Решение № 2-2280/2024 2-2280/2024~М-2053/2024 М-2053/2024 от 11 декабря 2024 г. по делу № 2-2280/2024

68RS0***-36 Дело ***
Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

*** 12 декабря 2024 года

Ленинский районный суд *** в составе:

судьи Киреевой Н.В.,

при секретаре ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании с участием представителя истца ФИО5, представителя ответчика ФИО2,

гражданское дело по иску Кидименко ФИО7 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по *** о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости

УСТАНОВИЛ:

Кидименко ФИО8 обратилась в Ленинский районный суд *** с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по *** о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований истцом указано следующее.

*** ФИО6 обратилась в ОСФР по *** с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно указанной статье Закона, право на назначение страховой пенсии по старости предоставляется лицам, имеющим 6 лет страхового стажа, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не менее 6,6 (для 2015 года).

Согласно ст.10 № 350-ФЗ от *** "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, которые в период с *** по *** достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с законодательством РФ, действующим до 01.01.2019г., страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к настоящему ФЗ, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста, либо наступления таких сроков.

Право на назначение страховой пенсии по старости у истца возникает с момента подачи заявления о назначении пенсии.

Решением ОСФР по *** от *** *** ФИО6 было отказано в назначении страховой пенсии по старости, в том числе, во включении в страховой стаж следующих периодов работы:

с *** по *** в качестве ***;

с *** по *** в качестве ***;

с *** по *** в качестве ***;

с *** по *** в качестве ***.

С данным решением ответчика ФИО6 не согласна.

Считает, что представленные в материалы гражданского дела трудовые книжки истца оформлены в соответствии с требованиями законодательства, подтверждает факт работы истца в указанные выше спорные периоды, никаких противоречий записи в трудовой книжке истца об указанных периодах содержат, записи последовательны, выполнены в календарной последовательности, никаких подчисток либо иных вызывающих сомнение подлинность изменений не содержат, до и после этих периодов в трудовой книжке также имеются записи о работе, поэтому оснований не доверять внесенным в трудовую книжку записям о периоде работе истца, не имеется.

Отсутствие дополнительного подтверждения компетентным органом Республики Украины работы истца в спорные периоды после ***, при наличии не вызывающих сомнение писей в трудовой книжке истца, само по себе не может являться основанием к отказу во включении спорных периодов работы в страховой стаж и препятствием в реализации пенсионных прав работника.

Отсутствие дополнительного документального подтверждения спорного страхового стажа, которое не было получено по запросу ответчика, не может служить основанием для ущемления права истца, предусмотренного ст.39 Конституции РФ.

На основании изложенного, истец просит включить в страховой стаж следующие периоды:

с *** по *** в качестве ***;

с *** по *** в качестве ***;

с *** по *** в качестве ***;

с *** по *** в качестве ***.

Назначить страховую пенсию по старости с ***.

Обязать ответчика при расчете страховой пенсии по старости применить справки о заработной плате ***/К-746, ***/К-747 от ***, выданных Вольянским местным архивом *** Республики Украина, от *** ***, ***, ***, ***, ***, выданных Вольянским городским советом *** ***.

Взыскать с ответчика судебные расходы в размере *** рублей.

Истец ФИО6 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела, извещена надлежащим образом.

Представитель истца ФИО5 в судебном заседании поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в иске. Указал, что истец обращалась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в 2019 году, то есть еще в период действия Соглашения от 1992 года. Ответчиком было отказана в назначении страховой пенсии по старости, в том числе не были засчитаны в страховой стаж истца спорные периоды по причине отсутствия печатей заверяющей надписи в трудовой книжке, а также по причине того, что ответы на запросы пенсионного органа не поступили. При обращении в суд истцом был сделан перевод трудовой книжки, каких-либо существенных нарушений в заполнении трудовой книжки не имеется. Все записи внесены последовательно. Отсутствие нескольких печатей не может являться основанием для невключения в страховой стаж истца спорных периодов, так как за заполнение трудовой книжки несет ответственность работодатель. Более того, ответы на запросы пенсионного органа поступили в 2020 году и подтвердили факт осуществления трудовой деятельности истца в спорный период, а также подтвердили сведения, содержащиеся в справках о заработной плате. По состоянию на 2019 год с учетом включения в страховой стаж истца спорных периодов, у истца имеется необходимая величина ИПК, а также продолжительность страхового стажа для возникновения права на страховую пенсию. Так как истец получала пенсию по январь 2024 года, просим назначить пенсию с ***.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа. Указала, что в 2020 году в ОСФР по *** поступили сведения, подтверждающие содержание справок ***/К-746, ***/К-747 от ***, выданных Вольянским местным архивом *** Республики Украина, от *** ***, ***, ***, ***, ***, выданных Вольянским городским советом *** Республики Украина. По состоянию на 2019 год с учетом включения в страховой стаж истца спорных периодов, у истца имеется необходимая величина ИПК, а также продолжительность страхового стажа для возникновения права на страховую пенсию

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, считает возможным удовлетворить исковые требования, руководствуясь следующим.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г. (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ, в редакции действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений).

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях" законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях", применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях").

13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

Согласно статьям 1, 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 г.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.).

С 1 января 2021 г. вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года, статьей 7 которого предусмотрено, что каждое государство - член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения (пункт 1). В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства - члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств - членов в соответствии с законодательством каждого из государств - членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени (пункт 2).

Согласно статье 12 Соглашения от 20 декабря 2019 года назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством - членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств - членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

Соглашение от 13 марта 1992 г. "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" денонсировано Российской Федерацией путем принятия Федерального закона от 11 июня 2022 г. N175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения". Соглашение прекратило свое действие для Российской Федерации 31 декабря 2022 г.

При переезде граждан государств - участников Содружества Независимых Государств на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, их пенсионное обеспечение при соблюдении необходимых условий (гражданство Российской Федерации) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации при отсутствии иного соглашения с Российской Федерацией.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что *** ФИО6 обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Пенсионные права ФИО6 были оценены пенсионным органом с учетом положений Соглашения от ***

Решением ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в *** от *** ФИО6 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона *** от *** «О страховых пенсиях» в связи с не поступлением пенсионного дела и отсутствием сведений о снятии с регистрационного учета в ***.

Указанным решением пенсионного органа в страховой стаж истца не были включены периоды работы в связи с ненадлежащим оформлением записей в трудовой книжке:

- с *** по *** в качестве *** – не читается печать организации, внесшей запись об увольнении.;

- с *** по *** в качестве *** – не читается печать организации, внесшей запись об увольнении. Не поступил ответ на запрос.;

- с *** по *** в качестве *** – печать при увольнении не соответствует наименованию организации, документ о реорганизации отсутствует. Не поступил ответ;

- с *** по *** в качестве *** - печать при увольнении не соответствует наименованию организации, документ о реорганизации отсутствует. Ответ на запрос не поступил.

Кроме того, в решении пенсионного органа указано, что по результатам направления запросов в подтверждение сведений, отраженных в архивных справках ***, *** от ***, выданных Вольянским местным архивом *** Республики Украина, от *** ***, ***, ***, ***, ***, выданных Вольянским городским советом *** Республики Украина, ответы не поступили.

Оценивая заявленные исковые требования о включении в страховой стаж спорных периодов трудовой деятельности, суд приходит к выводу об их удовлетворении, руководствуясь следующим.

ФИО4 с заявлением о назначении страховой пенсии по старости обратилась в пенсионный орган в 2019 году.

Соглашение от 13 марта 1992 г. "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" денонсировано Российской Федерацией путем принятия Федерального закона от 11 июня 2022 г. N175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения". Соглашение прекратило свое действие для Российской Федерации 31 декабря 2022 г.

Таким образом, на момент рассмотрения заявления ФИО4 Соглашение от 13 марта 1992 года действовало, в связи с чем, учитывая заявленные исковые требования, суд считает необходимым руководствоваться, в том числе, положениями указанного Соглашения от 13 марта 1992 года.

Согласно статье 11 Соглашения от 13 марта 1992 года, необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 года, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года.

Правление Пенсионного фонда Российской Федерации распоряжением от 22 июня 2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР" признаёт возможность включения в стаж, дающий право на назначение пенсии, периодов работы на территории государств-участников Содружества Независимых Государств не только за период до 13 марта 1992 г, но и после этой даты - до 1 января 2002 г.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 г, учитывается трудовой стаж, приобретённый на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения от 13 марта 1992 г, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчёта указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно записям в трудовой книжке БТ-1 *** ФИО6 работала:

- с *** по *** в качестве ***;

- с *** по *** в качестве ***;

- с *** по *** в качестве ***.

- с *** по *** в качестве ***.

В силу ст.66 Трудового Кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовой стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно ст.66 ТК РФ и п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со ст. 6 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации, ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

В соответствии с пунктом 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162 (действовавшей в спорный период), все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки об этом делается запись.

Сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.

Трудовая книжка истца подтверждает факт его работы в указанные выше спорные периоды, никаких противоречий записи в трудовой книжке истца об указанных периодах не содержат, записи последовательны, выполнены в календарной последовательности, никаких подчисток либо иных вызывающих сомнение в подлинности изменений не содержат, до и после этих периодов в трудовой книжке также имеются записи о работе, поэтому оснований не доверять внесенным в трудовую книжку записям о периодах работы истца, не имеется.

Ненадлежащее исполнение работодателем требований законодательства по заполнению трудовых книжек, отсутствие печати, а также не внесение сведений о реорганизации, не должны негативно повлиять на право истца на пенсию и не могут повлечь для нее неблагоприятные последствия в виде отказа во включении спорных периоды работы в страховой стаж.

Более того, в материалы дела представлены справки о заработной плате *** от ***, выданные Вольянским местным архивом *** Республики Украина, от *** ***, ***, ***, ***, ***, выданных Вольянским городским советом *** ***.

Согласно Указаниям Минсоцзащиты РФ от 18.01.1996 года N 1-1-У, от 20 августа 1992 N 1-68-У "О порядке оформления справки о заработке для назначения государственной пенсии" при оформлении справки периоды, принятые в подсчет заработка (денежного довольствия), следует указывать раздельно по каждому календарному году. Если предприятие (учреждение или организация), в котором работал обращающийся за пенсией, ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то справки о заработке для исчисления пенсии выдаются его правопреемником или архивами, принявшими на хранение бухгалтерские документы. Справка о заработной плате, учитываемая при исчислении пенсии, должна содержать информацию о денежных единицах (национальной валюте), в которых выплачивалась сумма заработка.

На справках проставляется угловой штамп организации, указывается основание их выдачи. Справки заверяются подписью должностного лица и печатью организации или архива.

Кроме того, в силу ст. 8 Соглашения от 16.05.1997 необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в установленном порядке на территории государств Сторон (в том числе до вступления в силу настоящего Соглашения), а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1991 года, принимаются без легализации.

Вышеуказанные справки были представлены в подлиннике, сомнения в подлинности, содержащейся в нет информации, пенсионным органом не высказаны и документально не подтверждены.

Доказательств, опровергающих данные обстоятельства, ответчиком не представлено.

Более того, документы, поступившие *** в адрес руководителя клиентской службы в *** Управления ПФР в *** (л.д.122-158), подтверждают достоверность сведений, содержащихся в справках о заработной плате ***, *** от ***, выданные *** местным архивом *** Республики Украина, от *** ***, ***, ***, ***, ***, выданных Вольянским городским советом *** Республики Украина.

Кроме того, в указанных документах имеется справка от *** *** согласно которой детский ясли-сад *** Вольнянского завода им. ФИО3 создан согласно решению Вольнянского городского совета от ***. Согласно распоряжению городского головы *** от *** *** Детский сад ясли-сад *** передан в коммунальную собственность Вольнянского городского совета.

Сведения, содержащиеся в справках о заработной плате ***, *** от ***, выданные Вольянским местным архивом *** Республики Украина, от *** ***, ***, ***, ***, ***, выданные Вольянским городским советом *** Республики Украина, согласуются со сведениями, содержащимися в трудовой книжке и подтверждают трудовую деятельность истца в спорные периоды.

Учитывая изложенное, исковые требования о включении в страховой стаж истца спорных периодов подлежат удовлетворению.

С учетом включения в страховой стаж истца спорных периодов страховой стаж истца составил 24 года 04 месяца 22 дня, величина ИПК -22,626, что соответствует необходимой продолжительности страхового стажа и требуемой величине ИПК на 2019 год.

Принимая во внимание, что истец получала пенсию на территории Украины по январь 2024 года, суд находит подлежащими удовлетворению требования истца о назначении страховой пенсии по старости с *** с учетом справок о заработной плате ***, *** от ***, выданных Вольянским местным архивом *** Республики Украина, от *** ***, ***, ***, ***, ***, выданных Вольянским городским советом *** Республики Украина.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В силу положений п.п.12, 13 Постановления Пленума ВС РФ от *** N1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах. При этом под разумными расходами следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Установлено, что за оказание представительских услуг истец оплатила ФИО5 20 000 руб., в том числе за составление искового заявления, представительство в суде первой инстанции. (л.д.23).

Согласно п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от *** *** «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.

С учетом обстоятельств дела, в том числе, принимая во внимание, объем работы, произведенной представителем истца на досудебной стадии (составление искового заявления), а равно количество судебных заседаний, в которых принимал участие представитель истца, объем исковых требований, сложность дела, суд считает требования истца в этой части подлежащими удовлетворению и полагает необходимым определить размер расходов, понесенных истцом на оплату услуг представителя - 14 000 руб., в том числе: 5000 рублей - составление искового заявления, представительство в суде первой инстанции - 9000 рублей (3000 рублей за одно судебное заседание), которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Частью 1 ст.88 ГПК РФ установлено, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй ст.96 настоящего Кодекса.

Судом установлено, что истцом понесены расходы по оплате госпошлины при обращении с иском в суд в размере 300 руб.

На основании вышеприведенного законодательства, понесенные истцом судебные расходы на оплату государственной пошлины в сумме 300 рублей подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Кидименко ФИО12 удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по *** (***) включить ФИО4 (паспорт ***) в страховой стаж работы периоды:

- с *** по *** в качестве ***;

- с *** по *** в качестве ***;

- с *** по *** в качестве ***;

с *** по *** в качестве ***.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по *** (***) назначить Кидименко ФИО9 (паспорт ***) страховую пенсию по старости с ***.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по *** (***) при расчете Кидименко ФИО10 (паспорт ***) страховой пенсии по старости применить справки о заработной плате *** от ***, выданные Вольянским местным архивом *** Республики Украина, от *** ***, ***, ***, ***, ***, выданные Вольянским городским советом *** Республики Украина.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по *** (***) в пользу Кидименко ФИО11 (паспорт ***) судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 14000 рублей, оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.В. Киреева

Мотивированное решение изготовлено 12.12.2024

Судья Н.В. Киреева