Решение № 12-860/2025 от 9 декабря 2025 г. по делу № 12-860/2025

УИД 21RS0023-01-2025-006423-85

-----


Р Е Ш Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

10 декабря 2025г. адрес

Судья Ленинского районного суда адрес ФИО4, рассмотрев жалобу старшего инспектора группы учета трудового стажа осужденных ФКУ ИК-3 УФСИН России по Чувашской Республике- Чувашии ФИО1 ФИО5 на постановление Государственного инспектора труда отдела по государственному контролю (надзору) за соблюдением законодательства по охране труда Приволжской межрегиональной территориальной государственной инспекции труда ----- от датаг. о привлечении к административной ответственности по ч.2 ст. 15.33.2 КоАП РФ

установил:

Постановлением Государственного инспектора труда отдела по государственному контролю (надзору) за соблюдением законодательства по охране труда Приволжской межрегиональной территориальной государственной инспекции труда ----- от датаг. старший инспектор группы учета трудового стажа осужденных ФКУ ИК-3 УФСИН России по Чувашской Республике- Чувашии ФИО1 привлечена к административной ответственности по ч.2 ст. 15.33.2 КоАП РФ в виде штрафа в размере 300 руб.

Не согласившись с указанным постановлением, ФИО1 обжаловала постановление, просит заменить наказание на предупреждение, поскольку дата, при помощи системы электронного документооборота «СБИС» сведения о трудовой деятельности осужденного ФИО6 Ё.Х. угли согласно приказа ФКУ ИК-3 УФСИН от дата ------ос, были направлены в ОСФР, но не были приняты, что подтверждается уведомлением об устранении ошибок. дата отчет был направлен повторно в ОСФР через СБИС, данные сведения были приняты ОСФР. Ею неоднократно осуществлялась передача соответствующих сведений в ОСФР, что не указывает на наличие общественной опасности совершенного правонарушения для охраняемых правоотношений в области обязательного пенсионного и социального страхования. Смягчающими административную ответственность обстоятельствами является то, что она неоднократно отправляла сведения о трудовой деятельности осужденного ФИО6 Ё.Х. угли, но по не зависящим от нее обстоятельствам данные сведения не были приняты ОСФР.

ФИО1 извещена дата, в суд не явилась, представила ходатайство о рассмотрении дела без ее участия.

Представитель Приволжской межрегиональной территориальной государственной инспекции труда ФИО2, действующая на основании доверенности от дата, просила жалобу оставить без удовлетворения, указав, что ранее ФИО1 привлечена к административной ответственности за нарушение трудового законодательства по ч. 2 ст. 15.33.2 в виде предупреждения по 3 эпизодам.

ФКУ ИК-3 УФСИН России по Чувашской Республике- Чувашии извещено дата, явку представителя не обеспечило.

Обсудив доводы жалобы, выслушав представителя Приволжской межрегиональной территориальной государственной инспекции труда ФИО2, исследовав материалы дела об административном правонарушении, суд приходит к следующему.

Территориальная подсудность рассмотрения дел по жалобам на постановление должностных лиц по делам об административных правонарушениях определяется в соответствии с частью 1 статьи 30.1 КоАП РФ по месту рассмотрения дела об административном правонарушении.

Согласно требованиям ч.3 ст.30.6 КоАП РФ судья при рассмотрении жалобы на постановление по делу об административном правонарушении не связан доводами жалобы и проверяет дело в полном объеме.

В соответствии со ст. 24.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом.

Согласно ст. 15.33.2 КоАП РФ непредставление в установленный законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования срок либо отказ от представления в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации оформленных в установленном порядке сведений (документов), необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, - (в ред. Федеральных законов от дата N 90-ФЗ, от дата N 238-ФЗ) влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей (ч. 1).. Непредставление в установленный Федеральным законом от дата N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктом 2.1 статьи 6 указанного Федерального закона, - (в ред. Федерального закона от дата N 238-ФЗ) влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей (ч.2).

В соответствии с п. 5 ст. 11 ФЗ N 27-ФЗ сведения, указанные в подпункте 4 пункта 2 настоящей статьи, представляются:

1) в случаях перевода зарегистрированного лица на другую постоянную работу, подачи указанным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации - не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором изданы приказ (распоряжение), документ или принято иное решение, которые подтверждают оформление перевода на другую постоянную работу, либо подано соответствующее заявление;

2) в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений.

Согласно статье 66.1 Трудового кодекса РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно статье 6 Федерального закона от дата N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ) индивидуальный лицевой счет состоит из общей, специальной и профессиональной частей, а также раздела "Сведения о трудовой деятельности", состав которых определен в пункте 2.1 указанной статьи.

Как усматривается из материалов дела об административном правонарушении и установлено судом, в соответствии с приказом ------ос от дата начальника ФКУ ИК-3 УФСИН России по Чувашской Республике- Чувашии осужденный ФИО6 ------ был принят на должность швеи.

В Государственную инспекцию труда в ЧР поступила информация из ОСФР по ЧР- Чувашии о выявлении нарушения сроков подачи сведений о трудовой деятельности работника ФИО6 Ё. Х. Угли, а именно в части приема на должность швеи 2 разряда.

Как следует из материалов дела, основанием для привлечения к административной ответственности, предусмотренной указанной выше нормой, явились изложенные в постановлении о назначении административного наказания, согласно которого старший инспектор группы учета трудового стажа осужденных ФКУ ИК-3 УФСИН России по Чувашской Республике- Чувашии ФИО1 в установленный срок, а именно не позднее дата (не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений) ФКУ ИК-3 УФСИН России по Чувашской Республике- Чувашии сведения о трудовой деятельности, предусмотренные п. 2.1 ст. 6 Федерального закона №27-ФЗ, в части приема на должность ФИО6 Ё. Х. Угли не были предоставлены в ОСФР по ЧР- Чувашии.

Дата фактического предоставления сведений о трудовой деятельности дата, что превышает дату издания соответствующего приказа (распоряжения) более чем на один день.

Вина ФИО1 в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ, подтверждается собранными доказательствами, получившими оценку с точки зрения их относимости, допустимости, достоверности и достаточности, по правилам статьи 26.11 КоАП РФ.

Таким образом, в действиях старшего инспектора группы учета трудового стажа осужденных ФКУ ИК-3 УФСИН России по Чувашской Республике- Чувашии ФИО1 усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ.

Доводы заявителя не свидетельствуют о незаконности привлечение к административной ответственности по части 2 статьи 15.33.1 КоАП РФ.

Наказание ФИО3 назначено в соответствии со статьями 3.1, 3.5, 4.1, 4.3 КоАП РФ в пределах санкции части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ. Административное наказание назначено в минимальном размере санкции части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ, является обоснованным.

При этом судом во внимание принимается и тот факт, что ранее ФИО1 привлечена к административной ответственности за нарушение трудового законодательства по ч. 2 ст. 15.33.2 в виде предупреждения по 3 эпизодам дата по постановлениям -----, -----------.

Основания для признания совершенного административного правонарушения малозначительным отсутствуют. Порядок и срок давности привлечения к административной ответственности не нарушены.

С учетом изложенного основания для удовлетворения жалобы, отмены решения должностного лица отсутствуют.

Руководствуясь ст.ст. 30.6, 30.7 КоАП РФ, суд

решил:

Постановление Государственного инспектора труда отдела по государственному контролю (надзору) за соблюдением законодательства по охране труда Приволжской межрегиональной территориальной государственной инспекции труда ----- от датаг. о привлечении старшего инспектора группы учета трудового стажа осужденных ФКУ ИК-3 УФСИН России по Чувашской Республике- Чувашии ФИО1 к административной ответственности по ч.2 ст. 15.33.2 КоАП РФ оставить без изменения, а жалобу ФИО1- без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики в течение десяти дней со дня его вручения или получения через Ленинский районный суд адрес.

Судья ФИО4