Решение № 2-355/2026 2-355/2026~М-5/2026 М-5/2026 от 15 апреля 2026 г. по делу № 2-355/2026

Дело № 2-355/2026

УИД 19RS0011-01-2026-000006-56


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.п. Усть-Абакан Республики Хакасия 02 апреля 2026 года

Усть-Абаканский районный суд Республики Хакасия в составе

председательствующего судьи Рыбаковой И.В.,

при секретаре Качановой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Комитету по культуре, молодежи и спорту администрации г. Черногорска Республики Хакасия о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, судебных расходов, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Комитету по культуре, молодежи и спорту администрации г. Черногорска Республики Хакасия (далее - Комитет по КМиС администрации г. Черногорска), в котором, с учетом заявления об увеличения размера исковых требований, просит взыскать с ответчика в её пользу недоначисленную и невыплаченную заработную плату в размере 4 466 рублей 53 копеек, компенсацию за задержку заработной платы в размере 8 236 рублей 83 копейки (с учетом индексации), судебные расходы, связанные с оплатой юридических услуг в размере 8 000 рублей и компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.

Исковые требования мотивированы тем, что вступившим в законную силу 19 августа 2025 года решением Усть-Абаканского районного суда Республики Хакасия от 03 июля 2025 года с Комитета по КМиС администрации г. Черногорска в ее пользу взыскана задолженность по заработной плате в размере 19 776 рублей. Ответчиком указанная сумма задолженности была выплачена 02 октября 2025 года. Указывает, что указанная сумму не вошла в начисление среднего заработка до октября 2025 года и отпускных, а также не была начислена индексация за 2024 год. Приводит расчет, согласно которому индексация в 2024 году составляет 9,44 %, что в суммарном выражении составляет 19 776 * 9,44% = 1 866 рублей 85 копеек. Сумма невыплаченных отпускных составила 2 599 рублей 68 копеек. Указывает, что поскольку работодателем нарушен срок выплаты заработной платы, то с него надлежит взыскать компенсацию за задержку заработной платы (с учетом уточнённых исковых требований) в размере 7 426 рублей 55 копеек, и за сумму невыплаченной индексации 810 рублей 28 копеек. В связи с подачей искового заявления истец понесла расходы на оплату юридических услуг в размере 8 000 рублей. Отмечает, что в связи с нарушением ответчиком ее трудовых прав, ей причинен моральный вред, который оценивает в 50 000 рублей.

23 марта 2026 года от истца ФИО1 поступило заявление, в котором она в части требований о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы в размере 2 599 рублей 68 копеек, не поддерживает, при таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что истцом уменьшен размер исковых требований на сумму 2 599 рублей 68 копеек.

От ответчика в лице исполняющего обязанности Комитета по культуре, молодежи и спорту Администрации г. Черногорска ФИО3 поступили письменные возражения относительно предъявленных требований, в которых указывает на недоказанность истцом морального вреда, поскольку не предоставлены доказательства, подтверждающие тяжесть перенесённых нравственных страданий, отсутствуют медицинские документов, свидетельствующие об ухудшении состояния здоровья. В этой связи просит в удовлетворении требований ФИО1 о взыскании морального вреда, отказать. Возражает по заявленной сумме судебных расходов, считает, что сумма судебных расходов завышена и не соответствует принципам разумности и соразмерности. Указывает, что в договоре об оказании юридических услуг не детализированы конкретные действия представителя, их стоимость и затраченное время.

Истец ФИО1, надлежащим образом извещена о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась. В адресованном суду заявлении просила рассмотреть дело, без ее участия.

Ответчик Комитет по культуре, молодежи и спорту администрации г. Черногорска Республики Хакасия в судебное заседание не явился, будучи надлежащим образом уведомлен о дате, времени и месте рассмотрения дела, в письменных возражениях содержится просьба о рассмотрении дела в отсутствие ответчика.

Руководствуясь положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд рассмотрел дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.

Исследовав материалы дела, и оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 352 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В соответствии с положениями ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.

В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Из материалов дела следует, что ФИО1 принята в Комитет по культуре, молодежи и спорту администрации г. Черногорска Республики Хакасия на должность ведущего бухгалтера с *** по трудовому договору в централизованную бухгалтерию, где продолжает работать по настоящее время, что подтверждается приказом о приеме на работу ***-лс от *** и трудовым договором *** от ***.

Вступившим в законную силу решением Усть-Абаканского районного суда Республики Хакасия от ***, с Комитета по КМиС администрации г. Черногорска в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате за декабрь 2024 года в размере 19 776 рублей.

Таким образом, судом установлено, что Комитет по культуре, молодежи и спорту администрации г. Черногорска Республики Хакасия несвоевременно выплатил ФИО1 заработную плату за декабрь 2024 год в размере 19 776 рублей.

Согласно абз. 3 ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы.

В силу ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, индексация заработной платы направлена на обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, ее покупательской способности, по своей правовой природе представляет собой государственную гарантию по оплате труда работников (ст. 130 ТК РФ) и в силу предписаний ст. 2, 130 и 134 ТК РФ должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору (определения Конституционного Суда Российской Федерации от 17 июня 2010 года № 913-О-О, от 17 июля 2014 года № 1707-О, от 19 ноября 2015 года № 2618-О).

Приказом руководителя Комитет по культуре, молодежи и спорту администрации г. Черногорска Республики Хакасия ***-ОД от *** утверждено Положение об оплате труда, о порядке установления выплат, надбавок стимулирующего и компенсационного характера работникам централизованной бухгалтерии.

Согласно вышеназванному Положению об оплате труда, размеры заработной платы ежегодно индексируются в соответствии с решением <данные изъяты><данные изъяты> бюджете на соответствующий год исходя из индекса роста потребительских цен за год на основании данных Федеральной службы государственной статистики. Индексация заработной платы производится на основании приказа руководителя с учетом финансового и экономического состояния (п. 1.4).

В целях реализации основных государственных гарантий по оплате труда работников и обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы распоряжением главы г. Черногорска ***-р от *** проиндексировано денежное содержание (заработная плата) муниципальным служащим, работникам казенных учреждений, подведомственных администрации г. Черногорска, в том числе Комитету по культуре, молодежи и спорту администрации г. Черногорска Республики Хакасия, за 2024 год на 109,44%, в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Представленный истцом расчет суммы индексации 19 776 рублей*9,44 % = 1 866 рублей 85 копеек, судом проверен и признается арифметически верным.

Принимая во внимание вышеуказанные обстоятельства, суд приходит к выводу, что исковые требования истца ФИО1 о взыскании суммы индексации в размере 1 866 рублей 85 копеек законны, обоснованны и подлежат удовлетворению.

Разрешая требования истца ФИО1 о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 7 426 рублей 55 копеек (с учетом уточнений от 30 марта 2026 года), суд приходит к следующему:

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, индексация заработной платы направлена на обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, ее покупательной способности, по своей правовой природе представляет собой государственную гарантию по оплате труда работников (ст. 130 ТК РФ) и в силу предписаний ст. 2, 130 и 134 ТК РФ должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору.

Согласно трудовому договору *** от ***, заключенному с ФИО1, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором: первую половину месяца 20 числа текущего месяца, за вторую половину месяца 05 числа.

Как следует из материалов дела и не опровергается ответчиком, недоначисленная заработная плата за декабрь 2024 года в размере 19 776 рублей была выплачена ФИО1 02 октября 2025 года.

Истцом представлен расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы за декабрь 2024 года в размере 19 776 рублей (уточнения по иску от 30 марта 2026 года), за период с 26 декабря 2024 года по 02 октября 2025 года в сумме 7 426 рублей 55 копеек, за задержку выплаты индексации за 2024 год в размере 1 866 рублей 85 копеек за период с 03 апреля 2025 года по 02 апреля 2026 года в размере 810 рублей 28 копеек.

Судом расчет проверен и признается арифметически верным.

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что требования истца ФИО1 о взыскании с Комитета по культуре, молодежи и спорту администрации г. Черногорска Республики Хакасия компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 19 776 рублей за период с 26 декабря 2024 года по 02 октября 2025 года в размере 7 426 рублей 55 копеек и индексации за заявленный истцом период с 03 апреля 2025 года по 02 апреля 2026 года в размере 810 рублей 28 копеек, являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Таким образом, сумма компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 19 776 рублей за декабрь 2024 года за период, заявленный истцом с 26 декабря 2024 года по 02 октября 2025 года, с учетом просрочки 281 день, составляет 7 426 рублей 55 копеек ((19776х0,14%)х165)+(19776х0,13%)х49)+(19776х0,12%)х49)+(19776х0,11%)х17)).

Сумма компенсации за нарушение сроков выплаты индексации в размере 1 866 рублей 85 копеек за период, заявленный истцом с 03 апреля 2025 года по 02 апреля 2026 года, период просрочки 365 дней, составляет 810 рублей 28 копеек ((1866,85х0,14%)х67)+(1866,85х0,13%)х49) +(1866,85х0,12%)х49)+(1866,85х0,11%)х42)+(1866,85х0,11%)х56+(1866,85х 0,11%)х56+(1866,85х0,10%)х35+ (1866,85х0,1%)х11)).

Таким образом, исковые требования истца ФИО1 о взыскании компенсации за задержку выплат заработной платы и индексации подлежат удовлетворению, с ответчика надлежит взыскать 8 236 рублей 83 копеек (7426,55+810,28).

Рассматривая исковые требования истца о взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 руб., суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Согласно п. 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в соответствии со ст. 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. 21 (абз. 14 ч. 1) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Поскольку при рассмотрении настоящего дела установлено нарушение трудовых прав истца, выразившееся в невыплате истцу в установленный срок в полном объеме заработной платы, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения иска в данной части.

Доводы ответчика о том, что моральный вред не обоснован медицинскими документами, судом не принимается во внимание, поскольку суд при определении размера компенсации морального вреда не учитывал физические страдания истца и обращение истца в связи с ними за медицинской помощью.

С учетом обстоятельств дела, характера допущенных ответчиком нарушений, срока нарушения прав истца, требований разумности и справедливости размер компенсации морального вреда суд определяет в сумме 5 000 рублей.

Рассматривая заявление истца ФИО1 о взыскании судебных расходов по делу в размере 8 000 рублей, суд приходит к выводу, что они не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В силу ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно ч. 1 ст. 103.1 ГПК РФ заявление по вопросу о судебных расходах, понесенных в связи с рассмотрением дела в суде первой, апелляционной, кассационной инстанций, рассмотрением дела в порядке надзора, не разрешенному при рассмотрении дела в соответствующем суде, может быть подано в суд, рассматривавший дело в качестве суда первой инстанции, в течение трех месяцев со дня вступления в законную силу последнего судебного акта, принятием которого закончилось рассмотрение дела.

Исходя из смысла вышеприведенных положений процессуального закона, вопрос о взыскании расходов подлежит разрешению в рамках дела, по которому они понесены.

Вместе с тем, из приложенного в обоснование требований о взыскании судебных расходов договора об оказании юридических услуг от ***, заключенного между ФИО4 и ФИО1, и акта оказанных услуг от ***, последней понесены расходы по оплате услуг представителя в размере 8 000 рублей, оказанных по гражданскому делу ***, рассматриваемому Усть-Абаканским районным судом.

Кроме того, истец ФИО1 реализовала свое право на обращение с заявлением о взыскании указанных расходов, обратившись с заявлением о взыскании расходов в порядке ст. 103.1 ГПК РФ.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с Комитета по культуре, молодежи и спорту администрации г. Черногорска Республики Хакасия (ИНН *** в пользу ФИО1 (паспорт ***) индексацию в размере 1 866 рублей 85 копеек, проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы и индексации в размере 8 236 рублей 83 копейки, моральный вред в размере 5 000 рублей, всего взыскать 15 103 рубля 68 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия через Усть-Абаканский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 16 апреля 2026 года.

Председательствующий И.В. Рыбакова