Решение № 2-1134/2023 2-1134/2023~М-827/2023 М-827/2023 от 14 августа 2023 г. по делу № 2-1134/2023

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 августа 2023 года город Тула

Советский районный суд города Тулы в составе:

председательствующего Бездетновой А.С.

при ведении протокола судебного заседания секретарем Романовой А.В.,

с участием истца ФИО1, ее представителя адвоката Банникова В.Д., представителя ответчика ФИО2,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело УИД № 71RS0028-01-2023-000984-14 (производство № 2-1134/2023) по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Тульской области о перерасчете пенсии,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по Тульской области о перерасчете пенсии. В обоснование иска ссылалась на то, что с 18.12.2022 ей назначена пенсия со снижением общеустановленного пенсионного возраста в связи с проживанием в зоне радиоактивного загрязнения. Размер ее пенсии был определен в соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» в размере 200% размера социальной пенсии. Истец с данным определением размера ее пенсии не согласна, поскольку, по ее мнению, ей должна быть назначена страховая пенсия, так как этот вариант расчета пенсии для нее является наиболее выгодным. При этом ответчиком необоснованно размер пенсии не исчисляется с учетом размера ее заработной платы за периоды работы 2000-2001 гг. Просила суд обязать ответчика произвести перерасчет ее пенсии с учетом архивной справки о заработной плате от 26.08.2021 № 752, выданной Архивным отделом администрации г. Новомосковска, справки от 20.06.2022 № 29, выданной ГУЗ «Новомосковская городская клиническая больница».

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель адвокат Банников В.Д. заявленные исковые требования поддержали и просили их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ОСФР по Тульской области по доверенности ФИО2 возражал против удовлетворения заявленных истцом требований, указав, что оснований для перерасчета пенсии не имеется, поскольку представленные истцом справки не могут приниматься во внимание для перерасчета размера пенсии, так как при расчете пенсии необходимо исходить из данных индивидуального (персонифицированного) учета, которым данные в справках противоречат. Страховые взносы исчислены и уплачены работодателями истицы в периоды 2000-2001 г. исходя из сведений о заработной плате, и с учетом сведений о заработной плате размер страховой пенсии, исчисленной по нормам Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» будет составлять меньшую сумму, чем размер пенсии по государственному пенсионному обеспечению, выплачиваемый истице.

Выслушав участников процесса, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни инвалидности, потери кормильца для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Из материалов дела следует, что истице с 18.12.2022 была назначена пенсия со снижением общеустановленного пенсионного возраста по основаниям подп. 7 п. 1 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Размер пенсии составил 13849,62 руб., определяется в твердой сумме независимо от продолжительности страхового стажа и заработка пенсионера и составляет 200% размера социальной пенсии, указанного в подп. 1 п. 1 ст. 18 Федерального закона № 166-ФЗ.

Проверяя доводы истицы о несогласии с указанным размером пенсии и необходимости исчисления размера ее пенсии по нормам Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», суд приходит к следующему.

Размер страховой пенсии по старости определяется в соответствии со ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ по формуле: СПст = ИПК х СПК, где: СПст - размер страховой пенсии по старости, ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент, СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется по формуле: ИПК = (ИПКс + ИПКн) х КвСП, где: ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды до 1.01.2015, ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за период с 1.01.2015 по день, с которого назначается страховая пенсия по старости, КвСП – коэффициент повышения стоимости индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении страховой пенсии по старости.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1.01.2015 года определяется по формуле: ИПКс = П/СПКк + НПi/К/КН, где: П - размер страховой части трудовой пенсии по старости, СПКк - стоимость одного пенсионного коэффициента на 1.01.2015 года, равная 64,10 руб., НПi - сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных периодов, имевших место до 1.01.2015 года, К - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости, равный 1, КН - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости равный 1.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды с 1.01.2015 года определяется по формуле: ИПКн = (HПKi + НПi)/К/КН, где: ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1.01 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости; HПKi - сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов, определяемых за каждый календарный год, учитывающих отчисления страховых взносов в ПФ РФ на страховую пенсию по старости, начиная с 1.01.2015 года; К - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости, равный 1; КН - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости, равный 1; Hni -сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно Федеральному закону «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 №173-ФЗ страховая часть пенсии (без учёта ФБР) зависит от заработка и стажа, выработанного до 01.01.2002, а также от суммы страховых взносов, поступивших на индивидуальный лицевой счёт застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования после 01.01.2002.

Размер расчетного пенсионного капитала (ПК) определяется по формуле (п.1 ст. 30 от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»): ПК = (РП - БЧ) * Т, где: ПК - величина расчетного пенсионного капитала; РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый в соответствии с п. 2 ст. 30 Закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; БЧ - размер базовой части трудовой пенсии по старости на 1.01.2002 года в размере 450 руб.; Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, определяемый с учетом положений п. 21 ст. 14 и ст. 32 Федерального закона «О трудовых пенсиях»), равный 252 мес.

Расчетный размер пенсии (РП) определяется по формуле (п.3 ст.30 ФЗ от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»): РП = СК * ЗР/ЗП * СЗП, где: СК - стажевой коэффициент, ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица; ЗП - среднемесячная заработная плата по стране за аналогичный период; СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за 3 квартал 2001 года, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 11.10.2001 №720 в размере 1671 руб.

В соответствии с положениями ст.ст. 14, 29.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», а с 01.01.2015 г. – в соответствии со ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер трудовой пенсии по старости (страховой пенсии) в части установления величины ЗР/ЗП соотношение среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами к среднемесячной заработная плата в Российской Федерации за тот же период.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

При расчете страховой пенсии ФИО1 ответчиком в соответствии с согласием истицы о назначении пенсии по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета принят для расчета ЗР/ЗП заработок истицы за 2000-2001 гг. в периоды работы в ОАО ПКФ «Спартак» и ГУЗ «Новомосковская городская клиническая больница», соотношение заработков определено 0,644. Для расчета принята заработная плата в ОАО ПКФ «Спартак» за 2000 г. в сумме 9569,26 руб., за 2001 – 2370,31 руб., в ГУЗ «Новомосковская городская клиническая больница» за 2001 г. – 3528,41 руб., в ГУЗ «Тульский областной специализированный дом ребенка № 3 для детей с органическим поражением центральной нервной системы» за 2001 г. – 154,91 руб., в период деятельности в качестве индивидуального предпринимателя за 2001 – 7650 руб.

Доводы истицы со ссылкой на архивную справку от 26.08.2021 № 752, выданную Архивным отделом Администрации МО г. Новомосковск, согласно которой заработок истицы в ОАО ПКФ «Спартак» за 2000 г. составил 18341,67 руб., за январь 2001 – 2740,36 руб., о том, что ответчиком неправильно исчислен размер страховой пенсии, являются несостоятельными.

В п.п. 6 и 74 Приказа Минтруда России от 04.08.2021 N 538н "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению", указано, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы (сведения):

а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 41, ст. 5545; 2021, N 11, ст. 1836);

б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Данные об индивидуальном пенсионном коэффициенте, о сумме средств пенсионных накоплений, учтенных в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, сформированной территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Кроме того, согласно пункта 18 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации, утвержденных Приказом Минтруда России от 05.08.2021 N 546н, при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации: дает оценку правильности оформления документов и проверяет соответствие содержащихся в документах сведений данным индивидуального (персонифицированного) учета; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица; оказывает содействие гражданину в истребовании документов, необходимых для установления пенсии, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, подтверждающих обстоятельства, имевшие место на территории Российской Федерации, а также на территории иностранного государства, с которым Российской Федерацией заключен международный договор, регулирующий правоотношения в сфере пенсионного обеспечения, путем направления соответствующих запросов в адрес работодателей, архивных учреждений, компетентных органов иностранных государств; запрашивает документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в случае если такие документы не представлены заявителем по собственной инициативе

В силу ч. 7 ст. 21 Федерального закона «О страховых пенсиях» необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов.

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что предоставление застрахованным в системе пенсионного страхования сведений о его заработке необходимо для назначения пенсии только в том случае, если сведения о его заработке за 2000 - 2001 годы отсутствуют в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и только в этом случае территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ обязан истребовать от юридических и физических лиц документы, необходимые для назначения пенсии и дать гражданину соответствующие разъяснения. Сведения о среднемесячном заработке застрахованного за любые 60 месяцев работы подряд вправе представить заявитель по собственной инициативе.

На основании ст. 13 Федерального закона от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", ч. 9 ст. 21 Федерального закона "О страховых пенсиях» орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Как следует из материалов пенсионного дела истицы, 13.02.2023 она обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете назначенной ей пенсии с учетом сведений о заработке на основании архивной справки от 26.08.2021 № 752, выданной Архивным отделом администрации МО г. Новомосковск, и справки, выданной ГУЗ «Новомосковская городская клиническая больница».

Вместе с тем, содержание архивной справки относительно начисления заработной платы в период работы истицы в ОАО ПКФ «Спартак» за 2000 и январь 2001 г. различается относительно сведений индивидуального персонифицированного учета в отношении истца, имеющихся в системе обязательного пенсионного страхования.

Следует отметить, что, хотя сведения о размере выплаченной истице заработной платы за периоды с января 2000 г. по январь 2001 г. соответствуют графе «Всего начислено» расчетных ведомостей, копии которых представлены суду архивным учреждением, а также сведениям той же графы в расчетных листках, представленных истицей, данные сведения не могут ставить под сомнение данные, содержащиеся в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, в силу следующего.

Так, записи в расчетных ведомостях и в расчетных листках за период работы истицы с января 2000 по апрель 2001 зашифрованы, и, как следует из ответа архивного отдела, дешифратор отсутствует.

Вместе с тем, не все виды выплат, производимых работнику, в соответствии с действующим в периоды выплат Перечнем видов заработной платы и других выплат, на которые не начисляются страховые взносы и которые не учитываются при определении среднемесячного заработка для исчисления пенсий и пособий по государственному социальному страхованию, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.05.97 N 546 (действовал с 23.05.97 по 31.12.2000). В отсутствие дешифратора оценить правильность определения размера заработной платы, указанной в представленной истицей архивной справке, с учетом видов выплат, содержащихся в расчетных ведомостях, суду не представляется возможным.

Вместе с тем, исходя из представленных расчетных ведомостей в период работы в ОАО ПКФ «Спартак» следует, что в указанных ведомостях содержатся указания на суммы начислений, совпадающие с суммами заработной платы, сведения о которых содержатся в ресурсе индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истицы за тот же период. При этом из дополнительно представленных расчетно-платежных ведомостей за период работы истицы с февраля 2001 по апрель 2001 в том же ОАО ПКФ «Спартак», имеющих вид бухгалтерской книги, следует, что в расчетах за месяц имели место суммы начислений, исключаемых из видов заработной платы, на которые не начисляются страховые взносы и которые не учитываются для определения среднемесячного заработка для исчисления пенсий и пособий по государственному пенсионному страхованию, в том числе, сумы материальной помощи и льготных выплат. При этом суммы заработной платы, указанной в начислениях за эти месяцы работы полностью совпадают с данными, содержащимися в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета.

В связи с этим суд приходит к выводу о том, что доводы истицы относительно неверности внесения сведений в базу данных индивидуального (персонифицированного) учета в отношении нее являются голословными.

Давая оценку указанным обстоятельствам, суд исходит из положений ч. 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с которой право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Персонифицированный учет, зависящий от размера перечисляемых работодателями страховых взносов был введен лишь с введением в действие Федерального закона № 27-ФЗ от 01.04.1996«Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», повсеместно введенном в действием с 01.01.1997 г. Введение системы индивидуального персонифицированного учета позволило обеспечить правильность начисления страховых и накопительных частей пенсии на каждого гражданина на основании результатов трудовой деятельности. Достоверность информации по всем застрахованным лицам была достигнута путем создания общей базы данных и обеспечения контроля за полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов.

Именно в связи с этим размер заработка застрахованного лица после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, в основном завершенной к 2000 г. (истица зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 27.08.1998) за 2000-2001 гг. и после этих лет производится только на основании сведений индивидуального персонифицированного учета.

При таких обстоятельствах основаниями для корректировки сведений индивидуального персонифицированного учета в части получения работником заработной платы могут быть только поданные работодателем сведения о такой корректировке, что также нашло отражение в постановлении Правления ПФР от 14.12.2005 N 246п "Об утверждении Порядка корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и уточнения индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц в части трудового (страхового) стажа, приобретенного до 1 января 2002 года, территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации», которое корректировку данных о заработной плате по обращению застрахованного лица, в том числе в связи с непредставлением страхователем исходных данных в случае ликвидации или прекращения деятельности по другим причинам, изменением пенсионного законодательства в отношении периода до 1 января 2002 г., не предусматривает.

Однако, как следует из открытых сведений ЕГРЮЛ ОАО ПКФ «Спартак» 12.08.2004 снят с учета по завершению конкурсного производства в связи с ликвидацией. В связи с этим отсутствует возможность корректировки сведений о заработной плате, содержащихся в системе обязательного пенсионного страхования в отношении ФИО1

В соответствии с выводами Постановления Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 г. № 9-П Постановлением Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 45 (часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

В то же время упомянутым Постановлением положения абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал в той мере, в какой они закрепляют безусловную обязанность всех страхователей (работодателей) своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы, и направлены на обеспечение нормального функционирования финансовой системы обязательного пенсионного страхования на основе страховых принципов и исполнения обязательств Пенсионного фонда Российской Федерации перед застрахованными лицами, признаны не противоречащими Конституции РФ.

Таким образом, данное Конституционным Судом РФ официальное толкование положений действующего законодательства с учетом прямого действия Конституции РФ направлено на защиту интересов застрахованных лиц в случае невыполнения страхователями обязанностей по начислению и уплате страховых взносов в части зачета этих периодов в их страховой стаж и исчислении размера пенсионного капитала с применением соответствующего стажевого коэффициента.

Вместе с тем, в соответствии с Определением Конституционного Суда РФ от 20.11.2007 N 798-О-О "По ходатайству Пенсионного фонда Российской Федерации об официальном разъяснении Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П" в сфере отношений, связанных с формированием, расходованием и учетом денежных средств на выплату трудовых пенсий по обязательному пенсионному страхованию, ответственность государства за надлежащее осуществление обязательного пенсионного страхования, в частности в случае неисполнения страхователем (работодателем) обязанности по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, не может сводиться к субсидиарной ответственности, предусмотренной нормами гражданского законодательства.

При таких обстоятельствах возложение на орган, осуществляющий пенсионное страхование, обязанности компенсации размера страховых взносов, фактически не начисленных и не уплаченных работодателем истицы в рамках исполнения обязательств по обязательному пенсионному страхованию противоречит как действующему законодательству, так и правовому смыслу указанных постановлений Конституционного Суда РФ, поскольку по сути сводится к обременению бюджета ПФР необходимостью исполнения субсидиарных обязательств за страхователей в отношении застрахованных лиц, что действующим законодательством не предусмотрено.

При таких обстоятельствах предварительный расчет пенсии истицы по данным о заработке за 2000-2001 г., содержащимся в сведениях индивидуального персонифицированного учета, был произведен ответчиком правильно.

С учетом правильно определенного ответчиком соотношения ЗР/ЗП 0,644, расчетный размер пенсии при исчислении ее по нормам Федерального закона «О страховых пенсиях» с применением Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» для конвертации пенсионных прав за периоды до 2002 г. правильно определен ответчиком следующим образом.

Продолжительность имеющегося у истца стажа на 01.01.2002 составляет 10 лет 02 мес. 28 дней (с учетом исключения из подсчета стажа периодов работы, совпадающего по времени с периодом ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им возраста полутора лет). Следовательно, стажевый коэффициент равен 0,55.

При стаже 9 лет 02 мес. 28 дней фактическая продолжительность трудового стажа в месяцах составляет 110,933333 мес. (9х12 + 2 + 28/30), отсюда отношение числа месяцев имеющегося трудового стажа на 01.01.2002 – 110,933333 к числу месяцев полного общего трудового стажа для мужчин - 240 (20 х 12) — 0,462222222.

Расчетный размер пенсии по п. 3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» - РП=СК*ЗР/ЗП*СЗП= 0.55*0,462222222*1671=591,87 руб.

Согласно п. 7 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ расчетный размер пенсии не может учитываться в сумме менее 660 руб.

При таких обстоятельствах расчетный пенсионный капитал истицы с учетом конвертации пенсионных прав на 01.01.2002 составляет ПК=(660-450)* 0,462222222*228 мес.=22131,20 руб.

С учётом индексаций, проведённых в соответствии с Постановлениями Правительства РФ, ПК1 при расчете по п. 3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» на 31.12.2014 ПК1=22131,20*5,61481665 (суммарный индекс) = 124262,63 руб. Стаж до 01.01.1991 у истца отсутствует, в связи с чем расчетный пенсионный капитал ПК на 31.12.2014 равен: 124262,63 руб. (ПК1) + 186029,93 (ПК2) = 310292,56 руб.

То размер страховой части трудовой пенсии на 31.12.2014 (без учета фиксированного базового размера) составил руб. 1360,93= 310292,56 руб./228.

При таких данных ИПКс (величина индивидуального пенсионного коэффициента на 31.12.2014) 21,23=1360,93/64,10.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПКн) за периоды работы с 01.01.2015 на дату назначения пенсии – 16,946 (из которых 14,246 перечисленные страховые взносы за работу, 2,7 – период ухода за ребенком).

Таким образом, размер страховой пенсии истицы при таком варианте исчисления составил бы (21,23+16,946)*118,10=4508,60 руб., с учетом фиксированной выплаты 7220,74 руб. общий размер составил бы 11729,4 руб.

При расчете ПК по правилам п. 4 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» расчётный размер трудовой пенсии определяется по формуле: РП = ЗР * СК, где ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами; СК - стажевый коэффициент составляющий 0,55 при наличии общего трудового стажа 20 лет (для женщин) и повышающийся за каждый полный год общего трудового стажа сверх 20 лет на 0,01, но не более чем на 0,20.

В подсчет страхового стажа при варианте расчета по п. 4 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» включаются периоды учебы.

Продолжительность общего страхового стажа истца до 01.01.2002 для расчета по п.4 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 No 173-ФЗ составляет 11 лет 08 мес. 23 дн. (с учетом периодов учебы и исключения из подсчета стажа периодов работы, совпадающего по времени с периодом ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им возраста полутора лет).

В связи с этим стажевый коэффициент учитывается в размере 0,55.

При стаже 11 лет 08 мес. 23 дн. фактическая продолжительность имеющегося у истца трудового стажа составляет 140,7666666 мес. (11*12 + 8+23/30), тогда соотношение числа месяцев фактически имеющегося трудового стажа к числу месяцев полного трудового стажа составляет 0,586527777 (140,7666666/240).

Размер пенсии на дату назначения рассчитывается с учётом среднемесячного заработка за период 2000-2001 – 1045,69 руб.

Расчётный размер пенсии равен 575,13 руб. = 1045,69 руб.* 0,55. Согласно п.7 ст.30 Закона расчётный размер пенсии не может быть менее 660 руб.

В состав расчётного размера пенсии включена компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни в РФ, предусмотренная законодательством Российской Федерации по состоянию на 31.12.2001 (пункт 5 статьи 30 Закона). Таким образом, расчётный размер пенсии на 01.01.2002 определён в размере 660 руб.

Пенсионный капитал (ПК1) на 01.01.2002 равен 28082,95 руб. = (660 руб. - 450 руб.) * 228 мес. * 0,586527777.

Поскольку у истца по правилам исчисления, предусмотренным п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ, имеется стаж до 01.01.1991 – 2 года 4 мес. 1 дн., то сумма валоризации определяется исходя из 12% и составляет 12% от 28082,95 – 3369,95 руб. С учётом индексаций, проведённых в соответствии с Постановлениями Правительства РФ, ПК на 31.12.2014 составил: (28082,95 (ПК1)+3369,95 (СВ))*5,6148+186029,93 (ПК2) = 362632,19 руб. То расчетный размер пенсии 363632,19/228=1590,49 руб., ИПКс=1590,49 руб./64,10 = 24,813. ИПКн – 16,946, из которых 14,246 перечисленные страховые взносы за работу, 2,7 – период ухода за ребенком. Тогда величина ИПК на дату назначения пенсии 24,813+16,946=41,759, размер страховой пенсии на дату назначения 41,759*118,10=4931,74 руб., с учетом фиксированной выплаты 7220,74 руб. общий размер составил бы 12152,48 руб.

При этом размер государственной пенсии по старости, установленный в твердой денежной сумме на момент назначения составлял 13849,62 руб., в связи с чем ответчиком правомерно истице определена к выплате пенсия по государственному пенсионному обеспечению как наиболее выгодный вариант выплаты.

Исходя из изложенного, проверив расчеты ответчика, никаких нарушений пенсионных прав истца при произведении расчета пенсии ответчиком допущено не было, в связи с чем оснований для обязания ответчика произвести перерасчет назначенной истцу пенсии, не имеется.

Руководствуясь положениями статьей 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

в удовлетворении иска ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Тульской области о перерасчете пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тульский областной суд г. Тулы через Советский районный суд г. Тулы в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий А.С. Бездетнова