Решение № 2-37/2019 2-37/2019~М-16/2019 М-16/2019 от 14 февраля 2019 г. по делу № 2-37/2019

....

Дело № 2-37/2019


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

15 февраля 2019 г. г. Челябинск

Челябинский гарнизонный военный суд под председательством заместителя председателя суда – Тумашова А.Ю., при секретаре Патраковой А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-37/2019 по иску Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» к бывшему военнослужащему по контракту войсковой части 61423 младшему рядовому запаса ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств,

У С Т А Н О В И Л:

Федеральное казенное учреждение «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» (далее – ФКУ ЕРЦ МО РФ) обратилось в военный суд с иском к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств в размере 2981,42 рублей.

В обоснование своих требований истец указал, что ФИО1 проходил военную службу по контракту в войсковой части 61423, в связи с чем и ему была назначена и выплачена в составе денежного довольствия премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за период с 01.05.2016 по 25.05.2016 в размере 2981,42 рублей. Однако данная выплата ему не полагалась, поскольку в мае 2016 года он уволен с военной службы в связи с невыполнением условий контракта и с 31.05.2016 исключен из списков личного состава воинской части. В этой связи, начисленная за май 2016 года ответчику со счета ФКУ ЕРЦ МО РФ премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в сумме 2981,42 рублей (с учетом НДФЛ) выплачена необоснованно. Ввиду того, что переплата произошла из-за несвоевременного внесения сотрудниками кадровых органов Министерства обороны Российской Федерации информации в СПО «Алушта» об увольнении ответчика по данному основанию, она подлежит взысканию на лицевой счет ФКУ ЕРЦ МО РФ.

Представитель истца ФКУ ЕРЦ МО РФ в судебное заседание не явился, будучи извещен о времени и месте его проведения. Просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, будучи извещен о времени и месте его проведения. Сведений об уважительности причин неявки суду не представил. О рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.

Представитель 3-го лица (на стороне ответчика) войсковой части 12721 в судебное заседание не явился, будучи извещен о времени и месте его проведения. Сведений о причинах неявки суду не представил. О рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.

Суд, исследовав материалы дела, признает требования истца обоснованными и подлежащими полному удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что ФИО1 проходил военную службу по контракту в войсковой части 61423 в звании рядового в должности старшего наводчика минометного взвода, в связи с чем ему была назначена и выплачивалась в составе денежного довольствия также премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в полном размере, что подтверждается в копии скрином из СПО «Алушта».

Приказом командования от 19.05.2016 № 28 рядовой ФИО1 досрочно уволен с военной службы в запас подп. «в» п. 2 ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта) и приказом командира воинской части 61423 от 30.05.2016 № 234 определен с 07.05.2016 сдавшим дела и должность и с 31.05.2016 исключен из списков личного состава воинской части.

Согласно реестра в копии на зачисление денежных средств, расчетного листка за май 2016 года и справки-расчета, ФКУ ЕРЦ МО РФ начислило и выплатило рядовому ФИО1 за май 2016 года, в т.ч. премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей с учетом НДФЛ в сумме 2981,42 рублей.

Разрешая настоящий спор, суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

Частью 12 данной статьи указанного Закона определено, что военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, устанавливаются дополнительные выплаты, предусмотренные частями 13, 15, 17 - 24 и 26 (в части выплаты в иностранной валюте) настоящей статьи.

В соответствии с ч. 21 ст. 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей устанавливается в размере до трех окладов денежного содержания (в расчете на год). Правила выплаты указанной премии определяются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пп. 1 и 2 Порядка выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. N 993 (далее – Порядок выплаты), премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее - премия) выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие), в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания) в год. Премия выплачивается ежемесячно либо ежеквартально. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем (кварталом), за который выплачивается премия, и в декабре - за декабрь (IV квартал).

В соответствии с абз. 5 п. 6 Порядка выплаты, премия не выплачивается военнослужащим, в т.ч. увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат".

Пункт 7 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат",

относит к данной категории военнослужащих увольняемых с военной службы в связи с невыполнением условий контракта.

Анализ приведенных норм материального права и установленных судом обстоятельств дела приводит к выводу о том, что ФИО1 в связи досрочным увольнением 19.05.2016 с военной службы в запас подп. «в» п. 2 ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", т.е. в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта, в силу абз. 5 пункта 6 Порядка выплаты не имел права на получение за май 2016 года премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.

Как установлено судом, ответчик, проходивший военную службу по контракту, в мае 2016 года был досрочно уволен в связи с невыполнением условий контракта, в связи с чем не имел права на получение премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.

В соответствии со ст. 106 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 г. N 1495, военнослужащий, которому стало известно о фактах незаконного расходования денежных средств обязан доложить об этом непосредственному командиру (начальнику), а также направить письменное обращение (предложение) об устранении этих недостатков или заявление (жалобу) вышестоящему командиру (начальнику). Такая обязанность ответчиком не выполнена.

Необоснованно выплаченные ответчику денежные средства не являются денежным довольствием и не подпадают под категорию денежных средств, приравненных к заработной плате и иных выплат предоставленных гражданину в качестве средства к существованию, в связи с чем не могут быть отнесены к неосновательному обогащению, не подлежащему возврату, предусмотренному п. 3 ст. 1109 ГК РФ.

Таким образом, требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме с взысканием с ответчика в его пользу денежной суммы в размере 2981,42 рублей.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден в силу закона, подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета в размере определенном в соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ, а именно (2981,42 х 4%) ? 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, военный суд,

Р Е Ш И Л:

исковые требования Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств – удовлетворить полностью.

Взыскать с ФИО1 в пользу Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» излишне выплаченные денежные средства в размере 2981 (две тысячи девятьсот восемьдесят один) рубль 42 копейки.

Взыскать с ФИО1 государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 400 (четыреста) рублей.

На настоящее решение может быть подана апелляционная жалоба в Уральский окружной военный суд, через Челябинский гарнизонный военный суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий: п/п А.Ю. Тумашов

....

....

....

....

....

....

....

....

....

....

....

....

....

....

....