет, и проработал на соответствующих работах более требуемых 12 лет 6 месяцев.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 (СНИЛС №)– удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ ОПФР по <адрес> об отказе в назначении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ в части невключения в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы и службы в армии: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН №) включить в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и службы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – служба в рядах Советской Армии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций в фирме «Ремонт сервис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций в фирме «Карт-Бланш», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – монтажником, монтажником стальных и железобетонных конструкций в ОАО «Новочеркасский электродный завод», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – монтажником стальных и железобетонных конструкций в ООО Фирма «Эскорт ЛТД».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН №) назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья В.Ю. Молошников

Мотивированное решение суда изготовлено 19.12.2023