Решение № 2-2462/2017 2-2462/2017~М-1533/2017 М-1533/2017 от 5 июня 2017 г. по делу № 2-2462/2017

Дело № 2-2462/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 июня 2017 года г. Калининград

Центральный районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Ивановой И.А.,

при секретаре Карпекиной Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Л.Н.Н. к ООО «Энорм», ГУ – Калининградское региональное отделение Фонд социального страхования РФ о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком,

УСТАНОВИЛ:

Л.Н.Н. обратилась с иском в суд к ответчику, указав, что с < Дата > работает по трудовому договору в ООО «Энорм» в должности начальника отдела технического контроля. С < Дата > она ушла в отпуск по беременности и родам, < Дата > у нее родился сын – Л.М.А. Больничный лист был выдан женской консультацией Родильного < адрес >< Дата > по < Дата >. С < Дата > Л.Н.Н. ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Указывает, что направила работодателю заявление о назначении и выплате пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком, однако, работодатель обращение проигнорировал и в настоящее время пособия не выплачены. Кроме того, указывает, что работодатель на связь не выходит, а недавно ей стало известно, что ООО «Энорм» фактически деятельность не ведет, по юридическому адресу не находится. Центральным районным судом г. Калининграда решением от < Дата > с ООО «Энорм» было взыскано ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с февраля 2016 года по ноябрь 2016 года в размере 29 086,20 руб. В настоящее время работодатель так и не выполняет обязанности по выплате пособия, просит взыскать с ООО «Энорм» пособие по уходу за ребенком за период с < Дата > по < Дата > в сумме 6232,65 руб.

Истица Л.Н.Н. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить, указав, что < Дата > ребенку исполнилось полтора года, пособие работодатель не выплачивает, решением суда от < Дата > с ответчика взыскано пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет только по ноябрь 2016 г., которое она также до сих пор не получала. В настоящее время просит взыскать пособие за период с декабря 2016 по < Дата > в размере в размере 6255,20 руб.

Представитель ГУ – Калининградское региональное отделение Фонд социального страхования РФ, действующая на основании доверенности Д.Н.А., в судебном заседании исковые требования к ООО «Энорм» поддержала, указав, что сведениями о произведенных Л.Н.И. выплатах пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Фонд не обладает, указанной информации от работодателя в Фонд социального страхования не поступало. Не возражала против удовлетворения заявленных исковых требований, пояснив, что поскольку с февраля 2017 года увеличен минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, то за период с декабря 2016 г. по < Дата > размер пособия составит 6 255,20 руб.

Представитель ответчика ООО «Энорм» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом по юридическому адресу, а также по месту регистрации генерального директора ООО «Энорм».

Заслушав пояснения сторон, исследовав все доказательства по делу в их совокупности и дав им оценку в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Государство гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (части 1, 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации).

Федеральным законом от < Дата > № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлено ежемесячное пособие по уходу за ребенком, которое выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет (статьи 3, 14).

В соответствии со ст. 13 названного Закона право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (абзацы второй - пятый части первой), а также не подлежащие обязательному социальному страхованию (абзацы шестой - восьмой части первой).

Согласно ст. 15 Закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия составляет 1500 рублей по уходу за первым ребенком и 3000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Согласно ст. 11.1, 11.2 Федерального закона от < Дата > № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в ред. Федерального закона от < Дата > № 213-ФЗ) ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Как следует из материалов дела, < Дата > Л.Н.Н. была принята на работу в ООО «Энорм» на должность начальника отдела технического контроля, что подтверждается копией трудовой книжки.

Данных о расторжении трудовых отношений между Л.Н.Н. и ООО «Энорм» суду не представлено.

С < Дата > по < Дата > Л.Н.Н. была временно нетрудоспособна в соответствии с листком нетрудоспособности по беременности и родам №. < Дата > у истца родился ребенок и с < Дата > она находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Решением Центрального районного суда г. Калининграда от < Дата > с ООО «Энорм» в пользу Л.Н.Н. взыскано пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с февраля 2016 года по ноябрь 2016 г. в размере 29 086,20 руб.

Судом также установлено, что минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с < Дата > составляет 2908,62 руб., с < Дата > – 3 065,69 руб.

Из пояснений Л.Н.Н. следует, что ООО «Энорм» не выполняет свою обязанность по выплате истице пособия по уходу за ребенком до достижения последним возраста полутора лет. Доказательств обратного ответчиком не представлено и в ходе судебного разбирательства не добыто.

Согласно свидетельству о рождении серии I-РЕ №, выданному Отделом регистрации рождения управления ЗАГС администрации городского округа «Город Калининград» < Дата >, Л.М.А. родился < Дата >.

С учетом изложенного суд полагает возможным взыскать с ООО «Энорм» в пользу Л.Н.Н. пособие по уходу за ребенком до достижении им возраста 1,5 лет за период с < Дата > по < Дата > в размере 6255,20 руб. ((2908,62 х 2) + (3065,69 х 4 / 28)).

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход местного бюджета пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с чем с ООО «Энорм» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Л.Н.Н. – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Энорм» ОГРН <***>, ИНН <***> в пользу Л.Н.Н. пособие по уходу за ребенком до достижении возраста 1,5 лет за период с < Дата > по < Дата > в размере 6255,20 руб.

Взыскать с ООО «Энорм» ОГРН <***>, ИНН <***> в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 руб.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение суда изготовлено < Дата >.

Судья: